Решение № 2-4548/2016 2-611/2017 2-611/2017(2-4548/2016;)~М-3600/2016 М-3600/2016 от 6 ноября 2017 г. по делу № 2-4548/2016

Дело № 2-611/17


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«07» ноября 2017 года г. Ижевск

Индустриальный районный суд г. Ижевска под председательством судьи Сентяковой Н.А.,

при секретаре судебного заседания Акылбековой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Р.В.Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. Ижевске (межрайонному) Удмуртской Республики о восстановлении пенсионных прав,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении пенсионных прав. Требования мотивировал тем, что решением Управления ПФР в г. Ижевске № от -Дата- была прекращена выплата досрочно назначенной страховой пенсии по старости на основании п.4 ст.28 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия права. Истец считает, что к моменту исполнения 55 лет он имел право на досрочное назначение пенсии, поскольку в его стаж работы с тяжелыми условиями труда подлежат включению следующие периоды: с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- - работа в качестве каменщика. Истец просит признать решение ответчика № от -Дата- о прекращении выплаты пенсии Р.В.Н. незаконным, обязать ответчика возобновить выплату пенсии Р.В.Н. бессрочно как лицу, не менее 12 лет 06 месяцев проработавшему с тяжелыми условиями труда и имеющему страховой стаж не менее 20 лет, с момента прекращения выплаты пенсии, взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы в размере 10 300 рублей.

В ходе рассмотрения дела представитель истца неоднократно изменял исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, в окончательном варианте основаниями иска заявил, что в специальный стаж подлежат включению следующие периоды работы истца:

- с -Дата- по -Дата- (08 месяцев 17 дней), с -Дата- по -Дата- (04 месяца 23 дня), с -Дата- по -Дата- (02 месяца 26 дней), с -Дата- по -Дата- (01 год 03 месяца 26 дней), с -Дата- по -Дата- (09 месяцев 03 дня) (всего 03 года 05 месяцев 05 дней) в должности мастера строительных и монтажных работ Ижевского участка УПТШО «Зангари»;

- с -Дата- по -Дата- (02 года 02 месяца 13 дней) в должности прораба ТОО фирма «Корвет».

При включении спорных периодов, стаж истца составит более 12 лет 6 месяцев, что достаточно для досрочного назначения пенсии.

В судебном заседании истец и представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности, на исковых требованиях настаивали, дали пояснения, аналогичные изложенному в иске, просили назначить истцу пенсию за работу с тяжелыми условиями труда, при этом оценить пенсионные права истца по Списку №2 1991 года.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований в полном объеме, представила возражения на исковое заявление, в которых указала на законность вынесенного решения, считала, что истцом не доказан факт работы в тяжелых условиях труда при постоянной занятости в течение рабочего дня.

Суд, исследовав обстоятельства дела, изучив материалы дела, выслушав пояснения сторон, считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлены следующие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

-Дата- Р.В.Н. обратился с заявлением в пенсионный орган по месту жительства для назначения досрочной пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ.

Решением Отдела ПФР в Октябрьском районе УПФР в г. Ижевске УР № от -Дата- Р.В.Н. назначена досрочная страховая пенсия с -Дата- бессрочно по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в городе Ижевске № от -Дата- решение № от -Дата- отменено, выплата досрочной страховой пенсии по старости была прекращена, в связи с отсутствием требуемого специального стажа.

Из содержания решения усматривается, что заявителю для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в возрасте 55 лет требуется: страховой стаж 25 лет, стаж на работах с тяжелыми условиями труда 12 лет 06 месяцев, тогда как у Р.В.Н. на момент обращения страховой стаж составляет 35 лет 05 месяцев 19 дней, стаж на работах с тяжелыми условиями труда 07 лет 09 месяцев 19 дней.

В соответствии с ч. 4 ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу 01 января 2015 года, (далее - Федеральный закон №400-ФЗ) в случае обнаружения органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, ошибки, допущенной при установлении и (или) выплате страховой пенсии, установлении, перерасчете размера, индексации и (или) выплате фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), производится устранение данной ошибки в соответствии с законодательством Российской Федерации. Установление указанной пенсии или выплаты в размере, предусмотренном законодательством Российской Федерации, или прекращение выплаты указанной пенсии или выплаты в связи с отсутствием права на них производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором была обнаружена соответствующая ошибка.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пункту 4 статьи 5 Федерального закона №400-ФЗ обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Согласно пункту 1 статьи 22 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно пункту 2 статьи 22 Федерального закона №400-ФЗ днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п.3); периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п.4).

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст.27 ФЗ Федерального закона №173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01 января 2015 года, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В соответствии с абз.2 п.п. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Предметом спора между сторонами является наличие у истца стажа работы с тяжелыми условиями труда, достаточного для досрочного назначения пенсии.

Изучив материалы дела, выслушав пояснения сторон, суд считает, что совокупность представленных истцом доказательств не позволяет сделать вывод о том, что по достижении возраста 55 лет у истца возникло право на досрочное назначение пенсии по старости, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно п. п. «б» п.1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 (введен в действие с 01 января 1992 года постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 №517) предусмотрена работа в должности мастера строительных и монтажных работ (позиция 2290000б-23419), производителя работ (позиция 2290000б-24441)(раздел ХХVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов).

В соответствии с п. 2 постановления Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 года N 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет" Министерству труда РСФСР, Министерству здравоохранения и социального обеспечения РСФСР по согласованию с Пенсионным фондом РСФСР и с участием профсоюзов предоставлено право давать разъяснения о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение; списков работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию за выслугу лет; правил исчисления выслуги и назначения пенсий.

В соответствии с п.4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пункт 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 N 5 предусматривает, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочих днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Согласно п.16 Разъяснений Минтруда РФ №29 от 22.05.1996 работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

Таким образом, значимым обстоятельством для назначения досрочной трудовой пенсии по п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" является факт постоянной (не менее 80% рабочего времени) занятости истца с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного постановлением Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2002, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 2 настоящего Перечня, должны быть приложены документы подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (пункт 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда РФ от 08.01.1992 N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 N 3/235.

Согласно п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", действовавших до 01 января 2015 года.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, действующие с 01 января 2015 года.

В соответствии с вышеуказанными правилами при подсчете стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с данным Федеральным законом на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В подтверждение факта работы истца в должности мастера строительных и монтажных работ Ижевского участка УПТШО «Зангари» с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- истцом представлены следующие доказательства: трудовая книжка серии АТ-I № (записи №№14,15), историческая справка от -Дата-, конкурсного управляющего ЗАО «Ижевская ПМК», приказы по ЗАО «Ижевская ПМК» от 2000, 2001 г.г., архивная справка от -Дата- №, список рабочих специальностей по ЗАО «Иж.ПМК» на 1999 год на строительный участок и участок механизации, перечень от -Дата- профессий Ижевской ПМК «Текстильспецпромстрой», пользующихся льготным пенсионным обеспечением по Спискам №1 и №2, штатное расписание ЗАО «Ижевская ПМК» на 1999 год, Устав АОЗТ «Ижевский МПК» в редакции 1997 года, ведомости начисления заработной платы за период работы Р.В.Н. в Ижевской передвижной механизированной колонне УПТШО «Зангари» с января 1991 года по июль 1995 года, штатные расписания передвижной механизированной колонны ПО «Удмуртнефть» за 1984-1990 г.г., приказы за 1985, 1987-1989 г.г.

Согласно трудовой книжке истец -Дата- принят мастером Ижевской ПМК УПТШО «Зангари» (запись №14), -Дата- уволен по собственному желанию (запись №).

Согласно архивной справке от -Дата- № и ведомостям начисления заработной платы, ведомостей начисления заработной платы значится Р.В.Н. в должности мастера (1991г.), мастера-бригадира (1992г.), начальника участка (1993г.), должность не указана (1994-1995 г.г.).

Иные вышеперечисленные доказательства суд считает не относимыми к рассматриваемому делу, поскольку они датированы за пределами спорных периодов трудовой деятельности истца.

В ходе судебного заседания истец ссылался на тождественность выполняемых функций по должности мастера и мастеру строительных и монтажных работ.

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Вопрос о тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для решения вопроса о зачете этих периодов в специальный стаж, мог бы быть решен судом в случае неправильного наименования работодателем должностей истца, которые не содержатся в нормативно-правовых актах.

В квалификационных справочниках, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР от 08 октября 1969 года №400 и Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27 марта 1986 года №102/6-142 в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденном Постановлением Госстандарта СССР от 27 августа 1986 года №016, имеются должности «мастер» и «мастер строительных и монтажных работ». Обе должности выделены как самостоятельные профессии с присвоением разных кодов.

Таким образом, профессия истца в спорные периоды работы по своему наименованию соответствовала профессии, указанной в ЕТКС – «мастер», что исключает возможность установления тождественности с должностью «мастер строительных и монтажных работ».

Поскольку истцом не доказано, что он в период с 1991 по 1995 г.г. работал в УПТШО «Зангари» в должности, дающей право на досрочное назначении пенсии по Списку №2 1991 года, основания для включения данного периода в стаж для досрочного назначения пенсии не имеется.

В подтверждение факта работы истца в должности прораба ТОО фирма «Корвет» с -Дата- по -Дата- истцом представлены трудовая книжка, учредительные документы ТОО «Корвет».

Так, согласно трудовой книжке истец работал в должности прораба ТОО «Корвет» с -Дата- по -Дата- (записи №16,17).

Из представленных архивных справок следует, что договоры подрядов и субподрядов по строительству объектов, а также документы по личному составу ТОО «Корвет» на хранение не поступали либо уничтожены.

Учредительные документы и уставы АОЗТ «Ижевская передвижная механизированная колонна» от 1990, 1994 г., 1997 г. г., учредительные документы и Уставы ТОО «Корвет» от 1991 года, 1999 года подтверждают тот факт, что целями, задачами и предметом деятельности организаций являлась, в том числе, деятельность по строительству, реставрации, ремонту, однако наряду с ней была предусмотрена и иная деятельность, не связанная со строительством, реконструкцией, техническим перевооружением, реставрацией и ремонтом зданий, сооружений и других объектов.

Каких-либо иных доказательств, достоверно подтверждающих осуществление истцом в спорные периоды трудовой деятельности, связанной со строительством, реконструкцией, техническим перевооружением, реставрацией и ремонтом зданий, сооружений и других объектов дающей право на назначение досрочной страховой пенсии, истцом не представлено.

Поскольку истцом не представлены доказательства выполнения им работы при постоянной занятости по профессиям, предусмотренным Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения периодов работы с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата-, с -Дата- по -Дата- в должности мастера строительных и монтажных работ Ижевского участка УПТШО «Зангари», с -Дата- по -Дата- в должности прораба ТОО фирма «Корвет» в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Поскольку вынесенное Управлением ПФР в г. Ижевске решение № от -Дата- о прекращении выплаты пенсии Р.В.Н. соответствует требованиям пенсионного законодательства, исковые требования Р.В.Н. о признании незаконным решения № от -Дата- о прекращении выплаты пенсии, понуждении ответчика возобновить выплату пенсии Р.В.Н. бессрочно как лицу не менее 12 лет 6 месяцев проработавшему с тяжелыми условиями труда и имеющему страховой стаж не менее 20 лет, с момента прекращения выплаты пенсии удовлетворению не подлежат.

Поскольку исковые требования истца не удовлетворены судом в полном объеме, не подлежат удовлетворению требования истца и о взыскании судебных расходов в соответствии со ст. 94, 98 ГПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении исковых требований Р.В.Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в городе Ижевске (межрайонному) Удмуртской Республики о признании незаконным решения № от -Дата- о прекращении выплаты пенсии, понуждении ответчика возобновить выплату пенсии Р.В.Н. бессрочно как лицу не менее 12 лет 6 месяцев проработавшему с тяжелыми условиями труда и имеющему страховой стаж не менее 20 лет, с момента прекращения выплаты пенсии, взыскании судебных расходов в размере 10300 рублей– отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через суд, вынесший решение.

Мотивированное решение изготовлено в окончательной форме 11 декабря 2017 года.

Судья Сентякова Н.А.