Постановление № 5-453/2024 от 21 апреля 2024 г. по делу № 5-453/2024

№


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

г. Подольск Московской области 22 апреля 2024 года

Судья Подольского городского суда Московской области Гречаная И.В., с участием ФИО1, переводчика ФИО3, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 18.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении

ФИО1, <данные изъяты>

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, являясь гражданином иностранного государства – Республики <данные изъяты> - осуществлял трудовую деятельность в Российской Федерации без разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, и данное правонарушение совершено на территории <адрес>.

ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> минут по адресу: <адрес>, в ходе проведения выездной внеплановой проверки сотрудниками ФИО2 УМВД России по г.о. Подольск был выявлен гражданин Республики <данные изъяты> ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который осуществлял трудовую деятельность в Российской Федерации в павильоне «<данные изъяты>» в должности продавца-кассира по адресу: <адрес> без соответствующего разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства на территории <адрес> либо патента, которые требуются в соответствии с п. 4, ст. 13 Федерального закона РФ от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

ФИО1 в судебном заседании вину в инкриминируемом правонарушении признал, в содеянном раскаялся, указав, что он приехал на территорию РФ в гости ДД.ММ.ГГГГ, на миграционный учет не встал, действительно по просьбе знакомого осуществлял с ДД.ММ.ГГГГ трудовую деятельность в Российской Федерации в павильоне «<данные изъяты>» в должности продавца-ккассира по адресу: <адрес>, без соответствующего разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства на территории <адрес> либо патента. Патент сделать не смог, так как заканчивался срок действия паспорта. На работу его принимал ФИО4, он также контролировал ход работ. Трудовой договор не заключался, работал по устной договоренности, заработная плат была обещана в <данные изъяты> рублей в месяц. Он знал, что для осуществления законной трудовой деятельности в РФ и на территории <адрес> необходимо получить пластиковую карточку-разрешение на работу иностранного гражданина либо патент. В подразделения по вопросам миграции МВД России для получения разрешения на работу либо патента для работы в <адрес> он не обращался. Заявил, что близких родственников – граждан России, проживающих в РФ, не имеет.

Аналогичные объяснения были даны ФИО1 в ходе производства по делу. ФИО1 в судебном заседании их подтвердил.

Совершение ФИО1 правонарушения подтверждается представленными материалами: протоколом осмотра принадлежащих юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю помещений, территорий и находящихся при нем вещей и документов, с фототаблицей, на которой зафиксировано помещение торгового павильона «<данные изъяты>» с изображением ФИО1 на рабочем месте, осуществляющего трудовую деятельность, объяснением ФИО4, принявшего ФИО1 на работу, рапортом, протоколом по делу об административном правонарушении по ч.2 ст.18.10 КоАП РФ, с которым ФИО1 согласен, письменным объяснением ФИО1, копией паспорта ФИО1, справкой о том, что ФИО1 патент на работу на территории <адрес> по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ не выдавался.

В соответствии с ч. 2 ст. 18.10 КоАП РФ, осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности без разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, совершенное в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, влечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации.

В силу п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

В соответствии с п. 4.2 ст. 13 указанного выше федерального закона, временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами).

В соответствии с п. 1 ст. 13.3 указанного федерального закона, работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами, имеют право привлекать к трудовой деятельности … законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Оценив доказательства по делу, суд находит установленным совершение гражданином Республики <данные изъяты> ФИО1 административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 18.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, поскольку в настоящем случае им было допущено нарушение требований Закона РФ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и он осуществлял трудовую деятельность в <адрес> без необходимых разрешительных документов.

При назначении наказания, учитывая характер совершенного правонарушения и данные о личности правонарушителя, суд считает необходимым применить в отношении ФИО1. административное наказание в виде штрафа, с административным выдворением за пределы Российской Федерации путем самостоятельного выезда.

Руководствуясь ст. 29.9, 23.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья

ПОСТАНОВИЛ:

ФИО1 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 18.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить ему административное наказание в виде штрафа в размере 5000 рублей, с административным выдворением его за пределы Российской Федерации путём самостоятельного выезда.

Штраф подлежит оплате по следующим реквизитам: <данные изъяты>

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 10 суток через Подольский городской суд <адрес>.

Судья И.В. Гречаная