Решение № 2-1233/2019 2-1233/2019~М-964/2019 М-964/2019 от 4 января 2019 г. по делу № 2-1233/2019

Дело № 2-1233/2019

Уникальный идентификатор дела

55RS0005-01-2019-001182-05

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Первомайский районный суд города Омска

в составе председательствующего судьи Макарочкиной О.Н.

при секретаре Ивановой О.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске 22 апреля 2019 года

гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Газпромтранс» о взыскании денежной компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с требованием к обществу с ограниченной ответственностью «Газпромтранс», ссылаясь на то, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял с ответчиком в трудовых правоотношениях в должности <данные изъяты>, уволен в связи с ликвидацией Омского участка.

Работодатель отказал ему в выплате среднего месячного заработка за 4, 5 и 6 месяцы со дня его увольнения, он был вынужден обратиться в суд. Апелляционным определением Омского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «Газпромтранс» в его пользу взыскан средний заработок за 4, 5, 6 месяцы со дня увольнения в размере 167 067,69 рублей, компенсация морального вреда в размере 5 000 рублей и 15 000 рублей расходов по оплате услуг представителя.

ДД.ММ.ГГГГ на основании исполнительного листа ответчиком выплачены денежные средства, в том числе, пособия за 4, 5, 6 месяцы после увольнения по 55 689,23 рублей за каждый месяц. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ считает, что ответчик обязан выплатить денежную компенсацию за задержку выплат в сумме 15 924,33 рублей.

В связи с изложенным, со ссылкой на ст.236 ТК РФ просит взыскать с ООО «Газпромтранс» денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактической выплаты в размере 15 924,33 рублей.

В судебное заседание истец, представитель ответчика ООО «Газпромтранс» не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежаще. Истец просил рассматривать без его участия.

Согласно ст.233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

Согласно ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статьей 21 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Решением Первомайского районного суда г. Омска от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № иску ФИО1 к ООО «Газпромтранс» установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между сторонами спора был заключен трудовой договор №, согласно которому истец был принят на работу в Омский участок Сургутского филиала ООО «Газпромтранс» на должность <данные изъяты>. Уволен истец ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работодателя в связи с ликвидацией Омского участка Сургутского филиала ООО «Газпромтранс».

Указанным решением, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, с ООО «Газпромтранс» в пользу ФИО1 взыскан средний заработок на период трудоустройства за четвертый, пятый, шестой месяцы со дня увольнения в размере 167 067,69 рублей, 5 000 рублей компенсации морального вреда и 15 000 рублей расходов по оплате услуг представителя.

Согласно ч.2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

В исковом заявлении истец указывает, что пособие работодателем ему выплачено по исполнительному листу ДД.ММ.ГГГГ. В связи с нарушением срока выплаты заработной платы истец заявил требование о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты пособия по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 15 924,33 рублей.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Проверив расчет истца, суд находит его арифметически верным, проведенным с учетом размера среднего заработка, подлежащего выплате истцу и периода просрочки. Таким образом, в пользу ФИО1 подлежит взысканию компенсация за нарушение сроков выплаты денежных средств работнику, в заявленном истцом размере.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать государственную пошлину в бюджет города Омска.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Газпромтранс» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку выплат в размере 15924,33 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Газпромтранс» в пользу бюджета города Омска государственную пошлину в размере 637 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение составлено 29 апреля 2019 года

Заочное решение в законную силу не вступило.