Решение № 2-136/2024 2-136/2024~М-88/2024 М-88/2024 от 2 декабря 2024 г. по делу № 2-136/2024

Дело № 2-136/2024

УИД22RS0023-01-2024-000183-43


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03 декабря 2024 года с. Калманка

Калманский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Рудь Т.О.,

при секретаре Ульрих А.Н.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ча к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании решения незаконным, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с вышеназванным иском, ссылаясь на то, что в его трудовой стаже службы в Вооруженных силах СССР на офицерских должностях, имеется 6 лет стажа, которые ответчиком при начислении размера пенсии по старости не учтены. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он проходил военную службу в в\ч 23361, которая находилась в <адрес>, которая находилась на денежном довольствии в в\ч 23255. Все финансовые документы в\ч 23255 за период с 1967 года по 1991 год уничтожены в результате пожара в здании штаба. В указанный период проходил военную службу на офицерских должностях, начал службу в звании лейтенанта-инженера, закончил в звании капитана. Поскольку финансовые документы уничтожены, имеется возможность подтвердить размер получаемого заработка в спорный период, только исходя из размеров месячных должностных окладов по воинским должностям и воинским званиям, в которых он проходил службу.

Приводя расчет размера полученной заработной платы в спорный период, истец, уточнив требования в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, просит признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в перерасчете размера страховой пенсии по старости, возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет пенсии, применив непрерывный стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с заработной платой, получаемой исходя из размера должностных окладов по воинским должностям и воинским званиям, установленным в указанный период времени, а именно: в период с декабря 1984 года по июль 1985 года по 225,12 рублей ежемесячно, в августе 1985 года -258,75 рублей, с сентября 1985 года по февраль 1986 года по 270,25 рублей ежемесячно, с марта 1986 года по ноябрь 1986 года -281,75 рублей ежемесячно, с декабря 1986 года по май 1988 года –295,83 рублей ежемесячно, с июня 1988 по июль 1989 года по 307,91 рублей ежемесячно, с августа 1989 года по ноябрь 1989 года по 319,98 рублей ежемесячно, в декабре 189 года -335,22 рублей, с января 1990 года по декабрь 1990 года-по 392,15 рублей ежемесячно.

В судебном заседании истец ФИО1 на удовлетворении заявленных требований с учетом уточнения настаивал, просил иск удовлетворить. По обстоятельствам дела пояснил, что занимаемые им в спорный период должности и звания подтверждены представленными им документами. Сведения о размерах окладов также имеются, в связи с чем имеются основания для принятия получаемой им в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработной платы для расчета пенсии, полагает, что указанный период является наиболее выгодным для расчета размера страховой пенсии по старости.

Ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в судебное заседание своего представителя не направил, в материалы дела представлены письменные возражения, в которых отражена позиция о несогласии с заявленными исковыми требованиями в полном объеме, поскольку предоставленная истцом справка № от ДД.ММ.ГГГГ не содержит сведения о заработной плате. Действующим пенсионным законодательством не предусмотрен особый порядок подтверждения среднемесячного заработка в случаях утраты работодателем первичных документов о заработке работников, подтверждение индивидуального характера заработка является обязательным. Утрата документов, подтверждаемых размер заработной платы в связи со стихийным бедствием истцом не подтверждена. Назначенная (установленная ) истцу пенсия с учетом сведений о среднемесячном заработке не подлежит перерасчету на основании косвенных документов.

С учетом положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав пояснения истца, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, рассматривая иск, в пределах заявленных требований с учетом их уточнения, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, закрепляя в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) право каждого на социальное обеспечение, включая право на получение пенсий (статья 39, часть 1), не предусматривает право на конкретный размер пенсии и определенный способ ее исчисления; право на пенсионное обеспечение реализуется в пенсионных правоотношениях в порядке и на условиях, установленных законом (статья 39, часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно части 1 статьи 18 указанного Федерального закона № 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В части 2 указанной статьи Федерального закона № 400-ФЗ перечислены основания для перерасчета размера страховой пенсии.

В соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 18 Федерального закона № 400-ФЗ основанием для перерасчета размера страховой пенсии является увеличение величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01 января 2015 года.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 23 Федерального закона № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 указанной статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона № 400-ФЗ.

Согласно пункту 3 статьи 36 Федерального закона № 400-ФЗ, со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее-Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Положения ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до 1 января 2002 г. пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий.

Из п. 2 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следует, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

При этом варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абзац 7 п. 3 и абзац 4 п. 4 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Таким образом, размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости должен определяться пенсионным органом с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующий назначению пенсии. Право выбора наиболее выгодного периода работы, из которого для определения размера пенсии подлежит учету среднемесячный заработок, принадлежит гражданину.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), их назначения (установления) и перерасчета их размера, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Пунктом 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 года № 16/19па (действовал до 01 января 2015 года), определено, что среднемесячный заработок застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования за 2000 - 2001 гг. подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Пунктом 15 Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению», утратившим силу с 01 января 2022 года в связи с изданием Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04 августа 2021 года № 538н, было установлено, что для перерасчета размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца, доли страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие наличие оснований для такого перерасчета, предусмотренные Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Как указано в пункте 15 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04 августа 2021 года № 538н, для перерасчета размера страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, страховой пенсии по случаю потери кормильца, доли страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие наличие оснований для такого перерасчета, предусмотренные Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Согласно подпункту 8 пункта 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в пунктах 3 и 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях», определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.

В соответствии с Письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 8389-ЮЛ и Пенсионного фонда Российской Федерации № ЛЧ-06-27/9704 от 27 ноября 2001 года, в случае установления, что работнику причинен ущерб, выражающийся в невозможности назначения или перерасчета пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка, и этот ущерб подлежит возмещению лицом, которое в силу своих должностных обязанностей должно отвечать по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда, в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, необходимо дать соответствующие рекомендации пострадавшим лицам об обращении в суд.

В случае невозможности определения причинителя вреда, в частности в случаях наводнений, землетрясений, ураганов, органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии.

К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов об оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Согласно разъяснению Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации, данному в письме от 27 ноября 2001 года, если невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке, то могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии со ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился с заявлением в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации для перерасчета размера пенсии предоставив архивную справку № от ДД.ММ.ГГГГ, выданную филиалом центрального архива Министерства обороны Российской Федерации, в котором просил произвести перерасчет пенсии по старости, приняв для расчета период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решением начальника отдела установления пенсий № Управления установления пенсий ГУ ОПФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, истцу отказано в перерасчете размера пенсии в соответствии со ст. 18 Закона, поскольку представленная справка не содержит сведения о заработной плате. При этом указано, что период службы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачтен в стаж при назначении пенсии, ранее при перерасчете пенсии по заявлению от ДД.ММ.ГГГГ учтена справка о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ за период с января 1990 г. по ноябрь 1994 г.

Не согласившись с решением пенсионного органа, полагая, сведения о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ повлияет на размер пенсии в сторону увеличения, истец обратился в суд с заявленными требованиями.

Из послужного списка, а также выписки из личного дела, архивных справок следует, что ФИО1 проходил военную службу в Вооруженных Силах ССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 проходил службу в войсковой части № (2009 Отдельного батальона связи и радиотехнического обеспечения) <адрес>:

в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –имел воинское звание «лейтенант», занимал должность начальника смены радиолокационной группы;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-имел воинское звание «старший лейтенант», занимал должность начальника смены радиолокационной группы;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- имел воинское звание «старший лейтенант», занимал должность начальника подвижного радиолокационного дальномера;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- имел воинское звание «старший лейтенант», занимал должность старшего инженера технической части;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-имел воинское звание «капитан», занимал должность старшего инженера технической части;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- имел воинское звание «капитан», занимал должность командира роты связи и радиотехнического обеспечения (основного аэродрома) (л.д. 42,43-45).

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ, на основании приказа командира войсковой части 23361 по строевой части № от ДД.ММ.ГГГГ (<адрес>), капитана ФИО1 имеющего должность командира роты основного аэродрома считать убывшим в Барнаульское ВВАУЛ для дальнейшего прохождения службы с ДД.ММ.ГГГГ, исключив с указанной даты из списков личного состава части. Войсковая часть 23361 стояла на денежном довольствии в войсковой части 23255. В филиале Центрального архива (Министерства обороны Российской Федерации) имеются сведения о том, что секретные и несекретные документы, финансовые документы войсковой части 2325ДД.ММ.ГГГГ-1991 г.г. уничтожены в результате пожара в здании штаба (л.д. 11-13).

Принимая во внимание, что факт уничтожения финансовых документов войсковой части №, в которой ФИО1 проходил службу нашел свое подтверждение, истец лишен возможности представить письменные доказательства в подтверждение размера получаемого им в спорный период денежного довольствия. При этом указанные обстоятельства не зависят от истца, относятся к чрезвычайной ситуации по утрате архивных данных о заработной плате и нарушают права и законные интересы ФИО1 на пенсионное обеспечение. При таких обстоятельствах, учитывая вышеуказанные разъяснения Минтруда РФ и Пенсионного фонда Российской Федерации, имеются основания в данном случае, принять документы, косвенно подтверждающие фактический заработок ФИО1 в спорный период.

Согласно выписке из Положения о денежном довольствии военнослужащих Советской Армии и Военно-Морского Флота, введенного в действие приказом Министра обороны СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, действующего в период прохождения ФИО1 службы, денежное довольствие военнослужащих Советской Армии и Военно-Морского Флота состоял из окладов денежного содержания по воинскому званию и должности, добавочных видов денежного довольствия и путевого довольствия.

Исходя их нормативных актов, регулирующих вопросы денежного довольствия военнослужащего, ФИО1 в период прохождения военной службы в любом случае выплачивалось денежное довольствие, состоящее из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием. При этом оклады по воинским званиям и оклады по воинским должностям военнослужащих устанавливались государственном в централизованном порядке, приказом Министра обороны СССР и не могли изменяться произвольно. Таким образом, ФИО1 во время прохождения воинской службы в спорный период не мог иметь заработок, размер которого был бы менее денежного довольствия, состоящего из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием.

По информации, предоставленной по запросу суда Департаментом социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации, являющегося государственным органом Российской Федерации, установлено, департамент первичными бухгалтерскими документами о выплаченных ФИО1 денежном довольствии не располагает. Одновременно сообщается, что оклад по воинским званиям согласно приказу Министра обороны СССР от 1979 года № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составлял: по воинскому званию «лейтенант»-120 руб., «старший лейтенант»-130 руб., «капитан» -140 руб. По воинской должности начальника смены РЛГ, согласно приказу МО СССР 1968 года № с ДД.ММ.ГГГГ ( в том числе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) был установлен 105 руб., по воинской должности начальника РЛГ-начальника подвижного радиолокационного дальномера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составлял 115 руб., оклад по воинской должности старшего инженера войсковой части 22361 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ установлен в размере 115 руб., оклады по воинской должности командира роты связи и РТО (основного аэродрома) были установлены в следующих размерах: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-125 руб.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- 170-180 руб. С ДД.ММ.ГГГГ, на основании Приказа МО СССР 1989 года №, должностные оклады военнослужащих указывались в штатах, на которых содержались воинские части, в размере от минимума до максимума (вилочные оклады). Конкретные размеры должностных окладов в пределах от минимума до максимума устанавливались приказами соответствующих командиров (начальников) в зависимости от сложности объема работы и отношения к выполнению служебных обязанностей. В связи с чем, предоставить сведения о конкретном установлении ФИО1 командованием воинской части окладов по воинской должности командира роты связи и РТО (основного аэродрома) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным.

Анализируя послужной список ФИО1, информацию, предоставленную Департаментом социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации о размерах окладов по воинским званиям и окладов по воинским должностям, можно констатировать, что представленные сведения отражают данные о начисленных и выплаченных в любом случае истцу месячном денежном довольствии в рублях, периоде его получения и позволяют сделать вывод о конкретных суммах выплат в каждом месяце в спорный период, в связи с чем сведения предоставленные Департаментом социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации принимаются судом в качестве допустимого доказательства, подтверждающего индивидуальный характер заработка ФИО1 Вместе с тем, учитывая отсутствие достоверных данных о начисленных и выплаченных истцу в спорный период добавочных видов денежного довольствия (надбавка за выслугу лет), а также сведения о начислении подоходного налога, об отмене подоходного налога, суд при определении заработка истца за спорный период, исходит только из окладов, установленных по воинскому званию и воинской должности, которые имелись у ФИО1, в связи с чем не соглашается с расчетом денежного довольствия, произведенным истцом. При этом с ДД.ММ.ГГГГ, когда были установлены вилочные оклады военнослужащих по воинской должности, суд исходит из минимально установленного размера оклада.

Таким образом, заработок ФИО1 в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составлял: с декабря 1984 по август 1985 года- по 225 руб. (120+105) ежемесячно, с сентября 1985 года по январь 1986 года-235 руб. (130+105) ежемесячно, с февраля 1986 года по май 1988 года-245 руб. (130+115) ежемесячно, с июня 1988 года по июль 1989 года-255 руб. (140+115) ежемесячно, с августа 1989 года по декабрь 1989 года-265 руб. (140+125) ежемесячно, с января 1990 года по ноябрь 1990 года-310 руб. (140+170) ежемесячно.

Установленные данные о размере ежемесячного денежного довольствия истца в спорный период, свидетельствуют об индивидуальном характере заработка истца, в связи подлежат принятию пенсионным органом для перерасчета пенсии, назначенной ФИО1, в связи с чем, суд находит подлежащими удовлетворению требования истца о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом выше приведенного заработка истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представленные истцом в качестве доказательств по делу показания свидетелей Б., Б. судом не принимаются, поскольку свидетельские показания на основании статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и статьи 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не являются допустимым доказательством, подтверждающим среднемесячный заработок.

Требование истца о признании отказа ответчика от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, суд расценивает как основание иска, и не разрешает его в качестве самостоятельного.

Учитывая вышеизложенное, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично.

На основании положений ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ОСФР по <адрес> в пользу истца подлежат взысканию понесенные им расходы по оплате государственной пошлины.

Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 ча удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> обязанность произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО1 чу с учетом заработка, полученного в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- с декабря 1984 по август 1985 года- по 225 руб. ежемесячно, с сентября 1985 года по январь 1986 года-235 руб. (ежемесячно, с февраля 1986 года по май 1988 года-245 руб. ежемесячно, с июня 1988 года по июль 1989 года-255 руб. ежемесячно, с августа 1989 года по декабрь 1989 года-265 руб. ежемесячно, с января 1990 года по ноябрь 1990 года-310 руб. ежемесячно.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в пользу ФИО1 ча судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Калманский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

В окончательной форме решение принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Т.О. Рудь