Решение № 2-4988/2023 2-4988/2023~М-4053/2023 М-4053/2023 от 15 октября 2023 г. по делу № 2-4988/2023

07RS0001-02-2023-004101-46

Дело № 2-4988/23


Решение

Именем Российской Федерации

16 октября 2023 года гор. Нальчик

Нальчикский городской суд в составе председательствующего судьи Безрокова Б.Т., при секретаре Тхагалижоковой А.Т., представителя истца ФИО2 - по доверенности от 19.04.2023 года ФИО3, представителя ответчика – по доверенности от 10.01.2023 года ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 ФИО7 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике об установлении факта принадлежности лицевых счетов по начислению заработной платы, о возложении обязанности включить периоды работы в страховой стаж,

Установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике (далее - ОСФР по КБР) с настоящим иском, уточненным в порядке ст. 39 ГПК РФ, указав, что решением ОСФР по КБР № 02-15-08/523 от 22.03.2023 года ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в ввиду недостаточности стажа, из подсчета которого исключены периоды работы с 15.03.1982 г. по 22.05.1984 г.; с 21.07.1986 г. по 04.01.1996 года, а также период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Считает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, с учетом уточнения иска, просит суд включить оспариваемые периоды в страховой стаж и назначить пенсию со дня обращения за ней в Пенсионный фонд, то есть с 27.02.2023 года.

В судебное заседание истец ФИО2 не явилась, а её представитель ФИО3, иск поддержал, представитель ответчика ФИО4, Б. иск не признал.

Выслушав доводы представителей сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска, по следующим основаниям.

Согласно положениям статьи 1 Закона от 28.12.2013 г. настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В статье 2 Закона от 28.12.2013 г. указано, что страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с данным Федеральным законом. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии с 01.01.2021 г. не менее 12 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 21.

Из материалов дела следует, что 27.02.2023 года ФИО2 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсия", в чем ей решением ОСФР по КБР № 02-15-08/523 от 22.03.2023 года было отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа.

По подсчетам пенсионного органа продолжительность стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости, составила 8 лет, 0 месяцев,19 дней, а ИПК -9,575.

В страховой стаж не были включены спорные периоды: с 15.03.1982г. по 22.05.1984г. в колхозе «Ленинский путь», поскольку в лицевых счетах значится как «ФИО7 (без отчества)»; с 21.07.1986г. по 04.01.1996г. в совхозе «Комсомольский» - печать на записи увольнении старого образца, в лицевых счетах значится как «ФИО2 Гульбатон».

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В материалы дела, представлена копия трудовой книжки истца, которая была впервые заполнена 20.03.1982 года.

В указанный период заполнение трудовых книжек в учреждениях и организациях производилось на основании Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и в организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162 и утратившей силу в связи с изданием Постановления Минтруда Российской Федерации от 10 октября 2003 года N 69, в соответствии с пунктом 22 которой изменения записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения производятся администрацией по последнему месту работы на основании документов (свидетельство о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и др.) и со ссылкой на номер и дату этих документов.

В трудовой книжке, представленной истцом, первоначально указанная при заполнении трудовой книжки фамилия « ФИО7» зачеркнута и записана новая фамилия «ФИО7». На внутренней стороне обложки трудовой книжки сделаны ссылки на документ, на основании которого внесена вышеуказанное изменение фамилии - свидетельство о заключении брака. Данное изменение заверено печатью и подписью работодателя.

Учитывая, что вышеуказанный порядок заполнения и ведения трудовых книжек не содержит запрета на внесение последним работодателем изменений в трудовые книжки относительно фамилии, имени, отчества работника, исправления в трудовой книжке истца соответствуют требованиям вышеприведенного нормативного акта, в связи с чем, суд принимает трудовую книжку истца в качестве документа, подтверждающего его трудовую деятельность.

Согласно записям в трудовой книжке колхозника серии рос № 1145193, истца 1.03.1982 года была принята в члены колхоза «Ленинский путь», 22.05.1984 исключена из членов колхоза по заявлению; 21.07.1986 г. принята на работу в совхоз «Комсомольский» рабочей участка, 04.01.1996 года уволена с работы по собственному желанию.

Тот факт, что по субъективным причинам в ведомостях по начислению заработной платы отчество ФИО7 не указано, а также из-за того, ведомости по начислению заработной платы работодателем заполнены небрежно, не должен влиять на пенсионные права истца, поскольку государство в силу ст. 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, т.е. пенсионное обеспечение с учетом принципов правовой справедливости и равенства.

Поэтому суд исходит из доказанности того факта, что лицевые счета по начислению заработной платы за названные периоды, несмотря на не указание полного отчества, принадлежат именно ей, что подтверждено в том числе копией трудовой книжки, и являются для истицы правоустанавливающим документом.

В соответствии с ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

В силу п. 5 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ, суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

Предметом спора по настоящему делу также является возможность включения в стаж работы периода нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 родила и воспитала до 3-хлетнего возраста трех детей, включая ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Учитывая, что к моменту назначения страховой пенсии по старости ФИО2 имела необходимый страховой стаж, включая отпуск по уходу за ребенком, отсутствуют основания для отказа в удовлетворении заявленных ею требований.

В силу изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ФИО2 ФИО7 удовлетворить.

Установить юридический факт принадлежности ФИО2 ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, лицевых счетов на получение заработной платы с 15.03.1982г. по 22.05.1984г. в колхозе «Ленинский путь», на имя «ФИО7»; лицевых счетов на получение заработной платы с 21.07.1986 г. по 04.01.1996 г. в совхозе «Комсомольский» на имя «ФИО7».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж для назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы ФИО2 ФИО7 с 15.03.1982 г. по 22.05.1984 г.; с 21.07.1986 г. по 04.01.1996 года, а также период нахождения в отпуске по уходу за ребенком ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения и назначить страховую пенсию по старости с 27.02.2023 года.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в течение одного месяца в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда КБР через Нальчикский городской суд, со дня его принятия в окончательной форме.

Дата составления мотивированного решения 18 октября 2023 года.

Судья Безроков Б.Т.