Решение № 2-1254/2019 2-1254/2019~М-727/2019 М-727/2019 от 29 мая 2019 г. по делу № 2-1254/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 мая 2019 года г. Тольятти

Ставропольский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Топчиёвой Л.С., при секретаре Долговой К.В.,

с участием: представителя истца ФИО1 – ФИО2 (по доверенности);

представителя ответчика Некоммерческого партнерства профессиональный хоккейный клуб «ДИЗЕЛЬ» - ФИО3 ( по доверенности);

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1254/2019 по исковому заявлению ФИО1 к Некоммерческому партнерству профессиональный хоккейный клуб «ДИЗЕЛЬ» о взыскании задолженности по найму жилого помещения,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском о взыскании с Некоммерческого партнерства профессиональный хоккейный клуб «ДИЗЕЛЬ» компенсации за наем жилого помещения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 172742 рубля. Также просит взыскать с ответчика в его пользу расходы по оплате юридических услуг в размере 20000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ за нарушение сроков выплат в размере 26337 рублей 39 копеек.

Требование мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и Некоммерческим партнерством профессиональный хоккейный клуб «ДИЗЕЛЬ» заключен контракт с генеральным менеджером (срочный трудовой договор). В соответствии с п. 3.1.4 трудового договора хоккейный клуб «ДИЗЕЛЬ» возмещает ежемесячно работнику расходы по найму жилого помещения в размере 15000 рублей с даты заключения договора найма жилого помещения и предоставления договора найма жилого помещения работодателю. Полагает, что клуб принял на себя обязанность, установленный спортивным контрактом обеспечивать дополнительные гарантии ФИО1, не имеющего места жительства <адрес>, условиям контракта корреспондируют нормы ст. 348.10 ТК РФ об обеспечении генерального менеджера жилым помещением на период действия трудового договора. ФИО1 арендовал жилое помещение с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, оплата аренды произведены из собственных средств. Ответчик расходы за аренду жилого помещения не возмещает, всего задолженность составляет 172742 рубля.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 – ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме, просил суд их удовлетворить.

Представитель ответчика Некоммерческого партнерства профессиональный хоккейный клуб «ДИЗЕЛЬ» - ФИО3 исковые требования не признала по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление, просила суд отказать в их удовлетворении.

Выслушав стороны, изучив письменные материалы гражданского дела, оценивая собранные доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании каждого доказательства в отдельности, а также в их совокупности, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства на которые ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 1 ТК РФ установлена обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Судом установлено, ДД.ММ.ГГГГ между Некоммерческим партнерством Профессиональный хоккейный клуб «Дизель» в лице ФИО4, действующего на основании договора возмездного оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ и ФИО1 заключен контракт с генеральным менеджером (срочный трудовой договор) сроком до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно условиям договора ФИО1 принят на работу на должность генерального менеджера в некоммерческое партнерство Профессиональный клуб «Дизель» по адресу <адрес>.

Согласно ст. 22 ТК РФ в трудовом договоре разграничены и выделены в отдельные пункты права и обязанности Работодателя.

Также как следует из материалов дела, истцом в период с мая 2018 года по апрель 2019 года в <адрес> было арендовано жилое помещение, оплата за которое произведена им за счет собственных средств.

Поскольку расходы по найму за жилое помещение истцу работодателем возмещены не были, он обратился в суд с заявленными требованиями, обосновывая их обязанностью клуба, как работодателя возместить ему указанные расходы.

Вместе с тем, как следует из подпункта 3.1.4 пункта 3.1 названного выше трудового договора, работодатель имеет право возмещать ежемесячно работнику расходы по найму жилого помещения в размере 15 000 рублей с даты заключения договора найма жилого помещения и предоставления данного договора работодателю.

Таким образом, исполнение, либо неисполнение данного пункта договора является правом работодателя, а не обязанностью.

При исполнении трудового договора работодатель данным правом не воспользовался.

Истец также ссылается на нормы, установленные ст. 348.10 ТК РФ, в силу которой работодатель обязан обеспечить истцу дополнительные гарантии.

Между тем, ст. 348.10 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя обеспечивать дополнительные гарантии и компенсации спортсменам и тренерам. Согласно трудовому договору ФИО1 был принят на должность генерального менеджера, в связи с чем положения указанной нормы к спорным правоотношениям применению не подлежат.

Также как следует из акта от ДД.ММ.ГГГГ государственной инспекцией труда в <адрес> по заявлению гр. ФИО1 проведена внеплановая выездная проверка в отношении НП ПХК «Дизель», в ходе которой каких-либо нарушений норм трудового законодательства со стороны ответчика не выявлено.

С учетом изложенного выше, суд не находит оснований для возложения обязанности на НП ПХК «Дизель» выплатить ФИО1 расходы за наем жилого помещения, а также взыскании задолженности за заявленный истцом период, в связи, с чем в удовлетворении исковых требований истцу следует отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Некоммерческому партнерству профессиональный хоккейный клуб «ДИЗЕЛЬ» о взыскании задолженности по найму жилого помещения – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Ставропольский районный суд Самарской области.

Мотивированное решение изготовлено 03 июня 2019 года.

Судья