Решение № 2-1572/2025 2-1572/2025~М-957/2025 М-957/2025 от 11 мая 2025 г. по делу № 2-1572/2025

Дело № 2-1572/2025

УИД 23RS0036-01-2025-002354-10

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 апреля 2025 года город Краснодар

Октябрьский районный суд г. Краснодара в составе: председательствующего судьи Восьмирко Е.А.,

при секретаре судебного заседания Хуако С.Б.,

с участием представителей истца по доверенностям ФИО6, ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ООО «ЭКСПЕРТ-СТРОЙ-КУБАНЬ» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, оплаты больничных листов и неиспользованный трудовой отпуск,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «ЭКСПЕРТ-СТРОЙ-КУБАНЬ» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, оплаты больничных листов и неиспользованный трудовой отпуск.

В обоснование заявленных требований указано, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком с 01 мая 2015 года, что подтверждается решением Прикубанского районного суда г. Краснодара от 15 декабря 2021 года, которым суд обязал ответчика к немедленному исполнению внести записи в трудовую книжку о приеме на работу с указанной даты. В связи с неисполнением указанного решения суда ФИО2 вновь обратился в суд. Решением Прикубанского районного суда <адрес> от 13 июля 2022 года суд обязал ответчика предоставить индивидуальные сведения в ИФНС № по <адрес>, Управлением Пенсионного Фонда РФ в <адрес>, филиал № ГУ КРО ФСС РФ по начисленным и уплаченным страховым взносам на ФИО2 за период с 01 сентября 2019 года по 30 апреля 2021 года и произвести соответствующие отчисления исходя из размера среднемесячной заработной платы – 88 466 рублей 67 копеек в месяц. Также указанным судебным актом в пользу ФИО2 взыскана задолженность по заработной плате, неустойка, сумма утраченного заработка, заработная плата за время вынужденного прогула, компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, задолженность по листкам нетрудоспособности – в общей сумме 2 591 816 рублей 97 копеек. Указанное решение вступило в законную силу 21 марта 2024 года, после возбуждения исполнительного производства №-ИП ответчик в период с 07 мая 2024 года по 15 мая 2024 года произвел выплату указанной суммы с учетом вычета налога в размере 13%. Срок выплаты заработной платы ответчиком нарушен, что явилось поводом для обращения в суд.

На основании изложенного истец просит суд взыскать с ответчика денежную компенсацию (проценты) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся ФИО2, в размере 1 435 566 рублей 49 копеек, в том числе, 45 378 рублей 65 копеек – денежная компенсация за несвоевременно выплаченную заработную плату за апрель 2021 года, 331 316 рублей 55 копеек – денежная компенсация за несвоевременную выплату утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 434 291 рубль 55 копеек – денежная компенсация за несвоевременную выплату заработка за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 444 465 рублей 01 копейка – денежная компенсация за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный трудовой отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 5680 рублей 04 копейки – денежная компенсация за несвоевременную оплату по листам нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 151 193 рубля 19 копеек – денежная компенсация за несвоевременную оплату по листам нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 17 765 рублей 09 копеек – за неправомерное удержание денежной компенсации за невыплату задолженности по листам нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 83 028 рублей 55 копеек, 4878 рублей 47 копеек – проценты за неправомерное удержание неустойки по невыплаченной заработной плате за апрель 2021 года, 597 рублей 94 копейки – проценты за неправомерное удержание денежной компенсации морального вреда в размере 3000 рублей.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о дне и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.

Представители истца ФИО2 – по доверенностям ФИО6 и ФИО5 в судебном заседании требования ФИО2 поддержали, просили удовлетворить в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «ЭКСПЕРТ-СТРОЙ-КУБАНЬ» в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания по делу извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, каких-либо ходатайств в адрес суда не поступало. Почтовые отправления с присвоенными ШПИ №, №, направленные в адрес ответчика по указанному в выписке из ЕГРЮЛ адресу организации, возвращены в суд в связи с истечением сроков их хранения.

Согласно ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Принимая во внимание неявку ответчика в судебное заседание, сроки рассмотрения гражданских дел, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела и дав оценку собранным по делу доказательствам, выслушав позицию представителей истца, суд приходит к следующему.

Конституцией Российской Федерации каждому гарантировано право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации (ч. 3 ст. 37).

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы (абз. пятый ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

Этому праву работника в силу абз. седьмого ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Частью 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику – при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 11 апреля 2023 года № 16-П «По делу о проверке конституционности статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго части первой статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина ФИО1» часть первая статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации признана не соответствующей Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 21 (часть 1), 45 (часть 1), 46 (часть 1), 55 (часть 3) и 75.1, в той мере, в какой по смыслу, придаваемому ей судебным толкованием, в том числе в деле заявителя, данная норма не обеспечивает взыскания с работодателя процентов (денежной компенсации) в случае, когда полагающиеся работнику выплаты – в нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта и трудового договора – не были начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение, с исчислением размера таких процентов (денежной компенсации) из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении. В данном постановлении указано, что федеральному законодателю надлежит, исходя из требований Конституции Российской Федерации и основанных на них правовых позиций Конституционного Суда Российской Федерации, выраженных в данном Постановлении, внести в часть первую статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации необходимые изменения. Впредь до внесения изменений в правовое регулирование предусмотренные частью первой статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение. При этом размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днем, когда в соответствии с действующим правовым регулированием эти выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.

Из приведенных норм трудового законодательства следует, что работодатель несет обязанность по выплате работнику заработной платы в установленные законом или трудовым договором сроки.

В случае нарушения установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить работнику задолженность по заработной плате с уплатой процентов.

Из материалов дела следует, что решением Прикубанского районного суда г. Краснодара от 15 декабря 2021 года удовлетворены исковые требования Прокурора Прикубанского административного округа г. Краснодара в интересах ФИО2 к ООО «ЭКСПЕРТ-СТРОЙ-КУБАНЬ» о признании отношений трудовыми и обязании внести запись в трудовую книжку. Суд признал отношения, сложившиеся между ФИО2 и ООО «ЭКСПЕРТ-СТРОЙ-КУБАНЬ» трудовыми, обязал ООО «ЭКСПЕРТ-СТРОЙ-КУБАНЬ» внести запись о приеме на работу ФИО2 в должности водителя 1 класса с ДД.ММ.ГГГГ в трудовую книжку, с указанием на немедленное исполнение решения суда.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 07 апреля 2022 года решение Прикубанского районного суда г. Краснодара от 15 декабря 2021 года оставлено без изменения.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 30 августа 2022 года решение Прикубанского районного суда г. Краснодара от 15 декабря 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 07 апреля 2022 года отменены с направлением дела на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Российской Федерации от 27 марта 2023 года отменено определение судебной коллегии по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 30 августа 2022 года, решение Прикубанского районного суда г. Краснодара от 15 декабря 2021 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 07 апреля 2022 года оставлены в силе.

Ввиду неисполнения ООО «ЭКСПЕРТ-СТРОЙ-КУБАНЬ» вступившего в законную силу решения Прикубанского районного суда г. Краснодара от 15 декабря 2021 года, ФИО2 обратился в суд с иском об обязании совершить определенные действия, взыскании заработной платы, неустойки, суммы утраченного заработка, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, процентов за пользование чужими денежными средствами, неустойки на случай неисполнения судебного акта, которые решением Прикубанского районного суда г. Краснодара от 13 июля 2022 года удовлетворены частично.

Суд обязал ООО «ЭКСПЕРТ-СТРОЙ-КУБАНЬ» предоставить индивидуальные сведения в ИФНС № 4 по г. Краснодару, Управление Пенсионного Фонда РФ в Прикубанском округе г. Краснодара, Филиал № 1 ГУ Краснодарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ по начисленным и уплаченным страховым взносам на ФИО2 за период с 01 января 2019 года до 30 апреля 2021 года и произвести соответствующие отчисления исходя из размера среднемесячной заработной платы – 88 466 рублей 67 копеек в месяц. Суд взыскал с ООО «ЭКСПЕРТ-СТРОЙ-КУБАНЬ» в пользу ФИО2 заработную плату за период с 01 апреля 2021 года по 30 апреля 2021 года в размере 88 466 рублей 67 копеек; сумму неустойки по невыплаченной заработной плате за апрель 2021 года за период с 01 мая 2021 года по 28 июня 2022 года в размере 22 588 рублей 47 копеек, а также по день фактической выплаты; сумму утраченного заработка за период с 01 мая 2021 года по 01 октября 2021 года в размере 450 567 рублей 26 копеек; заработную плату за время вынужденного прогула за период с 02 октября 2021 года по 28 июня 2022 года в размере 787 774 рубля 63 копейки; компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск за период с 01 мая 2015 года по 28 июня 2022 года в размере 862 473 рубля 64 копейки; сумму задолженности по листам нетрудоспособности за период с 30 апреля 2021 года по 02 мая 2021 года в размере 7 302 рубля 75 копеек; сумму задолженности по листам нетрудоспособности за период с 03 мая 2021 года по 01 октября 2021 года в размере 286 615 рублей; сумму денежной компенсации за невыплату задолженности по листам нетрудоспособности за период с 01 мая 2021 года по 01 октября 2021 года в сумме 83 028 рублей 55 копеек за период просрочки выплаты по 28 июня 2022 года, а также по день фактической выплаты; компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей. Также суд обязал ООО «ЭКСПЕРТ-СТРОЙ-КУБАНЬ» внести запись об увольнении ФИО9 с должности водителя 1 класса с 28 июня 2022 года. В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО8 отказал.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 21 марта 2024 года решение Прикубанского районного суда г. Краснодара от 13 июля 2022 года оставлено без изменения. Определением судебной коллегии по гражданским делам Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 22 октября 2024 года вышеуказанные судебные акты оставлены без изменения.

Таким образом, решение Прикубанского районного суда г. Краснодара от 13 июля 2022 года о взыскании в пользу ФИО3 денежных сумм вступило в законную силу 21 марта 2024 года.

17 мая 2024 года на основании указанного судебного акта Прикубанским районным судом г. Краснодара выданы исполнительные лист серии ФС № (о взыскании денежных сумм) и серии ФС № (внесении записи об увольнении в трудовую книжку).

В период с 07 мая 2024 года по 15 мая 2024 года ответчиком произведены выплаты взысканных решением Прикубанского районного суда г. Краснодара сумм, что подтверждается платежными документами: платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 532 035 рублей (назначение платежа: для зачисления на счет ФИО2 по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ – компенсация за неиспользованный отпуск (частично); платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 76 965 рублей 67 копеек (назначение платежа для зачисления на счет ФИО2 по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ – заработная плата за апрель 2021 года); платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 218 316 рублей 64 копейки (назначение платежа: для зачисления на счет ФИО2 по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ – компенсация за неиспользованный отпуск (частично); платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 19 651 рубль 47 копеек (назначение платежа: по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ – неустойка по невыплаченной заработной плате); платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3 000 рублей (назначение платежа: по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ – компенсация морального вреда); платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 72 234 рубля 55 копеек (назначение платежа: по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ – компенсация за невыплату задолженности по листам нетрудоспособности); платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 685 364 рубля 63 копейки (назначение платежа: по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ – за время вынужденного прогула); платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 6 353 рубля 75 копеек (назначение платежа: по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ – по листам нетрудоспособности за ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ); платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 249 355 рублей (назначение платежа: по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ – по листам нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ); платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 391 993 рубля 26 копеек (назначение платежа: по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ – сумма утраченного заработка).

Представленный суду расчет денежной компенсации произведен истцом следующим образом: сумма задержанных средств х 1/150 ключевой ставки Банка России в период задержки х количество дней задержки выплаты.

Так, сумма денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату за апрель 2021 года за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 45 378 рублей 65 копеек (42 130 рублей 77 копеек + 3 247 рублей 88 копеек), с учетом частичной оплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 76 965 рублей 67 копеек (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ), остаток задолженности составил 11 501 рубль, которая была взыскана в рамках исполнительного производства ДД.ММ.ГГГГ.

Сумма денежной компенсации за несвоевременно выплаченную неустойку по невыплаченной заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 4878 рублей 47 копеек (4547 рублей 53 копейки + 330 рублей 94 копейки), с учетом частичной оплаты в размере 19 651 рубль 47 копеек (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ) и 2937 рублей, которые взысканы судебным приставом ДД.ММ.ГГГГ.

Сумма компенсации за нарушение срока выплаты утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 331 316 рублей 55 копеек (65 146 рублей 84 копейки (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 64 247 рублей 42 копейки (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 63 076 рублей 72 копейки (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 61 926 рублей 65 копеек (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 60 814 рублей 92 копейки (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 16 103 рубля 95 копеек (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), с учетом оплаты утраченного заработка в размере 391 993 рубля 26 копеек (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ.

Сумма компенсации за невыплаченную в срок заработную плату за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 434 291 рубль 55 копеек (59 381 рубль 76 копеек (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 58 098 рублей 99 копеек (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 56 547 рублей 88 копеек (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 55 043 рубля 94 копейки (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 52 811 рубля 64 копейки (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 49 390 рублей 93 копеек (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 46 601 рубль 29 копеек (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 43 976 рублей 78 копеек (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 42 381 рубль 43 копейки (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 28 155 рублей 90 копеек (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), с учетом оплаты утраченного заработка в размере 685 364 рубля 69 копеек (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ), остаток задолженности составил 102 409 рублей 94 копеек, которая была взыскана в рамках исполнительного производства ДД.ММ.ГГГГ.

Сумма компенсации за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный трудовой отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 444 465 рублей 01 копейка (411 284 рубля 93 копейки + 2 114 рублей 81 копейки + 31 065 рублей 27 копеек), с учетом частичной оплаты в размере 532 035 рублей (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ), в размере 218 316 рублей (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ).

Сумма денежной компенсации за несвоевременную выплату по листам нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 5680 рублей 04 копейки, с учетом частичной оплаты в размере 6353 рубля 75 копеек (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ).

Денежная компенсация за несвоевременную выплату задолженности по листам нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической оплаты составляет 151 193 рубля 19 копеек, с учетом частичной оплаты в размере 249 355 рублей (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ) и взыскания судебным приставом исполнителем ДД.ММ.ГГГГ – 44 562 рублей 75 копеек.

Сумма компенсации за неправомерное удержание денежной компенсации за невыплату задолженности по листам нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 17 765 рублей 09 копеек, с учетом частичной оплаты в размере 72 234 рубля 55 копеек (платежное поручение № от ДД.ММ.ГГГГ).

Кроме того, истцом произведен расчет процентов за неправомерное удержание денежной компенсации морального вреда, сумма которых составляет 597 рублей 94 копейки (с учетом положений ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Представленный истцом расчет проверен судом и признается арифметически верным, кроме того, не оспорен ответчиком и у суда сомнений не вызывает, поскольку соответствует требованиям действующего законодательства и произведен с учетом выплаченных ответчиком сумм.

Доказательств, подтверждающих выплату истцу денежных средств за указанные периоды, в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчиком не представлено, как и доказательств, свидетельствующих об ином размере задолженности.

С учетом указанных обстоятельств, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2 к ООО «ЭКСПЕРТ-СТРОЙ-КУБАНЬ» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, оплаты больничных листов и неиспользованный трудовой отпуск – удовлетворить.

Взыскать с ООО «ЭКСПЕРТ-СТРОЙ-КУБАНЬ» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, денежную компенсацию (проценты) за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, в размере 1 435 566 рублей 49 копеек, в том числе: 45 378 рублей 65 копеек – денежная компенсация за несвоевременно выплаченную заработную плату за апрель 2021 года; 331 316 рублей 55 копеек – денежная компенсация за несвоевременную выплату утраченного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 434 291 рубль 55 копеек – денежная компенсация за несвоевременную выплату заработка за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 444 465 рублей 01 копейка – денежная компенсация за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный трудовой отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 5 680 рублей 04 копейки – денежная компенсация за несвоевременную оплату по листам нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 151 193 рубля 19 копеек – денежная компенсация за несвоевременную оплату по листам нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 17 765 рублей 09 копеек – за неправомерное удержание денежной компенсации за невыплату задолженности по листам нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 83 028 рублей 55 копеек, 4 878 рублей 47 копеек – проценты за неправомерное удержание неустойки по невыплаченной заработной плате за апрель 2021 года, 597 рублей 97 копейки – проценты за неправомерное удержание денежной компенсации морального вреда в размере 3 000 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене заочного решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение в окончательной форме изготовлено 12 мая 2025 года.

Председательствующий –