Решение № 2-3363/2020 2-466/2021 2-466/2021(2-3363/2020;)~М-3410/2020 М-3410/2020 от 2 марта 2021 г. по делу № 2-3363/2020

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«03» марта 2021 года г. Тверь

Московский районный суд города Твери

в составе председательствующего судьи Михайловой Т.Н.

при секретаре Войновой Я.И.,

с участием истца ФИО1

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Твери гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда России в г. Твери Тверской области (межрайонное) о включении в специальный стаж периодов работы, курсов повышения квалификации, компенсации морального вреда, судебных расходов,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда в г. Твери Тверской области (межрайонное) о включении в специальный стаж периодов работы, курсов повышения квалификации, компенсации морального вреда, судебных расходов.

В обоснование иска указано, что истец работал в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Тверской области «Калининская центральная районная клиническая больница» с 15.09. 2020 года по настоящее время. Работа истца протекала в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Городская клиническая больница № 1 имени В.В. Успенского» с 01.08.2002 г. по 12.08.2003 г. в должности врача интерна второго травматологического отделения стационара на 1.0 ставку, с 13.08.2003 г. по 31.01.2008 г. в должности врача травматолога-ортопеда второго травматологического отделения стационара на 1.0 ставку, с 01.02.2008 г. по 31.08.2011 г. в должности врача травматолога-ортопеда травматологического отделения стационара на 1.0 ставку. В Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Тверской области «Клиническая больница скорой медицинской помощи» с 16.09.2013 г. по 11.09.2020 года в должности заведующего травматологическим отделением, врачом-травматологом-ортопедом травматологического стационара на 1.0 ставку. Согласно под. «б» п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии и в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», Постановления Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, лицам, осуществляющим лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. Перечнем структурных подразделений, учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых засчитывается в течение года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, как год и шесть месяцев, предусмотрены должности «Оперирующие врачи-специалисты всех наименований, в том числе оперирующие врачи-заведующие» в отделениях хирургического профиля стационаров, в том числе «Травматологическое». 02.06.2020 года истец обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда в г. Твери тверской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, на основании пп.20 п. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», в связи с наличием 30 лет специального стажа. 30.07.2020 года было принято решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимой продолжительности специального стажа. Ответчиком из специального стажа, исключены следующие периоды работы: период работы с 01.08.2002 г. по 12.08.2003 г. в должности врача-интерна второго травматологического отделения стационара на 1.0 ставку; курсы повышения квалификации. Полагает, что в силу действующего законодательства период работ и периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат зачету в льготный стаж в льготном исчислении, как работа в течение года за 1 год и 6 месяцев.

На основании изложенного. истец просит суд: Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Твери Тверской области (межрайонное), включить в льготный стаж: период работы в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Городская клиническая больница № 1 имени В.В. Успенского» с 01.08.2002 г. по 12.08.2003 г. в должности врача-интерна второго травматологического отделения стационара на 1.0 ставки в льготном исчислении. Курсы повышения квалификации с 01.04.2008 г. по 28.04.2008 г., с 12.05.2008 г. по 24.05.2008 г., с 01.09.2016 г. по 14.09.2016 г., с 17.03.2014 г. по 12.04.2014 г., в льготном исчислении. Взыскать с ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Протокольным определением Московского районного суда г. Твери от 17 февраля 2021 года истцом уточнены исковые требования в части взыскания с ответчика компенсации морального вреда в размере 500 рублей.

Истец в судебное заседание явился, заявленные исковые требования поддержал в по доводам изложенным в исковом заявлении, полагает, что ответчиком необоснованно исключены периоды работы в должности врача-интерна, а также курсы повышения квалификации из специального стажа.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности в судебное заседание явилась, заявленные исковые требования не признала, пояснила суду, что представленными документами, справкой работодателя, а также актом документальной проверки не подтверждается выполнение врачом-интерном ФИО1 функциональных обязанностей по должности оперирующего врача - специалиста в период с 31.07.2002 по 12.08.2003. Согласно акту документальной проверки факта работы от 11.02.2020 № штатные расписания за 2002 год в больнице не сохранились, в соответствии с приказами по личному составу истец был зачислен на должность врача-интерна с 01.08.2002 с которой был уволен 12.08.2003 в связи с окончанием интернатуры. Заработная плата согласно лицевым счетам за 2002-2003 годы начислялась и выплачивалась за работу в должности врача-интерна. «Журналы дежурного врача в травматологическом отделении», «Журналы консультаций и экстренных вызовов в травматологическом отделении», «Операционные журналы для плановых операций» за 2002-2003 годы к проверке не представлены были ввиду их не сохранности. С учетом изложенного спорный период работы зачтен в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в календарном исчислении. Правилами № 516 не предусмотрены курсы повышения квалификации, в связи с чем и не были включены в стаж. В иске просит отказать.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях.

Как установлено в судебном заседании, 02.06.2020 года ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

30.07.2020 г. комиссией по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в г. Твери Тверской области (межрайонное) вынесено решение № об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием специального стажа требуемой продолжительности, по представленным документам, специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, при требуемых 30 годах такого стажа, составляет 29 лет 01 месяц 16 дней.

Согласно решению от 30.07.2020г. № следует, что период с 31.07.2002г. по 12.08.2003г. в штатной должности врача интерна второго травматологического отделения стационара ГБУЗ «ГКБ № 1 им. В.В. Успенского» зачтен в календарном исчислении, так как отсутствует документальное подтверждение выполнения врачом интерном функциональных обязанностей по должности врач-хирург.

Кроме того исключены курсы повышения квалификации с 01.04.2008 г. по 28.04.2008 г., с 12.05.2008 г. по 24.05.2008 г., с 01.09.2016 г. по 14.09.2016 г., с 17.03.2014 г. по 12.04.2014 г., в льготном исчислении.

Отношения в сфере пенсионного обеспечения последовательно регулировались Законом СССР от 14 июля 1956 г. "О государственных пенсиях" (далее - Закон СССР от 14 июля 1956 г.), Законом СССР от 15 мая 1990 г. "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами.

С 1 января 2015 г. введен в действие Федеральный закон от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ), устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Статьей 30 названного федерального закона предусмотрено сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии определенным категориям граждан.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. При этом такие периоды работы (деятельности) могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (части 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В силу части 8 статьи 13 поименованного федерального закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу этого федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

По смыслу приведенных законоположений, федеральным законодателем в целях недопущения ухудшения условий реализации права граждан на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования, закреплена возможность исчисления стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 статьи 30 Закона от 28.12.2013г. (здесь и далее в редакции до 01.01.2019 года), имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с п.2 ст.8 Закона от 28.12.2013г. с 01.01.2015г. страховая пенсия назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 (в 2025году).

В соответствии с п.2 ст. 30 Закона от 25.12.2013г. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.1 Постановления от 16.07.2014г. №665 «О списках работ, профессии должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранение в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002г. №781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999г. №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2001г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. №464 "Об утверждении Списка профессий должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992г. по 31 октября 1999г. включительно.

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения сельского хозяйства»), - для учета периодов лечебной деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года;

При применении Перечня учреждений, организаций и должностей №1397 для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период действия Закона СССР от 14 июля 1956 года «О государственных пенсиях» до 1 января 1992 года, применяется Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства».

При исчислении периодов работы в связи с лечебной деятельностью следует учитывать, что до 1 октября 1993 года при назначении досрочных пенсий в соответствии с Законом № 340 - 1 действовали пункты 3 постановлений № 463 и 464, предусматривающие возможность применения до указанной даты Перечня учреждений, организаций и должностей №1397 и Положения №1397.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года №953 «О внесении изменений, дополнений и признании утратившими силу решений Совета Министров РСФСР по некоторым вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, лечебной и творческой работой» с 1 октября 1993 года указанные пункты постановлений №463 и № 464 признаны утратившими силу, как и постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», утвердившее Перечень учреждений, организаций и должностей № 1397 и Положение № 1397.

В этой связи с учетом части 4 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ при исчислении стажа лечебной деятельности периоды соответствующей работы до 1 октября 1993 года могут исчисляться с применением Перечня учреждений, организаций и должностей №1397 и Положения № 1397.

В период до 31.10.1999 г. льготная пенсия назначалась в соответствии со Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР №464 от 06.09.1991 г.

Абзацем 3 п. 2 Постановления от 6 сентября 1991г. N464 было предусмотрено засчитывать в срок выслуги, в том числе врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам – реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

В совместном Информационном письме Минтруда РФ от 27.09.2000 N 3948/1-17, ПФ РФ от 29.09.2000 N 06-25/8625 «Об исчислении специального стажа, дающего право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» предусмотрено, что при исчислении специального стажа, имевшего место до 1 ноября 1999 года и дающего право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", применяется Номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 15.10.1999 N 377, Номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная Приказом Минздрава России от 03.11.1999 N 395, с изменениями и дополнениями, внесенными Приказом Минздрава России от 28.02.2000 N 73, и перечень хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах, содержащийся в Положении об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденном Приказом Минздрава России от 15.10.1999 N 377.

На основании п.3.3 указанного Положения, к врачебному персоналу лечебно-профилактических учреждений отнесены врачи-интерны, врачи-стажеры, врачи-специалисты (в частности, хирурги всех наименований).

Согласно тарифно-квалификационным характеристикам по должностям работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 27.08.1997 N 43, предусмотрен раздел 2.1 «Специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием» и содержит наименование должности «Врач-интерн».

Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденного Приказом Минздрава СССР от 20.01.1982 N 44, одногодичная специализация (интернатура) является обязательной формой последипломной подготовки выпускников лечебного, педиатрического и стоматологического факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, по окончании которой врачам-интернам присваивается квалификация врача-специалиста. Руководитель (главный врач, начальник и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника вуза в качестве врача-интерна по соответствующей специальности. После издания приказа в базовом учреждении здравоохранения оформляется трудовая книжка на молодого специалиста.

Заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, в которых они проходят одногодичную специализацию, в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа (п.9). В административном отношении врачи-интерны подчиняются руководству базового учреждения здравоохранения. Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения. (п.16).

Подпунктом «б» пункта 5 Правил от 29.10.2002г. №781 и пунктом 3 Правил от 22.09.1999г. №1066 предусматривается льготное исчисление стажа на соответствующих видах работ лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях, указанных в Перечне (приложение к Правилам), один год работы засчитывается в медицинский стаж как год и шесть месяцев.

В соответствии с п.5 Правил периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: А) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа, год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работа как год и 3 месяца; Б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 Правил.

Согласно п.3 указанных Правил, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее именуется - список). При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из п.4 Правил также следует, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Перечнем №781 структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев предусмотрены отделения хирургического профиля стационаров учреждений.

Таким образом, законодательство предусматривает возможность льготного исчисления периодов работы в медицинских учреждениях, применительно к рассматриваемому спору, при наличии одновременно нескольких условий - работа должна протекать в подразделениях, указанных в перечне, на соответствующих должностях, указанных в нем же, и работа по занимаемой должности должна выполняться постоянно в течение полного рабочего дня. Совокупность указанных условий свидетельствует о таком характере работы, специфике выполнения функциональных обязанностей в соответствии с указанными в перечне должностями, которые существенно отличаются по уровню сложности и напряженности с выполнением должностных обязанностей другими работниками, в том числе и среднего медицинского персонала.

В соответствии со ст.14 Закона от 28.12.2013г. при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, подтверждаются:

1) до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

2) после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

С учетом представленных истцом доказательств относительно условий и характера профессиональной деятельности, а также выполнения работ по должности врача-хирурга в штатной должности врача интерна второго травматологического отделения стационара ГБУЗ «ГКБ № 1 им. В.В. Успенского» с 31.07.2002г. по 12.08.2003г. в отделении стационара, в частности журналов экстренных операций, выполненных истцом, сведений о выплате заработной платы по указанной должности в спорный период, выписки из которых приобщены к материалам дела, подлежат включению в специальный стаж истца в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Из имеющихся в материалах дела документов следует, что в период работы с 31.07.2002г. по 12.08.2003г., в должности врача-интерна второго травматологического отделения стационара ГБУЗ «ГКБ № 1 им. В.В. Успенского», как оперирующий хирург принимал участие при экстренных случаях хирургического вмешательства, что подтверждается операционными журналами и выписками из них.

Из представленных истцом справок, расчетных листков графиков работы, табелей учета рабочего времени, установлено, что в спорные периоды истец с учетом суммирования работала на полную ставку на должности и в отделении согласно Списку.

Таким образом, указанный период работы истца ФИО1 с 31.07.2002г. по 12.08.2003г., в должности врача-интерна второго травматологического отделения стационара ГБУЗ «ГКБ № 1 им. В.В. Успенского», подлежат включению в специальный стаж истца в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Также, по мнению суда, подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации в льготном исчислении с 01.04.2008 г. по 28.04.2008 г., с 12.05.2008 г. по 24.05.2008 г., с 17.03.2014 г. по 12.04.2014 г., исходя из следующего.

В соответствии со ст. 112 КЗоТ РСФСР, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В связи с этим, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Правомерность данного вывода подтверждается также позицией Верховного суда РФ, выраженной в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2006 г. (вопрос 30), где указано, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Период прохождения с 01.09.2016 г. по 14.09.2016 г., на курсах повышения квалификации истцом не подтвержден, в связи с чем суд полагает, что заявленные требования в данной части не подлежат удовлетворению.

Разрешая исковые требования истца о компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Таким образом, возмещение морального вреда закон связывает с нарушением личных неимущественных прав гражданина, а также ссылается на случаи, предусмотренные законом.

В соответствии с действующим законодательством одними из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя, неправомерное действие (бездействие) причинителя вреда, умаляющее принадлежащие ему нематериальные блага или создающие угрозу такого умаления, причинная связь между неправомерным действием и моральным вредом.

Исходя из существа заявленных исковых требований бремя доказывания: факта причинения физических или нравственных страданий виновными действиями ответчика, причинно-следственной связи между причиненными действиями и наступившими для истца вредоносными последствиями и размер такого вреда лежит на истце. Ответчик обязан представить доказательства своих возражений.

Перечень нематериальных благ приведен в ст. 150 ГК РФ, к ним законом отнесены: жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства, право на имя, право авторства, иные личные неимущественные права и другие нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемые и непередаваемые иным способом.

Вместе с тем, доказательств нарушения ответчиком хотя бы одного из перечисленных в законе и правоприменительной практике нематериальных благ истцом не представлено. Доказательств перенесенных нравственных страданий по вине ответчика также не представлено. Само же по себе обращение с иском в суд для защиты своих прав, не является основанием для компенсации морального вреда.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что законных оснований для удовлетворения требований истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда не имеется.

В силу ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Учитывая положения данной нормы закона, уплаченная государственная пошлина подлежит возмещению с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Твери Тверской области (межрайонное) включить ФИО1 в льготный стаж: период работы в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Городская клиническая больница № 1 имени В.В. Успенского» с 01.08.2002 г. по 12.08.2003 г. в должности врача-интерна второго травматологического отделения стационара. курсы повышения квалификации с 01.04.2008 г. по 28.04.2008 г., с 12.05.2008 г. по 24.05.2008 г., с 17.03.2014 г. по 12.04.2014 г., в льготном исчислении.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Твери Тверской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Московский районный суд г.Твери в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято 10 марта 2021 года

Председательствующий <данные изъяты> Т.Н. Михайлова

1версия для печати