Решение № 2-1958/2019 2-1958/2019~М-1603/2019 М-1603/2019 от 24 мая 2019 г. по делу № 2-1958/2019

Дело № 2-1958/2019 копия


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с.Березовка Пермский край 24 мая 2019 года

Кунгурский городской суд Пермского края (ПСП в с.Березовка) в составе:

председательствующего судьи Третьяковой М.В.,

при секретаре Рязановой Л.Н.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика Отдела Пенсионного фонда РФ в Березовском районе Пермского края – ФИО2,

представителя третьего лица ГБУЗ «Березовская ЦРБ» ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Березовка гражданское дело по иску ФИО1 к Отделу Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Березовском районе Пермского края о включении периодов работы в специальный стаж,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОПФ РФ в Березовском районе о возложении обязанности включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы в должности медсестры-анестезиста палаты реанимации и интенсивной терапии хирургического отделения стационара в Березовской центральной районной больнице в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 9 месяцев): с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды нахождения на курсах повышения квалификации по должности медицинской сестры – анестезиста палаты реанимации и интенсивной терапии: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; периоды работы в Березовском муниципальном медицинском предприятия «Больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Свои требования обосновывает тем, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику о назначении досрочной страховой пенсии по старости, но решением ГУ – Отдела Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано, в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Указывает, что не согласна с исчислением стажа в календарном порядке, а не в льготном исчислении (1 год как 1 год и 6 месяцев) периодов работы специального стажа, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры-анестезиста палаты интенсивной терапии хирургического отделения стационара в Березовской центральной районной больнице. Также указывает, что в ДД.ММ.ГГГГ г.г., ДД.ММ.ГГГГ г.г. истец работала в должности медсестры-анестезиста ПИТ хирургического отделения стационара в Березовской ЦРБ с неблагоприятными условиями труда в виду следующего: Березовская ЦРБ согласно Уставу, лицензии и свидетельства о государственной регистрации создана для обеспечения консультативной квалифицированной стационарной помощью населения территории Березовского района.

Утверждает, что право на досрочное назначение пенсии подтверждается характеристикой рабочего места в соответствии с которой, условия работы в палате интенсивной терапии хирургического отделения стационара соответствуют условиям работы, которые имеются в отделении анестезиологии и реанимации больниц со стационаром. Данные отделения открываются в больницах на 200 и более коек в соответствии с нормативами Минздрава. Указывает, что в Березовской ЦРБ за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. имелось от 50 до 71 койки хирургического профиля. В связи с чем, самым оптимальным вариантом оказания помощи по анестезиологии и реанимации было создание группы анестезиологии по реанимации в составе врача анестезиолога-реаниматора и двух медсестер-анестезистов. В отдельное функционально-структурное подразделение в больнице группа по анестезиологии и реанимации не выделялась. Функционально-структурными отделениями в больнице являются: терапевтическое, хирургическое, приемное отделение и другие согласно штатных расписаний за период с ДД.ММ.ГГГГ годы. Группа по анестезиологии и реанимации, где работала истец, структурно приписана к хирургическому отделению стационара больницы, в которой имеется палата интенсивной терапии. Свои функции группа исполняла по всем отделениям больницы. Утверждает, что ее трудовая деятельность проходила под руководством врача анестезиолога-реаниматора постоянно и непосредственно в течение более 80% рабочего времени, т.к. пациенты нуждаются в постоянном наблюдении и контроле. Также утверждает, что она относилась к работникам больницы, которые имеют диплом медсестры, сертификат по «Анестезиологии и реанимации» и проводят анестезию, обезболивание, искусственную вентиляцию легких у больных, а также иные неотложные мероприятия. Кроме того, указывает, что в соответствии с должностными обязанностями она ежедневно работала в палате интенсивной терапии, в операционных, где проводят анестезии для операций. Из должностных инструкций следует, что при лечении больных в палате интенсивной терапии в хирургическом отделении стационара в ДД.ММ.ГГГГ г.г., ДД.ММ.ГГГГ г.г., истец, согласно должностным инструкциям осуществляла весь комплекс лечебно-диагностических мероприятий, назначенных врачом анестезиологом - реаниматологом. Кроме того, истец принимала участие более чем в 2000 хирургических операциях согласно журналам экстренных и плановых операций за указанные годы, где медсестра-анестезист обеспечивала преднаркозную подготовку больного к операции, проводила наблюдение за больным в ранний и позднем послеоперационных периодах. Истец также принимала участие в профилактике осложнений анестезии во время операции и после ее, подготовку рабочего места, оборудования во время анестезии. Из чего следует, что исполнение функциональных обязанностей на рабочем месте по специальности медсестра-анестезист палаты интенсивной терапии хирургического отделения предусматривает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с неблагоприятными условиями труда. Согласно аттестации рабочего места истец пользовалась льготами, которые имеются у работников отделений анестезиологии и реанимации, а именно сокращенный рабочий день, 15% надбавку к заработной плате за вредные условия работы, дополнительный отпуск за вредные условия работы - 21 календарных дней. Должностные обязанности предопределяли нахождение истца с больными в ПИТ, операционной ежедневно более 80% рабочего времени. Она непосредственно осуществляла весь цикл подготовки и контроля за состоянием больного во время анестезии, интенсивной терапии и реанимации больных, как в операционной, так и в ПИТ хирургического отделения и других отделениях больницы в случае необходимости оказания доврачебной медицинской помощи при неотложных тяжелых состояниях здоровья с различными локализациями. Кроме того указывает, что ежедневно работала с аппаратом ИВЛ-РО6-03, который находится в ПИТ хирургического отделения стационара больницы; также на ее рабочем месте находился концентратор кислорода для искусственной вентиляции легких, при подаче наркоза во время оперативных вмешательств и реанимационных действиях. Лично принимала участие в подготовке аппаратуры для наркоза, контролировала состояние больных во время наркоза, проведение процедуры наркоза осуществлялось в операционной стационара больницы. Все работы с наркозом и реанимацией велись с использованием средств индивидуальной защиты (халат, костюм, фортах, перчатки и др.). Для каждого пациента истец выполняла действия по медикаментозной подготовке, контролировала аппаратуру при анестезии, готовила инструменты и оказывала помощь врачу анестезиологу-реаниматологу в течение всего периода общего или местного наркоза на операции, который включает в себя мониторинг за пациентом во время операции, введение и выведение из наркоза пациента под наблюдением врача. После проведения процедуры наркоза по назначению врача проводила и иные профилактические, лечебные, диагностические и реабилитационные мероприятия. Проводила необходимые действия по контролю исправности наркозной и реанимационной аппаратуры, вела учет использования наркозных лекарственных средств. В журналах по обеспечению анестезиологического пособия за период ДД.ММ.ГГГГ г.г., ДД.ММ.ГГГГ г.г. имеются записи, что она неоднократно принимала участие в операциях. Истец считает, что неточные записи в наименовании структурного подразделения и оформлении работодателем документации по льготе не должны препятствовать включению периодов работы для досрочной трудовой пенсии по старости. Утверждает, что она выполняла работу, которая по своей клинической нагрузке не отличалась от работы у медсестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации. Работала с такой же нагрузкой и в соответствующих условиях, которые имеются на рабочих местах для реанимации и анестезиологии. Характер ее работы за период ДД.ММ.ГГГГ г.г., ДД.ММ.ГГГГ г.г. не изменился и остался прежним. Несмотря на то, что в штатном расписании за ДД.ММ.ГГГГ г.г. произошли изменения (сокращение численности штата), характер, условия и специфика работы остались прежние. Истец полагает, что имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как при выполнении своей работы она подвергалась неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности, связанной с проведением анестезии на операциях, оказании помощи в послеоперационный период больным. Помимо этого, истец указывает, что для нормального функционирования медицинской деятельности, проходила обучение на курсах повышения квалификации по должности медсестра-анестезиста палаты реанимации и интенсивной терапии. Утверждая, что в это время сохранялась средняя заработная плата. Кроме того, истец указывает, что в специальный трудовой стаж не включены периоды работы в должности медсестры Березовского муниципального медицинского предприятия «Больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. после переименований организации ни характер, ни специфика деятельности лечебного учреждения (предприятия) не изменилась, истец осуществляла функции в должности медсестры-анестезист, связанной с лечебной деятельностью по охране здоровья населения, как и в другие периоды работы, включенные в специальный трудовой стаж.

Истец в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала.

Представитель ответчика в судебном заседании возражает против удовлетворения иска, пояснив, что в досрочном назначении пенсии истцу было отказано ввиду отсутствия у нее 30 лет специального стажа.

Представитель третьего лица ГБУЗ Пермского края «Березовская центральная районная больница» в судебном заседании не возражала против удовлетворения заявленных требований.

Заслушав доводы лиц, участвующих в деле, пояснения свидетелей, изучив представленные письменные доказательства, суд находит заявление обоснованным, подлежащим удовлетворению.

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1), гарантируя каждому социальное обеспечение по старости, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца и в иных случаях, установленных законом, относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Вопросы, связанные с назначением, выплатой и перерасчетом страховых пенсий, регулируются вступившим с 01.01.2015 года Федеральным Законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, в том числе, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно ч.2 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч.4 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 утвержден Список работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464, действующим с 01.01.1992 года по 31.10.1999 года, утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная деятельность и иная деятельность которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».

Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066, действующим с 01.11.1999 года по 31.12.2001 года, утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, вступившим в силу с 13.11.2002 года, утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Судом установлено:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Отдел Пенсионного фонда РФ в Березовском районе Пермского края за досрочным назначением страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением отдела Пенсионного фонда РФ в Березовском районе от ДД.ММ.ГГГГ за № в назначении пенсии истице отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа работы 25 лет. Пенсионный фонд включил в специальный стаж истицы <данные изъяты> (л.д. 15-17).

При этом периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезиста палаты интенсивной терапии хирургического отделения стационара ММУ «Березовская ЦРБ», ГБУЗ ПК «Березовская ЦРБ» были включены в специальный стаж в календарном исчислении. В специальный стаж не включены периоды обучения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Также в специальный трудовой стаж не были включены периоды работы в должности медсестры Березовского муниципального медицинского предприятия «Больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно Уставам, ММУ «Березовская ЦРБ», Березовское ММП «Больница», ГБУЗ ПК «Березовская ЦРБ» создана для обеспечения консультативной квалифицированной, стационарной помощи населению на территории Березовского муниципального района.

Истец ФИО1 (до брака ФИО10) Н.А. в ДД.ММ.ГГГГ году поступила в Лысьвенское медицинское училище, в ДД.ММ.ГГГГ году окончила полный курс по специальности «Сестринское дело», ей присвоена квалификация медицинской сестры общей практики (л.д.14).

Из трудовой книжки следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец принята медсестрой в терапевтическое отделение Муниципального медицинского предприятия «Больница». ДД.ММ.ГГГГ переведена медсестрой в инфекционное отделение. ДД.ММ.ГГГГ переведена медсестрой-анестезисткой в палату реанимации и интенсивной терапии. ДД.ММ.ГГГГ Березовская больница переименована в Муниципальное медицинское учреждение «Березовская центральная районная больница». ДД.ММ.ГГГГ переведена в терапевтическое отделение стационара медицинской сестрой палатной. ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное медицинское учреждение «Березовская центральная районная больница» переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Берёзовская центральная районная больница». ДД.ММ.ГГГГ принята на работу по совместительству медсестрой-анестезистом в отделение анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии для женщин ГБУЗ ПК «Кунгурская центральная городская больница». ДД.ММ.ГГГГ переведена на работу по совместительству медицинской сестрой палатной в терапевтическое отделение ГБУЗ ПК «Березовская ЦРБ». ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры палатной в хирургическое отделение. ДД.ММ.ГГГГ переведена медицинской сестрой палатной в терапевтическое отделение стационара (л.д.11-13).В соответствии с п.14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14.07.1956г. «О государственных пенсиях», Закон СССР от 15.05.1990г. «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Закон РФ от 20.11.1990г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781 утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу п. 5 Правил периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы.

Согласно правовой позиции, сформулированной Конституционным Судом РФ в Постановлении от 29.01.2004 г. N 2-П, при оценке пенсионных прав граждан за периоды до вступления в силу Постановления Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 подлежат применению соответствующие Списки и Правила, утвержденные Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. N 464 (за периоды до 01.11.1999 г.), утвержденные Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. N 1066 (за периоды с 01.11.1999 г. до 12.11.2002 г.).

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.06.2006 г. N 464 установлено тождество наименований структурных подразделений "послеоперационной терапии и реанимации", "анестезиологии, послеоперационной терапии и реанимации", "гипотермии, анестезиологии, послеоперационной терапии и реанимации", "искусственного кровообращения", "анестезиологии и реанимации искусственного кровообращения", "анестезиологии и реаниматологии" и "анестезиологии-реаниматологии" наименованию структурного подразделения "анестезиологии-реанимации", предусмотренного Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и 6 месяцев.

В спорный период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. действовало постановление Правительства РФ от 22.09.1999г. №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения».

В соответствии с п.2 Перечня структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право 1 год работы считать за 1 год 6 месяцев, являющегося приложением к вышеуказанным Правилам, в льготном исчислении подлежит включению в специальный стаж работа в должности медицинской сестры-анестезиста отделения (группы, палаты, выездной бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений здравоохранения.

Льготный порядок исчисления (1 год работы за 1 год 9 месяцев) предусмотрен также для лиц, работавших в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню, являющемуся приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781. В данном Перечне также предусмотрена должность медицинской сестры-анестезиста отделения (группы, палаты, выездной бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Данный нормативный акт подлежит применению к периодам работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 9 месяцев подлежат включению в специальный стаж периоды работы в должности медицинской сестры-анестезиста не только отделений анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, но и работа в указанной должности в составе группы анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, либо в палате с тем же лечебным профилем.

Приказом Министерства здравоохранения СССР от 11.06.1986г. №841 «О дальнейшем совершенствовании анестезиолого-реанимационной помощи населению» предусмотрены штатные нормативы медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактических учреждений, из которых следует, что деятельность по анестезиологии-реанимации может осуществляться не только посредством создания отделения, как самостоятельного структурного подразделения, но и посредством работы группы в составе иных отделений лечебного учреждения.

В штате Березовской ЦРБ в спорные периоды имелась должность врача анестезиолога-реаниматолога и две ставки медсестер-анестезистов, что подтверждается штатными расписаниями.

Исходя из общего числа сметных коек лечебного учреждения в соответствии с вышеуказанным Приказом Министерства здравоохранения СССР от 11.06.1986г. №841 создание отделения анестезиологии и реанимации, как отдельного структурного подразделения больницы, не предусматривалось, работа врача анестезиолога-реаниматолога и двух медсестер осуществлялась в палате интенсивной терапии в хирургическом отделении стационара лечебного учреждения.

При выполнении работы ФИО1 руководствовалась должностной инструкцией медсестры-анестезиста.

Выполняемая ФИО1 работа соответствовала функциональным обязанностям медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии-реанимации.

Согласно аттестации рабочего места ФИО1 пользовалась льготами, которые имеются у работников отделений анестезиологии и реанимации: 15% надбавка к заработной плате за вредные условия работы, дополнительный отпуск в количестве 21 календарный день, что подтверждается характеристикой рабочего места.

Свидетели ФИО7, ФИО8 в ходе судебного заседания подтвердили, что начиная с ДД.ММ.ГГГГ г. ФИО1 работала в Березовской больнице в качестве медсестры – анестезистки. Она участвовала в операциях, вводила пациентам наркоз, выводила из наркоза, осуществляла наблюдение за пациентом после операции, также осуществляла наблюдение за пациентами находящимися в палате интенсивной терапии.

Оснований не доверять показаниям данных свидетелей у суда не имеется, они последовательны, согласуются между собой и с материалами дела.

В связи с указанными выше обстоятельствами, спорные периоды работы ФИО1 подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении, в связи с чем на день обращения за назначением пенсии по старости истец имела стаж лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения в сельской местности более 25 лет.

Согласно статье 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы.

Аналогичные положения предусматривала и ранее действовавшая ст. 112 КЗоТ РСФСР.

В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Также в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Факт нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации и выполнение в предшествующий и последующий периоды работы по специальности подтверждается сведениями, содержащимися в трудовой книжке истца, приказами Березовской ЦРБ.

В связи с чем, суд считает необходимым включить в специальный стаж истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Несмотря на переименование, учреждение, в котором по настоящее время работает истец ФИО1, создано для сохранения и укрепления здоровья граждан, гарантирование гражданам квалифицированной медицинской помощи, финансируемой из средств областного бюджета на здравоохранение. Предметом деятельности учреждения является оказание лечебно-профилактической помощи установленного вида, объема, срока и стандартов в соответствии с полученной лицензией, данные обстоятельства подтверждаются Уставами учреждения.

Суд считает установленным факт работы истцаы в должности медицинской сестры в терапевтическом отделении, в должности медицинской сестры в инфекционном отделении в учреждении, осуществляющем лечебную деятельность в спорный период (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), истцом была выработана норма продолжительности рабочего времени в объеме полной ставки в занимаемой должности.

Истец в спорный период работала медицинской сестрой, несмотря на переименования, учреждение, в котором работала истица, являлось лечебным учреждением, цели и задачи не менялись, истица осуществляла лечебную деятельность по охране здоровья населения в течение полного рабочего дня, полной рабочей недели, времени, установленного Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 06.09.1991 года № 464, действующим с 01.01.1992 года по 31.10.1999 года, в связи с чем спорный период работы подлежит включению в специальный стаж истицы.

На основании изложенного, суд считает необходимым обязать ответчика включить ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении: 1 год работы как 1 год 9 месяцев; включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве медсестры терапевтического и инфекционного отделений в льготном исчислении: 1 год работы как 1 год 3 месяца, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в льготном исчислении: 1 год работы как 1 год 3 месяца; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении: 1 год работы как 1 год 9 месяцев, обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ; в удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Обязать Государственное учреждение - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Березовском районе Пермского края включить ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении: 1 год работы как 1 год 9 месяцев.

Обязать Государственное учреждение - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Березовском районе Пермского края включить ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении: 1 год работы как 1 год 3 месяцев.

Обязать Государственное учреждение - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Березовском районе Пермского края включить ФИО1 периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении: 1 год работы как 1 год 9 месяцев.

Обязать Государственное учреждение - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Березовском районе Пермского края включить ФИО1 периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении: 1 год работы как 1 год 3 месяца.

Обязать Государственное учреждение - Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Березовском районе Пермского края назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Кунгурский городской суд (ПСП в с.Березовка) в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: (подпись) М.В. Третьякова

Копия верна. Судья:

Подлинное решение подшито в материалах дела № 2-1958/2019. Дело находится в Кунгурском городским суде Пермского края (ПСП в с.Березовка).