Решение № 2-5302/2018 2-80/2019 2-80/2019(2-5302/2018;)~М-4772/2018 М-4772/2018 от 10 января 2019 г. по делу № 2-5302/2018

Решение

именем Российской Федерации

11 января 2019 года Промышленный районный суд г. Самара в составе:

председательствующего судьи Левиной М.В.

при секретаре Гилязовой А.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-80/19 (2-5302/18) по иску ФИО1 к ООО СК «Ударник» о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО СК «Ударник», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на имя истца был выдан листок нетрудоспособности, который он отдал директору ООО СК «Ударник». В свою очередь, работодатель не выплатил ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности. В связи с чем, ФИО1 просил суд взыскать с ответчика в свою пользу пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности, в размере 1 101 руб., компенсацию за задержку оплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере 9 195 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

В ходе судебного разбирательства ФИО1 исковые требования уточнил, просил суд взыскать с ответчика в свою пользу пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности, в размере 1 101 руб., компенсацию за задержку оплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере 543 руб., компенсацию за задержку выплаты по решению Промышленного районного суда г. Самара от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу по иску ФИО1 к ООО СК «Ударник» о взыскании заработной платы, в размере 914 руб., денежную компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

В судебном заседании представитель ООО СК «Ударник» ФИО2 исковые требования не признал, просил отказать в их удовлетворении.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно трудовой книжке ФИО1, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности начальника участка в ООО СК «Ударник», ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

В материалы дела представлены документы, подтверждающие факт работы истца в организации:

-заявление ФИО1 о принятии на работу в ООО СК «Ударник» на должность начальника участка с ДД.ММ.ГГГГ,

-приказ ООО СК «Ударник» от ДД.ММ.ГГГГ о принятии ФИО1 в основное подразделение на должность начальника участка с тарифной ставкой ( окладом) 11 200 руб., с испытательным сроком 3 мес.,

- приказ ООО СК «Ударник» от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении действия трудового договора с ФИО1 и увольнении с ДД.ММ.ГГГГ в связи с неудовлетворительным результатом испытания ( ч. 2 ст. 71 ТК РФ).

Согласно справке о доходах физического лица ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ г. № от ДД.ММ.ГГГГ ООО СК «Ударник», доход за март составил 11 200 руб., за апрель- 11 200 руб., за май 3 360 руб. и 1 781, 30 руб.

Судом установлено, что ГБУЗ Самарской области «Самарская городская поликлиника № 15» на имя ФИО1 выдан листок нетрудоспособности на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ООО СК «Ударник» не оспаривает, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 передал листок нетрудоспособности работодателю.

В соответствии с п.п. 1 п. 2 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за первые три дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности, за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы согласно п. 1 ст. 15 Закона № 225- ФЗ. За первые 3 дня временной нетрудоспособности работодатель рассчитывает размер пособия исходя из среднего заработка застрахованного лица за два предыдущих года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности в соответствии с п. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что при увольнении ФИО1 работодатель не произвел с ним окончательный расчет в день увольнения.

Решением Промышленного районного суда г. Самара от 19.09.2018 г. по гражданскому делу № 2-3770/2018 по иску ФИО1 к ООО СК «Ударник» о взыскании заработной платы и морального вреда, исковые требования ФИО1 удовлетворены частично, с ООО СК «Ударник» в пользу ФИО1 взысканы: задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 25 760 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 1 781,30 руб., компенсация за задержку выплаты заработной платы и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 2 047 руб. 35 коп., компенсация морального вреда в размере 3 000 руб., а всего 32 588, 65 руб. В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований отказано.

Судом установлено, что пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности выплачены ООО СК «Ударник» в пользу ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ, в размере 988 руб.

ФИО1 указанные выше обстоятельства не оспаривает.

Представителем ответчика представлен подробный расчет среднего заработка и основанный на нем расчет суммы пособия по временной нетрудоспособности, подлежащего выплате в пользу ФИО1, в соответствии с которым сумма пособия составляет 957,87 руб.

Суд принимает во внимание представленный расчет пособия по временной нетрудоспособности ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку он выполнен арифметически верно и основан на законе. Представленный ответчиком расчет ФИО1 не оспорен, более того, в расчете ФИО1 использован аналогичный метод подсчета суммы пособия по временной нетрудоспособности, за исключением вычета 13 % (НДФЛ).

Поскольку судом установлен факт выплаты ответчиком ФИО1 пособия по временной нетрудоспособности за период ДД.ММ.ГГГГ в размере 957,87 руб., что подтверждается чеком Сбербанк Онлайн от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 988 руб., суд не находит оснований для взыскания с ответчика в судебном порядке пособия по временной нетрудоспособности за указанный период, в связи с чем, в удовлетворении соответствующей части исковых требований, следует отказать.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку судом установлено нарушение работодателем срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности, с ООО СК «Ударник» в пользу ФИО1 следует взыскать денежную компенсацию в размере 1/ 150 ключевой ставки ЦБ РФ, за каждый день просрочки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по дату выплаты пособия ДД.ММ.ГГГГ в размере 109 руб. 23, согласно следующего расчета: 957,87 (размер пособия) х 7,5 % ( ключевая ставка ЦБ РФ) х 1/150 х 175 (дней просрочки) = 109 руб. 23 коп.

Судом установлено, что Филиалом № ГУ Самарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, ФИО1, на основании электронного реестра сведений от ДД.ММ.ГГГГ, предоставленного ООО СК «Ударник», были произведены выплаты по временной нетрудоспособности ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5 747 руб., в том числе: по ЛН 2872722809971 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2 874 руб., по ЛН 297378634191 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме 2 873 руб.

Ст. 236 ТК РФ содержит исчерпывающий перечень оснований для начисления денежной компенсации за задержку выплаты причитающихся денежных средств в пользу работника работодателем, в связи с чем, оснований для начисления на выплаты по временной нетрудоспособности, произведенные в пользу истца Филиалом № 5 ГУ Самарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, оснований не имеется.

Судом установлено, что по решению Промышленного районного суда г. Самара от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № по иску ФИО1 к ООО СК «Ударник» о взыскании заработной платы и морального вреда, ответчик произвел единовременную выплату в пользу истца в размере взысканной суммы 32 588 руб. 65 коп., что подтверждается чеком по операции Сбербанк онлайн от ДД.ММ.ГГГГ и не оспаривается истцом.

Таким образом, с ООО СК «Ударник» в пользу ФИО1 следует взыскать денежную компенсацию в размере 1/ 150 ключевой ставки ЦБ РФ, за каждый день просрочки выплаты, начиная с ДД.ММ.ГГГГ ( дата вступления решения суда в законную силу) по ДД.ММ.ГГГГ ( дата выплаты), в размере 1 086 руб. 03 коп., согласно следующего расчета: 27 541 руб. 03 коп (взысканные задолженность по заработной плате 25 760 руб. + компенсация за неиспользованный отпуск 1 781 руб. 30 коп.= 27 541 руб. 03 коп. ) х 7,5 % ( ключевая ставка ЦБ РФ) х 1/150 х 50 (дней просрочки) = 1 086 руб.03 коп.

В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Судом установлено нарушение работодателем трудовых прав истца ФИО1 в части несвоевременного начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Учитывая нарушение ответчиком трудовых прав истца ФИО1, принимая во внимание фактические обстоятельства дела, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика, в сумме 1 000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере 700 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО СК «Ударник» в пользу ФИО1 компенсацию за задержку оплаты листа нетрудоспособности в размере 109 руб. 23 коп., компенсацию за задержку выплат по решению Промышленного районного суда г. Самара от ДД.ММ.ГГГГ в размере 1 086 руб. 03 коп., денежную компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.

В остальной части заявленных исковых требований отказать.

Взыскать с ООО СК «Ударник» госпошлину в доход государства в размере 700 руб.

Решение может быть обжаловано в Самарский облсуд через Промышленный районный суд г. Самары в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение суда изготовлено 18.01.2019 г.

Председательствующий: М.В. Левина