Решение № 2-5043/2017 2-5043/2017~М-5596/2017 М-5596/2017 от 10 декабря 2017 г. по делу № 2-5043/2017

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Кировский районный суд <адрес> в составе

председательствующего Компанеец А.Г.,

при секретаре ФИО3,

с участием прокурора ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес>

«11» декабря 2017 г.

гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Электросетьстрой» о взыскании утраченного заработка за период временной нетрудоспособности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Кировский районный суд <адрес> с иском к ООО «Электросетьстрой» о взыскании утраченного заработка за период временной нетрудоспособности. В обоснование исковых требований указал, что с 21.12.2015 г. состоял с ответчиком в трудовых отношениях. Находясь в командировке в с. Киёво <адрес> при входе в бытовку поскользнулся на лестнице, не оборудованной площадкой и перилами, и упал. В результате падения левая нога застряла в лестничном пролете. Данное обстоятельство послужило причиной к отморожению правой стопы, нейропатии правой стопы и хронического остеомелита второго пальца правой стопы. Решением Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ его исковые требования о компенсации морального вреда были удовлетворены в части. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Омского областного суда сумма взысканного морального вреда увеличена. В связи с полученной травмой на производстве он был полностью нетрудоспособен в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 344 дня. Таким образом, размер утраченного им заработка составил, согласно произведенному им расчету, 147008 рублей. Просит взыскать указанную сумму с ответчика.

Истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, просил удовлетворить.

Представитель истца ФИО5, действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить. В обоснование иска указал, что утрата трудоспособности истцом подтверждается листками нетрудоспособности, по которым очевидно просматривается связь больничных листов с полученной ФИО1 на производстве ДД.ММ.ГГГГ травмой.

Представитель ответчика ФИО6, действующий на основании доверенности, исковые требования не признал, указав в обоснование возражений, что временная нетрудоспособность истца в связи с несчастным случаем на производстве длилась с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ. Остальные листки нетрудоспособности к несчастному случаю на производстве отношения не имеют, поскольку в период с 10 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на основании его личного заявления был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, с 5 по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на работе отсутствовал, указав в объяснительной причину отсутствия- ОРЗ. В дальнейшем представил заключение врачебной комиссии БУЗОО «ОЦРБ», что по состоянию здоровья ему рекомендован легкий труд на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Период временной нетрудоспособности истцу оплачен исходя из минимального размера оплаты труда, в связи с отсутствием данных о его доходе за последние 2 года. Полагает, что выплаченная истцу на основании листков нетрудоспособности сумма пособия в размере 38937,86 рублей полностью соответствует с учетом грубой неосторожности ФИО1 компенсации утраченного заработка.

Представитель ГУ – Омское региональное отделение фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, причину неявки не сообщил.

Выслушав участников процесса, заслушав мнение прокурора, полагавшего необходимым удовлетворить заявленные требования в части, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению в части исковых требований в силу следующих обстоятельств.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «Электросетьстрой» в должности водителя.

В соответствии с приказом руководителя ООО «Электросетьстрой» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был направлен в командировку в филиал ОАО «ФСК ЕЭС»-Южное ПМЭС в <адрес> сроком на 20 календарных дней с 03 февраля по ДД.ММ.ГГГГ за счет средств ООО «Электросетьстрой».

ДД.ММ.ГГГГ около 23 часов ФИО1, находясь в месте исполнения трудовых обязанностей на период командировки, в с. Киёво <адрес>, поднимаясь в вагончик-бытовку по приставной лестнице, не оборудованной перилами, поскользнулся, его левая нога застряла между вагончиком и лестницей. Самостоятельно освободиться не смог, находился на холоде около двух часов. Помощь по извлечению левой ноги была оказана ДД.ММ.ГГГГ в 00 часов 36 минут сотрудниками МЧС, вызванными прохожими. В результате несчастного случая ФИО1 получил отморожение правой стопы, на которую опирался, поскольку левая нога была на весу.

Согласно заключению экспертов № БУЗОО «Бюро судебно-медицинской экспертизы» ФИО1 получил телесные повреждения в виде отморожения правой стопы 3-4 степени и инфицированные раны левой голени, которые квалифицируются по признаку длительного расстройства здоровья на срок более 3-х недель, как причинившие средней тяжести вред здоровью.

По результатам расследования несчастного случая, работодателем был составлен акт, которым несчастный случай квалифицирован как не связанный с производством, во вне рабочее время, при неисполнении им трудовых и сопутствующих обязанностей.

Решением Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, измененным судебной коллегией по гражданским делам Омского областного суда только в части размера взысканного судом морального вреда, установлен факт выполнения ФИО1 в момент причинения вреда здоровью работы на предприятии ответчика с подчинением режиму труда на предприятии и под контролем работодателя, который в свою очередь обеспечивал условия труда.

В силу статьи 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

Однако работодатель ООО «Электросетьстрой» не обеспечил безопасные условия труда, не оборудовав лестницу в вагончик-бытовку перилами, что также было установлено при разрешении спора о компенсации морального вреда между ФИО1 ООО «Электросетьстрой».

По правилам ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

В соответствии со ст. 184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены данным кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

В соответствии со ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

При этом, установленная ст. 1064 ГК РФ презумпция вины причинителя вреда предполагает, что доказательства отсутствия его вины должен представить сам ответчик.

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни и здоровью гражданина" предусмотрено, что потерпевший представляет доказательства, подтверждающие факт увечья или иного повреждения здоровья, размер причиненного вреда, а также доказательства того, что ответчик является причинителем вреда или лицом, в силу закона обязанным возместить вред.

Согласно ст. 3 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" несчастным случаем на производстве является событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (и в некоторых других случаях как на территории страхования, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте страхователя) и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В силу преюдициального значения решения Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № по иску ФИО1 к ООО «Электросетьстрой» о компенсации морального вреда, обстоятельства, установленные указанным решением, вновь судом не исследуются. Таким образом, судом, безусловно, установлено, что ответчик является лицом, в силу закона обязанным возместить вред истцу.

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» как следует из его преамбулы, устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет прядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.

Пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется: в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти, и ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти, в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая.

Пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ установлено, что пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 206 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии с ч.1 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности)застрахованного лица ( за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № « О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» разъяснено, что за весь период временной нетрудоспособности застрахованного, начиная с первого дня до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности, за счет средств обязательного социального страхования выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов его среднего заработка без каких-либо ограничений. Назначение, исчисление и выплата пособий по временной нетрудоспособности производится в соответствии со статьями 12-15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в части, не противоречащей Федеральному закону от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ.

Согласно статье 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

Из приведенных выше нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору, осуществляется страхователем по месту работы (службы, иной деятельности)застрахованного лица, в том числе, путем назначения и выплаты ему пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием в размере 100 процентов среднего заработка застрахованного, а также назначения региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации единовременной и ежемесячной страховых выплат. Лицо, причинившее вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба только в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред.

Как следует из материалов дела, ФИО1 являлся застрахованным в ГУ ОРО Фонда социального страхования РФ от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

За период временной нетрудоспособности ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 ответчиком выплачено пособие по временной нетрудоспособности в следующем размере: апрель 2016 г. -7740,67 рублей; май 2016 г.-3987,62 рублей; июнь 2016 г.- 7271,53 рублей; июль 2016 г.-7975,23 рулей; август 2016 г.-7036,96 рублей, сентябрь 2016 г.- 4925,88 рублей; октябрь 2016 г.- 8507,01 рублей; ноябрь 2016 г.- 18328,14 рублей; март 2017 г.- 1404,21 рублей (л.д.28).

В соответствии с требованиями ст. 1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности. Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев.

Согласно пояснениям исковой стороны, подтвержденным стороной ответчика и соответствующими доказательствами, среднемесячный заработок истца составляет 14950 рублей.

Между тем, как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ истец обратился с заявлением о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ему был предоставлен востребованный истцом отпуск в количестве 5 календарных дней (л.д.45-46).

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился в очередном оплачиваемом отпуске, в связи с чем указанный период также не может быть зачтен в период расчета утраченного заработка. Более того, в данный период времени истец получил оплату очередного отпуска, что исключает взыскание дополнительных денежных средств.

Доводы стороны ответчика об исчислении периода временной нетрудоспособности истца в связи с несчастным случаем на производстве только до 10 сентября не могут быть приняты судом во внимание, поскольку исходя из анализа медицинской карты амбулаторного больного, а также выписки из амбулаторной карты № бесспорно усматривается взаимосвязь лечения истца с произошедшим на производстве несчастным случаем во весь заявленный исковой стороной период.

Таким образом, с учетом вышеозначенных обстоятельств суд приходит к выводу о недостаточности произведенных истцу выплат в указанном размере.

Так, согласно произведенному судом расчету, за 4 рабочих дня марта 2016 года истцу недоплачено 3397,72 рублей; за апрель 2016 г.-7209,33 рублей; за май 2016 г.-10962,38 рублей; за июнь 2016 г.- 7678,47 рублей; за июль 2016 г.- 6974,77 рублей; за август 2016 г.- 7913,04 рублей; за сентябрь 2016 г.-7985,38 рублей; за октябрь 2016 года-6442,99 рублей; за декабрь 2016 г.-11552,27 рублей; за январь 2017 г.-14950 рублей; за февраль 2017 г.-14950 рублей. Итого, с учетом вышеизложенного, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать утраченный заработок в размере 100016,35 рублей.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3200,33 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199, ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Электросетьстрой» в пользу ФИО1 утраченный заработок за период временной нетрудоспособности в размере 100016,35 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Электросетьстрой»в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3200,33 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба, принесено представление в Омский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий: А.<адрес>

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.