Решение № 2-3534/2021 2-3534/2021~М-493/2021 М-493/2021 от 15 июня 2021 г. по делу № 2-3534/2021

УИД: 78RS0014-01-2021-000640-29 КОПИЯ

Дело № 2-3534/2021

«16» июня 2021 года Санкт-Петербург

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Московский районный суд города Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Метелкиной А.Ю.,

при секретере ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «ЛЕАН» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, в обоснование заявленных требований указав, что с 12.08.2019 работает в ООО «ЛЕАН» в должности производителя работ. С ноября 2019 года ответчик прекратил выплачивать заработную плату, в связи с чем истец с апреля 2020 года приостановил работу, о чем уведомил ответчика. 29.10.2020 истец повторно направил в адрес работодателя уведомление о приостановке работы с требованием выплатить задолженность по заработной плате, однако ответчик задолженность не погасил и не направил ответ на обращение истца. В связи с чем истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 240 000 руб. за период с ноября 2019 года до ноября 2020 года, компенсацию за задержку выплаты заработной платы при увольнении на основании ст. 236 ТК РФ в размере 14 766 руб. 20 коп., а также компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просьб об отложении дела не заявлял, ранее исковые требования поддержал, просил удовлетворить, при указанных обстоятельствах суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие указанного лица.

Представитель ответчика ООО «ЛЕАН» в судебное заседание не явился, уклонился от получения судебной корреспонденции по адресу государственной регистрации, в связи с чем признан извещенным надлежащим образом с учетом положений ст. 165.1 ГК РФ, возражений по существу иска не представил, при указанных обстоятельствах суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие указанного лица.

Руководствуясь ч. 4 ст. 167 ГПК РФ, с согласия истца, суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства в соответствии со статьей 233 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, исследовав все добытые по делу доказательства и оценив их в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд находит иск обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата - это вознаграждение за труд, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

В соответствии со ст. 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику неполученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Из содержания указанной статьи следует, что законодатель, обязывая работодателя возместить работнику неполученный заработок, восстанавливает нарушенное право работника на получение оплаты за труд.

В ходе судебного разбирательства установлено, что 12.08.2019 года ФИО2 был принят на работу в ООО «ЛЕАН» на должность производителя работ, в связи с чем, между сторонами был заключен трудовой договор №-тд от 12.08.2019.

Как усматривается из материалов дела, в соответствии с условиями трудового договора истцу установлен оклад в размере 20 000 руб., заработная плата выплачивается 10 и 25 числа каждого месяца (25-го числа выплачивается авансовая часть заработной платы работника за текущий месяц, 10-го числа месяца, следующего за расчетным, производится полный расчет с работником).

В ходе судебного разбирательства установлено, что последняя выплата заработной платы была 01.11.2019 за октябрь 2019 года, иных выплат истцу не было.

Согласно представленному в материалы дела расчету за период с ноября 2019 года до ноября 2020 года (12 месяцев) у ответчика перед ФИО2 имеется задолженность по выплате заработной платы. Согласно представленных в материалы дела выписок по счету из банка, указанная задолженность в полном объеме истцу не выплачена и составляет 240 000 руб.

Принимая во внимание то обстоятельство, что ответчиком не представлено подтверждения выплат заработной платы истцу в полном объеме за спорный период времени, при указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о наличии нарушений прав истца на получение вознаграждения за труд, в связи с чем, требования истца в части взыскания задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению, с ООО «ЛЕАН» подлежит взысканию невыплаченная заработная плата за ноябрь, декабрь 2019 года и за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 2020 года в размере 240 000 рублей, расчет которой ответчиком не оспорен.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Истцом представлен расчет компенсации за задержку выплаты денежных средств за период с 25.11.2019 по 25.11.2020 на сумму 14 766 руб. 20 коп., представленный расчет судом проверен, соответствует требованиям действующего трудового законодательства, признан арифметически правильным, ответчиком также не оспорен.

В связи с чем, суд полагает возможным исходя из данного расчета, взыскать с ООО «ЛЕАН» в пользу ФИО2 денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 14 766 руб. 20 коп.

Истец также просит взыскать в его пользу компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.Из положений ч. 1 ст. 237 Трудового Кодекса РФ следует, что во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя ему возмещается этот вред в денежной форме. В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. Принимая во внимание, что в ходе рассмотрения дела судом установлено нарушение трудовых прав истца в части своевременной выплаты заработной платы, суд полагает возможным с учетом всех обстоятельств дела взыскать в пользу ФИО2 в счет компенсации морального вреда 20 000 рублей. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Не использование стороной указанного диспозитивного права на представление возражений или доказательств в их обоснование влечет вынесение решения только по доказательствам, представленным другой стороной.Стороной ответчика не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы в полном объеме, в связи с чем суд приходит к выводу, что требования основаны на законе, обоснованы, в связи с чем подлежат удовлетворению.

Поскольку суд пришел к выводу об обоснованности заявленных требований, с ответчика по правилам ст. 103 ГПК РФ в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6047 руб. 66 коп., от уплаты которой, при подаче искового заявления истец освобожден в силу закона.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 21, 22, 129, 140, 236, 237 ТК РФ, ст.ст. 12, 55, 56, 67, 103, 167, 194-199, 235-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ООО «ЛЕАН» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с ООО «ЛЕАН» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за ноябрь, декабрь 2019 года и за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 2020 года в размере 240 000 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 25.11.2019 по 25.11.2020 в размере 14 766 рублей 20 копеек, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

Взыскать с ООО «ЛЕАН» государственную пошлину в доход соответствующего бюджета в размере 6047 рублей 66 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения, с указанием обстоятельств, свидетельствующих об уважительности неявки в суд, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья /подпись/ А.Ю. Метелкина

Копия верна:

Судья А.Ю. Метелкина