Приговор № 1-393/2021 1-433/2025 1-55/2026 от 22 марта 2026 г. по делу № 1-393/2021

уголовное дело № 1-393/2021 УИД: 50RS0003-01-2021-004188-77


П Р И Г О В О Р

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

гор. Воскресенск 23 марта 2026 года

Воскресенский городской суд Московской области, в составе председательствующего судьи Александриной З.А.,

с участием государственного обвинителя – старшего помощника Воскресенского городского прокурора Московской области Суминой А.Ю.,

подсудимого ФИО9,

его защитника – адвоката филиала № 21НО МОКА Кузнецовой Л.В., представившей удостоверение № и ордер №,

при помощнике судьи Чувилиной И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении

ФИО9, <дата> года рождения, уроженца <адрес>, <данные изъяты>, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>, <данные изъяты>, ранее не судимого,

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст. 160 УК РФ, ч.3 ст. 160 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО9 совершил присвоение, то есть хищения чужого имущества, вверенного виновному с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах:

ФИО9 на основании решения Администрации городского округа <адрес>, которая является единственным акционером Акционерного общества «Управляющая организация «Наш дом - Воскресенск» о назначении Генерального директора от <дата> утверждённого Главой г.о. Воскресенск ФИО1, назначен с <дата> временно исполняющим обязанности Генерального директора Акционерного общества «Управляющая организация «Наш дом - Воскресенск».

Между АО «Управляющая организация «Наш дом-Воскресенск» в лице Главы г.о. <адрес> ФИО1, действующего от имени единственного акционера - городского округа <адрес> (именуемого как работодатель) и ФИО9 (именуемого как работник) <дата> был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым регулируются отношения между работодателем и работником - временно исполняющим обязанности Генерального директора АО «Управляющая организация «Наш дом- Воскресенск» (№, юридический адрес: <адрес>). В соответствии с п. 2.2 вышеуказанного трудового договора работник обязан организовать выполнение решений единственного акционера Общества; без доверенности действовать от имени Общества, в том числе представлять его интересы, совершать сделки от имени Общества; осуществлять право первой подписи под финансовыми документами; организовать ведение бухгалтерского учета и отчетности Общества; распоряжаться имуществом и средствами Общества в пределах, установленных Уставом Общества и действующим законодательством РФ, выдавать доверенности, открывать в банках расчетный, валютные и другие счета; в пределах своей компетенции издавать приказы и давать указы, обязательные для исполнения всеми работниками Общества; разрабатывать и утверждать структуру Общества, штатное расписание, заключать трудовые договора с работниками Общества; обеспечивать подготовку и представлять единственному акционеру Общества годовой отчет, годовую бухгалтерскую отчетность, а также предложения по распределению прибыли. В соответствии с п. 2.5 вышеуказанного трудового договора работодатель обязан соблюдать условия настоящего срочного договора, Устава и внутренних документов Общества; предоставить работнику рабочий офис, телефон, факс, другие услуги оперативной связи; оплачивать деятельность работника в порядке, размере и в сроки, определенные настоящим срочным трудовым договором и локальными нормативными актами Общества. В соответствии с п.п. 4.1 и 4.3 данного договора заработная плата работника состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в соответствии с настоящим трудовым договором; работнику устанавливаются иные вознаграждения (выплаты), доплаты, надбавки, предусмотренные Положением об организации заработной платы и премировании труда работников АО «УО «Наш дом- Воскресенск» утверждённым Обществом и согласованным работодателем. Также в соответствии с разделом 13 Устава АО «УО «Наш Дом – Воскресенск» Генеральный директор Общества имеет право самостоятельно распоряжается имуществом и средствами общества для обеспечения его текущей деятельности, а также распоряжаться прибылью Общества в соответствии с законодательством, уставом, коллективным договором.

На основании Постановления Администрации городского округа <адрес> № от <дата> утверждённого Главой городского округа Воскресенск ФИО1 место нахождения АО «УО «Наш Дом-Воскресенск» является <адрес>.

На основании п.п. 3.1-3.3 положения об организации заработной платы и премировании труда работников АО «УО «Наш дом- Воскресенск» утверждённого Приказом Врио генерального директора АО «УО «Наш дом- Воскресенск» ФИО2 № от <дата> и согласованным с заместителем главы городского округа <адрес> ФИО3 от <дата> следует, что оплата труда генерального директора определяется условиями трудового договора (контракта) заключаемого с Администрацией г.о. <адрес>; генеральному директору предприятия за работу в сложных, напряженных условиях может быть установлен персональный повышающий коэффициент к окладу в размере от 1.5 до 2,0 включительно, персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается трудовым договором или дополнительным соглашением к нему; единовременные поощрительные выплаты генеральному директору устанавливаются отдельным нормативно-правовым актом Администрации городского округа Воскресенск (решением единственного акционера) и выплачивается при наличии чистой прибыли в абсолютном размере или в процентном соотношении к должностному окладу без учета персонального повышающего коэффициента: к праздникам «День бытового обслуживания населения и коммунального хозяйства (ЖКХ), по итогам работы за год, материальная помощь к отпуску.

Так, ФИО9 на основании решения Администрации городского округа <адрес>, которая является единственным акционером Акционерного общества «Управляющая организация «Наш дом - Воскресенск» о назначении Генерального директора от <дата> утверждённого Главой г.о. Воскресенск ФИО1, и трудового договора № от <дата>, с <дата> являясь временно исполняющим обязанности Генерального директора Акционерного общества «Управляющая организация «Наш дом - Воскресенск», в период времени с <дата> по <дата>, находясь в офисе организации АО «УО «Наш дом- Воскресенск», расположенном по адресу: <адрес>, из корыстных побуждений с целью незаконного личного обогащения, имея умысел на присвоение вверенного ему имущества, вопреки интересам предприятия, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий, используя служебное положение изготовил распоряжение о премировании работников № от <дата>, согласно которому начислил себе премию в размере 125 000 рублей, тем самым нарушив п.п. 4.1, 4.3 трудового договора № от <дата>, п.п. 3.1-3.3 положения об организации заработной платы и премировании труда работников АО «УО «Наш дом-Воскресенск» № от <дата>.

После чего, на основании данного распоряжения сотрудником бухгалтерии АО «УО «Наш дом- Воскресенск», будучи неосведомленным о незаконных действиях ФИО9 и исполняя вышеуказанное распоряжение, незаконно начислил в качестве премии последнему сумму в размере 125 000 рублей и перечислил ее <дата> с расчетного счета АО «УО «Наш дом- Воскресенск», № открытого в ПАО «ВТБ» на указанный ФИО9 расчётный счет № открытого в АО «Альфабанк», которыми в последствии ФИО9 распорядился по собственному усмотрению.

Таким образом, ФИО9 являясь временно исполняющим обязанности генерального директора АО «УО «Наш дом - Воскресенск» с использованием своего служебного положения, умышленно из корыстных побуждений, присвоил вверенные ему денежные средства, принадлежащие АО «УО «Наш дом - Воскресенск» на общую сумму 125 000 руб., тем самым причинив АО «УО «Наш дом - Воскресенск» материальный ущерб на вышеуказанную сумму.

Он же, ФИО9 совершил присвоение, то есть хищения чужого имущества, вверенного виновному с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах:

ФИО9 на основании решения Администрации городского округа <адрес>, которая является единственным акционером Акционерного общества «Управляющая организация «Наш дом - Воскресенск» о назначении Генерального директора от <дата> утверждённого Главой г.о. Воскресенск ФИО1, назначен с <дата> временно исполняющим обязанности Генерального директора Акционерного общества «Управляющая организация «Наш дом - Воскресенск».

Между АО «Управляющая организация «Наш дом-Воскресенск» в лице Главы г.о. <адрес> ФИО1, действующего от имени единственного акционера - городского округа <адрес> (именуемого как работодатель) и ФИО9 (именуемого как работник) <дата> был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым регулируются отношения между работодателем и работником - временно исполняющим обязанности Генерального директора АО «Управляющая организация «Наш дом- Воскресенск» (№, юридический адрес: <адрес>). В соответствии с п. 2.2 вышеуказанного трудового договора работник обязан организовать выполнение решений единственного акционера Общества; без доверенности действовать от имени Общества, в том числе представлять его интересы, совершать сделки от имени Общества; осуществлять право первой подписи под финансовыми документами; организовать ведение бухгалтерского учета и отчетности Общества; распоряжаться имуществом и средствами Общества в пределах, установленных Уставом Общества и действующим законодательством РФ, выдавать доверенности, открывать в банках расчетный, валютные и другие счета; в пределах своей компетенции издавать приказы и давать указы, обязательные для исполнения всеми работниками Общества; разрабатывать и утверждать структуру Общества, штатное расписание, заключать трудовые договора с работниками Общества; обеспечивать подготовку и представлять единственному акционеру Общества годовой отчет, годовую бухгалтерскую отчетность, а также предложения по распределению прибыли. В соответствии с п. 2.5 вышеуказанного трудового договора работодатель обязан соблюдать условия настоящего срочного договора, Устава и внутренних документов Общества; предоставить работнику рабочий офис, телефон, факс, другие услуги оперативной связи; оплачивать деятельность работника в порядке, размере и в сроки, определенные настоящим срочным трудовым договором и локальными нормативными актами Общества. В соответствии с п.п. 4.1 и 4.3 данного договора заработная плата работника состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в соответствии с настоящим трудовым договором; работнику устанавливаются иные вознаграждения (выплаты), доплаты, надбавки, предусмотренные Положением об организации заработной платы и премировании труда работников АО «УО «Наш дом- Воскресенск» утверждённым Обществом и согласованным работодателем. Также в соответствии с разделом 13 Устава АО «УО «Наш Дом – Воскресенск» Генеральный директор Общества имеет право самостоятельно распоряжается имуществом и средствами общества для обеспечения его текущей деятельности, а также распоряжаться прибылью Общества в соответствии с законодательством, уставом, коллективным договором.

На основании Постановления Администрации городского округа <адрес> № от <дата> утверждённого Главой городского округа Воскресенск ФИО1 место нахождения АО «УО «Наш Дом-Воскресенск» является <адрес>.

На основании п.п. 3.1-3.3 положения об организации заработной платы и премировании труда работников АО «УО «Наш дом- Воскресенск» утверждённого Приказом Врио генерального директора АО «УО «Наш дом- Воскресенск» ФИО2 № от <дата> и согласованным с заместителем главы городского округа <адрес> ФИО3 от <дата> следует, что оплата труда генерального директора определяется условиями трудового договора (контракта) заключаемого с Администрацией г.о. <адрес>; генеральному директору предприятия за работу в сложных, напряженных условиях может быть установлен персональный повышающий коэффициент к окладу в размере от 1.5 до 2,0 включительно, персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается трудовым договором или дополнительным соглашением к нему; единовременные поощрительные выплаты генеральному директору устанавливаются отдельным нормативно-правовым актом Администрации городского округа Воскресенск (решением единственного акционера) и выплачивается при наличии чистой прибыли в абсолютном размере или в процентном соотношении к должностному окладу без учета персонального повышающего коэффициента: к праздникам «День бытового обслуживания населения и коммунального хозяйства (ЖКХ), по итогам работы за год, материальная помощь к отпуску.

Так, ФИО9 на основании решения Администрации городского округа <адрес>, которая является единственным акционером Акционерного общества «Управляющая организация «Наш дом - Воскресенск» о назначении Генерального директора от <дата> утверждённого Главой г.о. Воскресенск ФИО1, и трудового договора № от <дата>, с <дата> являясь временно исполняющим обязанности Генерального директора Акционерного общества «Управляющая организация «Наш дом - Воскресенск», в период времени с <дата> по <дата>, находясь в офисе организации АО «УО «Наш дом- Воскресенск», расположенный по адресу: <адрес>, из корыстных побуждений с целью незаконного личного обогащения, имея умысел на присвоение вверенного ему имущества, вопреки интересам предприятия, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий, используя служебное положение изготовил распоряжение о премировании работников № от <дата>, согласно которому начислил себе премию в размере 75 000 рублей, тем самым нарушив п.п. 4.1, 4.3 трудового договора № от <дата>, п.п. 3.1-3.3 положения об организации заработной платы и премировании труда работников АО «УО «Наш дом- Воскресенск» № от <дата>.

После чего, на основании данного распоряжения сотрудником бухгалтерии АО «УО «Наш дом- Воскресенск», будучи неосведомленным о незаконных действиях ФИО9 и исполняя вышеуказанное распоряжение, незаконно начислил в качестве премии последнему сумму в размере 75 000 рублей и перечислил ее <дата> с расчетного счета АО «УО «Наш дом- Воскресенск» №, открытого в ПАО «ВТБ» на указанный ФИО9 расчётный счет №, открытый в АО «Альфабанк», которыми в последствии ФИО9 распорядился по собственному усмотрению.

Таким образом, ФИО9 являясь временно исполняющим обязанности генерального директора АО «УО «Наш дом - Воскресенск», с использованием своего служебного положения, умышленно из корыстных побуждений, присвоил вверенные ему денежные средства, принадлежащие АО «УО «Наш дом - Воскресенск» на общую сумму 75 000 руб., тем самым причинив АО « УО «Наш дом - Воскресенск» материальный ущерб на вышеуказанную сумму.

Подсудимый ФИО9 вину в совершении указанных преступлений признал полностью и показал, что он совершил инкриминируемые ему преступления, в содеянном раскаивается. От дачи показаний отказался в соответствии со ст.51 Конституции РФ.

Из показаний подсудимого ФИО9, данных им в ходе предварительного следствия в качестве подозреваемого и обвиняемого, и оглашенных в судебном заседании в соответствии с п.3 ч.1 ст.276 УПК РФ, следует, что он осуществлял трудовую деятельность в АО «УК «Наш Дом - Воскресенск» в должности временно исполняющего обязанности генерального директора, а именно с <дата> по <дата>. В его должностные обязанности входило: организация работы предприятия АО «УК «Наш Дом - Воскресенск», налаживание хозяйственно - финансовой деятельности данной организации и др. в соответствии с должностной инструкцией. Премия сотрудникам АО «УК «Наш дом-Воскресенск» начисляется на основании Устава АО «Наш дом-Воскресенск» и Положения о заработной плате данной организации. Устав «Наш дом-Воскресенск» и Положение о заработной плате организации утверждается единственным акционером организации, а именно Администрацией городского округа <адрес> и генеральным директором организации. От непосредственных руководителей работников организации ему поступают служебные записки о необходимости начисления премиальных выплат конкретным работникам, в последующем, он согласовывает обоснованность и размер начисляемой премии с юридическим и планово-экономическим отделом. После этого, планово-экономический отдел составляет приказ о премировании, который он, в последующем, подписывает, и отдает в бухгалтерию для проведения оплаты. Согласно Уставу и Положению о заработной плате генеральный директор организации не имеет право назначать себе премиальные выплаты своим распоряжением или приказом. Он подписывал распоряжения и начислял себе премиальные выплаты самостоятельно без согласования Администрации г.о. <адрес>, так как он не знал о том, что он не имеет права назначать самостоятельно себе премиальные выплаты согласно Уставу и положения о заработной плате организации, в связи с чем, сделал данное действие ошибочно. До его прихода на данную должность Положение о заработной плате было изменено, а именно утверждено предыдущим директором организации ФИО2, поэтому в связи с большой загруженностью рабочего дня не успел полностью ознакомиться с данным нормативно-правовым актом. Ранее Положение о заработной плате организации позволяло генеральному директору назначить себе премиальные выплаты. Решение принималось им самостоятельно. Распоряжения № от 28.11.2024г. и № от <дата> он подписывали собственноручно, на них расположена его подпись. Подготавливал данные распоряжения планово-экономический отдел организации. Ему предоставили предварительный список о премировании сотрудников который, он устно согласовал, далее документацией занимался планово-экономический отдел, после чего он поставил подпись в распоряжениях о премировании, в данных распоряжениях была и его фамилия. В настоящий момент он осознает, что совершил противоправное действие по незаконному начислению себе премиальных выплат своими распоряжениями, но в момент подписания распоряжений о своем премировании не осознавал, так как думал, что совершает данное действие на законных основаниях. Таким образом, он действительно подписал распоряжения № от <дата> и № от <дата> которыми начислил себе премию на общую сумму 200 000 рублей. Данные денежные средства поступили на его банковскую карту АО «Альфа-банк» совместно с выплатами заработной платы и авансом. Вину свою признает полностью. Спустя примерно пол года после подписания последнего распоряжения о своем премировании, он понял, что поступил неправильно, в связи с чем, распорядился, чтобы подготовили распоряжение об удержании из его заработной платы тех денежных средств, которые были начислены незаконно. Таким образом он возместил данные денежные средства АО «УО «Их дом-Воскресенск», а именно получив расчетные выплаты при увольнении, он их внес на расчетный счет АО «УО «Их дом-Воскресенск». (т.2 л.д. 81-84, 99-101)

Исследовав собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что вина подсудимого ФИО9, в совершении двух инкриминируемых ему преступлений, помимо вышеуказанных признательных показаний подсудимого, установлена следующими доказательствами:

- показаниями представителя потерпевшего ФИО8, данными им в ходе предварительного следствия и оглашенными в судебном заседании с согласия сторон, в соответствии с ч.1 ст.281 УПК РФ, из которых следует, что он осуществляет свою трудовую деятельность в Администрации городского округа <адрес> в должности Заместителя Главы городского округа Воскресенск в его обязанности входит контролировать вопросы жилищно-коммунального хозяйства, управления капитального строительства, муниципальных контрактов (договоров) и изменений к тем, документов о закупках товаров, выполнении работ, оказании услуг, дефектных ведомостей, смет (локальных сметных расчетов), актов приемки выполненных работ, оказанных услуг: в области жилищно-коммунального хозяйства, энергосбережения и повышения энергетической эффективности в городском округе Воскресенск, создания благоприятных условий для проживания граждан в многоквартирных домах; бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства муниципальной собственности в сфере жилищно-коммунального хозяйства, совершенствования системы управления жилищно-коммунального хозяйства, создания условий для благоустройства и развития цифровой инфраструктуры в сфере жилищно-коммунального хозяйства; титульных списков объектов строительства (реконструкции), дефектных ведомостей, смет (локальных сметных расчетов), проектно-сметной документации, а так же уведомлений о расторжении (прекращении) договоров аренды муниципального имущества объектов ЖКХ; соглашений, договоров и изменений к тем, документов (актов) по формированию фонда капитального ремонта, взносам на капитальный ремонт общего имущества многоквартирных домов; в отношении объектов теплоснабжения, расположенных в границах муниципального образования городского округа <адрес>, переданных по концессионному соглашению от <дата> №, заключенному между Администрацией городского округа <адрес> и Обществом с ограниченной ответственностью «Газпром теплоэнерго <адрес>», актов, счетов и иных документов в отношении вышеуказанных объектов, статистической отчетности». Единственным учредителем АО «Управляющая организация «Наш дом-Воскресенск» является Администрация городского округа <адрес>. с <дата> по <дата> генеральным директором АО «Управляющая организация «Наш дом - Воскресенск» являлся ФИО9, в его обязанности входило организация работы предприятия АО «Управляющая организация «Наш дом - Воскресенск», налаживание хозяйственно - финансовой детальности данной организации. ФИО9 имел право выносить распоряжение о премировании сотрудников АО «Управляющая организация «Наш дом- Воскресенск», но начисление заработной платы и премирование генерального директора должно было проходить только с согласованием Администрации городского округа <адрес>. Так, своими распоряжениями от <дата> № и от <дата> № ФИО9 назначил себе премиальные выплаты на общую сумму 200 000 рублей. Данные распоряжения не были согласованы с Администрацией городского округа <адрес>, и вынесены ФИО9 самовольно, что противоречит Уставу АО «Расчетно-кассовый центр жилищно-коммунального хозяйства». О порядке начисления заработной платы и премирования генерального директора АО «Управляющая организация «Наш дом- Воскресенск» ФИО9 был уведомлен. Данное нарушение было выявлено в ходе финансово-аналитической проверки документации АО «Управляющая организация «Наш дом- Воскресенск». Распоряжение на премирование генерального директора АО «Управляющая организация «Наш дом- Воскресенск» должен согласовывать генеральный директор с учредителем сам лично. В качестве согласования учредитель либо издает распоряжение, либо ставит резолюцию на распоряжении, подготовленном генеральным директором. Незаконно выплаченную премию ФИО9 вернул на расчетный счет АО «Управляющая организация «Наш дом- Воскресенск» в день увольнения, когда получал расчетные выплаты. (т.2 л.д. 66-68)

- показаниями свидетеля ФИО4, данными ею в ходе предварительного следствия и оглашенными в судебном заседании с согласия сторон, в соответствии с ч.1 ст.281 УПК РФ, из которых следует, что она осуществляет трудовую деятельность в АО «УК «Наш Дом - Воскресенск» в должности начальника планово-экономического отдела с февраля 2024 года по настоящее время. В ее должностные обязанности входит: составление планов финансово - хозяйственной деятельности организации, составление приказов о премировании и дополнительных выплатах работникам администрации. Составление приказов о начислении премий работникам АО «УО «Их дом - Воскресенск» проходило следующим образом: в их отдел от руководителей структурных подразделений поступают служебные записки о премировании работников подписанные генеральным директором. В последующем, работники ПЭО проверяют данные служебные записки на соответствие внутренним нормативно правовым актам организации, а именно их правомерность и законность. На основании данных служебных записок работники ее отдела составляют приказ о премировании и передают готовый документ на подпись генеральному директору. Приказы о премировании передаются лично генеральному директору либо от нее, либо работника ее отдела. После подписания приказа о премировании генеральным директором, оригинал документа работники ее отдела оставляют у себя и подшивают в папку служебных документов отдела организации, а копия передается в бухгалтерию для осуществления выплат. Планово-экономический отдел организации не составляет Распоряжения о премировании работников, распоряжение является единоличный документ, который составляется, исключительно, генеральным директором самостоятельно. Все нормативы по выплатам, в том числе размер и обоснованность начисления премиальных выплат работникам организации, определены Положением об организации заработной платы и премировании труда работников АО «УК «Наш дом - Воскресенск». Согласно Положению о заработной плате генеральный директор организации не имеет право назначать себе премиальные выплаты своим распоряжением или приказом. Вышеуказанное положение прямо запрещает данные действия, так как единовременные поощрительные выплаты генеральному директору устанавливаются отдельным нормативно – правовым актом Администрации г.о. <адрес>, которая является соучредителем организации. Ей не известно о том, что временно исполняющий обязанности генерального директора АО «УК «Наш дом - Воскресенск» ФИО9 лично своим распоряжением назначал себе премиальные выплаты. Это противоречит внутренним нормативно - правовым актам организации, так как генеральный директор назначается на должность Администрацией г.о. <адрес>, которая является единственным учредителем организации, в связи с чем, премировать генерального директора имеет право только Администрация г.о. <адрес> своим отдельным нормативно - правовым актом. Генеральный директор АО «УК «Наш дом - Воскресенск» лично проверяет каждый приказ о премировании, которые она и работники её отдела приносили ему на подпись, и собственноручно ставит свою подпись на документе. (т.1 л.д. 183-185)

- показаниями свидетеля ФИО5, данными ею в ходе предварительного следствия и оглашенными в судебном заседании с согласия сторон, в соответствии с ч.1 ст.281 УПК РФ, из которых следует, что она осуществляет трудовую деятельность в Администрации г.о. <адрес> в должности заместителя Главы г.о. <адрес> с <дата>. В ее должностные обязанности входит: осуществление контроля за деятельностью администрации г.о. <адрес> по направлению финансов, экономики, инвестиций и закупок, а также общий контроль деятельности управлений и учреждений, курирующих вышеуказанные направления деятельности. Единственным акционером АО «УК «Наш дом - Воскресенск» является Администрация г.о. <адрес>, владеющая 100 % акций уставного капитала. На должность генерального директора АО «УК «Наш дом - Воскресенск» назначается распорядительным актом Главы г.о. <адрес>. Премиальные выплаты генеральному директору АО «УК «Наш дом - Воскресенск» назначает и утверждает Глава г.о. Воскресенск Московской области, либо лицо официально его замещающее. Генеральный директор АО «УК «Наш дом - Воскресенск» назначать, определять и выплачивать самостоятельно себе премиальные выплаты из бюджета АО «УК «Наш дом - Воскресенск» не имеет ли право, это является нарушением норм соответствующего законодательства, так как в Положении об организации заработной платы и премировании труда работников АО «УК «Наш дом - Воскресенск» прямо указано, что единовременные поощрительные выплаты генеральному директору устанавливаются отдельным распорядительным актом Администрации г.о. <адрес>, которая является учредителем организации. Устав АО «УК «Наш дом - Воскресенск» утверждается постановлением Администрации г.о. <адрес>. Со стороны Администрации г.о. <адрес> должно согласовываться Положение об организации заработной платы и премировании труда работников АО «УО « Наш дом – Воскресенск» курирующим сферу ККХ Заместителем Главы г.о. <адрес>. Временно исполняющий обязанности генерального директора АО «УО « Наш дом – Воскресенск» ФИО9 не обращался в Администрацию городского округа <адрес> с целью согласовать составленные им распоряжения о выплате себе премиальных выплат из бюджета АО «УО «Их дом - Воскресенск». (т.1 л.д. 186-188)

- показаниями свидетеля ФИО6, данными ею в ходе предварительного следствия и оглашенными в судебном заседании с согласия сторон, в соответствии с ч.1 ст.281 УПК РФ, из которых следует, что она осуществляет трудовую деятельность в АО «УО «Наш Дом - Воскресенск» в должности главного бухгалтера с декабря 2024 года по настоящее время, ранее была на должности заместителя главного бухгалтера данной организации, а именно примерно с декабря 2023 года по декабрь 2024 года. В ее должностные обязанности входит: сдача бухгалтерской отчетности, проверка налоговых и бухгалтерских регистров, составление зарплатных ведомостей, общее управление бухгалтерией, а также иные обязанности в соответствии с трудовым договором. Выплата премий работникам АО «УО «Наш дом - Воскресенск», происходит следующим образом: в их отдел (бухгалтерию) от планово-эконмического отдела организации поступают копии приказов о премировании работников, подписанные генеральным директором, далее работники ее отдела вводят всю необходимую информации из приказов о премировании в базу 1-С, в последующем, из программы распечатывается анализ заработной платы и иных выплат и отдается генеральному директору для ознакомления, после его ознакомления тот может задать какие-либо вопросы и внести уточнения либо изменения в заработную плату и иные выплаты работников, далее формируются ведомости на выплату денежных средств, которые подписывается у генерального директора, после этого вся подготовленная информация, документы и сведения передаются в банковскую организацию для осуществления выплат на зарплатные банковские карты работников. Сотрудники бухгалтерии не готовят какие-либо приказы и распоряжения о премировании работников организации. Все нормативы по премиальным выплатам работникам организации, в том числе размер и обоснованность премий определены Положением об организации заработной платы и премировании труда работников АО «УО «Наш дом - Воскресенск». В бухгалтерию организации предоставлялись Распоряжения о премировании работников № от 28.11.2024г. и № от 08.2024, в которые были включены премиальные выплаты временно исполняющему обязанности генерального директора ФИО9 Согласно Положению об организации заработной платы и премировании труда работников АО «УО «Наш дом - Воскресенск», а так иных нормативно - правовых актов организации генеральный директор не имеет право самостоятельно назначать себе премиальные выплаты своим распоряжением или приказом, поскольку вышеуказанное положение прямо запрещает данные действия, так как единовременные поощрительные выплаты генеральному директору устанавливаются отдельным нормативно - правовым актом Администрации г.о. <адрес>, которая является учредителем организации. После поступления данных распоряжений о премировании, в которые был включен временно исполняющий обязанности генерального директора ФИО9, она сразу же лично сообщила ФИО9 о незаконности данных начислений, так как это противоречит внутренним нормативно - правовым актам организации, на что тот ей ответил, чтобы несмотря на это, она провела данные выплаты по его личному указанию. Она, несмотря на то, что данные действия являются незаконными, предоставила в банковскую организацию сведения об осуществлении данных премиальных выплат ФИО9, поскольку перед выполнение данного указания ФИО9, она предупредила последнего, что оно является незаконным, но так как тот настаивал на его выполнении, она начала переживать за то, что в случае невыполнения его указания тот может уволить ее с работы, в связи с чем, провела по бухгалтерии данные премиальные выплаты. Премиальные выплаты поступают на расчетные счета сотрудников организации вместе с заработной платой или авансом единым платежом, отдельными платежами те не выплачиваются. Перечисления по должности ФИО9 проводились на его банковскую карту АО «Альфа - банк», вместе с тем, в мае 2025 года ФИО9 подготовил и передал ей в бухгалтерию распоряжение об удержании из его заработной платы незаконно начисленных премиальных выплат, в соответствии которыми возместил денежные средства начисленные себе ранее в качестве премиальных выплат. О случившемся она не сообщила в администрацию г.о. <адрес>, так как она ни с кем из Администрации не поддерживает взаимоотношений, а также, как она указала ранее, она переживала за то, что в случае если она начну говорить об этом, то может лишиться работы, что ударило бы по ее жизнедеятельности. (т. 1 л.д. 189-192)

- рапортом об обнаружении признаков преступления, зарегистрированный в КУСП №пр25 от <дата>, из которого следует, что в производстве старшего следователя СО <адрес> ФИО7 находится материал проверки №пр-25 по факту хищения денежных средств со стороны врио генерального директора АО «Управляющая организация «Наш дом- Воскресенск», который в период времени с <дата> по <дата>, находясь в офисе организации АО «УО «Наш дом- Воскресенск», расположенный по адресу: <адрес>, из корыстных побуждений с целью незаконного личного обогащения, имея умысел на присвоение вверенного ему имущества, вопреки интересам предприятия, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий, используя служебное положение изготовил распоряжение о премировании работников № от <дата>, согласно которому начислил себе премию в размере 125 000 рублей, тем самым нарушив п.п. 4.1, 4.3 трудового договора № от <дата>, п.п. 3.1-3.3 положения об организации заработной платы и премировании труда работников АО «УО «Наш дом- Воскресенск» № от <дата>, после чего получил данные денежные средства себе на расчётный счет. В ходе проведения проверки установлено, что также ФИО9 на основании решения единственного акционера Акционерного общества «Управляющая организации «Наш дом- Воскресенск» о назначении Генерального директора от <дата> утверждённого Главой г.о. Воскресенск ФИО1, назначен с <дата> и трудового договора № от <дата> являясь временно исполняющим обязанности генерального директора АО «УО «Наш дом- Воскресенск», в период времени с <дата> по <дата>, находясь в офисе организации АО «УО «Наш дом- Воскресенск», расположенный по адресу: <адрес>, из корыстных побуждений с целью незаконного личного обогащения, имея умысел на присвоение вверенного ему имущества, вопреки интересам предприятия, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий, используя служебное положение изготовил распоряжение о премировании работников № от <дата>, согласно которому начислил себе премию в размере 75 000 рублей, тем самым нарушив п.п. 4.1,4.3 трудового договора № от <дата>, п.п. 3.1-3.3 положения об организации заработной платы и премировании труда работников АО «УО «Наш дом- Воскресенск» № от <дата>. После чего, на основании данного распоряжения сотрудником бухгалтерии АО «УО «Наш дом- Воскресенск» - будучи неосведомленным о незаконных действиях ФИО9 и исполняя вышеуказанное распоряжение, незаконно начислил в качестве премии последнему сумму в размере 75 000 рублей и перечислил ее с расчетного счета АО « УО «Наш дом- Воскресенск» на указанный ФИО9 расчётный счет, которыми в последствии ФИО9 распорядился по собственному усмотрению. Таким образом, ФИО9 являясь генеральным директором АО «УО «Наш дом - Воскресенск» с использованием своего служебного положения, умышленно из корыстных побуждений, похитил чужое, принадлежащее АО «УО «Наш дом- Воскресенск» имущество - денежные средства в размере 75 000 рублей, то есть совершил преступление, предусмотренное ч. 3 ст. 160 УК РФ. (т.1 л.д. 15-16)

- протоколом осмотра места происшествия от <дата>, из которого следует, что в АО «УО «Наш дом – Воскресенск» по адресу: <адрес> изъяты: 3 папки скоросшиватель, в которых находятся трудовые договора, приказ № от <дата>, приказ № от <дата>, положение об организации заработной платы от 2023, распоряжение № от <дата>, распоряжение № от <дата>, приказ № от <дата>, положение об организации заработной платы от 2024, договор № от <дата>, договор № от <дата>, договор № от <дата>, адреса работ по промывке и опресовке, папка скоросшиватель, в которой находятся договора ГПХ за 2024, папка скоросшиватель, в которой находятся договоры ГПХ за 2024. (т. 1 л.д. 78-82)

- протоколом осмотра места происшествия от <дата>, в ходе которого в АО «УО «Наш дом – Воскресенск» по адресу: <адрес> изъяты: распоряжение № от <дата>, тетрадь с надписью «Приказы», журнал регистрации документов. (т.1 л.д. 107-111)

- протоколом выемки от <дата>, в ходе которой в Администрации г.о. Воскресенск по адресу: <адрес>, пл. Ленина, <адрес> изъято личное дело ФИО9 (т.1 л.д. 203-210)

- протоколом осмотра предметов от <дата>, из которого следует, что осмотрены документы АО «УК «Наш дом-Воскресенск», изъятые в ходе ОМП от <дата> и от <дата>. Осмотром установлено, что объектом осмотра № является пакет фиолетового цвета с пояснительной надписью с рукописным текстом синего цвета. При вскрытии пакета из него извлекаются книга в твердом переплете синего цвета «Книга регистрации документов исходящих» и тетрадь формата А4 в обложке синего цвета с надписью «Приказы». Данная книга не прошита и не пронумерована, содержит сведения об исходящих документах АО «УК «Наш дом-Воскресенск». В ходе осмотра информации представляющей интерес для следствия не выявлено. Тетрадь не прошита и не пронумерована. В данной тетради содержится перечень приказов, издаваемых АО «УК «Наш дом-Воскресенск». В ходе осмотра информации представляющей интерес для следствия не выявлено. Тетрадь и Книга после осмотра упаковываются в первоначальную упаковку. Объектом осмотра № является картонная коробка с пояснительной надписью с рукописным текстом синего цвета. Из коробки извлекается папка скоросшиватель где на титульном листе имеется надпись «ГПХ Часть 1 2024 г.» В данной папке имеются договоры ГПХ заключенные между АО «УК «Наш дом-Воскресенск» и физическими лицами. В ходе осмотра информации представляющей интерес для следствия не выявлено. Так же из коробки извлекается папка скоросшиватель где на титульном листе имеется надпись «ГПХ Часть 2 2024 г.» В данной папке имеются договоры ГПХ заключенные между АО «УК «Наш дом-Воскресенск» и физическими лицами. В ходе осмотра информации представляющей интерес для следствия не выявлено. Так же извлекается полиэтиленовый файл внутри которого находятся список адресов работ по промывки и опрессовки, а так же приложения к договорам и актам выполненных работ. В ходе осмотра информации представляющей интерес для следствия не выявлено. Так же извлекается картонная папка скоросшиватель в которой находятся трудовые договора, заключенные между АО «УК «Наш дом-Воскресенск» и физическими лицами. В ходе осмотра информации представляющей интерес для следствия не выявлено. Так же извлекается картонная папка скоросшиватель в которой находятся трудовые договора, заключенные между АО «УК «Наш дом-Воскресенск» и физическими лицами. В ходе осмотра информации представляющей интерес для следствия не выявлено. Так же извлекается картонная папка скоросшиватель в которой находятся трудовые договора, заключенные между АО «УК «Наш дом-Воскресенск» и физическими лицами. В ходе осмотра информации представляющей интерес для следствия не выявлено. (т.1 л.д. 213-217)

- протоколом осмотра предметов от <дата>, из которого следует, осмотрены документы АО «УК «Наш дом-Воскресенск», изъятые протоколом выемки от <дата>. Осмотром установлено, что объектом осмотра папка скоросшиватель с надписью ФИО9. Данная папка содержит личное дело из отдела кадров ФИО9 В данной паке имеется заявление об увольнении ФИО9 по собственному желанию с <дата> с должности временно исполняющего обязанности генерального директора АО «УК «Наш дом-Воскресенск». Решение единственного акционера АО «УК «Наш дом-Воскресенск» ФИО1 от <дата> о прекращении полномочий временно исполняющего обязанности генерального директора АО «УК «Наш дом-Воскресенск» ФИО9 Решение единственного акционера АО «УК «Наш дом-Воскресенск» ФИО1 от 16.05.2024 о назначении с 17.05.2024 временно исполняющего обязанности генерального директора АО «УК «Наш дом-Воскресенск» ФИО9 Заявление ФИО9 в котором он просит назначить его на должность временно исполняющего обязанности генерального директора АО «УК «Наш дом-Воскресенск» с <дата>. Трудовой договор № от <дата> заключенный между АО «УК «Наш дом-Воскресенск» и ФИО9 на срок с <дата> по <дата>. Дополнительное соглашение от <дата> к трудовому договору № от <дата> заключенный между АО «УК «Наш дом-Воскресенск» и ФИО9 о том, что должностной оклад Работника устанавливается в размере 114 450 (сто четырнадцать тысяч четыреста пятьдесят) рублей 00 копеек, а с учетом повышающего коэффициента 1,5 - в размере 171 675 (сто семьдесят одна тысяча шестьсот семьдесят пять) рублей 00 копеек, с <дата>». Все остальные условия трудового договора № от <дата>, не затронутые настоящим дополнительным соглашением, остаются без изменений. Дополнительное соглашение от <дата> к трудовому договору № от <дата> заключенный между АО «УК «Наш дом-Воскресенск» и ФИО9 о том, что пункт 1 раздела 1. «Общие положения» изложить в следующей редакции: 1. Настоящий трудовой договор регулирует отношения между Работодателем и Работником, временно исполняющим обязанности Генерального директора Акционерного общества «Управляющая организация «Наш дом - Воскресенск», расположенного по адресу: Россия, индекс 140200, <адрес>, работу по которой предоставляет Работодатель.». 2.Все остальные условия трудового договора № от <дата>, не затронутые настоящим дополнительным соглашением, остаются без изменений. Копия паспорта ФИО9 на 6 листах, копия СНИЛС ФИО9, копия свидетельства ИНН ФИО9, копия диплома ВСБ № ФИО9 на 2 листах, копия штатного расписания на 2 листах. Постановление от <дата> № Решение единственного акционера Акционерного общества «Управляющая организация «Наш дом - Воскресенск» об утверждении изменения в Устав, а именно: 1. Утвердить изменение в Устав Акционерного общества «Управляющая организация «Наш дом - Воскресенск». (Приложение.) 2. Врио Генерального директора Акционерного общества «Управляющая организация «Наш дом - Воскресенск» ФИО9 осуществить государственную регистрацию изменения в Устав в Межрайонной ИФНС России № по <адрес>. Изменение в Устав Акционерного общества «Управляющая организация «Наш дом - Воскресенск»: 1. Внести в устав Акционерного общества «Управляющая организация «Наш дом - Воскресенск», утвержденного постановлением № от <дата>, следующее изменение:1. Пункт 1.7. раздела 1 «Общие положения» изложить в новой редакции: «1.7. Место нахождения общества: Россия, индекс 140200, <адрес>.». (т.1 л.д. 221-224)

- копией решения единственного акционера АО «УО «Наш дом – Воскресенск» от <дата>, из которой следует, что ФИО9 на основании решения Администрации городского округа <адрес>, которая является единственным акционером Акционерного общества «Управляющая организация «Наш дом - Воскресенск» о назначении Генерального директора от <дата> утверждённого Главой г.о. Воскресенск ФИО10, назначен с <дата> временно исполняющим обязанности Генерального директора Акционерного общества «Управляющая организация «Наш дом - Воскресенск». (т. 1 л.д. 28)

- копией Устава АО «УО «Наш дом – Воскресенск», с изменениями к Уставу, из которой следует, что Администрация городского округа <адрес> является единственным акционером Акционерного общества «Управляющая организация «Наш дом - Воскресенск» (п.1.2) Генеральный директор Общества подотчетен общему собранию акционеров Общества и организует выполнение решений общего собрания акционеров и совета директоров, имеет право распоряжается имуществом и средствами общества для обеспечения его текущей деятельности, а также распоряжаться прибылью Общества в соответствии с законодательством, уставом, коллективным договором (п.13.1,13.5) (т.1 л.д. 30-47, л.д. 83-97, л.д. 98-100)

- Приказом № от <дата> и его копией, из которого следует, что с <дата> утвердить и ввести в действие Положение об организации заработной платы и премировании труда работников АО «УО «Наш дом - Воскресенск». (т. 1 л.д. 57-58,148-149);

- Положением об организации заработной платы и премировании труда работников АО «УО «Наш дом- Воскресенск» от <дата>, утверждённого Приказом Врио генерального директора АО «УО «Наш дом- Воскресенск» ФИО2 № от <дата> и согласованным заместителем Главы городского округа <адрес> ФИО3 от <дата> и его копией, из которой следует, что согласно п.п. 3.1-3.3 следует, что оплата труда генерального директора определяется условиями трудового договора (контракта) заключаемого с Администрацией г.о. <адрес>; генеральному директору предприятия за работу в сложных, напряженных условиях может быть установлен персональный повышающий коэффициент к окладу в размере от 1.5 до 2,0 включительно, персональный повышающий коэффициент к окладу устанавливается трудовым договором или дополнительным соглашением к нему; единовременные поощрительные выплаты генеральному директору устанавливаются отдельным нормативно-правовым актом Администрации городского округа Воскресенск (решением единственного акционера) и выплачивается при наличии чистой прибыли в абсолютном размере или в процентном соотношении к должностному окладу без учета персонального повышающего коэффициента: к праздникам «День бытового обслуживания населения и коммунального хозяйства (ЖКХ), по итогам работы за год, материальная помощь к отпуску. (т. 1 л.д. 59-70, 150-161)

- приложением № к Положению об организации заработной платы и премировании труда работников АО «УО «Наш дом- Воскресенск», введено с <дата> (т. 1 л.д. 101-106)

- копиями постановления № от <дата>, изменений в Устав АО «УО «Наш дом – Воскресенск», постановления № от <дата>, изменений в Устав АО «УО «Наш дом – Воскресенск» от <дата>, постановления № от <дата>, изменений в Устав АО «УО «Наш дом – Воскресенск» от <дата>, (т. 1 л.д. 121, 122, 123, 124-125, 126, 127 )

- приказом № от <дата>, из которого следует, что с <дата> утверждено Положение об организации заработной платы и премировании труда работников АО «УО «Наш дом - Воскресенск» (т. 1, л.д. 136);

- положением об организации заработной платы и премировании труда работников АО «УО «Наш дом - Воскресенск», утвержденного Приказом № от <дата> (т. 1 л.д. 137-147)

- решением единственного акционера АО «УК «Наш дом-Воскресенск» ФИО1 от <дата>, из которого следует, что с <дата> временно исполняющего обязанности генерального директора АО «УК «Наш дом-Воскресенск» назначен ФИО9 (т.1 л.д.162, 229)

- заявлением ФИО9 в котором он просит назначить его на должность временно исполняющего обязанности генерального директора АО «УК «Наш дом-Воскресенск» с <дата>. (т.1 л.д.163,230)

- решением единственного акционера АО «УК «Наш дом-Воскресенск» ФИО1 от <дата>, из которого следует, что прекращены полномочия временно исполняющего обязанности генерального директора АО «УК «Наш дом-Воскресенск» ФИО9 <дата> (последний рабочий день) (т.1 л.д.167,228)

- заявлением ФИО9 в котором он просит уволить его - генерального директора АО «УК «Наш дом-Воскресенск» по собственному желанию <дата>. (т.1 л.д.227)

- трудовым договором № от <дата> и его копией, из которого следует, что трудовой договор заключен на срок с <дата> до избрания Генерального директора между АО «Управляющая организация «Наш дом-Воскресенск» в лице Главы г.о. <адрес> ФИО1, действующего от имени единственного акционера - городского округа <адрес> (именуемого как работодатель) и ФИО9 (именуемого как работник). В соответствии с п. 2.2 вышеуказанного трудового договора работник (ФИО9) обязан организовать выполнение решений единственного акционера Общества; без доверенности действовать от имени Общества, в том числе представлять его интересы, совершать сделки от имени Общества; осуществлять право первой подписи под финансовыми документами; организовать ведение бухгалтерского учета и отчетности Общества; распоряжаться имуществом и средствами Общества в пределах, установленных Уставом Общества и действующим законодательством РФ, выдавать доверенности, открывать в банках расчетный, валютные и другие счета; в пределах своей компетенции издавать приказы и давать указы, обязательные для исполнения всеми работниками Общества; разрабатывать и утверждать структуру Общества, штатное расписание, заключать трудовые договора с работниками Общества; обеспечивать подготовку и представлять единственному акционеру Общества годовой отчет, годовую бухгалтерскую отчетность, а также предложения по распределению прибыли. В соответствии с п. 2.5 вышеуказанного трудового договора работодатель обязан соблюдать условия настоящего срочного договора, Устава и внутренних документов Общества; предоставить работнику рабочий офис, телефон, факс, другие услуги оперативной связи; оплачивать деятельность работника в порядке, размере и в сроки, определенные настоящим срочным трудовым договором и локальными нормативными актами Общества. В соответствии с п.п. 4.1 и 4.3 данного договора заработная плата работника (ФИО9) состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в соответствии с настоящим трудовым договором; работнику (ФИО9) устанавливаются иные вознаграждения (выплаты), доплаты, надбавки, предусмотренные Положением об организации заработной платы и премировании труда работников АО «УО «Наш дом- Воскресенск» утверждённым Обществом и согласованным работодателем. (т.1 л.д. 168-172, 231-235)

- дополнительным соглашением от <дата> к трудовому договору № от <дата> заключенным между АО «УК «Наш дом-Воскресенск» и ФИО9, из которого следует, что должностной оклад Работника (ФИО9) устанавливается в размере 114 450 (сто четырнадцать тысяч четыреста пятьдесят) рублей 00 копеек, а с учетом повышающего коэффициента 1,5 - в размере 171 675 (сто семьдесят одна тысяча шестьсот семьдесят пять) рублей 00 копеек, с <дата>. Все остальные условия трудового договора № от <дата>, не затронутые настоящим дополнительным соглашением, остаются без изменений. (т.1 л.д.236)

- дополнительным соглашением от <дата> к трудовому договору № от <дата> заключенный между АО «УК «Наш дом-Воскресенск» и ФИО9 из которого следует, что пункт 1 раздела 1. «Общие положения» изложить в следующей редакции: 1. Настоящий трудовой договор регулирует отношения между Работодателем и Работником, временно исполняющим обязанности Генерального директора Акционерного общества «Управляющая организация «Наш дом - Воскресенск», расположенного по адресу: Россия, индекс 140200, <адрес>, работу по которой предоставляет Работодатель.». 2. Все остальные условия трудового договора № от <дата>, не затронутые настоящим дополнительным соглашением, остаются без изменений. (т.1 л.д.237)

- распоряжением № от <дата> АО «УК «Наш дом-Воскресенск» вынесенное ФИО9 согласно действующему в Обществе Положению об организации заработной оплаты и премировании труда работников АО «УО «Наш дом - Воскресенск» за выполнение дополнительных, особо важных и сложных заданий п.8.5, Распорядился премировать в августе 2024г. ФИО9 Генеральн директор 125 000 (Сто двадцать пять тысяч) рублей 00 копеек. (т.1 л.д.195)

- распоряжением № от <дата> АО «УК «Наш дом-Воскресенск» вынесенное ФИО9 согласно действующему в Обществе Положению об организации заработной оплаты и премировании труда работников АО «УО «Наш дом - Воскресенск» за выполнение дополнительных, особо важных и сложных заданий п.8.5, Распорядился премировать в ноябре 2024 ФИО9 врио генерального директора - 75000 рублей 00 копеек. (т.1 л.д.194)

- распоряжением № от <дата> АО «УК «Наш дом-Воскресенск», вынесенное ФИО9, следует, что согласно действующему в Обществе Положению об организации заработной оплаты и премировании труда работников АО «УО «Наш дом - Воскресенск» распорядился удержать из заработной платы врио генерального директора ФИО9 удержать ранее начисленные премии по распоряжениям Общества № от <дата> и № от <дата> на общую сумму 200 000 рублей. (т.1 л.д.193)

- протоколом осмотра предметов от <дата>, в ходе которого осмотрены документы АО «УК «Наш дом-Воскресенск», полученные в рамках проверки по материалу. Осмотром установлено, что Объектом осмотра является распоряжение № от <дата> АО «УК «Наш дом-Воскресенск» вынесенное ФИО9 согласно действующему в Обществе Положению об организации заработной оплаты и премировании труда работников АО «УО «Наш дом - Воскресенск» за выполнение дополнительных, особо важных и сложных заданий п.8.5, Распоряжаюсь: 1. Премировать в августе 2024г. следующих сотрудников предприятия: ФИО9 Генеральный директор -125 000 (Сто двадцать пять тысяч) рублей 00 копеек. Распоряжение № от <дата> АО «УК «Наш дом-Воскресенск» вынесенное ФИО9 согласно действующему в Обществе Положению об организации заработной оплаты и премировании труда работников АО «УО «Наш дом - Воскресенск» за выполнение дополнительных, особо важных и сложных заданий п.8.5, Распоряжаюсь: ФИО9 врио генерального директора 75000 рублей 00 копеек. (т.2 л.д. 1-3)

- протоколом обыска от <дата>, в ходе которого в АО «УК «Наш дом-Воскресенск» по адресу <адрес> изъяты, копия платежного поручения от <дата> №, копия платежного поручения от <дата> №, копия платежного поручения от <дата> №, копия расчетных листков ФИО9 (т.2 л.д. 14-18)

- протоколом осмотра предметов от <дата> в ходе которого осмотрены АО «УК «Наш дом-Воскресенск», изъятые в ходе обыска от <дата> по адресу: <адрес>. В ходе осмотра установлено, что Объектом осмотра является папка полиэтиленовый файл с пояснительной надписью. При вскрытии файла из него извлекаются платежные поручения в количестве 4 листов и расчетные листки ФИО9 на 3 листах. Согласно осмотру установлено, что платежным поручением № от <дата> АО «УК «Наш дом-Воскресенск» ФИО9 на расчетный счет 40№ АО «Альфа-Банк» выплачено 15660 руб., платежным поручением № от <дата> АО «УК «Наш дом-Воскресенск» ФИО9 на расчетный счет 40№ АО «Альфа-Банк» выплачено 49590 руб., платежным поручением № от <дата> АО «УК «Наш дом-Воскресенск» ФИО9 на расчетный счет 40№ АО «Альфа-Банк» выплачено 208503 руб., платежным поручением № от <дата> АО «УК «Наш дом-Воскресенск» ФИО9 на расчетный счет 40№ АО «Альфа-Банк» выплачено 174000 руб. Расчетный листок за январь 2024 ФИО9 установлено, что АО «УК «Наш дом-Воскресенск» ФИО9 выплачено за январь 2024 59625,27 руб., расчетный листок за июнь 2024 ФИО9 установлено, что АО «УК «Наш дом-Воскресенск» ФИО9 выплачено за июнь 2024 97890,37 руб., расчетный листок за январь 2024 ФИО9 установлено, что АО «УК «Наш дом-Воскресенск» ФИО9 выплачено за январь 2024 59625,27 руб., расчетный листок за июль 2024 ФИО9 установлено, что АО «УК «Наш дом-Воскресенск» ФИО9 выплачено за июль 2024 102100,04 руб., расчетный листок за август 2024 ФИО9 установлено, что АО «УК «Наш дом-Воскресенск» ФИО9 выплачено за август 2024 208503 руб., расчетный листок за снтябрь 2024 ФИО9 установлено, что АО «УК «Наш дом-Воскресенск» ФИО9 выплачено за сентябрь 2024 101943 руб., расчетный листок за октябрь 2024 ФИО9 установлено, что АО «УК «Наш дом-Воскресенск» ФИО9 выплачено за октябрь 2024 101736,04 руб., расчетный листок за ноябрь 2024 ФИО9 установлено, что АО «УК «Наш дом-Воскресенск» ФИО9 выплачено за ноябрь 2024 97201 руб., расчетный листок за декабрь 2024 ФИО9 установлено, что АО «УК «Наш дом-Воскресенск» ФИО9 выплачено за декабрь 2024 102124 руб. (т.2 л.д. 20-23)

- протоколом осмотра предметов от <дата>, из которого следует, что осмотрена банковская выписка по расчетному счету № ФИО9, открытого в АО «Альфа-Банк» за период с <дата> по <дата>. В ходе осмотра установлено, что объектом осмотра является выписки по расчетному счету № ФИО9, открытого в АО «Альфа-Банк» за период с <дата> по <дата>. В ходе осмотра установлено, что на расчетный счет № ФИО9, открытого в АО «Альфа-Банк» от АО «УК «Наш дом-Воскресенск» были поступления - зачисления на счет ФИО9 заработной платы, в том числе - <дата> с расчетного счета АО «УО «Наш дом- Воскресенск», № открытого в ПАО «ВТБ» на указанный ФИО9 расчётный счет № открытого в АО «Альфабанк», и <дата> с расчетного счета АО «УО «Наш дом- Воскресенск» №, открытого в ПАО «ВТБ» на указанный ФИО9 расчётный счет №, открытый в АО «Альфабанк». (т. 2. л.д. 37-40)

Оценивая и анализируя исследованные доказательства, суд находит каждое из них допустимым, относимым и достоверным, а их совокупность достаточной для установления вины ФИО9 в совершении инкриминируемых ему двух преступлений.

Каждое из доказательств получено в соответствии с требованиями УПК РФ, с соблюдением прав и интересов каждого участника процесса.

Показания представителя потерпевшего ФИО8 и свидетелей ФИО4, ФИО5 и ФИО6, последовательны и не противоречат друг другу, ранее они были знакомы с подсудимым, неприязненных отношений между ними не было, ссор и конфликтов не имелось, поэтому у них отсутствуют объективные причины для оговора ФИО9, в связи с чем, у суда отсутствуют объективные основания сомневаться в достоверности их показаний. Не противоречат показания представителя потерпевшего и свидетелей письменным доказательствам приведенным выше.

Показания подсудимого ФИО9 суд признает достоверными, и полагает, что они не являются самооговором, поскольку его показания полностью согласуются с письменными материалами уголовного дела и показаниями представителя потерпевшей организации и свидетелей.

Давая правовую оценку действиям подсудимой, суд исходит из установленных приведенными выше доказательствами обстоятельств дела, из которых следует, что ФИО9, будучи с <дата> по <дата> временно исполняющим обязанности Генерального директора Акционерного общества «Управляющая организация «Наш дом - Воскресенск», из корыстных побуждений с целью незаконного личного обогащения, имея умысел на присвоение вверенного ему имущества, вопреки интересам предприятия, осознавая противоправный характер и общественную опасность своих действий, используя служебное положение:

в период времени с <дата> по <дата>, находясь в офисе организации АО «УО «Наш дом- Воскресенск», расположенном по адресу: <адрес>, изготовил распоряжение о премировании работников № от <дата>, согласно которому начислил себе премию в размере 125 000 рублей, тем самым нарушив п.п. 4.1, 4.3 трудового договора № от <дата>, п.п. 3.1-3.3 положения об организации заработной платы и премировании труда работников АО «УО «Наш дом-Воскресенск» № от <дата>. После чего, на основании данного распоряжения сотрудником бухгалтерии АО «УО «Наш дом- Воскресенск», будучи неосведомленным о незаконных действиях ФИО9 и исполняя вышеуказанное распоряжение, незаконно начислил в качестве премии последнему сумму в размере 125000 рублей и перечислил ее <дата> с расчетного счета АО «УО «Наш дом- Воскресенск», № открытого в ПАО «ВТБ» на указанный ФИО9 расчётный счет № открытого в АО «Альфабанк», которыми в последствии ФИО9 распорядился по собственному усмотрению.

в период времени с <дата> по <дата>, находясь в офисе организации АО «УО «Наш дом- Воскресенск», расположенный по адресу: <адрес>, изготовил распоряжение о премировании работников № от <дата>, согласно которому начислил себе премию в размере 75 000 рублей, тем самым нарушив п.п. 4.1, 4.3 трудового договора № от <дата>, п.п. 3.1-3.3 положения об организации заработной платы и премировании труда работников АО «УО «Наш дом- Воскресенск» № от <дата>. После чего на основании данного распоряжения сотрудником бухгалтерии АО «УО «Наш дом- Воскресенск», будучи неосведомленным о незаконных действиях ФИО9 и исполняя вышеуказанное распоряжение, незаконно начислил в качестве премии последнему сумму в размере 75 000 рублей и перечислил ее <дата> с расчетного счета АО «УО «Наш дом- Воскресенск» №, открытого в ПАО «ВТБ» на указанный ФИО9 расчётный счет №, открытый в АО «Альфабанк», которыми в последствии ФИО9 распорядился по собственному усмотрению.

Таким образом ФИО9 являясь временно исполняющим обязанности генерального директора АО «УО «Наш дом - Воскресенск» с использованием своего служебного положения, умышленно из корыстных побуждений, присвоил вверенные ему денежные средства, принадлежащие АО «УО «Наш дом - Воскресенск» на общую сумму 125 000 руб., тем самым причинив АО «УО «Наш дом- Воскресенск» материальный ущерб на вышеуказанную сумму.

И он же, ФИО9 являясь временно исполняющим обязанности генерального директора АО «УО «Наш дом - Воскресенск», с использованием своего служебного положения, умышленно из корыстных побуждений, присвоил вверенные ему денежные средства, принадлежащие АО «УО «Наш дом - Воскресенск» на общую сумму 75 000 руб., тем самым причинив АО « УО «Наш дом - Воскресенск» материальный ущерб на вышеуказанную сумму.

Как следует из диспозиции ст. 160 УК РФ и разъяснений Пленума Верховного Суда РФ, содержащихся в п. 24 постановления от <дата> N 48 "О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате" что присвоение состоит в безвозмездном, совершенном с корыстной целью, противоправном обращении лицом вверенного ему имущества в свою пользу против воли собственника.

Согласно разъяснениям, содержащихся в пп. 25, 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от <дата> N 48 "О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате", разрешая вопрос о наличии в деянии состава хищения в форме присвоения или растраты, суд должен установить обстоятельства, подтверждающие, что умыслом лица охватывался противоправный, безвозмездный характер действий, совершаемых с целью обратить вверенное ему имущество в свою пользу или пользу других лиц.

Наличие у подсудимого ФИО9 корыстного преступного умысла, подтверждается исследованными по делу доказательствами, что ФИО9 с корыстной целью, в нарушение п.п. 4.1, 4.3 трудового договора № от <дата>, и п.п. 3.1-3.3 Положения об организации заработной платы и премировании труда работников АО «УО «Наш дом- Воскресенск» № от <дата>, используя служебное положение, изготовил распоряжение о премировании работников № от <дата>, согласно которому начислил себе премию в размере 125 000 рублей и распоряжение о премировании работников № от <дата>, согласно которому начислил себе премию в размере 75 000 рублей, на основании которых ФИО9 с расчетного счета АО «УО «Наш дом- Воскресенск» перечислили на его расчетный счет денежные средства в сумме 125 000 рублей и в сумме 75 000 рублей соответственно, таким образом, путем присвоения распорядился по своему усмотрению денежными средствами, принадлежащими АО «УО «Наш дом- Воскресенск», которые были ему вверенные в силу его служебных полномочия, причинив тем самым материальный ущерб.

Указанное обстоятельство свидетельствует об умысле ФИО9 на присвоение вверенных денежных средств. В действиях ФИО9 усматривается корыстный мотив, поскольку он понимал противоправность своих действий, распорядился денежными средствами потерпевшей организации по своему усмотрению. При этом, совершая хищение, ФИО9 действовал с прямым умыслом, поскольку ему, как временно исполняющим обязанности Генерального директора Акционерного общества «Управляющая организация «Наш дом - Воскресенск», заведомо было известно об отсутствии у него права пользоваться и распоряжаться в своих интересах денежными средствами Акционерного общества «Управляющая организация «Наш дом - Воскресенск», а именно в нарушение п.п. 4.1, 4.3 трудового договора № от <дата>, и п.п. 3.1-3.3 Положения об организации заработной платы и премировании труда работников АО «УО «Наш дом- Воскресенск» № от <дата>, он начислил себе премию.

Квалифицирующий признак «с использованием своего служебного положения» нашел свое подтверждение в судебном заседании.

В связи с чем, суд находит виновность ФИО9 в совершении двух указанных преступлений доказанной и полагает, что действия подсудимого ФИО9 надлежит квалифицировать:

- по преступлению, совершенному в период с <дата> по <дата> – по ч. 3 ст. 160 УК РФ, как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, с использованием своего служебного положения;

- по преступлению, совершенному в период с <дата> по <дата> – по ч. 3 ст. 160 УК РФ, как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, с использованием своего служебного положения.

Из материалов уголовного дела видно, что подсудимый ФИО9 на учете у психиатра и нарколога не состоит. Поэтому с учетом изложенного и материалов уголовного дела, касающихся его личности, обстоятельств совершения преступления, оснований сомневаться в его вменяемости у суда не имеется.

При назначении вида и размера наказания подсудимому ФИО9 суд в соответствии со ст.6, 43, 60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности преступления, личность подсудимого, обстоятельства смягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление подсудимого и на условия жизни его семьи.

ФИО9 совершил два умышленных тяжких преступления, ранее не судим.

Суд, в соответствии со ст.61 УК РФ, признает обстоятельствами, смягчающими подсудимому ФИО9 наказание: признание вины, раскаяние в содеянном, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, добровольное полное возмещение причиненного организации ущерба, состояние здоровья подсудимого и его близких родственников, в том числе матери-пенсионерки, имеющих хронические тяжелые заболевания, нахождение на иждивении малолетнего ребенка и престарелой матери, с которой подсудимый проживает и которой помогает, положительные характеристики, является участником боевых действий, имеет медали, нагрудные и памятные знаки, является пенсионером по выслуге лет МВД.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимому, в соответствии со ст. 63 УК РФ судом не установлено.

С учетом фактических обстоятельств преступления и степени его общественной опасности, суд не находит оснований для изменения категории преступления, на менее тяжкую, в соответствии с частью 6 ст.15 УК РФ по каждому преступлению.

Решая вопрос о виде наказания, с учетом обстоятельств совершенных преступлений и личности подсудимого, суд считает, что подсудимому ФИО9 следует назначить наказание по каждому преступлению в виде лишения свободы, поскольку иные, более мягкие виды наказания, не окажут должного влияния на его исправление.

Однако, с учетом наличия смягчающих наказание обстоятельств и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, полное возмещение причиненного ущерба потерпевшему, суд считает возможным назначить подсудимому ФИО9 наказание с применением ст.73 УК РФ, так как его исправление возможно без изоляции от общества.

Суд не усматривает оснований для назначения подсудимому наказания с применением ст.64 УК РФ, по каждому преступлению, поскольку отсутствуют какие-либо исключительные обстоятельства, существенно уменьшающие степень общественной опасности совершенных им преступлений.

Наказание ФИО9 необходимо назначить с учетом требований ч. 1 ст. 62 УК РФ, по каждому преступлению.

С учетом совокупности смягчающих наказание обстоятельств и отсутствия отягчающих наказание обстоятельств, суд не усматривает для назначения дополнительного вида наказания в виде штрафа и ограничения свободы, по каждому преступлению.

Окончательно наказание подсудимому ФИО9 надлежит назначить в порядке ч.3 ст.69 УК РФ, по совокупности преступлений путем частичного сложения наказаний.

Гражданский иск по делу не заявлен.

Постановлением, вынесенным одновременно с настоящим приговором, в пользу филиала №21 НО МОКА в счет оплаты услуг защитника по назначению суда – адвоката Кузнецовой Л.В. за счет средств федерального бюджета выплачено вознаграждение в размере 11166 рубля.

Согласно ч. 1, п. 5 ч. 2 ст. 131 УПК РФ процессуальными издержками являются связанные с производством по уголовному делу расходы, которые возмещаются за счет средств федерального бюджета либо средств участников уголовного судопроизводства. К процессуальным издержкам относятся суммы, выплачиваемые адвокату за оказание им юридической помощи в случае участия адвоката в уголовном судопроизводстве по назначению.

Согласно ч. 1 ст. 132 УПК РФ процессуальные издержки взыскиваются с осужденных, а также с лиц, уголовное дело или уголовное преследование в отношении которых прекращено по основаниям, не дающим права на реабилитацию, или возмещаются за счет средств федерального бюджета.

Вопрос о распределении процессуальных издержек обсужден в судебном заседании с участием подсудимым.

В ходе рассмотрения дела подсудимый не заявлял об отказе от защитника, назначенного судом, в отношении подсудимого не вынесен реабилитирующий судебный акт, подсудимым не сообщено о его имущественной несостоятельности, а также о том, что взыскание процессуальных издержек может существенно отразиться на материальном положении лиц, которые находятся на его иждивении.

При таких обстоятельствах процессуальные издержки по делу, связанные с выплатой вознаграждения защитнику по назначению суда, подлежат взысканию с осужденного ФИО9 в доход федерального бюджета.

Вопрос о судьбе вещественных доказательств разрешается судом в соответствии со ст.81 УПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 307-309 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Признать ФИО9 виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст. 160 УК РФ, ч.3 ст. 160 УК РФ на основании которых назначить ФИО9 наказание:

- по ч.3 ст. 160 УК РФ (совершенного в период с <дата> по <дата>) в виде лишения свободы на 3 (три) года;

- по ч.3 ст. 160 УК РФ (совершенного в период с <дата> по <дата>) в виде лишения свободы на 3 (три) года.

На основании ч.3 ст.69 УК РФ по совокупности преступлений путем частичного сложения наказаний окончательно назначить ФИО9 наказание в виде лишения свободы на 4 (четыре) года.

На основании ст. 73 УК РФ назначенное ФИО9 наказание считать условным с испытательным сроком на 3 (три) года, в течение которого ФИО9 своим поведением должен доказать исправление.

Возложить на ФИО9 обязанность не менять своего места жительства, без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего надзор за исправлением осужденной, ежемесячно являться на регистрацию в уголовно-исполнительную инспекцию.

Меру пресечения в отношении ФИО9 – подписку о невыезде и надлежащем поведении, по вступлению приговора в законную силу – отменить.

Вещественные доказательства по уголовному делу: - личное дело из отдела кадров АО «УК «Наш дом-Воскресенск» на ФИО9 изъятые в ходе выемки <дата> по адресу: <адрес>., (т.1 л.д. 227-251); распоряжение № от <дата> АО «УК «Наш дом-Воскресенск» вынесенное ФИО9 и распоряжение № от <дата> АО «УК «Наш дом-Воскресенск» вынесенное ФИО9 (т.2 л.д. 6-7); расчетные листки и платежные поручения АО «УК «Наш дом-Воскресенск» на ФИО9, изъятые в ходе <дата>, (том 2 л.д. 26-32), выписка по расчетному счету № ФИО9, открытого в АО «Альфа-Банк» за период с <дата> по <дата> (т. 2 л.д. 43-57), хранящиеся при материалах уголовного дела, хранить при материалах уголовного дела.

Взыскать с ФИО9 в доход федерального бюджета процессуальные издержки по делу, связанные с выплатой вознаграждения защитнику по назначению суда, в размере 11166 (одиннадцать тысяч сто шестьдесят шесть) рублей.

Приговор может быть обжалован и опротестован в апелляционном порядке в течение 15 суток со дня провозглашения, в Московский областной суд через Воскресенский городской суд <адрес>.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

СУДЬЯ