Решение № 2-566/2025 2-566/2025~М-389/2025 М-389/2025 от 2 июля 2025 г. по делу № 2-566/2025

Дело №2 –566/2025


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 июня 2025 г. г. Северобайкальск

Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе председательствующей судьи Казаковой Е.Н., при секретаре Елисеенко А.В., помощнике судьи Дмитриевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании с использованием системы видео конференц-связи гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия о возложении обязательств,

установил:

ФИО1, обращаясь в суд к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия, просила обязать ответчика включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы ФИО1 с 24.03.1986 г. по 19.04.1992 г., обязать пересчитать страховую пенсию по старости за последние три года.

Требования мотивированы тем, что ответчик необоснованно отказал ей во включении страхового стажа при назначении досрочной страховой пенсии в качестве наборщика машинного набора с вредными условиями труда 5 разряда период работы с 24.03.1986 г. по 19.04.1992 г. в связи с неверным написанием наименования должности в трудовой книжке. Фактически должность называлась – наборщик на наборной строкоотливной машине по 5 разряду. Работа в этой должности относится к профессии, которые предусмотрены Списком №2 производств, работ, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10. В связи с работой с тяжелыми условиями труда она имела право на досрочное назначение страховой пенсии.

Определением суда исковые требования о возложении обязательств произвести перерасчет страховой пенсии оставлены без рассмотрения.

В судебном заседании истец ФИО1 и представитель адвокат ФИО5 требования поддержали, суду пояснили, что в период с 24.03.1986 г. по 19.04.1992 г. ФИО1 работала в <данные изъяты> в должности наборщик на наборной строкоотливной машине по 5 разряду. Работа в этой должности относится к профессии, которая предусмотрена Списком №2 производств, работ, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, и дает право на назначение страховой пенсии досрочно. Страховая пенсия ФИО1 была назначена досрочно, однако спорный период не был включен в страховой стаж как работа с вредными условиями труда. В связи с тем, что данный период не был включен в стаж как работа с вредными условиями труда, пенсионным органом размер пенсии ФИО1 рассчитан минимальный, не превышающий 15000 руб. в месяц и намного меньше, чем у других работников, с которыми ФИО1 работала на тех же строкоотливных машинах, размер пенсии которых превышает 30000 руб.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия по доверенности ФИО6 иск не признала, суду показала, что оснований для включения периода работы истицы в <данные изъяты> с 24.03.1986 г. по 19.04.1992 г. для назначения досрочной страховой пенсии, не имеется. Указанный стаж работы был уже включен в страж работы, который был засчитан для назначения страховой пенсии досрочно за работу в районах Крайнего Севера при неполном льготном стаже. Оснований же включать данный стаж повторно, не имеется. Следовательно, отсутствует спор о праве.

Размер страховой пенсии не зависит от включения или не включения данного страхового стажа в указанный период работы.

Кроме того, в судебном заседании не подтверждено, что истица работала в период с 24.03.1986 г. по 19.04.1992 г. в <данные изъяты> в должности наборщик на наборной строкоотливной машине по 5 разряду, т.к. из записи трудовой книжки следует о ее занятости в качестве наборщика машинного набора. Каких – либо документов, подтверждающих работу с вредными условиями труда, истица не предоставила.

Суд, выслушав участников процесса, свидетелей, считает требования ФИО1 необоснованными и неподлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту Закон №173-ФЗ), в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливал основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

Указанный закон применялся при назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии.

Из положений пункта 1 статьи 27 Закона №173-ФЗ следует, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Подпунктом 2 пункта статьи 27 Закона №173-ФЗ предусмотрено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В силу подпункта 6 пункта 1 статьи 28 Закона №173-ФЗ, действующего на момент назначения ФИО1 пенсии, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

На дату рассмотрения дела основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливает Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" ( далее Закон №400-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 4 названного Закона №400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Закона №400-ФЗ).

В силу пункта 2 части 1 статьи 32 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Закон №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

Из материалов дела следует, что ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости, которая ей была назначена 03.11.2004 г. На момент назначения страховой пенсии было установлено, что страховой стаж составляет 20 лет 11 мес. 22 дн., льготный стаж 12 лет 0 м. 19 дн.

При этом в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии, были учтены следующие периоды работы:

С 29.06.1979 г. по 02.01.1983 г – 3 г. 6 мес. 4 дн. линотипистом в <данные изъяты>, с 31.01.1982 г. по 16.08.1984 г. – 1 г. 6 мес. 16 дн. линопитистом в <данные изъяты>, с 30.08.1984 г. по 03.03.1986 г. – 1г. 6 мес. 4 дн. наборщиком на наборной строкоотливной машине в <данные изъяты>. То есть всего 6 лет 6 месяцев 24 дн. Также включен в стаж работы, дающий право на назначение страховой пенсии досрочно, работа в районах Крайнего Севера и продолжительностью 5 лет 5 мес. 27 дн. с 24.03.1986 г. по 19.04.1992 г., с 23.09.2002 г. по 14.01.2004 г.

Всего для назначения досрочной страховой пенсии зачтено 12 лет 21 день.

Пунктом 1 статьи 28.1 Закона №173 – ФЗ предусмотрено, что при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии в соответствии с пунктами 7 - 14 статьи 14 и трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с пунктами 6 - 9 статьи 15 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

При определении истице права на досрочное пенсионное обеспечение было применено правило о суммировании стажа на соответствующих видах работ лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Из указанного следует, что ФИО1 03.11.2004 г. была назначена досрочная страховая пенсия.

Таким образом, оснований для повторного включения в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы с 24.03.1986 г. по 19.04.1992 г., не имеется.

По доводам о работе ФИО1 в период с 24.03.1986 г. по 19.04.1992 г. с тяжелыми условиями труда судом установлено следующее.

Постановлением правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" постановлено применять при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" и Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Из раздела XXV Полиграфическое и кинокопировальное производства работа по профессиям наборщики вручную и наборщики на наборно - строкоотливных машинах Списка №2 от 26 января 1991 г. и раздела XXVII Списку №2 от 22 августа 1956 г. работа по профессии наборщика и разборщика вручную, следует, что стаж работы по указанным профессиям дает право на пенсию на льготных условиях.

Из трудовой книжки истицы следует, что в период с 24.03.1986 г. по 19.04.1992 г. ФИО1 работала в Северобайкальской типографии наборщицей машинного набора с вредными условиями труда по 5 разряду. При этом 03.02.1988 г. в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда был установлен 5 разряд наборщицы машинного набора.

Судом исследован трудовой договор от 01.04.1986 г., из которого следует, что ФИО1, принята с 01.04.1986 г. по 01.04.1989 г. в Северобайкальскую типографию на должность линотиписта типографии.

Фамилия ФИО7 изменена на ФИО1 в связи с вступлением в брак 05 августа 1988 г. Согласно словарю ФИО8, 2012. Линотип – полиграфическая машина отливающая набор целыми строками.

Линотипист, согласно словарю русского языка, человек, который работает на линотипе.

Из указанного следует, что ФИО1, в девичестве ФИО7, была принята на работу наборщицей машинного набора на строкоотливную машину.

Судом исследован журнал по технике безопасности Северобайкальской типографии, из которого следует, что в 1986 -1992 г.г. проводился инструктаж по технике безопасности, в том числе ФИО1 ( ФИО1).

Из показаний свидетелей ФИО4 и ФИО2 следует, что они работали в Северобайкальской типографии вместе со ФИО1 на строкоотливных машинах. Всего в типографии было три машины, на которых во время работы использовался свинец, что давало возможность получать пенсию досрочно, т.к. работа была связана с вредными условиями труда. За работу им выдавали молоко и была доплата к заработной плате. При этом свидетели показали, что в трудовой книжке у них также неправильно была внесена запись о профессии, которую изменили.

Судом исследована трудовая книжка ФИО2, из которой следует, что ФИО2 принята на работу 22.06.1981 г. наборщицей машинного набора, далее идет строка «на строкоотливных машинах». Из трудовой книжки ФИО4 также следует, что она принята 16.07.1990 г. в <данные изъяты> наборщицей машинного набора, далее внесены дополнения «линотипист на строкоотливной машине».

Свидетель ФИО3 показала, что, работая директором Северобайкальской типографии, допустила ошибку при написании наименования должности ФИО4, ФИО2 и ФИО1 в трудовых книжках. К ней в последующем обращались ФИО4 и ФИО2, она дописывала в трудовых книжках правильное наименование должности, которое дало право работникам на досрочное назначение страховой пенсии, однако ФИО1 к ней не обращалась. Свидетель подтвердила, что ФИО1 работала весь период наборщицей на строкоотливной машине.

Оснований не доверять показаниям свидетелей суд не усматривает, т.к. они не противоречат друг другу и подтверждаются материалами дела.

Судом исследованы фотографии, на которых изображена ФИО1 за работой на строкоотливной машине.

Тем самым, следуя записям из трудовой книжки о том, что ФИО1 работала в Северобайкальской типографии наборщицей машинного набора с вредными условиями труда по 5 разряду, трудовому договору о трудоустройстве ФИО1, а также сопоставив их со сведениями из трудовых книжек ФИО4 и ФИО2 и с показаниями свидетелей, можно прийти к выводу о том, что работа ФИО1 была связана с тяжелыми условиями труда, а именно в должности наборщика на строкоотливной машине, работа на которой давала бы ей право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со Списком №2.

Таким образом, совокупность исследованных доказательств позволяет суду прийти к выводу о том, что в указанный истцом период ФИО1 работала наборщиком на наборно - строкоотливных машинах.

Учитывая, что решением пенсионного органа от 03.11.20204 г. ФИО1 была назначена страховая пенсия досрочно с учетом периода работы с 01.04.1986 г. по 01.04.1989 г. как работа в районах Крайнего Севера, повторное включение указанного стажа работы по иному основанию на дату рассмотрения настоящего иска, не требуется.

Включение указанного стажа, как дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, не может повлиять на назначение страховой пенсии досрочно в льготном исчислении.

В силу части 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Согласно исковых требований, ФИО1 просила включить спорный период работы в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии.

Иные требования ФИО1 не заявлялись.

Доводы ФИО1 о том, что размер ее пенсии зависит от включения данного стажа работы в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии, суд признает не состоятельными.

В силу пунктов 1 и 2 части 1 статьи 18 Закона №400-ФЗ, перерасчет размера страховой пенсии производится в случае: увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года; увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии.

Из положений статьи 3 Закона №400-ФЗ следует, что индивидуальный пенсионный коэффициент - параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных или уплаченных в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии; стоимость пенсионного коэффициента - стоимостной параметр, учитываемый при определении размера страховой пенсии, отражающий соотношение суммы страховых взносов на финансовое обеспечение страховых пенсий и трансфертов федерального бюджета, поступающих в бюджет Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствующем году, и общей суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов получателей страховых пенсий.

Размер пенсии по старости определяется в соответствии с частью 1 статьи 15 Закона №400-ФЗ, по формуле: СПст = ИПК x СПК, где СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.

Пунктом 10 Закона №400-ФЗ предусмотрено, что размер страховой части трудовой пенсии по старости без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии определяется по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Из положений статьей 29.1, 30 Закона №173-з следует, что оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 производилась путем их конвертизации ( преобразования) в расчетный пенсионный капитал, исходя из общего стажа или стажа на соответствующих работах с учетом заработка застрахованного лица.

При определении размера пенсии в пенсионный орган не была предоставлена справка о размере пенсии, что не отрицается ФИО1

Таким образом, размер пенсии был определен без соответствующих сведений о заработке ФИО1 На дату рассмотрения дела какие-либо достоверные сведения о заработке истицы, суду не были предоставлены.

Анализируя справку, предоставленную МУП «Дом печати» о заработке ФИО1 за период с января 1990 г. по июль 1992 г., суд может сделать вывод о том, что данная справка не соответствует сведениям из трудовой книжки ФИО1, из которой следует, что ФИО1 работала в <данные изъяты> по 19 апреля 1992 г., тогда как из справки следует, что ФИО1 была начислена заработная плата в июле 1992 г.

Руководствуясь ст. 194 -199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Бурятия через Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Окончательная форма решения принята 03.07.2025 г.

Председательствующий судья: Е.Н. Казакова

УИД:№