Решение № 2-146/2019 2-146/2019~М-108/2019 М-108/2019 от 6 августа 2019 г. по делу № 2-146/2019

Дело №


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

село Новошешминск

07 августа 2019 года – вынесена резолютивная часть

09 августа 2019 года – составлено мотивированное решение

Новошешминский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Сахабиевой А.А., при секретаре Юдинцевой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Чистополю, Чистопольскому и Новошешминскому районам Республики Татарстан об установлении принадлежности архивной справки, о включении в страховой стаж периодов работы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Чистополю, Чистопольскому и Новошешминскому районам Республики Татарстан (далее – ГУ УПФ РФ по городу Чистополю, Чистопольскому и Новошешминскому районам РТ) о включении в страховой стаж периодов работы, указав в обоснование иска, что в апреле 2016 года он вышел на пенсию. В детском возрасте он работал в колхозе «Кичуй» с <адрес> в 1971, 1972, 1973 и 1974 годах, что подтверждается архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ Его трудодни и заработная плата за 1971 - 1972 года записаны на его мать А. а за 1973 и 1974 года - на его фамилию и имя, но без отчества. Подтвердить факт его работы во внесудебном порядке не представляется возможным, включение данных периодов работы в страховой стаж ему необходимо для перерасчета (повышения) страховой пенсии. В связи с изложенным просил установить факт его работы в колхозе «Кичуй» <адрес> в 1971, 1972, 1973 и 1974 годах как полные календарные годы в соответствии с пунктом 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и в соответствии с пунктом 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, и обязать ответчика включить указанные период его работы в страховой стаж.

В судебном заседании истец ФИО1 иск поддержал, уточнив требования, а именно просил также установить юридический факт принадлежности ему архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ и обязать ответчика вышеуказанные периоды его работы в колхозе зачесть в общий страховой стаж как полные календарные годы. В дополнение к доводам, изложенным в иске, ФИО1 суду пояснил, что в 1971-1973 годы он работал в колхозе «Кичуй» <адрес> на МТС в дни школьных каникул разнорабочим, а в 1974 году он уже полноценно работал шофером в данном колхозе, за ним была закреплена автомашина, работал он до ноября 1974 года, а в ноябре ушел служить в армию. В настоящее время указанного предприятия не существует в связи с чем, не представляется возможным подтвердить факт его работы во внесудебном порядке. В архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ не содержатся сведения о его отчестве, не полностью указано его имя, а также сведения о периодах его работы в 1971 - 1972 годы в колхозе "Кичуй" <адрес> указаны как на его имя «Рам.» (так в тексте документа), так и на фамилию и имя его матери – А.. Полагает, что в случае установления факта его работы в колхозе его общий страховой стаж увеличится, что повлияет на размер пенсии.

В судебном заседании представитель ответчика – ФИО2, действующая на основании доверенности, иск не признала на основании представленного отзыва на иск.

В отзыве на иск, представитель ответчика, возражая против иска, ссылается на то обстоятельство, что истцу ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ назначена страховая пенсия по старости, при назначении указанной пенсии решением Управления ПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ установлено не принимать к производству для установления страховой пенсии по старости архивную справку № от ДД.ММ.ГГГГ, выданную архивным отделом исполнительного комитета Новошешминского муниципального района РТ. При поступлении пенсионного дела в Управление ПФР по городу Чистополю, Чистопольскому и <адрес>м РТ специалистами пенсионного органа стаж работы истца в период с 1971-1974 г., указанный в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, также не был учтен для перерасчета пенсии ФИО1 в соответствии с п. 14 ст. 17 Федерального закона от 28 <адрес>.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку в представленной им трудовой книжке указанный период работы не отражен, в документах архивного фонда СПК «Зиреклы» (колхоз «Кичуй») <адрес> лицевые счета по начислению заработной платы за 1971-1972 годы на имя ФИО1 отсутствуют, согласно представленной истцом архивной справке имеются сведения о том, что заработная плата за 1971 год начислялась с данными «ФИО1» (так в тексте документа) в лицевом счете А., за 1972 года с данными «Рам.» (так в тексте документа) в лицевом счете А., а за 1973-1974 г. имеются лицевые счета по начислению заработной платы с данными «ФИО1», отчество не указано. Каких-либо других данных, подтверждающих работу истца в 1971-1974 г. в СПК «Зиреклы» (колхоз «Кичуй»), не имеется. Управление Пенсионного фонда не обладает полномочиями устанавливать принадлежность документов с не полной фамилией, именем, отчеством, не соответствующим паспортным данным.

Ответчик полагает, что тем самым у пенсионного органа отсутствовали основания для включения периодов работы 1971 – 1974 истцу в стаж работы в сельском хозяйстве, учитываемый при перерасчете (повышении) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в соответствии с ч. 14 ст. 17 Федерального закона от 28 д.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Выслушав мнения сторон, исследовав материалы дела и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему:

В силу ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Состязательность предполагает возложение бремени доказывания на сами стороны и снятие по общему правилу с суда обязанности по сбору доказательств. Каждая сторона доказывает те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основание своих требований и возражений (ст. 56 ГПК РФ).

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 N 11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст.7; ст.37 ч. 3; ст. 39 ч. 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 01 января 2015 года, страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с данным Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в указанный Федеральный закон.

Понятие страхового стажа, под которым понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, содержится в п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

В соответствии с п.2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ч.1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ), при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

На основании ст. 8 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В редакции ФЗ от 06.03.2019 г., право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.11, 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе, с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

До 1 января 2015 года действовали Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555. С 1 января 2015 года вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015.

В соответствии с п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

Согласно п. 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При отсутствии трудовой книжки в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 64 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года №1015, если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

В случае учета труда в трудоднях, количество трудодней может не совпадать с количеством дней выхода на работу и определить по количеству трудодней в месяц конкретный период работы не представляется возможным. Пунктом 65 названных выше Правил предусмотрено, что в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

На основании п. 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причины), засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Аналогичное правило содержалась в пункте 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555.

В соответствии с Основными положениями о ведении трудовых книжек колхозников, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 21 апреля 1975 года N 310, трудовая книжка колхозника является основным документом о трудовой деятельности члена колхоза. Трудовые книжки ведутся на всех членов колхозов с момента принятия их в члены колхоза. В трудовую книжку колхозника должны быть внесены не только сведения о колхознике, но и сведения о приеме его в члены колхоза, сведения о работе и трудовом участии в общественном хозяйстве.

В силу п. 3 примерного Устава колхоза, утвержденного постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР от 28 ноября 1969 года, а также пункта 7 ранее действовавшего Примерного устава сельскохозяйственной артели, принятого II всесоюзным съездом колхозников-ударников и утвержденного СНК СССР и ЦК ВКП (б) 17 февраля 1935 года, членами сельхозартели, колхоза могли быть лица, достигшие 16-летнего возраста. Кроме того, положения статьи 135 КЗоТ РСФСР 1922 года и статьи 173 КЗоТ РСФСР 1971 года запрещали прием на работу лиц моложе 16 лет и 15 лет (в отдельных случаях с 14 лет с согласия одного из родителей, усыновителей) соответственно.

С учетом приведенных норм, регулирующих пенсионные правоотношения, на момент спорного периода, который истец просит включить в страховой стаж, суд приходит к выводу о том, что работа в качестве члена колхоза могла иметь место после достижения указанного возраста (16 лет), и о том, что особый порядок подсчета страхового (трудового) стажа - при наличии хотя бы одного дня выхода на работу в течение года учитывается за полный год - применяется только к членам колхоза.

Частью 1 ст. 18 Федерального закона N 400-ФЗ установлено, что размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Согласно ст. 89 действовавшего до 01.01.2002 Закона от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другого кооперативного предприятия (организации); иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

В силу пункта 1 части 2 названной статьи перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе факта принадлежности правоустанавливающих документов.

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Частью 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

В силу пунктов 37, 38 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015, при утрате документов о работе (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В соответствии с пунктом 39 вышеуказанных Правил при установлении периода работы на основании свидетельских показаний учитываются:

а) период работы, начиная с достижения работником возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений;

б) свидетельские показания только за тот период совместной работы, в который свидетель достиг возраста, с которого допускается заключение трудового договора в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 является получателем страховой пенсии по старости. При назначении указанной пенсии решением Управления ПФР в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ установлено не принимать к производству для установления страховой пенсии по старости архивную справку № от ДД.ММ.ГГГГ, выданную архивным отделом исполнительного комитета Новошешминского муниципального района РТ. При поступлении пенсионного дела в Управление ПФР по городу Чистополю, Чистопольскому и Новошешминскому районам РТ в связи со сменой истцом места жительства специалистами пенсионного отдела Управления ПФР по городу Чистополю, Чистопольскому и Новошешминскому районам РТ стаж работы истца в период с 1971-1974 г., указанный в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, также не учтен для перерасчета пенсии ФИО1 в соответствии с п. 14 ст. 17 Федерального закона от 28 д.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», со ссылкой на то, что в представленной истцом трудовой книжке указанный период работы не отражен, а также в документах архивного фонда СПК «Зиреклы» (колхоз «Кичуй») Новошешминского района лицевые счета по начислению заработной платы за 1971-1972 годы на имя именно ФИО1 отсутствуют.

В данном случае основанием для перерасчета страховой пенсии по старости истец считает архивные справки о начислении ему заработной платы № от ДД.ММ.ГГГГ и № С, выданные архивным отделом исполнительного комитета Новошешминского муниципального района Республики Татарстан на основании архивного фонда СПК «Зиреклы» (колхоз «Кичуй») Новошешминского района, об установлении факта принадлежности которых он просит с учетом уточнения исковых требований.

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом исполнительного комитета Новошешминского муниципального района РТ, следует, что в лицевых счетах по начислению заработной платы за 1971-1974 годы колхозников колхоза «Кичуй» (после реорганизации СПК «Зиреклы») Новошешминского района имеются сведения о том, что в лицевом счете, открытом на имя А. за 1971 год имеются сведения о начислении заработной платы «ФИО1» (так в тексте документа) - 7 трудодней, в 1972 году в лицевом счете А. на «Рам.» (так в тексте документа) – 92 трудодня, за 1973-1974 г. лицевой счет открыт на имя «ФИО1 (без указания отчества, так в тексте документа) : в 1973 году – 54 трудодня, в 1974 году- 264 трудодня.

Согласно уточненной архивной справке № С от ДД.ММ.ГГГГ, выданной архивным отделом исполнительного комитета Новошешминского муниципального района Республики Татарстан, содержащей сведения о начислении заработной платы за 1971-1974 г. с разбивкой по месяцам, в документах архивного фонда СПК «Зиреклы» (колхоз «Кичуй») Новошешминского района в лицевых счетах по начислению заработной платы за 1971-1974 годы имеются сведения о том, что начисленная заработная плата ФИО1, ФИО10 Рам. (так в тексте документа) составляла помесячно:

- в 1971 г. : в июне -5 трудодней, в августе- 2 трудодня;

- в 1972 г.: июня- 30, июль -31, август – 31, сентябрь -6;

- в 1973 г. : июнь-18, июль- 10, август- 26;

- в 1974 г.: февраль- 120, март- 20, апрель- 23, июнь-18, июль-11, авгувст-23, сентябрь – 23, октябрь-2, ноябрь – 24.

Согласно указанной архивной справке книги приказов на хранение в архив не поступали. В СПК «Зиреклы» (колхоз «Кичуй») <адрес> в лицевом счете А. за 1971 г. с данными ФИО1 (так в тексте документа) в лицевом счете А. за 1972 г. с данными «Рам.» (так в тексте документа), за 1973-1974 г. с данными ФИО1 (так в тексте документа) значится один человек.

Записей о периодах работы истца в колхозе «Кичуй» (СПК «Зиреклы» ) в трудовой книжке не содержится (л.д. 7-16).

В подтверждение того обстоятельства, что архивная справка была выдана именно истцу ФИО1 в материалы дела последним были представлены письменные доказательства, а именно: паспорт, свидетельство о рождении.

Так, согласно свидетельству о рождении НВ № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> Татарской АССР, его родителями являются: отец - Г., мать - А..

В соответствии с паспортом гражданина Российской Федерации 92 01 №, выданному ДД.ММ.ГГГГ Центральным ОВД <адрес> Республики Татарстан, код подразделения 162-012, паспорт выдан на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>а ТАССР.

Свидетель З. суду пояснила, что когда она работала в молодости на ферме в указанном колхозе, в 1972-1973 гг. ФИО1 на лошади привозил свеклу коровам, сено, воду, морковь, капусту, также он работал на тракторе, возил силос, летом коровам на поле привозил воду.

Свидетель Ш. суду пояснила, что она проработала дояркой в колхозе «Кичуй», ФИО1 в 1972-74 г.г. работал на бричке, затем на тракторе «таганрожец», коровам на ферму возили силос, воду.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что совокупность изложенных доказательств подтверждает принадлежность архивных справок № от ДД.ММ.ГГГГ и № С, выданных архивным отделом исполнительного комитета Новошешминского муниципального района Республики Татарстан на основании архивного фонда СПК «Зиреклы» (колхоз «Кичуй») <адрес>, подтверждающих сведения о работе ФИО1 в период с 1971-1974 г.г., именно ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Тот факт, что по субъективным причинам в ведомостях по начислению заработной платы не указаны полные сведения об истце, а также из-за того, ведомости по начислению заработной платы работодателем заполнены небрежно, не должен влиять на пенсионные права истца, поскольку государство в силу ст. 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, т.е. пенсионное обеспечение с учетом принципов правовой справедливости и равенства.

Во внесудебном порядке у истца отсутствует возможность подтвердить факт принадлежности ему вышеуказанных архивных справок.

С учетом факта принадлежности вышеназванных архивных справок ФИО1, суд приходит к выводу о наличии у него права требования включения спорных периодов в страховой стаж.

При этом в материалы дела не представлено бесспорных доказательств работы истца в спорные периоды СПК «Зиреклы» (колхоз «Кичуй») именно в качестве члена колхоза. Так, в 1971 году он, будучи в возрасте 15 - 16 лет, являлся учащимся общеобразовательной школы, поэтому как обучающийся в общеобразовательном учреждении, он не мог быть постоянно занят в хозяйственном производстве колхоза и работал только в период летних каникул, а после 16 лет в члены колхоза принят не был, трудовая книжка колхозника ему не выдавалась, доказательств обратного суду не представлено.

С учетом изложенного, к истцу не могут быть в полном объеме применены вышеуказанные Правила подсчета трудового стажа, в частности положения п. 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 и п. 46 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, поэтому правовых оснований для включения периодов работы истца с 1971 по 1974 годы, как полных календарных лет, у суда не имеется.

В соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение в пределах заявленных истцом требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Чистополю, Чистопольскому и Новошешминскому районам Республики Татарстан об установлении принадлежности архивной справки и включении в страховой стаж периодов работы – удовлетворить частично:

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, архивных справок № от ДД.ММ.ГГГГ и №/С от ДД.ММ.ГГГГ, выданных архивным отделом исполнительного комитета Новошешминского муниципального района Республики Татарстан на основании архивного фонда СПК «Зиреклы» (колхоз «Кичуй») Новошешминского района.

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Чистополю, Чистопольскому и Новошешминскому районам Республики Татарстан обязанность включить в общий трудовой (страховой) стаж периоды работы ФИО1 в СПК «Зиреклы» (колхоз «Кичуй») Новошешминского района: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Новошешминский районный суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Решение вступило в законную силу: «____» ____________ 2019 года.