Решение № 2-593/2024 2-593/2024~М-436/2024 М-436/2024 от 19 июня 2024 г. по делу № 2-593/2024

Дело №2-593/2024

УИД 43RS0010-01-2024-000619-63


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 июня 2024 года г. Вятские Поляны

Вятскополянский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Бердниковой Я.В.,

при секретаре Мякишевой Ю.В.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-593/2024 по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о возложении обязанностей включить в стаж спорные периоды работы, произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести дополнения в индивидуальный лицевой счет,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования в Кировской области (далее – ОСФР) о признании решения об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет незаконным, возложении обязанностей включить в стаж спорные периоды работы, произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести дополнения в индивидуальный лицевой счет, назначить страховую пенсию по старости.

В обоснование требований истец указал, что он обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) в Вятскополянском районе на этапе заблаговременной работы по вопросу назначения страховой пенсии по старости, представил паспорт, трудовую книжку, архивные справки, по результатам рассмотрения которых решением ответчика №112 от 22.02.2024г. в общий и страховой стаж не были зачтены периоды его работы в колхозе «Победа» с <дата>. по <дата>., с <дата>. по <дата>. в связи с тем, что с апреля <дата>. по февраль <дата> заявитель отбывал наказание в виде исправительных работ, с марта по апрель <дата>. невозможно определить количество отработанных человеко-дней (указано 2 цифрами), с мая <дата>. по декабрь <дата> и с января <дата>. по декабрь <дата>. фамилия заявителя в документах не соответствует его паспортным данным.

С принятым решением ответчика истец не согласен, полагает, что оно нарушает его право на пенсионное обеспечение, так как в спорные периоды он работал в колхозе «Победа» (совхозе «Поляны»), что подтверждается последовательными записями в его трудовой книжке АТ-II ***, сведениями архивной справки №621 Л@-03-27 от 01.09.2022, выданной МКУ «Районный архив», паспортом, при этом являлся членом колхоза. Других работников с аналогичной фамилией, именем и отчеством, числом, месяцем, годом рождения в колхозе не было. Допущенные нарушения при оформлении документов по личному составу и оплате труда при указании его фамилии как «Монахов» вместо «Манахов» являются следствием ненадлежащей работы отдела кадров работодателя, а подсчет общего трудового стажа за период работы в колхозе производится в особом порядке согласно п.66 Правил №1015, в соответствии с которым при наличии хотя бы одного дня выхода на работу в стаж включается полный календарный год.

На основании изложенного, ФИО1 просит суд:

- признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области №112 от 22.02.2024г. незаконным;

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области включить в общий и страховой стаж периоды работы в колхозе «Победа» (позднее - совхоз «Поляны») с <дата>. по <дата>., с <дата>. по <дата>. и произвести корректировку сведений индивидуального учета;

- обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области назначить истцу страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <дата>.

В судебном заседании 20.06.2024г. истец ФИО1 исковые требования уточнил и просил суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Кировской области включить в общий и страховой стаж периоды работы в колхозе «Победа», далее в совхозе «Поляны», с <дата>. по <дата>., с <дата>. по <дата>. и произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета, внести дополнения в индивидуальный лицевой счет. В дополнение к иску истец ФИО1 и его представитель ФИО2 суду пояснили, что в период с <дата> по <дата> год истец непрерывно и постоянно работал водителем в колхозе «Победа» в Чекашевской бригаде, на базе которой в результате разукрупнения был образован совхоз «Поляны», впоследствии реорганизованный в СХА (колхоз) «Поляны». Первоначально ФИО1 работал водителем на грузовых автомобилях и был занят на полевых работах, а затем работал водителем председателя совхоза (колхоза). Учет рабочего времени и начисление заработной платы водителям производилось на основании путевых листов, которые обычно сдавались 2-3 раза в месяц диспетчеру и передавались в бухгалтерию, поэтому в лицевых счетах начисление заработной платы могло быть указано двумя и тремя цифрами по мере поступления путевых листов, что не может вызывать сомнений в количестве отработанного работником времени и начисленной ему заработной плате. Однофамильцев ФИО1 в колхозе и совхозе не было, ошибки в написании его фамилии и сокращение его имени и отчества допущены работниками бухгалтерии, за которые на работника не может быть возложена ответственность в виде исключения периодов работы из общего и страхового стажа, просят удовлетворить уточненные исковые требования.

Представитель ответчика ОСФР по Кировской области ФИО3 в судебное заседание не явился, мнения по исковому заявлению не выразил, представил ходатайство об отложении судебного заседания.

Суд, заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон №400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при наличии необходимой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

В соответствии с ч.2 ст.3 Федерального закона №400-ФЗ под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ст. 11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Согласно ч. 1 и ч. 8 ст. 13 Федерального закона №400-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» под общим трудовым стажем в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе, периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве. Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением специально оговоренных в законе периодов.

В силу ч. 2 ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон №27-ФЗ) целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений; учет сведений о трудовой деятельности для использования данных сведений зарегистрированными лицами при трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.

В статье 1 Федерального закона №27-ФЗ приведено определение индивидуального лицевого счета как электронного документа, содержащего предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), а в статье 5 указано, что органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Фонд. В силу ч. 1 ст. 6 Федерального закона №27-ФЗ на территории Российской Федерации на каждого гражданина РФ Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер. В общей части индивидуального лицевого счета указываются, в том числе, периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии. В соответствии со ст.14 Федерального закона №27-ФЗ зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право: в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Согласно п.6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 04.08.2021 №538н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы (сведения), подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», а также об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий от 02.10.2014 №1015 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При этом в соответствии с пунктом 45 Правил №1015, ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации. Правильное ведение трудовых книжек также являлось обязанностью работодателя в силу ст. 39 КЗоТ РСФСР.

Согласно разъяснениям, приведенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанных с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух и более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с ч. 1, 2 п. 5 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в частности рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, при этом в силу ст.265 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает такие факты только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В судебном заседании по сведениям паспорта установлено, что истец ФИО1 родился <дата> в <адрес>.

Решением ОСФР по Кировской области №112 от 22.02.2024г. ФИО1 отказано во включении в сведения индивидуального (персонифицированного) учета и в страховой стаж периодов работы в колхозе «Победа» (позднее - совхоз «Поляны») с <дата> по <дата> и с <дата> по <дата>, поскольку в трудовой книжке ФИО1 имеется запись об отбытии исправительных работ с <дата> по <дата> со ссылкой на справку ИИРиТ от <дата>, в связи с чем в индивидуальный лицевой счет и в страховой стаж ФИО1 не подлежит включению период с <дата> г. по <дата> г., так как заявитель отбывал наказание в виде исправительных работ. В представленной архивной справке № 621Л@-03-27 от 01.09.2022г., выданной МКУ «Муниципальный архив <адрес>» имя и отчество заявителя указаны сокращенно, с марта по апрель 1987 г. невозможно определить количество отработанных им человеко-дней, поскольку сведения указаны двумя цифрами, а за период с мая <дата> и с <дата> фамилия заявителя не соответствует его паспортным данным, в связи с чем ответчиком решено не учитывать в общий и страховой стаж периоды работы ФИО1 в колхозе «Победа» (позднее - совхоз «Поляны») с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> Исключение из стажа периода отбытия исправительных работ истец не оспаривает.

Согласно сведениям выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 он зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования <дата>, следовательно, спорные периоды работы в колхозе «Победа» имели место до указанной регистрации и подлежат подтверждению как на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период, так и документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а также свидетельскими показаниями.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовом стаже работника.

В трудовой книжке АТ-II ***, заведенной на ФИО1, <дата> года рождения, заполненной <дата>г., содержатся следующие записи о спорном периоде работы:

в разделе «Сведения о работе»

Колхоз «Победа» Вятско-Полянского района

*** от <дата> – Принят по найму в качестве водителя III класса (Рас №111 от 28.04.1986г.),

*** – Стаж работы с <дата> по <дата> не засчитывается в общий непрерывный стаж работы, отбывал наказание в виде исправительных работ (Справку ИИРиТ от 19.03.1987 г.),

*** от <дата> – Принят в члены к-за (Пр. №15 от 8.09.86г.),

Совхоз «Поляны» В-Полянского района Кировской обл.

*** от <дата> - Непрерывный и общий стаж работы в колхозе «Победа» до реорганизации в совхоз «Поляны» составляет 2 месяца двадцать шесть дней (Протокол № 1 от 01.06.87г. Комиссии по установлению стажа)

*** от <дата> – Принят в качестве водителя (Приказ №25 от 02.06.1987),

*** от <дата> – Переведен шофером 1 класса на легковую автомашину (Приказ №744 от 30.09.92 года),

*** от <дата> – Совхоз «Поляны» реорганизован в с/х артель (колхоз)Поляны (Распор. №462 от 06.06.1997г.,

*** от <дата> – Уволен по собственному желанию ст. 31 КЗОТ РФ (Распоряжение № 121 от 02.08.2000), запись заверена печатью сельскохозяйственной артели (колхоза) «Поляны» и подписью инспектора отдела кадров.

В Выписке из ИЛС спорные периоды работы в колхозе «Победа», после реорганизации - в совхозе «Поляны», с <дата>. по <дата>., с <дата>. по <дата>. отсутствуют.

Согласно архивной справке №621Л@-03-27 от 01.09.2022г., выданной МКУ «Районный архив», в документах постоянного хранения колхоза «Победа» (протоколах заседаний правления) за <дата> имеется

Протокол *** от <дата>, в котором имеются сведения: «...Слушали: заявление ФИО1 о принятии его в члены колхоза. Решили: ФИО1 рекомендовать принять в члены колхоза с <дата>...».

В документах по личному составу колхоза «Победа» (распоряжениях) имеются сведения о трудовом стаже ФИО1:

<дата> – «Принять на работу по найму в качестве водителя …с…» (Распоряжение № 111 от 28.04.86г.).

В документах по личному составу совхоза «Поляны» (распоряжениях) имеются сведения о трудовом стаже ФИО1:

<дата> «& 1-к Уволить с работы водителя.. .по собственному желанию ст 31 КЗоТ РФ с ….(Распоряжение № 121 от 02.08.2000).

В документах по личному составу колхоза «Победа» (книгах учета расчетов по оплате труда шофера) за <дата> годы значится ФИО1,., указано количество отработанных человеко-дней с апреля <дата>

В документах по личному составу совхоза «Поляны» в книгах учета расчетов по оплате труда шофера / трактористы

с мая по декабрь <дата> года значится ФИО1. Л..,

в лицевых счетах за <дата> год значится ФИО1,

в книге учета расчетов по оплате труда администрация шофера трактористы за <дата> год значится ФИО1,

в книгах учета расчетов по оплате труда шофера за <дата> годы значится ФИО1,

в книгах учета расчетов по оплате труда администрация, шофера

за <дата> годы значится ФИО1,

за <дата> годы значится ФИО1,

за <дата>. значится ФИО1,

за <дата>. значится ФИО1,

за <дата>. значится ФИО1.,

за <дата>. значится ФИО1 и его отработанные человеко-дни с <дата>

В документах по личному составу (книгах учета расчетов по оплате труда, лицевых счетах) за <дата> годы других работников с данными фамилией, именем и отчеством не обнаружено.

Архивная справка содержит сведения о реорганизации: в 1986 г. образован совхоз «Поляны» решением Исполнительного комитета Вятско-Полянского районного Совета народных депутатов от 15.10.1986 №11/276 «О разукрупнении колхоза «Победа» и образовании совхоза молочного направления на территории Чекашевского сельсовета», в 1997г. – совхоз «Поляны» реорганизован в сельскохозяйственную артель (колхоз) «Поляны» распоряжением администрации Вятскополянского района №462 от 06.06.1997г.

Свидетели С. и И. суду показали, что работали вместе с ФИО1 первоначально в колхозе «Победа», после реорганизации в 1987 году – продолжили работать в совхозе «Поляны» (колхозе «Поляны») до его ликвидации, ФИО1 работал водителем, возил молоко, зерно, силос, затем его перевели водителем к председателю совхоза «Поляны», полных однофамильцев ФИО1 не было. Начисление заработной платы производилось работниками бухгалтерии, водители отчитывались по путевым листам, которые сдавали несколько раз в месяц, заработную плату выдавали в кассе конторы по ведомостям, в которой могли сокращенно указывать имя и отчество работников.

У суда не имеется оснований не доверять показаниям свидетелей, поскольку они не заинтересованы в исходе дела, достоверность их показаний подтверждается письменными материалами дела, также свидетелями представлены трудовые книжки, согласно которым они действительно работали совместно с истцом в спорный период.

Свидетельские показания суд принимает в качестве доказательства наряду с представленными письменными доказательствами в целях восполнения неполноты данных об имени и отчестве, а также дате и годе рождения истца, и в этой связи находит свидетельские показания надлежащим и допустимым доказательством в целях подтверждения факта работы истца в колхозе «Победа» (позднее - совхоз «Поляны») в совокупности с другими документами.

Исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что на основании сведений паспорта истца, а также показаний допрошенных свидетелей, работавших в спорные периоды совместно с истцом, нашел свое подтверждение и установлен факт принадлежности истцу архивной справки №621Л@-03-27 от 01.09.2022г., содержащей сведения об отработанных днях в колхозе «Победа», в последующем - в совхозе «Поляны», реорганизованном в сельскохозяйственную артель (колхоз) «Поляны».

Принимая во внимание объяснения истца и допрошенных свидетелей, работавших в спорные периоды совместно с ним, а так же то, что содержание архивной справки №621Л@-03-27 от 01.09.2022г. соответствует записям в трудовой книжке истца о его работе в колхозе «Победа» и затем в совхозе «Поляны», соответствует записям в трудовой книжке истца о его работе, суд признает установленным факт работы истца в колхозе «Победа», далее в совхозе «Поляны», с <дата>. по <дата>. и с <дата>. по <дата>., при этом полагает, что отсутствие указания его полного имени, отчества и даты рождения в книгах учета расчетов по оплате труда, а также лицевых счетах, является следствием небрежности работников работодателей, которая не может повлечь для истца неблагоприятных последствий в виде препятствий в реализации его права на пенсионное обеспечении по возрасту. При этом суд находит очевидной опиской указание работодателем в книгах учета расчетов по оплате труда и лицевых счетах отчества истца как «Л. «Л..» вместо верного «Л.», имени «В..», «Васил» вместо верного «В.», а также фамилии «ФИО1» вместо верной «Манахов ».

При установленном факте работы истца в колхозе «Победа», далее в совхозе «Поляны» с <дата> по <дата>., с <дата>. по 31<дата>., суд полагает, что у ответчика отсутствуют правовые основания для исключения периодов работы из его ИЛС и из общего и страхового стажа в целях назначения страховой пенсии по старости, поэтому, в целях восстановления права ФИО1 на социальное обеспечение по возрасту, приходит к убеждению об удовлетворении исковых требований и возложении на ОСФР по Кировской области обязанности зачесть в общий и страховой стаж указанные периоды работы истца.

Как следствие, также подлежат удовлетворению исковые требования об обязании ответчика произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета истца путем внесения дополнений в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ФИО1 о спорном периоде его работы в колхозе «Победа», далее в совхозе «Поляны» с <дата>. по <дата>., с <дата>. по <дата>.

На основании изложенного уточненные исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению в полном объеме.

Поскольку истец не настаивает на взыскании с истца понесенных им судебных расходов по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, суд не разрешает вопрос о распределении судебных расходов.

Руководствуясь ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области о возложении обязанностей включить в стаж спорные периоды работы, произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести дополнения в индивидуальный лицевой счет, - удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кировской области включить в общий и страховой стаж ФИО1, <дата> года рождения, уроженца <адрес> (паспорт ***)) периоды работы в колхозе «Победа», далее в совхозе «Поляны» с <дата>. по <дата>. и с <дата>. по <дата>., произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внести дополнения в индивидуальный лицевой счет ФИО1 в отношении вышеуказанных периодов работы.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд посредством подачи апелляционной жалобы через Вятскополянский районный суд Кировской области в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 25 июня 2024 года.

Судья Я.В. Бердникова