Решение № 2-744/2020 2-744/2020~М-652/2020 М-652/2020 от 4 ноября 2020 г. по делу № 2-744/2020

Лесозаводский районный суд (Приморский край) - Гражданские и административные



дело № 2-744/2020


РЕШЕНИЕ


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Лесозаводск 05.11.2020

Лесозаводский районный суд Приморского края в составе

председательствующего судьи Гусева А.В.,

с участием истца ФИО1,

при секретаре Кочегаровой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Дальимпекс ДВ Сервис» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:


Истец просит взыскать с ответчика невыплаченную ему заработную плату в размере 19823,88 руб. (хх.хх.хххх - хххххххх руб., хх.хх.хххх - хххххххх руб.), компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 63 181,86 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда в сумме 30 000руб., расходы на представителя 6000руб. Обосновывает тем, что на основании трудового договора от хх.хх.хххх по хх.хх.хххх он работал в ООО «Дальимпекс ДВ Сервис» в должности водителя. При увольнении окончательный расчет с ним произведен не был. В судебном заседании на иске настаивает.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил письменные возражения, согласно которым истец заявил требования без удержания налога. К выплате истцу после уплаты налога подлежит хххххххх руб. за хх.хх.хххх и хххххххх руб. за хх.хх.хххх, компенсация за неиспользованный отпуск хххххххх руб., а всего хххххххх руб. Истцу неоднократно предлагалось приехать и получить свою заработную плату либо сообщить реквизиты счета, куда ее можно перечислить. Он этого не сделал, в связи с чем его требования о компенсации за задержку заработной платы и морального вреда необоснованны.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам:

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Суд полагает, что расчет задолженности по заработной плате, предоставленный ответчиком на сумму 72 214, 74 руб., верен, и в этой части требования истца подлежат частичному удовлетворению на сумму 72 214, 74 руб.Поскольку ответчиком не произведен окончательный расчет истца при увольнении, а уведомление истцу от ответчика о возможности получения заработной платы поступило лишь хх.хх.хххх, суд считает необходимым взыскать компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы со дня увольнения истца по указанную дату: 72 214, 74 руб. х 4, 25% / 150 х 107 дней = 2 189 руб. 31 коп.

Таким образом, требования истца о взыскании компенсации по день обращения в суд и в дальнейшем по день вынесения решения суда подлежат частичному удовлетворению на указанную сумму.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Требования о компенсации морального вреда с учетом обстоятельств дела, требований разумности и справедливости подлежат удовлетворению на сумму 5 000 руб.

Согласно ч.1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Принимая во внимание, что представитель истца подготовил исковое заявление, но не принимал участие в судебных заседаниях, суд считает, что к взысканию в разумных пределах подлежит 5000руб.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев, восстановлении на работе.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 -199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:


Иск ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Дальимпекс ДВ Сервис» о взыскании заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дальимпекс ДВ Сервис» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 72 214, 74 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 2 189, 31 руб., компенсацию морального вреда в сумме 5 000руб, расходы на представителя 5000руб., всего взыскать 84 404 руб. 05 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дальимпекс ДВ Сервис» в доход бюджета муниципального образования Лесозаводский городской округ государственную пошлину в сумме 2432 руб. 12 коп.

Решение суда в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд в течение 1 месяца со дня изготовления в окончательной форме через Лесозаводский районный суд.

Судья А.В. Гусев



Суд:

Лесозаводский районный суд (Приморский край) (подробнее)

Судьи дела:

Гусев А.В. (судья) (подробнее)