Решение № 2-621/2025 2-621/2025~М-567/2025 М-567/2025 от 28 октября 2025 г. по делу № 2-621/2025

Дело № 2-621/2025

УИД 68RS0027-01-2025-000695-71


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

16 октября 2025 года г. Уварово Тамбовской области

Уваровский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Ходаевой М.О.,

при секретаре Крутских Е.Ю.,

с участием истца ФИО3,

представителя истца ФИО3 – ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в Уваровский районный суд Тамбовской области с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по Тамбовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года. Однако решением от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ. Согласно решению пенсионного органа продолжительность страхового стажа истца составила <данные изъяты>., специальный стаж по Списку № – <данные изъяты>, ИПК – <данные изъяты>. По мнению пенсионного органа не подлежит зачету в специальный стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>. – в должности <данные изъяты>, в связи с тем, что наименование указанной профессии не предусмотрено Перечнем профессий и должностей рабочих и ИТР, занятых полный рабочий день в цехах и производствах, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях; период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>. – период прохождения службы в армии по призыву, так как отсутствует период работы по Списку №, предшествующий периоду службы, либо следующий за окончанием этого периода.

С решением пенсионного органа истец не согласен по следующим основаниям.

Постановлением Правительства Российской Федерации 02.10.2014 года утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» № 1015. Согласно п. 4 Правил № 1015, при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно записи № трудовой книжки истца №, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу на <данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ в связи с <данные изъяты> уволен (запись №). После <данные изъяты>, истец с ДД.ММ.ГГГГ был вновь принят на работу <данные изъяты> (запись №), откуда с ДД.ММ.ГГГГ в связи <данные изъяты> был уволен (запись №). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ истец вновь был принят <данные изъяты>, откуда был уволен с ДД.ММ.ГГГГ.

Списком № от ДД.ММ.ГГГГ года <данные изъяты> предусмотрены «рабочие и мастера, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования в производствах, перечисленных в Списке №, электрооборудования, контрольно-измерительных приборов и вентиляции химических цехов и участков химических производств, перечисленных в Списке № производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда в горячих цехах».

Из решения пенсионного органа следует, что в соответствии с указанными Списками <данные изъяты> были разработаны Перечни профессий и должностей рабочих и ИТР, занятых полный рабочий день в цехах и производствах, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях. Перечнем по <данные изъяты> были предусмотрены <данные изъяты> по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ и по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ года. В решении пенсионного органа указано на отсутствие наименования профессии, которую истец занимал, работая на <данные изъяты>, в Перечне по организации, однако, истец считает, что это не соответствует действительности. Истец работал на указанных выше должностях в тяжелых условиях труда, во вредном цехе, выполнял работы, предусмотренные Списком № и Перечнем. Неточная формулировка работодателем занимаемой истцом должности в приказах не может служить основанием для отказа во включении в специальный стаж истца по Списку № данных периодов работы, поскольку обусловлена неточным наименованием работодателем должности истца, при этом в трудовой книжке указано.. <данные изъяты>

С учетом Положения №, после периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ непосредственно следовал период <данные изъяты>, следовательно, истец считает, что указанный период также подлежит включению в его льготный стаж в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах по Списку №, в данном случае в полном объеме – <данные изъяты>. (общий стаж работы по Списку № до ДД.ММ.ГГГГ составляет 3 <данные изъяты>.).

Принимая во внимание, что на дату обращения в пенсионный орган с заявлением истец достиг возраста <данные изъяты> лет, с учетом включения в специальный стаж спорных периодов, продолжительность его специального стажа на ДД.ММ.ГГГГ (дата обращения) составит более <данные изъяты>, что дает истцу право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» с даты обращения.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. 30 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года, истец просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года периоды работы <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <данные изъяты>, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период <данные изъяты>; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области назначить досрочную страховую пенсию по старости соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области уплаченную государственную пошлину в размере 3000 рублей.

Истец ФИО3, представитель истца ФИО5 в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ОСФР по Тамбовской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, имеется ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дело рассмотрено в его отсутствие. В письменном возражении на исковое заявление представитель ответчика просит отказать истцу в удовлетворении исковых требований.

Выслушав участников процесса, исследовав совокупность представленных документов, суд приходит к следующему выводу.

Согласно статье 46 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на судебную защиту.

В соответствии с данным конституционным положением статья 3 ГПК РФ предусматривает право заинтересованного лица в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение механизма реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан и правил исчисления размеров пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2), который в целях обеспечения каждому конституционного права на пенсию вправе определять виды пенсий, источники их финансирования, предусматривать условия и порядок приобретения права на отдельные виды пенсий конкретными категориями лиц.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируется вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В силу пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренногостатьей8настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018года, на один год за каждые 2года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ спискисоответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии счастью1настоящей статьи,правилаисчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до днявступления в силунастоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до днявступления в силунастоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

С 1 января 2015 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «б» пункта 1 указанного постановления предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда – Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», а также Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 3 указанного постановления исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применениемПравилисчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии состатьями 27и28Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных вабзаце третьем подпункта "а",абзаце третьем подпункта "б"иабзаце третьем подпункта "в" пункта 1настоящего постановления, - применяются соответствующие положенияпунктов 97,108,109,110,112и113Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденногопостановлениемФИО2 от ДД.ММ.ГГГГг. № «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий».

В силу пунктов 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденныхпостановлениемПравительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а также пункта 5 разъяснений Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В силу части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными вчасти1 статьи4настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 4 указанного Федерального закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии сФедеральным закономот 15 декабря 2001года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

В силу части 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотреныстатьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии сФедеральным закономот 1 апреля 1996года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно пункту 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, при подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренныепунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено и следует из материалов дела, чтоДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился в ОСФР по Тамбовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (л.д. 13-15).

Указанным решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в зачете в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на назначение страховой пенсии по старости (Список №) – <данные изъяты> дн., состоящих из следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>. – <данные изъяты>, так как отсутствует период работы по Списку №, предшествующий периоду службы, либо следующий за окончанием этого периода; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>. – периоды работы в должности <данные изъяты>, в связи с тем, что наименования указанных профессий не предусмотрено Перечнем профессий и должностей рабочих и ИТР, занятых полный рабочий день в цехах и производствах, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях.

Продолжительность страхового стажа ФИО3 на дату обращения в пенсионный орган составляет <данные изъяты>., величина ИПК – <данные изъяты>.

Истец ФИО3, полагая отказ пенсионного органа засчитать указанные выше периоды работы и <данные изъяты> по призыву в стаж на соответствующих видах работ и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ незаконным, обратился в суд с настоящим иском.

Рассматривая доводы и возражения сторон, суд исходит из следующего.

В обоснование требований о включении в страховой стаж, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, спорных периодов работы истца в должности <данные изъяты>, ФИО3 ссылается на то обстоятельство, что неточная формулировка работодателем занимаемой им должности в приказах не может служить основанием для отказа во включении в его специальный стаж по Списку № данных периодов работы, поскольку обусловлена неточным наименованием работодателем его должности, при этом в трудовой книжке указано.. <данные изъяты>

Как установлено судом и усматривается из материалов дела, в соответствии с архивной справкой архивного отдела администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> ФИО3 зачислен на работу с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, табельный №; согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 <данные изъяты> уволен ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> (л.д. 47 оборот/ст). В соответствии с архивной справкой архивного отдела администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> ФИО3 зачислен на работу с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, табельный №; согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 <данные изъяты> уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с <данные изъяты> (л.д. 50). В соответствии с архивной справкой архивного отдела администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> ФИО3 зачислен на работу с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, табельный №; согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 <данные изъяты> уволен ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> (л.д. 53).

Согласно архивной справке архивного отдела администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № по документам архивного фонда <данные изъяты> в приказах по личному составу ДД.ММ.ГГГГ года ФИО3 в учебных отпусках, командировках, курсах повышения квалификации, административных отпусках и отпусках без сохранения заработной платы не находился (л.д. 52 оборот/ст). Согласно архивной справке архивного отдела администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № по документам архивного фонда <данные изъяты> в приказах по личному составу за период ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 в учебных отпусках, командировках, курсах повышения квалификации, административных отпусках и отпусках без сохранения заработной платы не находился (л.д. 55).

Согласно архивной справке архивного отдела администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в документах архивного фонда <данные изъяты> в ведомостях начисления заработной платы работникам <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО3, табельный №, ему начислена заработная плата ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 48). Согласно архивной справке архивного отдела администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в документах архивного фонда <данные изъяты> в ведомостях начисления заработной платы работникам <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО3, табельный №, ему начислена заработная плата (л.д. 50 оборот/ст). Согласно архивной справке архивного отдела администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в документах архивного фонда <данные изъяты> в ведомостях начисления заработной платы работникам <данные изъяты> за период ДД.ММ.ГГГГ значится ФИО3, табельный №, ему начислена заработная плата за период ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 94).

Согласно справке <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 56).

<данные изъяты>

Из копии личной карточки № ФИО3, табельный №, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ он числится <данные изъяты>. Дата увольнения – ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 49). Из копии личной карточки №, табельный №, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ он числится <данные изъяты>. Дата увольнения – ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 51 оборот/ст – 52). Из копии личной карточки №, табельный №, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ он числится в цехе ГСН слесарем-электриком по ремонту электрооборудования. Дата увольнения – ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 54).

Из архивной справки архивного отдела администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что по документам архивного фонда <данные изъяты> штатные расписания в архив на хранение не передавались (л.д. 77).

В соответствии с Перечнем профессий и должностей рабочих и ИТР, занятых полный рабочий день в цехах и производствах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, по <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ год <данные изъяты> был предусмотрен слесарь-<данные изъяты>. В качестве основания, по которому оформляется льготная пенсия, указан Список № раздел XI (л.д. 82-83, 91-92).

Как следует из материалов дела, что ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 41).

В указанные спорные периоды работы действовал Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденныйПостановлениемФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Список № от ДД.ММ.ГГГГ года) (для учета периодов работы, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ), и Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденныйПостановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № (далее – Список № от ДД.ММ.ГГГГ года).

Списком № от ДД.ММ.ГГГГ года разделом <данные изъяты> предусмотрено, что рабочие и мастера, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования в производствах, перечисленных всписке №, электрооборудования, контрольно-измерительных приборов и вентиляции химических цехов и участков химических производств, перечисленных всписке №– производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах.

Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н (далее – Порядок), предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению, в числе прочих, подлежат периоды работы с тяжелыми условиями труда.

Согласно пункту 4 указанного Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пунктом 3 указанного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии сФедеральным закономот 1 апреля 1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» – документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии сФедеральным закономот 1 апреля 1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Как следует из разъяснений, содержащихся в абзаце 2 пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт3 статьи13Федерального закона №173-ФЗ).

В силу приведенных выше нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению, при рассмотрении дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Доказывание характера и условий труда является обязательным, так как действующее пенсионное законодательство не позволяет суду принять решение о праве лица на досрочное пенсионное обеспечение в связи с работой во вредных или тяжелых условиях труда в отсутствие доказательств соответствующих условий работы.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 ГПК РФ).

В соответствии со статьей 60 ГПК РФ, обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. Учитывая нормативные положения частей 1, 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», устанавливающих правила подтверждения периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами), а так же периодов работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица (выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица), в случае возникновения спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Рассматривая исковые требования ФИО3 о включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности <данные изъяты>, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>, суд исходит из следующего.

Из материалов дела следует и установлено судом, что согласно трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 присвоен <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ уволен <данные изъяты> (л.д. 28-32).

В соответствии с архивной справкой архивного отдела администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> ФИО3 зачислен на работу с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, табельный №; согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 <данные изъяты> уволен ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> (л.д. 47 оборот/ст). В соответствии с архивной справкой архивного отдела администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> ФИО3 зачислен на работу с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, табельный №; согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 <данные изъяты> уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с <данные изъяты> (л.д. 50). В соответствии с архивной справкой архивного отдела администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> ФИО3 зачислен на работу с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, табельный №; согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 <данные изъяты> уволен ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> (л.д. 53).

Из архивной справки архивного отдела администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что по документам архивного фонда <данные изъяты> штатные расписания в архив на хранение не передавались (л.д. 77).

В соответствии с частями 1, 2 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а такжепорядокизготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Государственного комитета ФИО2 по вопросам труда и заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ № (действовала на дату заполнения трудовой книжки истца; утратила силу в связи с изданием постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) всезаписив трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения). Записи производятся арабскими цифрами, аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета. В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. В графе 4 раздела «Сведения о работе» указывается, на основании чего внесена запись: приказ (распоряжение), его дата и номер.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее – трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии струдовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 60 вышеуказанных Правил записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии струдовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Записи в трудовой книжке ФИО3 внесены последовательно, с соблюдением нумерации, с указанием номера и даты приказа о принятии на должность <данные изъяты>, а также номера и даты приказа об увольнении с данных должностей. Факт работы ФИО3 <данные изъяты> также находит свое подтверждение сведениями, отраженными в личных карточках №, №, №.

Оснований подвергать сомнению записи в трудовой книжке истца о работе, при отсутствии доказательств со стороны ответчика о недостоверности этих записей, не имеется.

Таким образом, разрешая заявленные исковые требования ФИО3, оценивая представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что требования истца о включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, периодов работы <данные изъяты>, подлежат частичному удовлетворению, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку согласно архивной справке архивного отдела администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в документах архивного фонда <данные изъяты> в ведомостях начисления заработной платы отсутствуют сведения о начислении ФИО3 заработной платы ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 94).

При этом суд отмечает, что неполное указание работодателем в кадровых документах наименования занимаемой истцом должности не может повлечь для него негативных последствий и не может служить основанием для отказа во включение приведенных выше спорных периодов работы в его специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии.

Согласно пункту 109 постановления ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил ФИО4 и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, СГПУ, НКВД, НКГБ, МГВ, Комитета государственной безопасности при ФИО2, Министерства охраны общественного порядка ФИО4, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел ФИО4, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. Пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке (подпункт «к»).

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а"и"б" пункта16), периоды, указанные вподпунктах "к"и"л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты "а","б"и"в" пункта"91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

В силу вышеуказанного Положения, с учетом зачтенного судом требования истца о включении в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предшествующий периоду <данные изъяты>, суд считает необходимым зачесть период <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж истца.

На основании указанных обстоятельств, решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части не включения ФИО3 в страховой стаж, дающий право на получение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вышеуказанных периодов работы, а также периода <данные изъяты> по призыву является незаконным.

Поскольку на момент обращения ФИО3 в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, стаж на соответствующих видах работ, с учетом периода осуществления трудовой деятельности, зачтенного судом, у истца составил 8 <данные изъяты>, и право последнего (достигшего возраста <данные изъяты> лет на момент обращения в пенсионный орган) на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникло в <данные изъяты> лет (с учетом продолжительности стажа на соответствующих видах работ не менее <данные изъяты>, сведений, представленных ОСФР по Тамбовской области об общем количества страхового стажа (<данные изъяты>) и величины ИПК (<данные изъяты>), в связи с чем, суд находит основания для назначения ему досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с даты обращения за назначением пенсии – с ДД.ММ.ГГГГ, поэтому в данной части исковые требования о назначении досрочной страховой пенсии с даты обращения за ней, подлежат удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Размер судебных расходов истца по оплате государственной пошлины в сумме <данные изъяты> рублей подтвержден чеком по операции от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17), которые подлежат взысканию с ответчика.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о признании права на досрочную страховую пенсию по старости удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области обязанность включить ФИО3 в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, а также период <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области (<данные изъяты>) в пользу ФИО3 (<данные изъяты>) судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины, в размере <данные изъяты> рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тамбовского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Уваровский районный суд Тамбовской области.

Судья М.О. Ходаева

Мотивированное решение изготовлено 29 октября 2025 года.

Судья М.О. Ходаева