Решение № 2-772/2018 2-772/2018~М-748/2018 М-748/2018 от 15 июля 2018 г. по делу № 2-772/2018

Дело № 2-772/2018 г.


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области в составе:

председательствующего Степанцовой Е.В.,

при секретаре Бунаковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Анжеро-Судженске

16 июля 2018 года

гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) о включении периода работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) о включении периода работы в специальный стаж, обязании назначить ей досрочную страховую пенсию по старости. Требования мотивировала тем, что 15.02.2018г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по пп.20 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 9 400-ФЗ « О страховых пенсиях» как лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В соответствии с решением УПРФ в г. Анжеро-Судженск (межрайонное) № от 16.03.2018г. ответчик отказал в назначении указанной пенсии в связи с недостаточностью требуемого специального стажа, а именно:

не включен в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца период работы с 01.11.1999 г. по 01.01.2002 г. – в календарном исчислении 2 г. 2 мес. (работа в должности фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории <...>) в льготном исчислении указанный период составляет 2 года 8 месяцев 20 дней;

не включены периоды нахождения на курсах усовершенствования с отрывом от производства с 20.05.2003 г. по 20.06.2003г. в календарном исчислении 1 мес. 1 дн., с 01.04.2013г. по 06.05.2013г. в календарном исчислении 1 мес. 6 дн. Всего по этому основанию не учтено в календарном исчислении 2 месяца 7 дней.

Считает отказ ответчика в назначении пенсии незаконным, период ее работы с 01.11.1999 г. по 01.01.2002 г., исключенный ответчиком из льготного периода, относится к периоду деятельности до 01 января 2002 г., т.е. до установления нового правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий медицинским работникам, считает, что следует исходить из того, что по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы до 01.01.2002г. могут исчислены на основании ранее действующих нормативных правовых актов.

Кроме того, во время нахождения на курсах повышения квалификации с 20.05.2003 г. по 20.06.2003 г., с 01.04.2013 г. по 06.05.2013 г., за ней было сохранено место ее работы и средняя заработная плата, с которой производились регулярные отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, для отдельных категорий работников, каковыми являются и медицинские работники, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. В связи с чем, считает, что включение указанных периодов работы в специальный стаж в льготном исчислении превысит установленный Федеральным законом от 28.12.2013 г. N9 400-ФЗ «О страховых пенсиях» необходимый стаж для начисления ей льготной пенсии.

Просила суд признать решение ответчика № от 16.03.2018 г. об отказе в назначении пенсии незаконным;

обязать ГУ УПФР включить ей в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью в льготном исчислении за 1 год работы – 1 год 3 месяца: период работы с 01.11.1999г. по 01.01.2002г. в должности фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 20.05.2003г. по 20.06.2003г., с 01.04.2013г. по 06.05.2013г.;

обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию с момента обращения за ней - с 15.02.2018 г.

В судебном заседании истец свои требования поддержала, дала пояснения аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала, поддержала доводы, изложенные в решении об отказе в назначении пенсии от 16.03.2018г.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400 «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999г. N 165 "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001г. N 167 "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996г. N 27 "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В силу части 2 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400, страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с названным федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в данный федеральный закон.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии указаны в статье 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400 предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством РФ принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Как следует из содержания пункта 3 указанного постановления, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Из приведенных нормативных положений следует, что страховые пенсии назначаются в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, осуществлявшие не менее 30 лет лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, применяются соответствующие правила, утвержденные Правительством РФ. При этом, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Судом установлено, что истец 15.02.2018 г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением УПФР в г.Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) в назначении досрочной пенсии истцу было отказано в связи с недостаточностью требуемого специального стажа. При этом, в специальный стаж истца в льготном исчислении не был включен период с 01.11.1999 г. по 01.01.2002 г., а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 20.05.2003г. по 20.06.2003 г., с 01.04.2013г. по 06.05.2013г., поскольку данные периоды не имеют отметки о специальном стаже в сведениях индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Согласно сведениям трудовой книжки (12-14), истец с 13.06.1996 г. принята переводом в клинико-диагностическую лабораторию <...> фельдшером-лаборантом, с 05.07.1996 г. <...> переименовано в <...>, с 01.06.2000 г. <...> переименовано в <...>, с 20.06.2008 г. и по настоящее время работает в должности медицинского лабораторного техника клинико-диагностической лаборатории на 1 ставку.

Из справки Департамента охраны здоровья населения <...> № 121 от 01.03.2018 г. (л.д. 17-18) следует, что истец 21.03.1994 г. принята на должность участковой медицинской сестры <...> на 1 ставку (приказ № 29 от 17.03.1994 г.), 06.09.1994 г. переведена на должность медицинской сестры санпропускника на 1 ставку (приказ № 103 от 05.09.1994 г.), 16.03.1996 г. уволена переводом в распоряжение <...> по согласованию руководителей (приказ № 32 от 13.03.1996 г., 13.06.1996 г. принята переводом в клинико-диагностическую лабораторию <...> фельдшером-лаборантом на 1 ставку (приказ № 69 от 13.06.1996 г.), с 26.01.1998 г. по 06.06.1998 г. находилась в отпуске по беременности и родам, с 07.06.1998 г. по 31.03.1999 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком, с 01.04.1999 г. считается вышедшей из отпуска по уходу за ребенком на должность фельдшера-лборанта клинико-диагностической лаборатории <...> 1 ставку (приказ № 34 от 01.04.1999 г.), с 20.05.2003 г. по 20.06.2003 г. повышение квалификации в <адрес> с отрывом от производства (приказ № 138к от 07.05.2003г. (л.д.19)), с 20.06.2008 г. переведена на должность медицинского лабораторного техника клинико-диагностической лаборатории на 1 ставку (приказ № 186л/с от 25.06.2008 г.), с 01.04.2013 г. по 06.05.2013 г. повышение квалификации в <адрес> с отрывом от производства (приказ №68 К от 19.03.2013 г. (л.д.21)).

Согласно справке Департамента охраны здоровья населения <...> (л.д. 20) следует, что в 1939 г. была открыта <...>, с 01.07.1988 г. на основании решения <...> организовано <...>, с 05.07.1996 г. <...> переименовано в <...>, с 01.06.2000 г. <...> переименовано в <...>, с 01.01.2012 г. <...> переименовано в Муниципальное <...>, с 29.12.2016 г. <...> переименована в <...>

Согласно диплому СТ №, выданному 25.02.1994 г. (л.д. 33) истец окончила полный курс <...> по специальности лечебное дело, присвоена квалификация фельдшер.

Согласно сертификату А № от 19.06.2003 г. (л.д. 28), истец сдала квалификационный экзамен, решением комиссии при <...> от 19.06.2003 г., протокол №, присвоена специальность «Лабораторная диагностика». Сертификат действителен пять лет.

Согласно свидетельству о прохождении повышения квалификации к диплому № (л.д. 29) истец в июне 2003г. проходила повышение квалификации в <...> по циклу «Современные методы клинических исследований» в объеме 144 часа.

Согласно удостоверению №, выданному 24.07.2003г. (л.д. 32) истцу присвоена вторая квалификационная категория по специальности лабораторная диагностика.

Согласно свидетельству о повышении квалификации (л.д. 31) истец прошла повышение квалификации в <...> в период с 01.04.2013 г. по 06.05.2013 г. по циклу «Современные методы клинических исследований в лабораторной диагностике».

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781 утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

При определении права на пенсию в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения применяются Список должностей и учреждений и Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781. Периоды работы до 01.11.1999 г. засчитываются также в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 г. N 464, а с 01.11.1999 г. по 11.11.2002 г. в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. N 1066.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

При этом, на основании ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Также трудовым законодательством - ст. 167 Трудового Кодекса РФ предусмотрено сохранение за работником места работы (должности) и среднего заработка при направлении его в служебную командировку.

Материалами дела подтверждается, что истец в период работы фельдшером-лаборантом клинико диагностической лаборатории <...>, с 20.05.2003 г. по 20.06.2003 г., с 01.04.2013 г. по 06.05.2013 г. проходила усовершенствование с отрывом от производства, таким образом, в указанные спорные периоды времени нахождения истца на курсах повышения квалификации (сертификационный цикл, усовершенствования в календарном исчислении) за ней сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, с которой производилась уплата взносов на государственное социальное страхование.

Кроме того, прохождение соответствующих курсов повышения квалификации является обязательной частью трудовой деятельности истца, что следует из положений ст. ст. 72, 73 Федерального закона N 323-ФЗ от 21.11.2011 года "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", а также ранее действовавших Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан, утвержденных ВС РФ 22.07.1993 N 5487-1 (ч. 1 ст. 54).

В спорные периоды времени истец не увольнялась из учреждения, продолжая там работать, за ней сохранялось ее рабочее место, должность, средний заработок, работодателем производились необходимые страховые отчисления. Истец была направлена на курсы повышения квалификации на основании приказов руководителя в целях повышения ее квалификации, для усовершенствования навыков работы, с целью использования полученных знаний и навыков в дальнейшей работе, нахождение на курсах повышения квалификации являлось необходимым условием подтверждения квалификационной категории, как работника, осуществляющего лечебную деятельность, и продолжением работы по указанной должности (профессии).

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд, прохождение данных курсов в силу специфики деятельности является для нее обязательным, соответственно, данные периоды включаются в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Иное решение данного вопроса приведет к несоразмерному ограничению конституционного права на социальное обеспечение и тем самым нарушит предписания статей 19 (части 1 и 2) и 55 (части 2 и 3) Конституции РФ.

При указанных обстоятельствах, суд обязывает ответчика включить периоды нахождения истца с 20.05.2003 г. по 20.06.2003г., с 01.04.2013 г. по 06.05.2013г. на курсах повышения квалификации в специальный стаж для назначения досрочной пенсии в связи с лечебной деятельностью.

Обсуждая вопрос об исчислении спорных периодов работы истца с 01.11.1999г. по 01.01.2002г. в должности фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 20.05.2003г. по 20.06.2003г., с 01.04.2013г. по 06.05.2013г. в льготном исчислении 1 год работы – за 1 год и 3 месяца, суд руководствуется следующим:

Согласно разьяснений п. 19 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, по общему правилу засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в календарном порядке (пункт 5 названных выше Правил).

Вместе с тем в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 названных Правил, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа. Если работа имела место только в сельской местности и (или) в поселке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают возможности применения льготного порядка исчисления таких периодов работы, поскольку в данном случае право на досрочную пенсию по старости связано со стажем меньшей продолжительности - не менее 25 лет.

Между тем по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

По состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения".

Пунктом 1 постановления N 1066, вступившим в силу с 1 ноября 1999 года, были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые применяются к периодам работы после 1 ноября 1999 года.

В соответствии с пунктом 3 постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464.

Учитывая, что пунктом 2 этого постановления один год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 1 ноября 1999 года может быть исчислен в указанном льготном порядке.

Льготный порядок исчисления (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) предусмотрен и для лиц, работавших в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, являющемуся приложением к Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781. Аналогичный порядок применяется при исчислении периодов работы в структурных подразделениях организаций, перечень которых приведен в пункте 6 Правил.

Как следует из вышеуказанных разьяснений Пленума Верховного Суда РФ включение периода работы в льготном исчислении 1 год работы за 1 года и 3 месяца после 1 ноября 1999 года возможно работнику, претендующему на назначение страховой пенсии в связи с медицинской деятельностью при смешанном стаже, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), при наличии не менее 30 лет стажа. Работа в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке) не предусматривают возможности применения льготного порядка исчисления таких периодов работы, поскольку в данном случае право на досрочную пенсию по старости связано со стажем меньшей продолжительности - не менее 25 лет.

Как следует из решения об отказе в назначении пенсии от 16.03.2018г. (л.д. 10) истец претендует на назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности в сельской местности и поселке городского типа при необходимом стаже не менее 25 лет, соответственно, включение периодов работы с 01.11.1999г. по 01.01.2002г. в должности фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории, нахождения на курсах повышения квалификации с 20.05.2003г. по 20.06.2003г., с 01.04.2013г. по 06.05.2013г. в льготном исчислении 1 год работы – за 1 год и 3 месяца

не основано на законе.

Как следует из решения УПФР в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области от 16.03.2018 г. ответчиком приняты периоды работы истца, дающие право на назначение пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» - 23 года 09 месяцев 18 дней. Спорные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации (сертификационный цикл, усовершенствование) с 20.05.2003г. по 20.06.2003 г., с 01.04.2013 г. по 06.05.2013 г., составляют 2 месяца 7 дней. Таким образом, специальный стаж для назначения пенсии на день обращения истца за назначением к ответчику Ф» составит 23 года 11 месяцев 25 дней, при требуемых 25 лет. Таким образом, оснований для назначения истцу страховой пенсии с момента обращения за ней не имеется.

На основании вышеизложенного, в удовлетворении требований о включении периода работы истца с 01.11.1999г. по 01.01.2002г. в должности фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории <...>,

нахождения на курсах повышения квалификации с 20.05.2003г. по 20.06.2003г., с 01.04.2013г. по 06.05.2013г. в льготном исчислении 1 год работы – за 1 год и 3 месяца, обязании ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию с момента обращения за ней - с 15.02.2018г., суд отказывает полностью.

На основании ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) о включении периода работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости удовлетворить частично:

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное), ОГРН <***>, ИНН <***>, дата регистрации в качестве юридического лица – 01.07.2016г., расположенное по адресу: пер. Электрический, 12, г. Анжеро-Судженск, Кемеровская область, 652470, включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2014 года «О страховых пенсиях в РФ» периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 20.05.2003г. по 20.06.2003г., с 01.04.2013г. по 06.05.2013г. в календарном исчислении.

В удовлетворении требований ФИО1 о включении периода работы с 01.11.1999г. по 01.01.2002г. в должности фельдшера-лаборанта клинико-диагностической лаборатории <...>,

периодов нахождения на курсах повышения квалификации с 20.05.2003г. по 20.06.2003г., с 01.04.2013г. по 06.05.2013г. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2014 года «О страховых пенсиях в РФ» в льготном исчислении 1 год работы – за 1 год и 3 месяца, обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию с момента обращения за ней - с 15.02.2018г. – отказать полностью.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Анжеро-Судженский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено: 23 июля 2018 года.