Решение № 2-4330/2024 2-4330/2024~М-3915/2024 М-3915/2024 от 10 октября 2024 г. по делу № 2-4330/2024

Дело №2-4330/2024

УИД 55RS0007-01-2024-006561-41


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Омск 10 октября 2024 года

Центральный районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Рерих Ю.С., при секретаре судебного заседания Пировой Я.О., с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области о возложении обязанности включить в страховой стаж периоды работы, признании права на страховую пенсию, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области от 08.05.2024 № ему отказано в установлении страховой пенсии по причине отсутствия необходимой продолжительности страхового стажа. Пенсионным органом определен размер страхового стажа в размере 39 лет 1 месяца 13 дней. При этом в страховой стаж не были включены периоды его работы с 13.03.1992 по 04.04.1997 в совхозе «Имени 25 съезда КПСС» в Северо – Казахстанской области.

Полагает, что действия ответчика органа являются незаконными, нарушающими его права.

Просил суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области произвести расчет его стажа с учетом периода его работы с 13.03.1992 по 04.04.1997 в совхозе «Имени 25 съезда КПСС» в Северо-Казахстанской области; признать за ним право на страховую пенсию с 22.04.2024 года, то есть с даты обращения; взыскать в его пользу судебные расходы в сумме 300 рублей, понесенные в счет оплаты государственной пошлины.

В последующем истец исковые требования уточнил, просил обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в его страховой стаж периоды его работы с 13.02.1992 по 04.04.1997 в совхозе «Имени 25 съезда КПСС» в Северо – Казахстанской области, а также учесть сведения о получаемой им в этот период заработной плате, указанные в справке от 06.06.2024 ТОО «Раисовское».

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель – по устному ходатайству ФИО2 исковые требования с учетом их уточнения поддержали, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области в судебном заседании участия не принимал, о дате, времени и месте его проведения извещен надлежащим образом, причины неявки не сообщил.

С учетом надлежащего извещения ответчика, мнения истца, представителя истца, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело при данной явке.

Проверив доводы сторон, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные в материалы дела доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту – Федеральный закон №400-ФЗ), целью которого является защита прав граждан Российской Федерации на страховую пенсию, предоставляемую на основе обязательного пенсионного страхования с учетом социальной значимости трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан в правовом государстве с социально ориентированной рыночной экономикой, в результате которой создается материальная основа для пенсионного обеспечения, особого значения страховой пенсии для поддержания материальной обеспеченности и удовлетворения основных жизненных потребностей пенсионеров, субсидиарной ответственности государства за пенсионное обеспечение, а также иных конституционно значимых принципов пенсионного обеспечения.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ по общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно части 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Как следует из материалов дела, 22.04.2024 истец обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области от 08.05.2024 № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с указанной статьей. При этом право истца на установление страховой пенсии проверялось по двум основаниям, по части 1 статьи 8 и части 1.2 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ.

В установлении страховой пенсии по основанию, предусмотренному частью 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ, истцу отказано по причине обращения ранее установленного срока. При этом, истцу разъяснено, что право на страховую пенсию по указанному основанию у него возникнет по достижению им возраста 64 лет, то есть не ранее 28.04.2026г.

В установлении страховой пенсии по основанию, предусмотренному частью 1.2 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ, истцу отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового стажа. По имеющимся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда РФ, сведениям индивидуального персонифицированного учета страховой стаж истца по состоянию на 31.12.2023 составлял 39 лет 1 месяц 13 дней (при необходимой продолжительности 42 года).

При этом, в страховой стаж истца не включены периоды его работы с 13.03.1992 по 04.04.1997 г. Причины, по которым указанные периоды работы не были включены в страховой стаж, в решении № не отражены (л.д. 14, 77).

Не согласившись с указанным решением, истец обратился в суд с иском о возложении на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области обязанности включить в его страховой стаж периоды его работы с 13.03.1992 по 04.04.1997, а также принять к расчету сведения о получаемой в этот период заработной плате.

В подтверждение спорных периодов работы истцом представлены: трудовая книжка, архивные справки.

Из представленной трудовой книжки истца усматривается, что истец ФИО1 02.02.1983 был принят в штат совхоза «Имени 25 съезда КПСС» в качестве тракториста (приказ 22 от 02.02.1983); 04.04.1997 уволен из штата совхоза по ст. 32 КЗоТ РК по собственному желанию (л.д. 8-13, 49-50).

Помимо трудовой книжки истцом в материалы дела представлены архивные справки ТОО «Раисовское» Северо – Казахстанская область Район Габита ФИО3 о стаже истца и размере заработной платы, получаемой я января 1992 года по апрель 1997 года.

Согласно архивной справке ТОО «Раисовское» Северо – Казахстанская область Район Габита ФИО3 от 06.06.2024 № 72, ФИО1 был принят в качестве тракториста в штат совхоза «Имени 25 съезда КПСС», который был организован в апреле 1976 года (приказ № 5 от 24.04.1976). В апреле 1996 совхоз «Имени 25 съезда КПСС» реорганизован в Производственный кооператив «Раисовский», согласно приказу № 1 от 03.04.1996. Уволен истец из штата совхоза «Имени 25 съезда КПСС» согласно приказа № 41 от 04.04.1997 по собственному желанию.

В апреле 1999 Производственный Кооператив «Раисовский» объявлен банкротом и организовано Товарищество с Ограниченной Ответственностью «Бастау СК» согласно приказа № 1 от 04.02.1999, которое являлось правопреемником Производственного Кооператива «Раисовский».

В феврале 2002 ТОО «Бастау СК» ликвидировано, приказ № 12 от 20.02.2002.

С февраля 2002 организовано ТОО «Раисовское» на основании свидетельства о государственной перерегистрации в органах юстиции за № 14-1948-20-ТОО от 18.11.2004 (л.д. 15).

Согласно архивной справке ТОО «Раисовское» Северо – Казахстанская область Район Габита ФИО3 от 06.06.2024 № 71 на основании ведомостей по начислению заработной платы работникам совхоза «Имени 25 съезда КПСС» установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р. трактористу за период работы на этом предприятии с января 1992 по декабрь 1997 начислялась заработная плата, отражен ее размер (л.д. 16).

Разрешая заявленные истцом требования о возложении на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области обязанности включить периоды работы истца с 13.03.1992 по 04.04.1997, проходившие на территории Казахстан, суд находит их обоснованными и подлежащими удовлетворению в виду следующего.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона №400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. №165 «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 №3167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В соответствии с пунктом 3 статьи 2 Федерального закона №400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения принимаются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации.

13 марта 1992 г. между государствами – участниками Содружества независимых государств (Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной) подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее – Соглашение от 13 марта 1992), денонсировано Федеральным законом от 11.06.2022 № 175-ФЗ «О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» и его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками только с 1 января 2023 года, в соответствии со статьей 1 которого пенсионное обеспечение граждан государств – участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе, пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств – участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

В соответствии со статьей 10 Соглашения государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 01.12.1991, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации (статья 11 Соглашения).

С учетом положений статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. при назначении пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, в данном случае в Республике Казахстан, и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона №400-ФЗ страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статьей 11 Федерального закона №400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона №400-ФЗ).

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту – Правила №1015).

Согласно пункту 5 Правил №1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июля 2004 №99 «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств – Республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности начисления пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств – Республик вывшего СССР, согласно которым предлагается периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 №173 –ФЗ) включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства – участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

При этом письмом Минтруда России от 29 января 2003 №202-16 определено, что трудовой стаж, имевший место в государствах – участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливается в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Таким образом, периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», когда в страховой стаж с 01.01.2002 стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов, а после 01.01.2002 с учетом сведений об их уплате.

Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств – участников Соглашения от 13 марта 1992 г., за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства – участника Соглашения от 13 марта 1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное обеспечение.

Как следует из материалов дела, спорным периодом работы истца является период с 13.03.1992 по 04.04.1997.

Исходя из вышеприведенных положений действующего законодательства, периоды работы истца до 01.01.2002 подлежат включению в стаж истца без дополнительных сведений об уплате страховых взносов.

Спорный период работы истца подтверждается его трудовой книжкой, сомнений в принадлежности которой истцу не имеется, все записи и оттиски печатей в ней читаемы, записаны в хронологическом порядке, а также представленными в материалы дела архивными справками работодателя о стаже и заработной плате.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, в страховой стаж истца включены периоды его работы с 29.06.1979 по 31.10.1980, с 02.02.1983 по 12.03.1992, с 26.04.1997 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 31.12.2014 (.д. 34-35).

Таким образом, поскольку период работы истца с 13.03.1992 по 04.04.1997 не был включен в страховой стаж истца, как не были приняты к расчету пенсии сведения о заработной плате, в целях соблюдения прав истца на пенсионное обеспечение в полном объеме, суд приходит к выводу, что требования о включении в страховой стаж указанного периода работы и возложении обязанности принять к расчету сведения о заработной плате, содержащиеся в архивной справке № 71 от 06.06.2024, выданной ТОО «Раисовское» Северо – Казахстанская область подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, суд не находит оснований для включения спорного периода в страховой стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1.2 Федерального закона № 400-ФЗ и признания за истцом права на указанную пенсию с 22.04.2024 г. ввиду следующего.

Как следует из ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 названной статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Из положений ч. 9 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 названного Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ч. 1 ст. 11 названного Федерального закона, а также периоды, предусмотренные п. 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 и 12 (периоды участия в специальной военной операции) ч. 1 ст. 12 названного Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 названной статьи. Периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы, в период пребывания в добровольческом формировании исчисляются с применением положений ч. 10 названной статьи.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ранее – Пенсионный фонд Российской Федерации).

На основании п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 названного Федерального закона, засчитываются в том числе период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Согласно положений ч. 8 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства (ст. 7, ч. 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39, ч. 1). Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета страхового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Реализуя указанные полномочия, законодатель в ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрел для лиц, имеющих страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, а также в ч. 9 ст. 13 данного Федерального закона закрепил особый порядок исчисления продолжительности такого страхового стажа.

Так, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в соответствии с указанным основанием в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях»), а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (п. 2 ч. 1 ст. 12 названного Федерального закона); при этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений ч. 8 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Такое правовое регулирование, принятое в рамках дискреционных полномочий законодателя, предусматривает порядок реализации прав граждан на пенсионное обеспечение на льготных условиях, в равной мере распространяется на всех лиц, застрахованных.

Таким образом, устанавливая право на назначение страховой пенсии по требуемым истцом основаниям, законодатель определил порядок исчисления общей продолжительности страхового стажа, в который подлежат включению лишь периоды, предусмотренные ч. 1 ст. 11 п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», к которым периоды трудовой деятельности на территории Республики Казахстан не относятся.

В этой связи, в удовлетворении заявленного истцом требования в указанной части следует отказать.

Также следует отказать истцу в удовлетворении требования о признании за ним права на страховую пенсию, предусмотренную ч.1 ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ с 22.04.2024, поскольку право на указанный вид страховой пенсии у истца возникает не ранее 28.05.2026.

Разрешая требования о взыскании с ответчика в его пользу расходов по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей, суд исходит из следующего.

В связи с тем, что требования истца о включении в страховой стаж периодов трудовой и иной деятельности подлежат удовлетворению, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ требования о взыскании судебных расходов по оплате государственной пошлины также подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области включить в страховой стаж ФИО1 (СНИЛС №) период его работы с 13.03.1992 по 04.04.1997 в должности тракториста совхоза «Имени 25 съезда КПСС» в Северо – Казахстанской области, учесть сведения о заработной плате, содержащиеся в справке № 71 от 06.06.2024, выданной ТОО «Раисовское» Северо – Казахстанской области.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Омской области (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС №) расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированной части решения путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Омска.

Мотивированное решение составлено 23 октября 2024 года.

Судья Ю.С. Рерих