Решение № 2-48/2019 2-48/2019(2-629/2018;)~М-601/2018 2-629/2018 М-601/2018 от 18 января 2019 г. по делу № 2-48/2019

Дело №2-48/2019


РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

18 января 2019 года п.Вурнары

Чувашской Республики

Вурнарский районный суд Чувашской Республики-Чувашии в составе:

председательствующего судьи Филиппова О.А.,

при секретаре Петрове О.С.,

с участием:

истца- ФИО1,

представителя ответчика- ФИО2, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда гражданское дело

по иску ФИО1 <данные изъяты> к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Вурнарском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) о признании решения Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Вурнарском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) незаконным, об обязании ответчика включить периоды работы, нахождения в отпуске по беременности и родам, на курсах повышения квалификации в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от возраста, назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Решением Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда РФ в Вурнарском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное)№ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в виду отсутствия требуемого педагогического стажа 25 лет в учреждениях для детей.

Из указанного решения, данных о стаже, предварительных результатов расчета стажа, трудовой книжки истца следует, что в специальный стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от возраста, не включены периоды ее работы воспитателем детского сада <данные изъяты>» колхоза <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время работы учителем математики в МБОУ <данные изъяты>, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ педагогический стаж ее работы в соответствии постановлениями Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, от 16.07.2014 года №665 составляет 24 года 10 месяцев 19 дней, общий страховой стаж- 28 года 9 месяцев 4 дня.

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в суд с иском к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда РФ в Вурнарском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) и с учетом уточнения исковых требований, принятых в судебном заседании, просит: признать решение Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда РФ в Вурнарском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным; обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии по старости ранее достижения возраста как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, периоды: ее работы в должности воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду «<данные изъяты>» колхоза <данные изъяты> нахождения в дородовом и послеродовом отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период работы воспитателем детского сада «<данные изъяты>» колхоза <данные изъяты>, нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования ФИО1 мотивировала тем, что в соответствии п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. На ДД.ММ.ГГГГ ее педагогический стаж составил 25 лет, и по указанным нормам закона она имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении указанной пенсии, приложив все необходимые документы. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого педагогического стажа 25 лет в учреждениях для детей. При этом из подтвержденного документами специального педагогического стажа исключены периоды: работа воспитателем в детском саду «<данные изъяты>» колхоза <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; курсы повышения квалификации учителя математики <данные изъяты> средней общеобразовательной школы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Она считает решение ответчика незаконным по следующим основаниям. Согласно ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. Из ст.55 Федерального закона «Об образовании» следует, что педагогические работники образовательных учреждений пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет в порядке, установленном законодательством РФ. В силу п.2 ст.30 Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002 года были утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. Вышеуказанные Правила запрета для включения периодов нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж не содержат. В соответствии со ст.ст.80, 83 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» №340-1 от 20.11.1990 года, действовавшего до 01 января 2002 года, пенсия в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей устанавливалась при выслуге не менее 25 лет. Согласно ст.7 и подп.19 п.1, п.2 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-Ф3 от 17.12.2001 года, не применяющегося с 01 января 2015 года, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, имели лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы, и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ. В соответствии со ст.187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. На курсы повышения квалификации она направлялась по распоряжению работодателя. Во время ее нахождения на курсах повышения квалификации трудовые отношения с работодателем не прерывались, ей выплачивалась заработная плата, из которой производились все установленные законодательством отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд. Из записей в трудовой книжке- основном документе, подтверждающем ее страховой стаж, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала воспитателем детсада «<данные изъяты>» в колхозе <данные изъяты>. Согласно Списку №463, утвержденному постановлением Совета Министров РСФСР 06.09.1991 года, в наименовании учреждений указаны детские дошкольные учреждения всех типов ( детские сады, сады-ясли, детские ясли). В наименовании должностей указан воспитатель. Согласно Закону «Об образовании» к образовательным учреждениям относятся дошкольные учреждения. В Постановлении Конституционного Суда РФ от 03.06. 2004 года сказано, что по смыслу статей 8 ч. 2, 19 ч.1 и 2, 35 ч.1, 39 ч.1 и 2 и 55 ч.3 Конституции РФ форма собственности не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в учреждениях для детей в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностям и по одним и тем же профессиям. То обстоятельство, в чьем ведении находятся эти учреждения и кому принадлежит закрепленное за ними имущество- государству, муниципальному образованию, акционерному обществу и прочее, само по себе не предоставляет различий в условиях и характере профессиональной деятельности их работников и не свидетельствует о существовании таких различий. Сохраняя для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях льготные условия назначения трудовой пенсии по старости, законодатель не предусмотрел соответствующий правовой механизм, гарантирующий гражданам, занятым такой же по своим условиям и характеру профессиональной деятельностью, но в негосударственных учреждениях для детей защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста аналогичным образом или с использованием других адекватных досрочному выходу на пенсию правовых средств. Таким образом, в действующей системе правового регулирования пенсионного обеспечения, исходящего из того, что досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, направлено главным образом на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста, различия в условиях приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которые устанавливаются исключительно по такому критерию как Форма собственности, нельзя считать обоснованными с точки зрения вытекающего из Конституции РФ требования равноправия применительно к правам, гарантированным ст.39 Конституции РФ. Следовательно, при обращении лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, за назначением трудовой пенсии по старости ранее достижения общего пенсионного возраста и решении вопроса о наличии у них стажа, дающего право на досрочное назначение такой пенсии, периоды их работы в названных учреждениях, не являвшихся государственными либо муниципальными, должны засчитываться в соответствующий стаж профессиональной деятельности.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала по изложенным основаниям и дополнительно пояснила, что когда она работала детском саду «<данные изъяты>» колхоза <данные изъяты>, там было около 10 детей. В детский сад ходили дети колхозников. С ДД.ММ.ГГГГ она начала работать в этом детском саду и проработала там воспитателем до начала сентября ДД.ММ.ГГГГ. Потом она находилась в декретном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ родила ребенка, после рождения ребенка продолжала находиться в декретном отпуске. Она находилась только в декретном отпуске, в отпуске по уходу за ребенком до достижения полутора лет не была. Распоряжения или приказа о предоставлении ей декретного отпуска в архиве колхоза не нашли. В то время в детском саду «<данные изъяты>» было три работника: она, младший воспитатель- Свидетель №2, воспитатель- ФИО6 Они работали посменно каждый день, кроме субботы и воскресенья. Работая воспитателем в детском саду, она занимались дошкольной подготовкой детей: учила их считать, складывать и вычитать до 10, изучали алфавит, проводила с ними игры, ходила с детьми на прогулки. С детьми помладше они делали из бумаги аппликации, лепили из пластилина. После декретного отпуска она сразу перешла работать в <данные изъяты> школу, на работу в детский сад «<данные изъяты>» не выходила.

Представитель ответчика- ФИО2 исковые требования по основаниям, изложенным в возражении Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда РФ в Вурнарском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) на исковое заявление, не признала, пояснив, что периоды работы истца в детском саду <данные изъяты>» не подлежат включению в педагогический стаж, так как имеются расхождения между записями в трудовой книжке и протоколами. В протоколах не указано, что ФИО1 принимают на работу на должность воспитателя. В справках о начислении заработной платы, которые представила истец, отсутствуют начисления заработной платы в октябре и ноябре ДД.ММ.ГГГГ, сведения о трудовой деятельности в январе ДД.ММ.ГГГГ. Включение в стаж прохождение курсов повышения квалификации не предусмотрено законодательством.

В возражении Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда РФ в Вурнарском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) на исковое заявление ФИО1 указано, что Пенсионный фонд РФ и его территориальные органы являются правоприменительными органами и в своей деятельности обязаны строго руководствоваться законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Требования законодательства для ПФР и его территориальных органов являются обязательными к исполнению, право толкования положений законодательства фонду не предоставлено. В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочно страховая пенсия по старости и правила исчисления периодов работы и назначения пенсии утверждаются при необходимости Правительством РФ. Периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы, дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы, имевшие место до дня вступления в законную силу Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы. Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года №1067- для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 года по 31.12.2001 года включительно; Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст.80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №463- для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 года по 31.10.1999 года; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 года- для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01.01.1992 года Период работы в должности воспитателя детского сада в колхозе <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости ранее достижения возраста как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, ввиду имеющихся расхождений в записях трудовой книжки и протоколах колхоза. Иных документов, подтверждающих работу в должности воспитателя, не представлены. Также отсутствуют документы подтверждающие, что указанный детский сад являлся структурным подразделением колхоза или сельского совета. В архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № отражена следующая информация о трудовой деятельности ФИО1: в октябре и ноябре ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют сведения о человеко-днях и начисленных суммах, в книгах учета расчетов по оплате труда колхоза <данные изъяты> сведения о работе ФИО1 за январь ДД.ММ.ГГГГ не имеется, в протоколах заседаний правления и общих собраний членов колхоза сведений о принятии ФИО1 на работу в июле-декабре 1991 года и об увольнении в январе 1992 года не имеется. В настоящее время исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, может осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 «Об утверждении Правил исчисления трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона №173-Ф3». В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил №516 в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, засчитываются периоды работы на соответствующих видах работ (в должностях, учреждениях), выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом норм трудового и отраслевого законодательства работа, выполняемая постоянно в течение полного рабочего дня, означает непосредственное выполнение трудовых обязанностей согласно занимаемой должности на основании трудового договора в течение рабочего времени, норма которого устанавливается за ставку заработной платы (должностной оклад). Нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от работы с сохранением за работником места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы, не обусловлено выполнением трудовых обязанностей, по характеру и условиям труда соответствующих занимаемой должности, на которую принят работник. Направление работника на курсы повышения квалификации с отрывом от работы осуществляется на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя о сохранении за работником места работы (должности) и средней заработной платы по основному месту работы на период его отсутствия. Таким образом, работнику в период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы выплачивается средняя заработная плата, а при выполнении трудовой функции- заработная плата в полном объеме, установленная за ставку (должностной оклад). Следовательно, работнику в период обучения на курсах повышения квалификации не может выплачиваться одновременно две выплаты (средняя заработная плата и заработная плата за ставку (должностной оклад). Периоды, которые не связаны с выполнением соответствующей работы, могут включаться в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если прямо предусмотрены Правилами №516. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации к числу таких периодов не отнесены. Таким образом, правовых оснований засчитывать периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, не имеется. На основании представленных документов педагогический стаж ФИО1 по постановлениям Правительства РФ от 16.07.2014 года №665, от 29.10.2002 года №781 составляет 24 лет 10 месяцев 13 дней. Учитывая, что на день обращения ФИО1 с заявлением о назначении пенсии у неё отсутствовало право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, исковые требования об обязании назначения досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению подлежать не могут.

Выслушав доводы сторон, изучив материалы гражданского дела, пенсионного дела истца, суд считает доводы ответчика в удовлетворенной части иска несостоятельными и необходимым удовлетворить исковые требования частично.

В ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 поступила и ДД.ММ.ГГГГ окончила <данные изъяты> по специальности: «Физика и математика» с присвоением квалификации: «Учитель физики и математики средней школы», что подтверждается дипломом серии <данные изъяты> №.

Согласно трудовой книжке, решению ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ, справкам МБОУ «<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, приказам, свидетельству о повышении квалификации, ФИО1:

- с ДД.ММ.ГГГГ на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу воспитательницей в детский сад «<данные изъяты>» колхоза <данные изъяты> на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ уволена из детского сада с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала учителем математики в <данные изъяты>,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала учителем математики в Муниципальном сельском учреждении «<данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала учителем математики в <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала учителем математики в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «<данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам во время работы учителем математики в Муниципальном общеобразовательном учреждении «<данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком во время работы учителем математики в Муниципальном общеобразовательном учреждении <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпусках без сохранения заработной платы во время работы учителем математики в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «<данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время работы учителем математики в Муниципальном общеобразовательном учреждении «<данные изъяты> находилась на курсах повышения квалификации в ГОУ «<данные изъяты>» по проблеме: «Совершенствование преподавания математики»,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время работы учителем математики в МБОУ <данные изъяты> находилась на курсах повышения квалификации в БОУДПО (ПК)С «<данные изъяты> по программе: «Современные подходы и основные тенденции в преподавании математики».

Из архивных справок отдела по делам архивов администрации <данные изъяты> района Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ следует, что в <данные изъяты> районном архиве в архивном фонде колхоза <данные изъяты> в книгах учета расчетов по оплате труда колхоза <данные изъяты> имеются сведения о работе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, со сведениями о заработной плате: в июле ДД.ММ.ГГГГ- 14 ч/дн- <данные изъяты> рубль, в августе- 27 ч/дн- <данные изъяты> рублей, 116 ч/дн- <данные изъяты>- б/л, в сентябре- 6 ч/дн- <данные изъяты>, в декабре- 24 ч/дн- <данные изъяты>- отп., <данные изъяты> рублей- комп. В <данные изъяты> районном архиве в архивном фонде колхоза <данные изъяты> в книгах учета расчетов по оплате труда колхоза <данные изъяты> сведения о работе ФИО1 за январь ДД.ММ.ГГГГ не имеется. В <данные изъяты> районном архиве в архивном фонде колхоза <данные изъяты> в протоколах заседаний правления и общих собраний членов колхоза <данные изъяты> сведений о принятии ФИО1 на работу за июль-декабрь ДД.ММ.ГГГГ (расп. № от ДД.ММ.ГГГГ) и об увольнении с работы в январе ДД.ММ.ГГГГ (расп. № от ДД.ММ.ГГГГ), сведений о предоставлении ФИО1 отпуска по уходу за ребенком за ДД.ММ.ГГГГ не имеется.

Как следует из справки о рождении №, выданного отделом ЗАГС администрации <данные изъяты> района Чувашской Республики ДД.ММ.ГГГГ, истец- ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ родила сына- ФИО9

Как следует из краткой исторической справки колхоза <данные изъяты>, выданной сектором по делам архивов администрации <данные изъяты> района Чувашской Республики, колхоз <данные изъяты> в составе <адрес>, <адрес>, <адрес>, <адрес> существовал без изменений до ДД.ММ.ГГГГ, постановлением главы администрации <данные изъяты> района Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ № колхоз переименован в СХПК <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ Межрайонной инспекцией ФНС России <данные изъяты> в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись в связи с ликвидацией <данные изъяты>

В соответствии со ст.ст.80, 83 Закона Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» №340-1 от 20 ноября 1990 года, действовавшего до 01 января 2002 года, пенсия в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей устанавливалась при выслуге не менее 25 лет, Списки соответствующих работ (профессий и должностей) с учетом которых, назначается пенсия за выслугу лет, а в необходимых случаях и Правила исчисления выслуги и назначения пенсий, утверждаются Правительством РФ по согласованию с Пенсионным Фондом РФ.

Согласно ст.7 и подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001 года, не применяющегося с 01 января 2015 года, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, имели лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии со ст.8, п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года, вступившего в силу с 01 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п.1 ст.10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в страховой стаж включались периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с ч.1 ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с ч.ч.2, 3, 4 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с подп. «м» п.1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечения» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года №1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления- для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно; Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления- для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»)- для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 01 января 1992 года.

Согласно п.3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», также осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516.

В силу п.п.4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01 января 1991 года. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п.1 постановления Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», утратившего силу с 01 октября 1993 года с связи с изданием постановления Совета Министров-Правительства РФ от 22.09.1993 года №953, учителя и другие работники просвещения имели право на пенсию за выслугу лет при стаже работы по специальности не менее 25 лет.

Согласно Перечню учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденных постановления Совета Министров СССР от 17.12.1959 года №1397, в стаж работы по специальности для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения засчитывалось время работы в должности воспитателей детских садов при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с настоящим Постановлением, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.

Как следует из п. 2.1 Инструктивного письма Минсоцобеспечения РСФСР от 30 июня 1986 года №1-63-И «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» и п.2 примечаний к вышеуказанному Перечню, работа по специальности в учреждениях, организациях и должностях, предусмотренных Перечнем, дает право на пенсию независимо от ведомственной принадлежности учреждений или организаций.

В соответствии с п.п.1, 2, 3, 4, 5, 16, Положения о колхозном детском саде, утвержденном Министерством сельского хозяйства РСФСР 20.08.1954 года, Министерством просвещения РСФСР 13.08.1954 года, детский сад в колхозе организуется в целях общественного воспитания детей дошкольного возраста (от 3 до 7 лет) и обеспечения активного участия колхозниц-матерей в сельскохозяйственном производстве. Детский сад осуществляет задачи всестороннего воспитания детей, готовит их к успешному учению в школе. Детский сад открывается по решению общего собрания членов сельскохозяйственной артели и содержится на средства колхоза. Общее собрание колхозников определяет размеры натуральных фондов и денежных средств на содержание детского сада в соответствии со статьями 11-12 Устава сельскохозяйственной артели, устанавливает долевое участие родителей. Правление колхоза утверждает смету детского сада. Контроль за расходованием денежных средств и натуральных фондов, ведением хозяйственной и финансовой отчетности детского сада осуществляют правление и ревизионная комиссия колхоза. Колхозный детский сад обслуживает детей колхозников. Прием детей в детский сад производит правление колхоза. При наличии свободных мест в детский сад могут быть приняты дети служащих, проживающих на территории колхоза, работников МТС, учителей, агрономов, медицинских работников и др. Условия приема этих детей устанавливаются правлением колхоза. Вся работа с детьми в колхозном детском саду проводится в соответствии с программно-методическими указаниями «Руководства для воспитателя детского сада» и другими методическими документами Министерства просвещения РСФСР. Количество и состав работников детского сада устанавливаются правлением колхоза и утверждаются общим собранием колхозников. Назначение и увольнение заведующей, воспитательниц и других работников детского сада производится правлением колхоза. Назначение и увольнение заведующей и воспитательниц-специалистов, работающих по найму, согласовывается с районным отделом народного образования.

В соответствии со ст.165 КЗоТ РСФСР, действовавшей в спорный период, женщинам предоставлялись отпуска по беременности и родам продолжительностью пятьдесят шесть календарных дней до родов и пятьдесят шесть (в случае ненормальных родов или рождения двух и более детей- семьдесят) календарных дней после родов.

Согласно ст.ст.67, 71 КЗоТ РСФСР, действовавших в спорный период, ежегодный отпуск предоставлялся рабочим и служащим продолжительностью не менее 15 рабочих дней, отпуск за первый год работы предоставлялся по истечении одиннадцати месяцев непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации. До истечения одиннадцати месяцев непрерывной работы отпуск по просьбе работника предоставлялся женщинам- перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.

Свидетель Свидетель №2 суду показала, что она работала в колхозе <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. В детском саду «<данные изъяты>» колхоза <данные изъяты> она начала работать с ДД.ММ.ГГГГ няней, потом стала помощником воспитателя. Детский сад находился в центре <адрес>. В ДД.ММ.ГГГГ в детском саду числилось 30 детей, но не все дети посещали детский сад каждый день. В детском саду, кроме нее, работали два воспитателя: ФИО6 и ФИО3 Заведующей была ФИО10 Работал детский сад каждый день с 07 часов утра до 19 часов вечера, кроме субботы и воскресенья. Она работала с 08 часов утра до 17 часов вечера. Воспитатели работали посменно: с 07 часов утра до 13 часов и с 13 часов до 19 часов вечера. ФИО1 в декретный отпуск ушла в сентябре ДД.ММ.ГГГГ и после декретного отпуска в детский сад «<данные изъяты>» на работу не вышла, в январе ДД.ММ.ГГГГ из детского сада уволилась и устроилась работать в школу.

Свидетель Свидетель №1 суду показала, что с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ она работала в колхозе <данные изъяты> инспектором отдела кадров. В ДД.ММ.ГГГГ за колхозом <данные изъяты> числился детский сад «<данные изъяты>», который располагался по <адрес>. ФИО1 начала работать воспитателем в детском саду «<данные изъяты>» сразу после окончания института, и работала там с июля ДД.ММ.ГГГГ до января ДД.ММ.ГГГГ. Она проработала в детском саду <данные изъяты>» два месяца и в сентябре ДД.ММ.ГГГГ ушла в декретный отпуск. После декретного отпуска ФИО1 в детском саду больше не работала, сразу перешла работать в <данные изъяты> школу. Табель учета рабочего времени составляли в детском саду и представляли в бухгалтерию колхоза <данные изъяты>. Декретный отпуск обычно длился 56 дней. В детский сад ходили дети работников колхоза.

У суда нет оснований ставить под сомнение истинность фактов, сообщенных свидетелями. Данных о какой-либо заинтересованности свидетелей в исходе дела нет, их показания не противоречат обстоятельствам, сведения о которых содержатся в других представленных по делу доказательствах.

Показания свидетеля Свидетель №2 о работе в детском саду «<данные изъяты>» колхоза <данные изъяты> подтверждается ее трудовой книжкой, показания свидетеля Свидетель №1 о работе в колхозе <данные изъяты> подтверждается ее трудовой книжкой колхозника.

Суд считает, что оснований сомневаться в пояснениях истца о том, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала воспитателем в детском саду «<данные изъяты>» колхоза <данные изъяты> не имеется. Доказательств обратного ответчиком не представлено. К настоящему времени колхоз ликвидирован и истец не может получить справку, уточняющую периоды работы, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. То, что при ликвидации на хранение в архив не были переданы документы колхоза, в книге учета расчетов по оплате труда колхоза не указана должность истца, не может явиться основанием для отказа в защите ее пенсионных прав. Трудовая книжка является одним из основных правоустанавливающих документов для включения того или иного периода работы в специальный стаж. Каких-либо ограничений в способах доказывания пенсионное законодательство, действовавшее в период работы истца воспитателем, не содержало, в связи с чем, суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные ГПК РФ, в том числе и показания свидетелей.

Положения ст.6 (ч.2), ст.15 (ч.4), ст.17 (ч.1), ст.ст.18,19 и 55 (ч.1) Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. В силу правовой позиции, изложенной Конституционным Судом РФ в постановлении от 29 января 2004 года №2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, сохраняется за указанной категорией лиц.

В детском саду <данные изъяты>» колхоза <данные изъяты> истец- ФИО1 занималась педагогической деятельностью. Стаж ее работы воспитателем составляет менее 1/3 стажа, требуемого для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Отпуск по беременности и родам ФИО1 в детском саду «<данные изъяты>» колхоза <данные изъяты> должен был закончиться ДД.ММ.ГГГГ, в декабре она находилась в отпуске продолжительностью 24 дня. Как следует из пояснений истца, после отпуска по беременности и родам в детском саду «<данные изъяты>» она больше не работала. Доказательств иного суду не представлено.

С учетом изложенного суд считает необходимым включить в специальный стаж работы ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста, периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ воспитателем в детском саду «<данные изъяты>» колхоза <данные изъяты> нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время работы воспитателем в детском саду «<данные изъяты>» колхоза <данные изъяты>

Федеральные законы «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», «О страховых пенсиях» не содержат запрет на включение периодов нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ в редакции, действовавшей в спорные периоды, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохранялось место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии со ст.196 Трудового кодекса РФ в редакции, действовавшей в спорные периоды, необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Работа истца- ФИО1 учителем математики в МБОУ «<данные изъяты> ответчиком включена в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от возраста. В период нахождения на курсах повышения квалификации трудовые отношения с ФИО1 не прерывались, ей выплачивалась заработная плата, из которой производились все установленные законодательством отчисления, на курсы повышения квалификации она направлялась работодателем, нахождение на курсах повышение квалификации было связано с ее педагогической деятельностью в указанной школе. Поэтому периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время работы учителем математики в МБОУ «<данные изъяты> также подлежат включению в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от возраста.

Согласно ч.ч.1, 2 ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в ред. до 01 января 2019 года) страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч.7 ст.21 настоящего Федерального закона.

С учетом периодов работы воспитателем в детском саду «<данные изъяты>» колхоза <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время работы воспитателем в детском саду «<данные изъяты>» колхоза <данные изъяты>, нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работы учителем математики в МБОУ <данные изъяты> нахождения в отпусках по беременности и родам во время работы учителем математики в МБОУ «<данные изъяты> специальный стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от возраста, на ДД.ММ.ГГГГ составил более 25 лет.

ФИО1 обратилась с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, имея необходимый специальный стаж не менее 25 лет, требуемый согласно п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» (в ред. до 01 января 2019 года), поэтому досрочная страховая пенсия по старости в связи осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от возраста, ей должна быть назначена с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

На основании ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 ГПК РФ, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Расходы по уплате государственной пошлины стороне, в пользу которой состоялось решение суда, возмещаются в силу закона, без дополнительного заявления о возмещении данных расходов, ГПК РФ не предусмотрен отказ от их возмещения.

При подаче иска истцом в соответствии с подп.3 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ уплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, которая истцу подлежит возмещению ответчиком.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 <данные изъяты> к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Вурнарском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) удовлетворить частично.

Признать решение Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Вурнарском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным.

Обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вурнарском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) включить периоды работы ФИО1 <данные изъяты> воспитателем в детском саду <данные изъяты> колхоза <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения ФИО1 <данные изъяты> в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время работы воспитателем в детском саду «<данные изъяты>» колхоза <данные изъяты>, периоды нахождения ФИО1 <данные изъяты> на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ во время работы учителем математики в МБОУ <данные изъяты> в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от возраста.

Обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вурнарском районе Чувашской Республики- Чувашии (межрайонное) назначить ФИО1 <данные изъяты> досрочную страховую пенсию по старости в связи осуществлением не менее 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от возраста, с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Вурнарском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) ФИО1 <данные изъяты> отказать.

Взыскать с Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Вурнарском районе Чувашской Республики-Чувашии (межрайонное) в пользу ФИО1 <данные изъяты> 300 (триста) рублей в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики с подачей апелляционной жалобы в Вурнарский районный суд Чувашской Республики-Чувашии в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 21 января 2019 года.

Судья Вурнарского районного суда О.А.Филиппов