Решение № 2-/2019 2-2930/2019 2-2930/2019~М-2567/2019 М-2567/2019 от 21 августа 2019 г. по делу № 2-/2019

Дело № 2-/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 августа 2019 года Бийский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего: О.В.Федоренко,

при секретаре: Н.О.Донских

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Бийске и Бийском районе о включении периодов работы в специальный стаж, признании права на досрочное назначение пенсии по старости и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным иском, с учетом уточнений просил признать незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе от 20.02.2019 № об отказе в установлении страховой пенсии по старости. Признать право ФИО1 на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Возложить на ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе обязанность включить в специальный стаж работы ФИО1 в тяжелых условиях по Списку № 2 периоды работы с 01.01.1993 по 15.06.2000 по профессии машиниста-обходчика по котельному оборудованию в котельном цехе, слесаря по обслуживанию оборудования электростанций, котлочиста котельного цеха, слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в Арендном предприятии Бийская ТЭЦ-1 (АООТ «Бийская ТЭЦ-1», ОАО «Бийская ТЭЦ-1» и назначить досрочную страховую пенсию по старости по указанному основанию с 07.02.2019. Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Бийске и Бийском районе в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.

В обоснование исковых требований истец ФИО1 указал на то, что 07.02.2019 обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда в г. Бийске и Бийском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда в г. Бийске и Бийском районе № от 20.02.2019 ФИО1 было отказано в назначении пенсии, специальный стаж работы по Списку № 2 установлен в размере 03 года 09 месяцев 07 дней, вместо требуемых 7 лет 6 месяцев.

Истец считает отказ незаконным, ссылаясь на то, что его специальный стаж в спорные периоды времени подтверждается письменными доказательствами.

Истец указывает на то, что у него возникло право на назначение досрочной страховой пенсии с 07.02.2019, с момента достижения возраста 57 лет.

В судебном заседании истец ФИО7, представитель истца ФИО2 исковые требования в части компенсации морального не поддержали, просили удовлетворить исковые требования в остальной части в полном объеме, по изложенным в уточненном иске основаниям.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Бийске и Бийском районе ФИО3 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, указывая на доводы изложенные в письменном отзыве.

Выслушав пояснения лиц участвующих в деле, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам:

Установлено, что ФИО1 07.02.2019 обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда в г. Бийске и Бийском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда в г. Бийске и Бийском районе № от 20.02.2019 ФИО1 было отказано в назначении пенсии, специальный стаж работы по Списку № 2 установлен в размере 03 года 09 месяцев 07 дней, вместо требуемых 7 лет 6 месяцев.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013, засчитаны следующие периоды работы: c 02.12.1992 по 31.12.1992 (фактически 29 дней), с 01.01.1993г. по 07.07.1993г. (фактически 6 мес. 00 дней) - в качестве котлочиста котельного цеха на Арендном предприятии «Бийская ТЭЦ-1» РЭО «Барнаулэнерго» (с 31.03.1993г. - АООТ «Бийская ТЭЦ-1», с 10.10.1996г. - ОАО «Бийская ТЭЦ-1»), согласно архивной справке № С-8193 от 27.11.2018г., которая содержит сведения о количестве. отработанных дней и часов; с 02.08.1997г. по 31.12.1997г. (фактически 3 мес. 17 дней), с 01.01.1998г. по 04.11.1998г. (фактически 7 мес. 29 дней) - в качестве машиниста- обходчика по котельному оборудованию в котельном цехе в АООТ «Бийская ТЭЦ-1» (с 10.10.1996г. - ОАО «Бийская ТЭЦ-1»), согласно архивной справке № С-8193 от 27.11.2018г., которая содержит сведения о количестве отработанных дней и часов и сведениям индивидуального лицевого счета; с 05.11.1998г. по 31.12.1998г. (фактически 27 дней), с 01.01.1999г. по 31.12.1999г. (фактически 9 мес. 18 дней), с 01.01.2000г. по 15.06.2000г. (фактически 3 мес. 13 дней) - в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций в ОАО «Бийская ТЭЦ-1», согласно архивной справке № С-8193 от 27.11.2018г., которая содержит сведения о количестве отработанных дней и часов и сведениям индивидуального лицевого счета; с 19.11.2010г. по 12.12.2011г. - в качестве сливщика - разливщика в мазутном хозяйстве в ТЭЦ (позиция 2140000а- 18598), слесаря мазутного хозяйства в ТЭЦ (позиция 2140000а- 18455) в ООО «Бийский сахарный завод», согласно сведениям индивидуального лицевого счета.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013, не засчитаны следующие периоды работы: с 08.07.1993г. по 31.12.1993г. (фактически 2 мес. 29 дней), с 01.01.1994г. по 31.12.1994г. (фактически 10 мес. 13 дней), с 01.01.1995г. по 31.12.1995г. (фактически 6 мес. 15 дней), с 01.01.1996г. по 31.12.1996г. (фактически 7 мес. 27 дней), с 01.01.1997г. по 01.08.1997г. (фактически 4 мес. 24 дня) - в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в ремонтном цехе в АООТ «Бийская ТЭЦ-1» (с 10.10.1996г. - ОАО «Бийская ТЭЦ-1»)., согласно архивной справке № от 13.06.2018г., которая содержит сведения о количестве отработанныхдней и часов, архивным копиям «Компьютерных распечаток начислений заработной платы работникам предприятия» с 1993г. по 1997г., так как сведения какие ремонтные работы и ремонт какого оборудования производил ФИО1 отсутствуют. Уточняющая справка за указанные периоды не представлена. Документы находящиеся на хранении в архивном отделе Администрации г.Бийска, работу ФИО1 с особыми условиями труда не подтверждают.

В качестве оснований для отказа ответчиком указано на то, что занятость заявителя на соответствующих видах работ по Списку № 2 документально не подтверждена.

В соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного законом, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

При досрочном назначении трудовой пенсии по старости применяются Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10).

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда РФ «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» от 22.05.1996 № 5 (утверждено постановлением Минтруда России от 22.05.1996 № 29), право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Списком № 2 производств, работ, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», подраздел «а», предусмотрены: котлочисты (позиция 2140000а - 13148), слесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики, а также оборудования топливоподачи при условии использования твердого топлива и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики (позиция 2140000а-18455), машинисты – обходчики по котельному оборудованию (позиция 2140000а- 13929), сливщики - разливщики (позиция 2140000а- 18598).

Пунктом 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному обеспечению в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденного постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27.02.2002 № 16/19, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» дополнительно должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

Согласно пункту 23 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР от 12.09.1990 № 369/16-52, в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства, в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций, в которых указываются периоды работы, засчитываемые в специальный стаж, профессия или должность, характер выполняемой работы, в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы, первичные документы, на основании которых выдана данная справка.

Соответственно, характер работы гражданина в определенной должности подтверждается работодателем путем оформления справки, уточняющей особый характер труда или условия, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии.

Согласно сведениям, указанным в трудовой книжке ФИО1 работал с 02.12.1992 по 07.07.1993 в качестве котлочиста в котельном цехе, с 08.07.1993 по 01.08.1997 в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в ремонтном цехе, с 02.08.1997 по 04.11.1998 в качестве машиниста- обходчика по котельному оборудованию в котельном цехе, с 05.11.1998 по 15.06.2000 в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций в котельном цехе на Арендном предприятии «Бийска ТЭЦ-1» РЭО «Барнаулэнерго» (с 31.03.1993г. - АООТ «Бийская ТЭЦ-1», с 10.10.1996г. - ОАО «Бийская ТЭЦ-1»); с 19.11.2010г. по 05.07.2012г. - в качестве сливщика-разливщика в мазутном хозяйстве ТЭЦ, слесаря по ремонту и обслуживанию оборудования котельного цеха ТЭЦ в ООО «Бийский сахарный завод».

Как указал в ходе судебного разбирательства истец ФИО1 и подтвердили допрошенные в судебном заседании свидетели Свидетель №1, Свидетель №2 истец работал в спорный период полный рабочий день (смену), аналогичные периоды работы свидетелей были включены им в специальный стаж при назначении досрочной пенсии.

У суда не имеется оснований не доверять показаниям свидетелей, факт работы которых во вредных условиях труда также был им включен в специальный стаж.

Истец ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 12.03.1999.

Ответчик включил в специальный стаж период работы истца периоды работы: c 02.12.1992 по 31.12.1992 (фактически 29 дней), с 01.01.1993 по 07.07.1993 (фактически 6 мес. 00 дней) - в качестве котлочиста котельного цеха на Арендном предприятии «Бийская ТЭЦ-1» РЭО «Барнаулэнерго» (с 31.03.1993г. - АООТ «Бийская ТЭЦ-1», с 10.10.1996г. - ОАО «Бийская ТЭЦ-1»), согласно архивной справке № от 27.11.2018г., которая содержит сведения о количестве. отработанных дней и часов; с 02.08.1997г. по 31.12.1997г. (фактически 3 мес. 17 дней), с 01.01.1998г. по 04.11.1998г. (фактически 7 мес. 29 дней) - в качестве машиниста- обходчика по котельному оборудованию в котельном цехе в АООТ «Бийская ТЭЦ-1» (с 10.10.1996г. - ОАО «Бийская ТЭЦ-1»), согласно архивной справке № от 27.11.2018г., которая содержит сведения о количестве отработанных дней и часов и сведениям индивидуального лицевого счета; с 05.11.1998г. по 31.12.1998г. (фактически 27 дней), с 01.01.1999г. по 31.12.1999г. (фактически 9 мес. 18 дней), с 01.01.2000г. по 15.06.2000г. (фактически 3 мес. 13 дней) - в качестве слесаря по обслуживанию оборудования электростанций в ОАО «Бийская ТЭЦ-1», согласно архивной справке № от 27.11.2018г., которая содержит сведения о количестве отработанных дней и часов и сведениям индивидуального лицевого счета; с 19.11.2010г. по 12.12.2011г. - в качестве сливщика - разливщика в мазутном хозяйстве в ТЭЦ (позиция 2140000а- 18598), слесаря мазутного хозяйства в ТЭЦ (позиция 2140000а- 18455) в ООО «Бийский сахарный завод», согласно сведениям индивидуального лицевого счета.

В стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013, не засчитаны следующие периоды работы: с 08.07.1993г. по 31.12.1993г. (фактически 2 мес. 29 дней), с 01.01.1994г. по 31.12.1994г. (фактически 10 мес. 13 дней), с 01.01.1995г. по 31.12.1995г. (фактически 6 мес. 15 дней), с 01.01.1996г. по 31.12.1996г. (фактически 7 мес. 27 дней), с 01.01.1997г. по 01.08.1997г. (фактически 4 мес. 24 дня) - в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в ремонтном цехе в АООТ «Бийская ТЭЦ-1» (с 10.10.1996г. - ОАО «Бийская ТЭЦ-1»), согласно архивной справке № С-4109 от 13.06.2018г., которая содержит сведения о количестве отработанныхдней и часов, архивным копиям «Компьютерных распечаток начислений заработной платы работникам предприятия» с 1993г. по 1997г., так как сведения какие ремонтные работы и ремонт какого оборудования производил ФИО1 отсутствуют. Уточняющая справка за указанные периоды не представлена. Документы находящиеся на хранении в архивном отделе Администрации г.Бийска, работу ФИО1 с особыми условиями труда не подтверждают.

Из архивной справки № С-3539 от 27.06.2019 следует, что занятость истца в определенные периоды была неполной, однако часть периодов была необоснованно исключена пенсионным органом из специального стажа истца.

В силу п.4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Одним из условий назначения досрочной трудовой пенсии по старости является постоянная занятость в течение полного рабочего дня.

Понятие полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, изложено в п.5 разъяснения Министерства труда РФ «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст.12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» от 22 мая 1996 года №5 (утверждено постановлением Минтруда России от 22 мая 1996 года №29) (далее по тексту – Разъяснение № 5), в соответствии с которым под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, с включением в него времени выполнения вспомогательных, подготовительных и других работ, указанных в этом пункте.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. В связи с этим суд не соглашается с позицией ответчика в той части, что при установлении специального стажа работы в тяжелых условиях труда не подлежат включению в данный стаж периоды указанного отпуска и временной нетрудоспособности.

Исходя из Правил № 516 и Разъяснений № 5 в стаж на соответствующих видах работ не включаются периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, прогулы, периоды работы в режиме неполной рабочей недели или неполного рабочего дня и другие периоды, когда работник не выполнял профессиональных (должностных) обязанностей.

Из архивной справки № от 27.06.2019 года следует, что занятость ФИО1 в определенные периоды не была полной.

Согласно производственному календарю в 1993 году установлены рабочие дни с января по декабрь соответственно: 18, 20, 22, 22, 18, 21, 22, 22, 22, 21, 21, 23. Из архивной справки следует, что истцом отработано по месяцам и дням: январь -19, февраль - 20, март - 23, апрель - 22, май – 18, июнь - 21, июль -22(5+17), август -22, сентябрь – 24, октябрь –20, ноябрь – 18, декабрь - 26.

Таким образом, в 1993 году истцом отработано 12 месяцев из расчета 255/ 21,2 = 12,03.

Согласно производственному календарю в 1994 году установлены рабочие дни с января по декабрь соответственно: 18, 20, 22, 21, 19, 21, 21, 23, 22, 21, 21, 21. Из архивной справки следует, что ФИО1 отработано по месяцам и дням: январь – 20(18+2 отпуск), февраль - 18, март – 19, апрель - 19, май-20, июнь –21, июль –21, август – 19, сентябрь – 18, октябрь – 20, ноябрь – 19, декабрь – 30(6+(17+7 отпуск)).

Следовательно, истцом в 1994 году отработано 11 месяцев 15 дней из расчета 244 / 21,2 = 11,51; 0,51*30=15.

Согласно производственному календарю на 1995 год установлены рабочие дни с января по декабрь соответственно: 19, 20, 22, 20, 20, 21, 21, 23, 21, 22, 21, 20. Из архивной справки следует, что ФИО1 отработано по месяцам и дням: январь - 22, февраль - 18, март – 22, апрель - 20, май – 16 (отпуск), июнь-36(1 больничный лист+20+7+8 (отпуск)), июль – 15, август – 20, сентябрь – 21, октябрь-22, полностью отработанные ноябрь и декабрь согласно архивной справке о заработной плате от 27.06.2016 №.

Таким образом, в 1995 году истцом отработано 12 месяцев из расчета 2 полностью отработанных месяцев + 212 / 21,2 = 10.

Согласно производственному календарю в 1996 году установлены рабочие дни с января по декабрь: 20, 20, 20, 22, 19, 20, 23, 21, 22, 23, 19, 22. Из архивной справки следует, что истцом отработано по месяцам и дням: январь, февраль - полностью отработанные согласно архивной справке о заработной плате, март-20, апрель-27 (22+5 больничный лист), май – полностью отработанные согласно архивной справке о заработной плате, июнь – 21 (19+2 больничный лист), июль – 22, август, сентябрь - 48 (3+16 +29 (отпуск)), октябрь - 23, ноябрь – 20, декабрь – 21.

Следовательно, ФИО1 в 1996 году отработано 12 месяцев, из расчета 3 полностью отработанных месяцев + 202/ 21,2 = 9,53.

Согласно производственному календарю в 1997 году установлены рабочие дни с января по декабрь соответственно: 20, 21, 20, 22, 20, 19, 23, 22, 21, 23, 20, 21. Из архивной справки следует, что ФИО1 отработано по месяцам и дням: январь – 20, февраль – 20, март – 20, апрель –22, май –19, июнь – 24 (отпуск), июль-24(17+7(отпуск)), август –3, сентябрь – 18, октябрь – 20, ноябрь – 19, декабрь – 19.

Таким образом, в 1997 году истцом отработано 10 месяцев 23 дня из расчета 228/ 21,2 = 10,75; 0,75 * 30 = 23.

Согласно производственному календарю в 1998 году установлены рабочие дни с января по декабрь соответственно: 19, 20, 21, 22, 18, 21, 23, 21, 22, 22, 20, 22. Из архивной справки следует, что ФИО1 отработано по месяцам и дням: январь – 19, февраль – 18, март – 20, апрель – 18, май –23 (7+16 (отпуск), июнь –23 (6+ (8+9 отпуск)), июль-19, август –20, сентябрь – 19, октябрь – 19, ноябрь –2, декабрь - 19.

Следовательно, в 1998 году истцом отработано 10 месяцев 10 дней из расчета 219 / 21,2 = 10,33; 0,33*30=10.

Согласно производственному календарю в 1999 году установлены рабочие дни с января по декабрь соответственно: 18, 20, 22, 22, 18, 21, 22, 22, 22, 21, 21, 22. Из архивной справки следует, что истцом отработано по месяцам и дням: январь – 19, февраль –18, март – 19, апрель-19, май -22 (9+13 (отпуск)), июнь – 25(3+(11+11 отпуск)), июль – 19, август – 19, сентябрь – 19, октябрь – 23 (19+4 (больничный лист)), ноябрь – 19, декабрь - 20.

Таким образом, в 1999 году истцом отработано 11 месяцев 10 дней из расчета 241/ 21,2 = 11,37; 0,32*30=11.

Согласно производственному календарю в 2000 году установлены рабочие дни с января по июнь: 18, 21, 22, 20, 20, 21. Из архивной справки следует, что истцом отработано по месяцам и дням: январь – 18, февраль – 18, март – 19 (15+4 (больничный лист)), апрель – 19, май-24 (отпуск), июнь – 12 (отпуск).

Следовательно, в 2000 году в период с января по октябрь истцом отработано 5 месяцев 6 дней из расчета 110 / 21,2 = 5,19;0,19*30=6.

При этом суд не усматривает оснований учитывать все спорные периоды в календарном порядке, поскольку, как следует из представленных архивных сведений, работодатель учитывал все отработанное истцов время в днях, информация о количестве дней отпуска имеется в личной карточке, с указанием конкретного периода нахождения истца в отпусках.

При наличии документальных данных о фактически отработанном времени показания допрошенных при разрешении настоящего спора свидетелей основанием для иного вывода не являются.

Таким образом, период работы ФИО1 с 01.01.1993 по 15.06.2000 подлежит включению по фактически отработанному времени и составляет 07 лет 1 месяц 4 дня (83 месяца 64 дня = 07 лет 1 месяц 4 дня).

С учетом не оспариваемого ответчиком специального стажа и установленных судом периодов, подлежащих включению в специальный стаж, специальный стаж составит более 7 лет 6 месяцев (7 лет 1 месяц 4 дня с 01.01.1993 по 15.06.2000, 1 год 24 дня с 19.11.2010 по 12.12.2011, 29 дней с 02.12.1992 по 31.12.1992), что дает истцу право на назначение досрочной трудовой пенсии в возрасте 57 лет, который он достиг, обращаясь с заявлением 07.02.2019 года к ответчику.

При этом суд не усматривает оснований учитывать все спорные периоды в календарном порядке, поскольку, как следует из представленных архивных сведений, работодатель учитывал все отработанное истцом время в днях.

При наличии документальных данных о фактически отработанном времени показания допрошенных при разрешении настоящего спора свидетелей основанием для иного вывода не являются.

Таким образом, период работы ФИО1 с 01.01.1993 по 15.06.2000 подлежит включению по фактически отработанному времени, с учетом периодов включенных ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе и составляет 07 лет 1 месяц 4 дня (83 месяцев 64 дня = 07 лет 1 месяц 4 дня).

Доводы стороны ответчика о том, что в трудовой книжке и в справках представленных ФИО1 особые условия труда не подтверждены, не принимаются во внимание судом, поскольку опровергаются исследованными в ходе разбирательства по делу доказательствами.

С учетом не оспариваемого ответчиком специального стажа и установленных судом периодов, подлежащих включению в специальный стаж, специальный стаж составит более 7 лет 6 месяцев (7 лет 1 месяц 4 дня с 01.01.1993 по 15.06.2000, 1 год 24 дня с 19.11.2010 по 12.12.2011, 29 дней с 02.12.1992 по 31.12.1992), что дает истцу право на назначение досрочной трудовой пенсии в возрасте 57 лет.

В представленных ответчиком расчетах не учтены все отраженные в архивной справке периоды нетрудоспособности и отпуска, а также отработанного времени, в связи с чем они не могут быть признаны обоснованными.

Доводы истца о необходимости учитывать периоды, в которых имеются сведения о работе истца по 12 часов (посменно) не могут быть приняты во внимание. Поскольку, как следует из представленных архивных сведений, работодатель учитывал все отработанное истцом время в днях, оплату по временной безработице производил без учета работы по сменам/графику.

В соответствии со ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В связи с этим, досрочная пенсия подлежит назначению с момента подачи ФИО1 заявления о назначении досрочной страховой пенсии по старости, т.е. с 07.02.2019.

На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца в части и считает необходимым возложить на ответчика обязанность по включению в специальный стаж истца вышеуказанных периодов работы по фактически отработанному времени и назначению досрочной пенсии с 07.02.2019.

Истец в судебном заседании не поддерживал исковые требования в части компенсации морального вреда, однако суд и не находит оснований для их удовлетворения поскольку в силу ст. ст. 151, 1099 ГК РФ, а также п. 31 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, а специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

В силу ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в пользу истца следует взыскать государственную пошлину в возврат в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе от 20.02.2019 № об отказе в установлении страховой пенсии по старости.

Признать право ФИО1 на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Возложить на ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе обязанность включить в специальный стаж работы ФИО1 в тяжелых условиях по Списку № 2 периоды работы с 01.01.1993 по 15.06.2000 (по фактически отработанному времени, с учетом периодов включенных ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе) по профессии машиниста-обходчика по котельному оборудованию в котельном цехе, слесаря по обслуживанию оборудования электростанций, котлочиста котельного цеха, слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов в Арендном предприятии Бийская ТЭЦ-1 (АООТ «Бийская ТЭЦ-1», ОАО «Бийская ТЭЦ-1» и назначить досрочную страховую пенсию по старости по указанному основанию с 07.02.2019.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ГУ- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Бийске и Бийском районе в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края.

Председательствующий О.В.Федоренко