Решение № 2-860/2018 2-860/2018~М-813/2018 М-813/2018 от 9 сентября 2018 г. по делу № 2-860/2018

Дело №2-860/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 сентября 2018 года г. Шумерля

Шумерлинский районный суд Чувашской Республики в составе:

Председательствующего судьи Сливницыной Н.В.,

при секретаре Игнатьевой Е.В.,

с участием помощника Шумерлинского межрайонного прокурора Денисовой Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по исковому заявлению Шумерлинского межрайонного прокурора в защиту прав и законных интересов ФИО1 к ООО «Борис» об обязании ООО «Борис» выдать в течение 01 месяца со дня вступления в законную силу решения суда средства индивидуальной защиты,

УСТАНОВИЛ:

Шумерлинский межрайонный прокурор (далее по тексту – прокурор), действующий в защиту прав и законных интересов ФИО1 (далее по тексту истец), обратился в суд с требованиями к ООО «Борис» (далее по тексту – ответчик) о возложении обязанности выдать истцу средства индивидуальной защиты: халат хлопчатобумажный, обувь профилактическая.

Свои требования прокурор мотивировал тем, что Шумерлинской межрайонной прокуратурой была проведена проверка исполнения требований законодательства об охране труда в деятельности ответчика.

В силу требований ст. 212, 221 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ) работодатель обязан обеспечить работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты осуществляется в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организации легкой промышленности, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 08.12.1997 №61, а также в соответствии с перечнем профессий и должностей работников для получения бесплатной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в ООО «Борис», утвержденным приказом от 02.09.2016 г. №90-ОТ. В нарушение вышеуказанных норм трудового законодательства истец не обеспечен средствами индивидуальной защиты, а именно: халатом хлопчатобумажным, обувью профилактической.

В судебном заседании помощник прокурора Денисова Е.П. требования прокурора поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в заявлении.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «Борис» - ФИО2 в судебном заседании исковые требования прокурора признала. Попросила уменьшить размер государственной пошлины в связи с тяжелым материальным положением.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Ст.37 Конституции Российской Федерации каждому гражданину Российской Федерации гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В силу ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты осуществляется в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организации легкой промышленности, утвержденными постановлением Министерства труда Российской Федерации от 08.12.1997 №61, а также в соответствии с перечнем профессий и должностей работников для получения бесплатной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в ООО «Борис», утвержденным приказом от 02.09.2016 г. №90-ОТ.

Как видно из материалов дела, истец работает у ответчика контролером материалов, лекал и изделий производственного цеха.

Судом установлено, что истцу средства индивидуальной защиты не выдавались.

На основании вышеизложенного, с учетом признания иска представителем ответчика, суд приходит к убеждению о том, что ответчиком не исполняются требования ст.221 ТК РФ по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты.

В связи с чем, заявленные прокурором требования о возложении обязанности обеспечить истца средствами индивидуальной защиты являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика.

В соответствии с пунктом 3 ч.1 ст.333.19 Налогового Кодекса РФ при подаче искового заявления неимущественного характера подлежит уплате государственная пошлина с организаций в сумме 6 000 рублей.

В связи с тем, что ответчик находится в тяжелом финансовом положении, суд считает возможным, уменьшить государственную пошлину до 1 000 рублей.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Шумерлинского межрайонного прокурора - удовлетворить.

Обязать ООО «Борис» обеспечить ФИО1 средствами индивидуальной защиты: халатом хлопчатобумажным, обувью профилактической в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с ООО «Борис» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 1 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, через Шумерлинский районный суд.

Председательствующий: