Решение № 2-2198/2018 2-2198/2018~М-1805/2018 М-1805/2018 от 1 июля 2018 г. по делу № 2-2198/2018

Дело №2-2198/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 июля 2018 года г. Старый Оскол

Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Черных Н.Н.

при секретаре судебного заседания Семенякиной Н.А.,

с участием представителя истца – адвоката Кохан О.Д. (ордер №015724 от 30.05.2018 года), поддержавшей заявленные требования,

в отсутствие истца ФИО1, представителя ответчика ОАО «Стойленский горно-обогатительный комбинат», представителя третьего ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Старый Оскол и Старооскольском районе Белгородской области, извещенных своевременно и надлежащим образом,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к открытому акционерному обществу «Стойленский горно-обогатительный комбинат» об обязании выдать уточняющую справку, подтверждающую льготный период работы, возложении обязанности по предоставлению корректирующих форм сведений индивидуального (персонифицированного) учета,

УСТАНОВИЛ:

Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Старый Оскол и Старооскольском районе Белгородской области 12.04.2018 года истцу разъяснено, что период его работы в ОАО «Стойленский ГОК» в строительно-монтажном тресте с 01.02.1994 года по 03.07.2002 года не подлежит зачету в специальный стаж, так как работодателем указанный период предоставлен без указания кода льготы, уточняющая справка не представлена.

Дело инициировано иском ФИО1, который просил суд обязать ОАО «Стойленский ГОК» выдать уточняющую справку, подтверждающую льготный период его работы по профессии монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций в период с 01.02.1994 года по 03.07.2002 года в строительно-монтажном тресте ОАО «Стойленский ГОК» в течении полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели, обязать ОАО «Стойленский ГОК» предоставить в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Старый Оскол и Старооскольском районе Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на ФИО1 о специальном стаже за период с 01.01.1997 года по 03.07.2002 года.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства, по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно записям №№17, 18 в трудовой книжке АТ-II №, ФИО1 принят на работу в строительно-монтажный трест ОАО «Стойленский ГОК» на должность монтажника стальных и железобетонных конструкций 4 разряда (приказ №1785 от 31.01.1994 года), 03.07.2002 года уволен по сокращению штатов с личного письменного согласия (приказ №500 от 03.07.2002 года).

В обосновании заявленных требований представитель истца Кохан О.Д. сослалась на то, что характер выполнявшихся ФИО1 работ в названый период соответствует профессиям, предоставляющим право на льготное пенсионное обеспечение, однако имеется несоответствие между наименованием профессий в трудовой книжке ФИО1 и наименованием профессий, предусмотренных Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, что препятствует ФИО1 в реализации права на досрочное пенсионное оформление пенсии.

Из пояснений представителя истца также следует, что ФИО1 в спорный период времени работал полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, выполнял работу монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, к иным видам работ не привлекался.

Факт работы заявителя в период с 01.02.1994 года по 03.07.2002 года в строительно-монтажном тресте ОАО «Стойленский ГОК» в должности монтажника стальных и железобетонных конструкции 4 разряда (приказ №1785 от 31.01.1994 года) подтверждается представленными суда трудовой книжкой на имя ФИО1, расчетными листками.

В соответствии с Положением о строительно-монтажном тресте (Стойленстрой) АО «Стойленский ГОК» п.1.0 Строительно–монтажный трест «Стойленстрой» является самостоятельным структурным подразделением акционерного общества и подчиняется непосредственно директору по капитальному строительству.

Согласно п. 2.1. вышеназванного Положения основной задачей строительно-монтажного треста является выполнение заданий по строительству необходимых для АО «Стойленский ГОК» объектов в соответствии с утвержденным титульным списком при наименьших затратах трудовых, материальных и финансовых ресурсов. Согласно п. 3.0. Положения - основными функциями строительно-монтажного треста являлось строительство для АО «Стойленский ГОК» промышленных зданий и сооружений, жилья, объектов соцкультбыта, здравоохранения и сельского строительства в соответствии с утвержденным графиком строительства, планом производства работ и требованием к качеству.

В силу ч. 1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в которое включается и право на получение пенсии в определенных законом случаях.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400- ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются мужчины по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно п.3 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место для вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данное работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

На основании п. 4 Правил исчисления период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства от 11.07.2002 года №516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня.

Порядок подтверждения страхового стажа, в том числе и стажа на соответствующих видах работ определен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года №1015, в соответствии с которыми периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются трудовой книжкой установленного образца. Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного Фонда РФ на оснований сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда не менее 80% рабочего времени, при этом в указанное время включается выполнение подготовительных и вспомогательных работ.

Из представленных расчетных листков за спорный период, следует, что истцу выплачивалась сдельная заработная плата, в указанных расчетных листках также отображено фактически отработанное время истца, которое соответствует нормам трудового законодательства РФ

Доказательств подтверждающих выполнение истцом иной работы – не по профессии монтажника стальных и железобетонных конструкций, суду не представлено. Каких либо соглашений между ФИО1 и ОАО «СГОК» о неполном рабочем дне не установлено.

Таким образом, суд признает установленным, что истец в спорные периоды выполнял работы в ОАО «Стойленский ГОК» по профессии монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций, которая соответствует профессии, указанной под кодом 2290000а-14612 п.1.2 Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10.

В п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 года №258н предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат, в том числе, периоды работ с вредными условиями труда и в горячих цехах, работ с тяжелыми условиями труда.

Из положений пункта 4 данного Порядка следует, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, действующее правовое регулирование предусматривает необходимость подтверждения стажа, дающего права на назначение досрочной трудовой пенсии, в том числе во вредных условиях, и конкретизирует порядок такого подтверждения.

В связи с чем, подлежит удовлетворению требование истца об обязании ответчика выдать уточняющую справку, подтверждающую льготный период его работы.

Согласно п.1 ст.13 Федерального закона №173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с п.2 ст.13 Федерального закона № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Указанные сведения предоставляются в соответствии с нормами Федерального закона №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования работодателем застрахованного лица.

В силу ст.3 Федерального закона РФ от 01.04.1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" одной из целей индивидуального (персонифицированного) учета является создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица.

Указанный Федеральный закон РФ №27-ФЗ от 01.04.1996 года вступил в силу с 01.01.1997 года на всей территории Российской Федерации.

Предоставление ответчиком корректирующих форм сведений индивидуального (персонифицированного) учета на истца в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Старый Оскол и Старооскольском районе повлечет для него правовые последствия, поскольку возникнет право на досрочную страховую пенсию.

Представленные заявителем доказательства являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнения в их достоверности и в совокупности полностью подтверждают обстоятельства, на которые он ссылается как на основания своих требований.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении иска ФИО1

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 к открытому акционерному обществу «Стойленский горно-обогатительный комбинат» об обязании выдать уточняющую справку, подтверждающую льготный период работы, возложении обязанности по предоставлению корректирующих форм сведений индивидуального (персонифицированного) учета, удовлетворить.

Обязать открытое акционерное общество «Стойленский горно-обогатительный комбинат» выдать ФИО1 уточняющую справку, подтверждающую льготный период его работы с 01.02.1994 года по 03.07.2002 года по профессии монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели.

Обязать открытое акционерное общество «Стойленский горно-обогатительный комбинат» предоставить в ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Старый Оскол и Старооскольском районе Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на ФИО1 о специальном стаже за период работы с 01.02.1994 года по 03.07.2002 года по профессии монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4 разряда в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Старооскольский городской суд.

Судья Н.Н. Черных

Решение в окончательной форме принято 09.07.2018 года.