Решение № 2-1909/2019 2-1909/2019~М-1162/2019 М-1162/2019 от 14 апреля 2019 г. по делу № 2-1909/2019

Копия

Дело №

УИД: №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«15» апреля 2019 года

Промышленный районный суд г. Самара в составе:

председательствующего судьи Османовой Н.С.,

при секретаре Волковой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском к ГУ – УПФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары (государственное учреждение), в обоснование иска указав, что 11.10.2018 г. она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением комиссии № от 08.02.2019 г. года ей отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 30 лет. При этом ответчиком в ее специальный стаж не включен ряд периодов.

Ссылаясь на то, что указанное решение комиссии ГУ - УПФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары (государственное учреждение) в части не включения вышеуказанных периодов работы является необоснованным, ФИО1 просит суд обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 28.01.1992г. по 13.03.1992г., с 24.04.1995г. по 28.04.1995г., с 10.01.2000г. по 04.02.2000г., с 15.11.2004г. по 17.11.2004г., с 13.01.2005г. по 10.02.2005г., с 01.03.2010г. по 29.03.2010г., с 03.09.2012г. по 07.09.2012г., с 05.03.2015г. по 03.04.2015г., обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения в пенсионный орган, т.е. с 11.10.2018г.

Истец ФИО1, представитель истца по устному ходатайству Н. в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, дали пояснения аналогичные доводам, изложенным в иске, просили иск удовлетворить.

Представитель Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара по доверенности Н. в судебном заседании исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в решении № от 08.02.2019 г., просила в удовлетворении иска отказать.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Из материалов дела следует, что 11.10.2018 г. истец обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением пенсионного органа № от 08.02.2019 г. истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого специального медицинского стажа 30 лет. В специальный медицинский стаж не засчитаны следующие периоды: с 28.01.1992г. по 13.03.1992г., с 24.04.1995г. по 28.04.1995г., с 10.01.2000г. по 04.02.2000г., с 15.11.2004г. по 17.11.2004г., с 13.01.2005г. по 10.02.2005г., с 01.03.2010г. по 29.03.2010г., с 03.09.2012г. по 07.09.2012г., с 05.03.2015г. по 03.04.2015г. – курсы повышения квалификации, поскольку данные периоды не предусмотрены Правилами от 2002г.

Документально подтвержденный медицинский стаж ФИО1 на дату обращения (11.10.2018г.) за досрочным назначением страховой пенсии по старости составляет 29 лет 07 месяцев 26 дней.

Согласно копии трудовой книжки, истица в период с 01.04.1987г. по 22.08.1988г. работала в должности участковой медицинской сестры помощи на дому, с 23.08.1988г. по настоящее время работает в должности медицинской сестры участковой терапевтического отделения поликлиники ГБУЗ «СОКБ №».

В течение всего указанного периода работы, истец работодателем неоднократно направлялась на курсы повышения квалификации, а именно: с 28.01.1992г. по 13.03.1992г. (приказ № от 27.01.1992г.), с 24.04.1995г. по 28.04.1995г. (приказ №-п от 24.04.1995г.), с 10.01.2000г. по 04.02.2000г. (приказ №-п от 10.01.2000г.), с 15.11.2004г. по 17.11.2004г. (приказ № от 09.11.2004г.), с 13.01.2005г. по 10.02.2005г. (приказ № от 11.01.2005г.), с 01.03.2010г. по 29.03.2010г. (приказ №-к от 04.03.2010г.), с 03.09.2012г. по 07.09.2012г. (приказ №-к от 29.08.2012г.), с 05.03.2015г. по 03.04.2015г. (приказ №-к от 26.02.2015г.), что подтверждается справкой № уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, выданной 27.09.2018г. ГБУЗ «СОКБ №».

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, ему предоставляются гарантии и компенсации. То есть по смыслу закона за работником сохраняется место работы, средняя заработная плата. Обучение с целью повышения квалификации является условием, необходимым для работы по специальности.

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (части первая и четвертая статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с действовавшим ранее законодательством, в случае направления работников на курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы, за них производилась уплата взносов на государственное социальное страхование (статья 112 Кодекса законов о труде РСФСР).

В периоды нахождения на курсах повышения квалификации трудовые отношения истца с учреждением здравоохранения не прерывались, за ней сохранялись рабочее место и средний заработок, работодателем перечислялись обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд, по окончанию прохождения курсов повышения квалификации истцом получены соответствующие документы об их окончании.

Таким образом, периоды с 28.01.1992г. по 13.03.1992г., с 24.04.1995г. по 28.04.1995г., с 10.01.2000г. по 04.02.2000г., с 15.11.2004г. по 17.11.2004г., с 13.01.2005г. по 10.02.2005г., с 01.03.2010г. по 29.03.2010г., с 03.09.2012г. по 07.09.2012г., с 05.03.2015г. по 03.04.2015г. - нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж истца в календарном порядке исчисления.

Согласно ст. 19 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Таким образом, с учетом включенных периодов работы, судом установлено, что ФИО1 выработала предусмотренный законом специальный стаж 30 лет и имеет право на получение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ № от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» с 11.10.2018г.

При таких обстоятельствах, суд полагает, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара включить в специальный стаж ФИО1 в календарном порядке исчисления периоды:

- с 28.01.1992г. по 13.03.1992г., с 24.04.1995г. по 28.04.1995г., с 10.01.2000г. по 04.02.2000г., с 15.11.2004г. по 17.11.2004г., с 13.01.2005г. по 10.02.2005г., с 01.03.2010г. по 29.03.2010г., с 03.09.2012г. по 07.09.2012г., с 05.03.2015г. по 03.04.2015г. - нахождения на курсах повышения квалификации.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права, т.е. с 11.10.2018 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самара в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 19.04.2019г.

Председательствующий: подпись Османова Н.С.

Копия верна.

Судья- Османова Н.С.

Секретарь- Волкова В.А.

Подлинный документ подшит в материалах гражданского дела №

(УИД: №) Промышленного районного суда г. Самары