Постановление № 5-46/2026 от 28 апреля 2026 г. по делу № 5-46/2026

Дело № 5-46/2026

УИД № 07RS0003-01-2026-001249-58


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

29 апреля 2026 года г. Нарткала

Судья Урванского районного суда Кабардино-Балкарской Республики Булавина О.С.,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении индивидуального предпринимателя ФИО2 предусмотренного ч.1 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее КоАП РФ),

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ инспектором ОВМ Отдела МВД России по <адрес> ФИО4 составлен протокол об административном правонарушении ИП № в отношении индивидуального предпринимателя ФИО1 по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, согласно которому со ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в нарушение ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» допустил к осуществлению трудовой деятельности в качестве разнорабочего на строительстве многоквартирного жилого дома по адресу: <адрес> «а» гражданина Республики Узбекистан ФИО3, который не имел действующего патента или разрешения на работу, необходимого иностранным гражданам для осуществления трудовой деятельности на территории РФ.

Действия ИП ФИО1 по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

Лицо, привлекаемое к административной ответственности ИП ФИО1 извещен о времени и месте рассмотрения дела в суд не явился, об уважительности причин своей неявки суд в известность не поставил, ходатайств об отложении не поступало.

Исследовав материалы дела об административном правонарушении судья приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях административным правонарушением среди прочего признается привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.

Частями 2-4 ст. 13.3 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» № 115-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя. Заказчиком работ (услуг) в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг). В качестве заказчика работ (услуг) может выступать, в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Как следует из представленных материалов дела об административном правонарушении, 07.03.2026г. примерно в 15 часов 00 минут в ходе проверки соблюдения положений миграционного законодательства, было установлено, что ИП ФИО1 02.03.2026г. допустил к осуществлению трудовой деятельности в качестве разнорабочего на строительстве многоквартирного жилого дома по адресу: <адрес> «а» гражданина Республики Узбекистан ФИО3, который не имел действующего патента или разрешения на работу.

Данные обстоятельства подтверждаются протоколом № об административном правонарушении в отношении ИП ФИО1, письменными объяснениями последнего, письменными объяснениями ФИО3, содержанием заключенного с ним трудового договора №, а также иными собранным по делу доказательствами, в том числе паспортом гражданина Узбекистана, миграционной картой серии 4124 №.

При таких обстоятельствах, судья приходит к выводу о наличии в действиях ИП ФИО1 состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Согласно примечанию к статье 2.4 КоАП РФ лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, совершившие административные правонарушения, несут административную ответственность как должностные лица.

Санкция ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ за совершение данного правонарушения должностным лицом влечет наложение административного штрафа от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Таким образом, ИП ФИО1 следует признать виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 35000 (тридцати пяти тысяч) руб.

Руководствуясь ст. ст. 4.1, ст. 18.15 ч. 3, 29.7, 29.9. ч. 1 п. 1, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

ПОСТАНОВИЛ:

признать индивидуального предпринимателя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ и подвергнуть его наказанию в виде административного штрафа в размере 35 000 (тридцати пяти тысяч) рублей.

Оплату штрафа произвести не позднее 60 дней со дня вступления постановления в законную силу по следующим реквизитам: ИНН-<***>, номер счета получателя платежа - 03№, Банк получателя – ГРКЦ НБ Кабардино-Балкарского Республиканского банка, БИК – 018327106, КБК -18№, УИН – 18№.

Постановление может быть обжаловано в Верховный Суд Кабардино-Балкарской Республики в течение 10 суток со дня его вынесения.

Судья О.С. Булавина