Решение № 2-333/2024 2-333/2024~М-172/2024 М-172/2024 от 9 июня 2024 г. по делу № 2-333/2024

Дело 2-333/2024 10 июня 2024 года

УИД 29RS0016-01-2024-000412-37


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Новодвинский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Белоусова А.Л., при секретаре Шайко Н.В.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Новодвинске Архангельской области гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью производственно-коммерческое предприятие «Титан» о взыскании денежной компенсации за задержку причитающихся выплат,

УСТАНОВИЛ:

истец ФИО1 обратился в суд с иском к ООО ПКП «Титан» о взыскании денежной компенсации за задержку причитающихся выплат в сумме 4708,88 руб. за период с 17.10.2022 по 21.12.2023, взысканных с ответчика решением Новодвинского городского суда Архангельской области от 18.10.2023 по делу № в сумме 17483,40 руб. Также просит восстановить срок обращения в суд с настоящим иском.

Истец ФИО1 и его представитель ФИО2 в судебном заседании требования поддержали с учетом представленных возражений на возражения ответчика.

ОтветчикООО ПКП «Титан», извещенный надлежащим образом о рассмотрении дела в судебное заседание своего представителя не направил, в письменных возражениях представитель ответчика ФИО3 против удовлетворения иска возразила, в том числе, в связи с пропуском срока на обращения с иском в суд. Ссылку истца на применение положений ч. 1 ст. 236 ТК РФ в ред. Федерального закона от 30.01.2024 № З-ФЗ считает необоснованной, так как данное положение ТК РФ регулирует правоотношения, возникшие с 30.01.2024. Заявляя о восстановлении пропущенного срока, истец не представил суду доказательств уважительности причин его пропуска в силу ч. 4 ст. 392 ТК РФ. Ходатайство истца о восстановлении пропущенного срока со ссылкой на положения ст. 204 Гражданского кодекса РФ не может быть удовлетворено, так как рассмотрение Новодвинским городским судом Архангельской области гражданского дела № не является основанием для приостановления течения срока исковой давности или его продления. Истец, не был лишен права в рамках гражданского дела № заявить требования о взыскании денежной компенсации за просрочку срока выплаты заработной платы. Гражданское дело № рассмотрено судом с непосредственным участием ФИО1 и его представителя ФИО2, за юридические услуги которого истец заплатил 47000 руб., что лишь подтверждает наличие у ФИО1 возможности обратиться в суд с настоящим требованием в предусмотренный законом срок.

В соответствии со 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке лиц, участвующих в деле.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, материалы гражданского дела суда № и, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Как установлено по материалам дела, истец ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО ПКП «Титан» с 26.07.2022 по 17.10.2022.

Вступившим в законную силу решением Новодвинского городского суда Архангельской области от 18.10.2023 по делу № с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате в размере 2813 рублей 44 копейки, премия за сентябрь 2022 года в размере 8989 рублей 38 копеек, премия за октябрь 2022 года в размере 2745 рублей 20 копеек, оплата за 6 дней нахождения в пути от пункта сбора для заезда на вахтовый участок 2935 рублей 38 копеек, всего взыскано 17483 рубля 40 копеек.

Как следует из указанного решения и материалов дела №, выплата взысканных с ответчика сумм должна была быть произведена ответчиков в следующем порядке и сроки:

- 2813,44 руб. заработная плата за 25.08.2022 не позднее 15.09.2022;

- 8989,38 руб. премия за сентябрь 2022 г. не позднее 14.10.2022 (пятница) (пункт 9.8 Положения об оплате труда Карпогорского обособленного подразделения ООО ПКП «Титан» (при совпадении дня выплаты (15 число следующего месяца) с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (15.10.2022 суббота);

- 2745,20 руб. премия за октябрь 2022 г. не позднее 17.10.2022 (дата увольнения истца);

- 2935,38 (489,23+978,46+978,46+489,23) руб. оплата за 6 дней нахождения в пути от пункта сбора для заезда на вахтовый участок:

1 день в июле 2022 г. 489,23 руб. не позднее 15.08.2022;

2 дня в августе 2022 г. 978,46 руб. не позднее 15.09.2022;

2 дня в сентябре 2022 г. 978,46 руб. не позднее 14.10.2022;

1 день в октябре 2022 г. 489,23 руб. не позднее 17.10.2022.

Выплата данных сумм по решения суда произведена ответчиком 18.12.2023 путем зачисления денежных средств на депозитный счет ОСП по г. Новодвинску.

В силу части 1 статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Выплатив 18.12.2023 по решению суда причитающиеся работнику выплаты, ответчик указанную обязанность по выплате истцу денежной компенсации за задержку таких выплат в добровольном порядке не исполнил, что послужило основной причиной обращения истца с иском в суд 12.03.2024 посредством заказного почтового отправления № 16490292001785, в пределах установленного частью 1 статьи 392 ТК РФ срока, в течение трех месяцев со дня, когда истец должен был узнать о нарушении своего права на выплату ему денежной компенсации в порядке и размере установленном частью 1 статьи 236 ТК РФ (18.12.2023).

При таком сроке задержке выплаты причитающихся истцу сумм заработной платы размер денежной компенсации, установленной статьей 236 ТК РФ составит 4736,13 руб. исходя из следующего расчета:

Долг

Период просрочки

Ставка

Доля ставки

Формула

Проценты

с
по

дней

489,23

16.08.2022

18.09.2022

34

8,00 %

1/150

489,23 ? 34 ? 1/150 ? 8%

8,87 р.

489,23

19.09.2022

23.07.2023

308

7,50 %

1/150

489,23 ? 308 ? 1/150 ? 7.5%

75,34 р.

489,23

24.07.2023

14.08.2023

22

8,50 %

1/150

489,23 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%

6,10 р.

489,23

15.08.2023

17.09.2023

34

12,00 %

1/150

489,23 ? 34 ? 1/150 ? 12%

13,31 р.

489,23

18.09.2023

29.10.2023

42

13,00 %

1/150

489,23 ? 42 ? 1/150 ? 13%

17,81 р.

489,23

30.10.2023

17.12.2023

49

15,00 %

1/150

489,23 ? 49 ? 1/150 ? 15%

23,97 р.

489,23

18.12.2023

18.12.2023

1
16,00 %

1/150

489,23 ? 1 ? 1/150 ? 16%

0,52 р.

2 813,44

16.09.2022

18.09.2022

3
8,00 %

1/150

2 813,44 ? 3 ? 1/150 ? 8%

4,50 р.

2 813,44

19.09.2022

23.07.2023

308

7,50 %

1/150

2 813,44 ? 308 ? 1/150 ? 7.5%

433,27 р.

2 813,44

24.07.2023

14.08.2023

22

8,50 %

1/150

2 813,44 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%

35,07 р.

2 813,44

15.08.2023

17.09.2023

34

12,00 %

1/150

2 813,44 ? 34 ? 1/150 ? 12%

76,53 р.

2 813,44

18.09.2023

29.10.2023

42

13,00 %

1/150

2 813,44 ? 42 ? 1/150 ? 13%

102,41 р.

2 813,44

30.10.2023

17.12.2023

49

15,00 %

1/150

2 813,44 ? 49 ? 1/150 ? 15%

137,86 р.

2 813,44

18.12.2023

18.12.2023

1
16,00 %

1/150

2 813,44 ? 1 ? 1/150 ? 16%

3,00 р.

978,46

16.09.2022

18.09.2022

3
8,00 %

1/150

978,46 ? 3 ? 1/150 ? 8%

1,57 р.

978,46

19.09.2022

23.07.2023

308

7,50 %

1/150

978,46 ? 308 ? 1/150 ? 7.5%

150,68 р.

978,46

24.07.2023

14.08.2023

22

8,50 %

1/150

978,46 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%

12,20 р.

978,46

15.08.2023

17.09.2023

34

12,00 %

1/150

978,46 ? 34 ? 1/150 ? 12%

26,61 р.

978,46

18.09.2023

29.10.2023

42

13,00 %

1/150

978,46 ? 42 ? 1/150 ? 13%

35,62 р.

978,46

30.10.2023

17.12.2023

49

15,00 %

1/150

978,46 ? 49 ? 1/150 ? 15%

47,94 р.

978,46

18.12.2023

18.12.2023

1
16,00 %

1/150

978,46 ? 1 ? 1/150 ? 16%

1,04 р.

8 989,38

15.10.2022

23.07.2023

282

7,50 %

1/150

8 989,38 ? 282 ? 1/150 ? 7.5%

1 267,50 р.

8 989,38

24.07.2023

14.08.2023

22

8,50 %

1/150

8 989,38 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%

112,07 р.

8 989,38

15.08.2023

17.09.2023

34

12,00 %

1/150

8 989,38 ? 34 ? 1/150 ? 12%

244,51 р.

8 989,38

18.09.2023

29.10.2023

42

13,00 %

1/150

8 989,38 ? 42 ? 1/150 ? 13%

327,21 р.

8 989,38

30.10.2023

17.12.2023

49

15,00 %

1/150

8 989,38 ? 49 ? 1/150 ? 15%

440,48 р.

8 989,38

18.12.2023

18.12.2023

1
16,00 %

1/150

8 989,38 ? 1 ? 1/150 ? 16%

9,59 р.

978,46

15.10.2022

23.07.2023

282

7,50 %

1/150

978,46 ? 282 ? 1/150 ? 7.5%

137,96 р.

978,46

24.07.2023

14.08.2023

22

8,50 %

1/150

978,46 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%

12,20 р.

978,46

15.08.2023

17.09.2023

34

12,00 %

1/150

978,46 ? 34 ? 1/150 ? 12%

26,61 р.

978,46

18.09.2023

29.10.2023

42

13,00 %

1/150

978,46 ? 42 ? 1/150 ? 13%

35,62 р.

978,46

30.10.2023

17.12.2023

49

15,00 %

1/150

978,46 ? 49 ? 1/150 ? 15%

47,94 р.

978,46

18.12.2023

18.12.2023

1
16,00 %

1/150

978,46 ? 1 ? 1/150 ? 16%

1,04 р.

489,23

18.10.2022

23.07.2023

279

7,50 %

1/150

489,23 ? 279 ? 1/150 ? 7.5%

68,25 р.

489,23

24.07.2023

14.08.2023

22

8,50 %

1/150

489,23 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%

6,10 р.

489,23

15.08.2023

17.09.2023

34

12,00 %

1/150

489,23 ? 34 ? 1/150 ? 12%

13,31 р.

489,23

18.09.2023

29.10.2023

42

13,00 %

1/150

489,23 ? 42 ? 1/150 ? 13%

17,81 р.

489,23

30.10.2023

17.12.2023

49

15,00 %

1/150

489,23 ? 49 ? 1/150 ? 15%

23,97 р.

489,23

18.12.2023

18.12.2023

1
16,00 %

1/150

489,23 ? 1 ? 1/150 ? 16%

0,52 р.

2 745,20

18.10.2022

23.07.2023

279

7,50 %

1/150

2 745,20 ? 279 ? 1/150 ? 7.5%

382,96 р.

2 745,20

24.07.2023

14.08.2023

22

8,50 %

1/150

2 745,20 ? 22 ? 1/150 ? 8.5%

34,22 р.

2 745,20

15.08.2023

17.09.2023

34

12,00 %

1/150

2 745,20 ? 34 ? 1/150 ? 12%

74,67 р.

2 745,20

18.09.2023

29.10.2023

42

13,00 %

1/150

2 745,20 ? 42 ? 1/150 ? 13%

99,93 р.

2 745,20

30.10.2023

17.12.2023

49

15,00 %

1/150

2 745,20 ? 49 ? 1/150 ? 15%

134,51 р.

2 745,20

18.12.2023

18.12.2023

1
16,00 %

1/150

2 745,20 ? 1 ? 1/150 ? 16%

2,93 р.

Представленные истцом расчет указанной денежной компенсации в ином размере и за иной период (по 21.12.2023) судом проверен и признан неверным, поскольку противоречит обстоятельствам дела о дате исполнения ответчиком своих обязательств и отклоняется судом.

Представленный ответчиком контррасчет указанной денежной компенсации (4736,14 руб.) фактически равен указанному размеру денежной компенсации и является обоснованным.

Поэтому требования о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку причитающихся выплат в сумме 4736,13 руб. подлежат удовлетворению.

Заявление истца о восстановлении срока на обращение в суд с данными требованиями является излишним, поскольку такой срок истцом не пропущен.

Доводы ответчика об обратном судом проверены и признаны необоснованными.

Как разъяснено Конституционным Судом РФ в постановлении от 04.04.2024 N 15-П "По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в связи с жалобой гражданина ФИО4" за тот период, когда решение суда о выплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула, а равно и компенсации морального вреда не исполнено, работник, будучи незаконно лишенным причитающихся ему денежных средств, также имеет право на применение компенсационного механизма, предусмотренного статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Сказанное не вступает в противоречие и с выраженной до принятия Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 11.04.2023 N 16-П правовой позицией, содержащейся в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 24.02.2022 N 287-О, согласно которой применение к среднему заработку за время вынужденного прогула, взысканному в пользу работника по судебному решению, компенсационного механизма, предусмотренного статьей 236 ТК РФ для случаев задержки выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, требовало внесения изменений в действующее правовое регулирование, поскольку такие изменения, по существу, были внесены в соответствии с Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 11.04.2023 N 16-П, которым положению части первой названной статьи было придано новое конституционное содержание, позволяющее распространить сформулированный в данном Постановлении подход и на отношения, связанные с оплатой вынужденного прогула.

Таким образом, вопреки выводам ответчика, положения части 1 статьи 236 ТК РФ, в редакции Федерального закона от 30.01.2024 N 3-ФЗ "О внесении изменения в статью 236 Трудового кодекса Российской Федерации", не препятствуют истцу требовать выплаты ему причитающейся денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы взысканной решением суда от 18.10.2023 со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством исходя из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно ст. 103 ГПК РФ и п. 2 ст. 61.2 БК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета МО «Город Новодвинск», от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления. Размер государственной пошлины определен статьей 333.19 НК РФ и составляет 400 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью производственно-коммерческое предприятие «Титан» о взыскании денежной компенсации за задержку причитающихся выплат, удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью производственно-коммерческое предприятие «Титан» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт серии №) денежную компенсацию за задержку причитающихся выплат в сумме 4736,13 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью производственно-коммерческое предприятие «Титан» (ИНН <***>) в доход бюджета городского округа Архангельской области «Город Новодвинск» государственную пошлина в сумме 400 руб.

На решение суда сторонами и лицами, участвующими в деле, может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Новодвинский городской суд.

Председательствующий А.Л. Белоусов

Мотивированное решение

изготовлено 18 июня 2024 года.