Апелляционное определение № 33-1292/2026 от 6 апреля 2026 г.

Судья Тарасова С.А. № 33-1292/2026

10RS0011-01-2025-001259-95

2-2860/2025

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

07 апреля 2026 г.

г. Петрозаводск

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Мишеневой М.А.,

судей Ващенко Е.Н., Забродиной Е.В.,

при ведении протокола помощником судьи Ильинской Н.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе истца на решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 14.07.2025 по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия о включении периодов работы в стаж, назначении пенсии.

Заслушав доклад судьи Ващенко Е.Н., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратилась в суд с иском по тем основаниям, что решением ответчика ей отказано в установлении пенсии в связи с недостаточным страховым стажем, недостаточной величиной индивидуального пенсионного коэффициента и недостижением возраста, установленного законодательством Российской Федерации. При этом, страховой стаж истца составляет 08 лет 06 месяцев 10 дней, периоды учебы в магазине-школе 4-го Продторга с 25.03.1987 по 24.09.1987, работы в 496-м магазине с 15.12.1987 по 23.10.1995 на территории Республики Армения ответчиком не включены в страховой стаж истца со ссылкой на ответ Национального архива Армении от 18.04.2023 № № о том, что документы по личному составу Пищеторга № района имени 26 комиссаров не сохранились. Истец, изменив требования, просила признать незаконным данное решение ответчика, возложить на ответчика обязанность включить в трудовой стаж периоды: учеба в магазине-школе 4-го Продторга с 25.03.1987 по 24.09.1987, работа в 486-м магазине с 15.12.1987 по 23.10.1995 на территории Республики Армения, назначить страховую пенсию по старости с 18.12.2024.

Определением суда от 14.07.2025 принят отказ ФИО1 от требования о признании незаконным решения ОСФР по Республике К.. от 23.01.2024 № об отказе в назначении страховой пенсии по старости, производство в указанной части прекращено.

Решением суда в удовлетворении исковых требований отказано.

С решением суда не согласна истец, в апелляционной жалобе просит его отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении ее требований с учетом применения норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 (ратифицировано Российской Федерацией 09.11.2020 Федеральным законом № 354-ФЗ) (далее - Соглашение ЕАЭС). Полагает, что ответчик не вправе требовать дополнительного подтверждения стажа, кроме случаев явных сомнений в подлинности документов. Отмечает, что ею представлены доказательства постоянного проживания на территории Российской Федерации по состоянию на 31.12.2001, воспитания своих несовершеннолетних детей. Не согласна с тем, что показания свидетелей не являются достаточными и не согласуются с письменными доказательствами по делу.

Апелляционным определением Верховного Суда Республики Карелия от 13.10.2025 решение суда первой инстанции отменено в части отказа во включении ФИО1 в страховой стаж периодов работы с 25.03.1987 по 24.09.1987, с 15.12.1987 по 14.02.1990, с 15.08.1991 по 23.10.1995, с принятием в указанной части нового решения об удовлетворении исковых требований, возложении на ответчика обязанности включить ФИО1 в страховой стаж периоды работы с 25.03.1987 по 24.09.1987, с 15.12.1987 по 14.02.1990, с 15.08.1991 по 23.10.1995. С ответчика в пользу истца взысканы судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 6000 руб. 00 коп. В остальной части решение суда оставлено без изменения, апелляционная жалоба истца - без удовлетворения.

Определением Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 16.02.2026 апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия от 13.10.2025 отменено, дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец ФИО1, ее представитель ФИО2, действующий на основании ордера, доводы апелляционной жалобы поддержали.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, возражала по доводам апелляционной жалобы истца.

Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, надлежащим образом извещены о дате, времени и месте рассмотрения дела.

Заслушав истца, ее представителя ФИО2, представителя ответчика ФИО3, изучив материалы дела, обозрев выплатное дело истца №, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе.

В силу ст.328 ГПК РФ суд апелляционной инстанции по результатам рассмотрения апелляционной жалобы вправе оставить решение суда первой инстанции без изменения, жалобу без удовлетворения.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ №400-ФЗ).

Согласно ч. 2 ст. 2 ФЗ № 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Частью 1 ст. 3 ФЗ № 400-ФЗ определено, что страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч. 1 ст. 4 ФЗ № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В приложении 6 к Закону № 400-ФЗ указано, что в 2021 году возраст, по достижении которого возникает право на страховую пенсию по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ по состоянию на 31.12.2018, увеличивается на 36 месяцев.

Таким образом, в случае достижения женщиной возраста 55 лет в 2021 году, страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 с учетом положений ст. 35 ФЗ № 400-ФЗ (в редакции, действующей с 01.01.2019) назначается ей при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 28,2 (в 2024 году) и страхового стажа не менее 15 лет (в 2024 году) по достижении возраста 58 лет.

В соответствии с ст. 11 ФЗ № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002, учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства-участника Соглашения от 13.03.1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Судом установлено, что ФИО1 является гражданином Российской Федерации и зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации 16.02.2015.

Истец обратилась к ответчику через Единый портал государственных услуг с заявлением от 10.01.2024 о назначении страховой пенсии по старости (регистрационный №) в соответствии со ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ.

Решением ОСФР по Республике Карелия от 23.01.2024 № истцу отказано в установлении пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ в связи с недостаточным страховым стажем, недостаточной величиной индивидуального пенсионного коэффициента и недостижением возраста, установленного законодательством Российской Федерации. В страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчиком учтены следующие периоды: с 15.02.1990 по 14.08.1991 (уход за ребенком до 1,5 лет), с 22.11.2016 по 01.05.2021, с 16.05.2021 по 31.03.2022, с 16.04.2022 по 31.12.2023. Страховой стаж на 23.01.2024 составляет 8 лет 6 месяцев 10 дней.

При этом, ответчиком в страховой стаж не учтены периоды: с 15.08.1991 по 14.02.1993, так как постоянное проживание и факт работы в Российской Федерации не подтверждены, соответственно положения постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 № 2-П в данном случае не могут быть применены; с 22.05.1992 по 30.07.1995, так как указанный период компетентным органом Республики Армения не подтвержден; периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы после 01.01.2002: с 02.05.2021 по 15.05.2021, с 01.04.2022 по 15.04.2022, так как зачет указанных периодов в страховой стаж не предусмотрен Законом № 400-ФЗ; с 01.01.2024 по 09.01.2024 период работы в ООО «Лента», так как сведения индивидуального (персонифицированного) учета, подтверждающие указанный период работы ФИО1 страхователем не представлены.

Согласно ответу Национального архива Армении от 18.04.2023 № № документы по личному составу Пищеторга № района имени 26 комиссаров не сохранились.

В трудовой книжке от 05.01.1988 серии № имеются записи об учебе в магазине-школе 4-го Продторга с 25.03.1987 по 24.09.1987, работе в 496-м магазине с 15.12.1987 по 23.10.1995 на территории Республики Армения.

Согласно регистрационному досье, ФИО1 имела регистрацию по месту жительства в период с 25.03.2008 по 20.10.2016 по адресу: (.....), в период с 13.11.2016 по 22.09.2017 по адресу: (.....), с 25.09.2017 по адресу: (.....) (т.1, л.д.92).

Истец состоит в браке с ФИО4 с 12.08.1987, что подтверждается свидетельством о заключении брака серии № от 12.08.1987. Истец является матерью ФИО5, ХХ.ХХ.ХХ года рождения, ФИО6, ХХ.ХХ.ХХ года рождения.

Супругу истца ФИО4 на праве собственности в период с 04.03.1999 по 12.05.2016 принадлежало жилое помещение, расположенное по адресу: (.....).

В качестве доказательств постоянного проживания и факта работы ФИО1 в Российской Федерации по состоянию на 31.12.2001 истцом представлены: справки МОУ «Финно-угорская школа» о том, что ФИО6, ХХ.ХХ.ХХ года рождения, в период с 01.09.1999 по 31.08.2001 и ФИО5, ХХ.ХХ.ХХ года рождения, в период с 01.09.1997 по 22.02.2001 действительно обучались в данной школе; копия медицинской карты ребенка ФИО6, имеющей записи о приемах врача в 1999, 2000, 2005 году; показания свидетелей.

Разрешая спор, и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что истцом не доказан факт постоянного проживания ФИО1 в Российской Федерации по состоянию на 31.12.2001, кроме того, отсутствуют документы компетентных органов об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Судебная коллегия с выводами суда первой инстанции соглашается исходя из следующего.

Спорные периоды работы истца с 25.03.1987 по 24.09.1987, с 15.12.1987 по 14.02.1990, с 15.08.1991 по 23.10.1995 имели место на территории Республики Армения.

В силу ст. 2 ФЗ № 400-ФЗ под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (ст. 12 закона); индивидуальный пенсионный коэффициент - это параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных или уплаченных в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, з также отказа на определенный период от получения страховой пенсии; стоимость пенсионного коэффициента - стоимостной параметр, учитываемый при определении размера страховой пенсии, отражающий соотношение суммы страховых взносов на финансовое обеспечение страховых пенсий и трансфертов федерального бюджета, поступающих в бюджет Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствующем году, и общей суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов получателей страховых пенсий.

Пунктом 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – ФЗ № 173-ФЗ) установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 данного закона (граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» №167-ФЗ), при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 ст. 10 ФЗ № 173-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 3 этого федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включались в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со ст.29 ФЗ №167-ФЗ. С 01.01.2015 страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного ст. 8 ФЗ №400-ФЗ, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного ст. 8 ФЗ №400-ФЗ, - на день установления этой страховой пенсии.

ФИО1 обратилась к ответчику через Единый портал государственных услуг с заявлением о назначении пенсии 10.01.2024.

С 01.01.2021 вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза, подписанного в (.....) 20.12.2019, подписанное, в том числе Республикой Армения.

Пунктами 1, 2 ст. 7 указанного Соглашения предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения. В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения нрава на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств - членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени,

Согласно п. 3 ст. 7 указанного Соглашения в Российской Федерации при определении права па пенсию в соответствии с п.1 настоящей статьи величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за периоды стажа работы, приобретенного на территории Российской Федерации, а также на территории бывшего Союза Советских Социалистических Республик. В случае если величины индивидуального пенсионного коэффициента, определенной в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента, равная 1 за 1 год стажа работы, приобретенного на территориях государств-членов. При этом 1 месяц стажа работы составляет 1/12 часть коэффициента за полный календарный год, а 1 день - 1/360 часть коэффициента за полный календарный год.

Пунктом 5 ст. 7 Соглашения определено, что право на пенсию, за исключением накопительной пенсии, а также трудовых (страховых) пенсий по инвалидности и по случаю потерн кормильца, а соответствии с настоящим Соглашением возникает при наличии не менее 12 полных месяцев стажа работы, приобретенного на территории государства-члена, согласно законодательству которого трудящийся (член семьи) претендует на назначение пенсии.

Положениями ст. 12 Соглашения установлено, что назначение и выплата пенсии осуществляются а следующем порядке:

за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством- членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24.01.2006.

Пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают (ст. 1 Соглашения).

Согласно п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10 Соглашения).

Таким образом, Соглашение предусматривает территориальный принцип назначения пенсий, т.е. по законодательству того государства, на территории которого производится назначение пенсии, в том числе досрочной, с применением законодательства того государства, где указанная пенсия назначается.

Аналогичный порядок закреплен в п. 1 письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 № 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российской Федерации из государств, ранее входивших в состав СССР», согласно которому при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российской Федерации из государств - республик бывшего СССР» утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российской Федерации из государств - республик бывшего СССР.

Согласно п. 5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу ФЗ №173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) станса при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Таким образом, для определения права на страховую пенсию по старости в соответствии с ФЗ №400-ФЗ граждан, осуществлявших трудовую деятельность на территории государств-членов Соглашения (в данном случае па территории Республики Армения), с учетом п.п. 1 и 2 ст.7, ст. 12 Соглашения помимо стажа на территории Российской Федерации учитывается стаж на территории каждого государства-члена Соглашения до 13.03.1992, а также с 13.03.1992 до 01.01.2021, если стажа работы на территории Российской Федерации недостаточно для приобретения права на пенсию, при условии его подтверждения в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации (Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015).

В силу п.3 ст. 7 Соглашения при определении права на пенсию в соответствии с п. 1 ст. 7 Соглашения величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется с учетом стажа работы в Российской Федерации и на территории бывшего СССР, а если определенной в таком порядке величины индивидуального пенсионного коэффициента недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается величина индивидуального пенсионного коэффициента, равная 1 за 1 год стажа работы, приобретенного на территориях государств-членов Соглашения.

При применении Соглашения для учета периодов стажа работы и (или) заработной платы, приобретенных на территориях других государств-членов с 13.03.1992 территориальным органом ПФР в компетентный орган государства-члена направляется формуляр «Запрос» и копии представленных трудящимся (членом семьи) документов о стаже работы на территории государства-члена в соответствии с Порядком взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019, утвержденным Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23.12.2020 №.

Настоящий Порядок разработан в соответствии с п. 7 ст. 10 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019 и определяет правила взаимодействия уполномоченных и компетентных органов государств - членов Евразийского экономического союза (далее - государства-члены) между собой, а также с Евразийской экономической комиссией (далее - Комиссия) в целях реализации норм Соглашения.

Указанное взаимодействие осуществляется с использованием интегрированной информационной системы Евразийского экономического союза (далее - интегрированная система) в рамках реализации общих процессов путем обмена сведениями, необходимыми для назначения и выплаты пенсий, а также иными сведениями, имеющими значение для применения Соглашения, с учетом абзаца третьего настоящего пункта.

До перехода на использование интегрированной системы взаимодействие между компетентными органами и Комиссией осуществляется в бумажном виде путем обмена формулярами, предусмотренными пунктом 3 настоящего Порядка, а также документами, необходимыми для назначения и выплаты пенсии.

Перечень используемых для взаимодействия между компетентными органами стран членов ГАЭС формуляров приведен в пункте 3 Порядка от 23.12.2020. Для определения права на пенсию с применением п. 2 ст. 7 Соглашения компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр «О стаже работы» у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы, посредством направления: формуляра «Запрос»; копий представленных трудящимся (членом семьи) либо его представителем документов о стаже работы на территории государства-члена за период до введения в эксплуатацию информационных систем по учету пенсионных прав.

Компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра «О стаже работы» в компетентный орган государства-члена, направившего запрос. Если для подтверждения стажа работы требуется проведение дополнительных мероприятий (истребование сведений, документов), в формуляре «О стаже работы» отражается промежуточная информация с указанием планируемых сроков направления формуляра «О стаже работы», содержащего исчерпывающую информацию. При поступлении формуляра «Запрос» о стаже работы и (или) заработной плате за период с 13.03.1992 компетентные органы государств-членов направляют имеющуюся в их распоряжении информацию, в том числе полученную от организаций (учреждении) государств-членов.

ХХ.ХХ.ХХ пенсионным органом направлен формуляр «Запрос» в Государственную службу социального обеспечения Министерства труда и социальных вопросов Республики Армения о подтверждении спорных периодов работы ФИО1

В ответе на запрос Национальный архив Армении 18.04.2023 представил Формуляр «О стаже работы» (Приложение № к Порядку взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов соглашения Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019) (т.1 л.д.154-155) согласно которому сведения о стаже работы в отношении ФИО1 отсутствуют. Дополнительно сообщено, что документы по личному составу Пищеторга № им.26 комиссаров не сохранились, в связи с чем выдать справку о трудовой деятельности ФИО1 за 1987-1995 гг. не представляется возможным.

Судом апелляционной инстанции повторно направлен запрос в Единую социальную службу при Министерстве труда и социальных вопросов Республики Армения и Национальный архив Армении о предоставлении сведений о периодах работы истца, ответ на запрос не поступил.

При таких обстоятельствах, даже при наличии записи в трудовой книжке о периодах работы с 25.03.1987 по 24.09.1987, с 15.12.1987 по 23.10.1995 в отсутствие подтверждения указанных сведений компетентным органом Республики Армения, допустимых и относимых доказательств предусмотренных законом истцом не представлено, таким образом, судебная коллегия приходит к выводу об обоснованности выводов суда первой инстанции об отказе в удовлетворении требований истца.

Доводы истца об отсутствии у ответчика права требовать дополнительного подтверждения стажа основаны на ошибочном толковании норм действующего законодательства, в связи с чем не принимаются судебной коллегией.

Вопреки доводам апелляционной жалобы истца представленных ею доказательств постоянного проживания на территории Российской Федерации по состоянию на 31.12.2001, воспитания своих несовершеннолетних детей недостаточно для признания ее права на назначение пенсии по старости, как и показаний свидетелей.

Согласно положениям ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.

Принимая во внимание вышеприведенные обстоятельства, судом первой инстанции было соблюдено требование о всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. При таких обстоятельствах, у судебной коллегии отсутствуют основания для отмены либо изменения обжалуемого судебного акта.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 14.07.2025 оставить без изменения, апелляционную жалобу истца – без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия.

Вступившие в законную силу судебные акты могут быть обжалованы в кассационном порядке в течение трех месяцев со дня изготовления мотивированного апелляционного определения в Третий кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции, принявший решение.

Председательствующий

Судьи

дата изготовления мотивированного

апелляционного определения 13.04.2026