Постановление № 5-529/2017 от 29 августа 2017 г. по делу № 5-529/2017

Дело № 5-529/2017


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПО ДЕЛУ ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ ПРАВОНАРУШЕНИИ.

30 августа 2017 года г. Серпухов Московской области ул.Ворошилова, д. 186

Судья Серпуховского городского суда Московской области Дворягина О.В.,

с участием представителя юридического лица, в отношении которого ведется административное дело – Баранчикова М.В.,

при секретаре Улитиной М.М.,

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.15 ч.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении ООО "Виктория", ОГРН <номер>, ИНН <номер>, юридический <адрес>, фактический <адрес>,

УСТАНОВИЛ:

ООО "Виктория" совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.4 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях при следующих обстоятельствах:

10.05.2017г. в 11 часов 30 минут по <адрес> в ходе проверки соблюдения иностранными гражданами режима пребывания и осуществления ими трудовой деятельности на территории производственно-складских помещений установлено, что ООО "Виктория" в нарушение требований ч. 4 ст. 13 Федерального закона РФ от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», использовал труд гражданки <данные изъяты> А. в качестве подсобного рабочего в цехе по переработке рыбной продукции по вышеуказанному адресу при отсутствии у последнего разрешения на работу либо патента, дающего право иностранному гражданину осуществлять трудовую деятельность у юридического лица либо индивидуального предпринимателя, уполномоченных органов исполнительной власти в сфере миграции по Московской области.

Представитель ООО "Виктория" Баранчиков М.В. вину во вменяемом правонарушении признал полностью, просил не назначать наказание в виде административного штрафа, поскольку это повлияет на финансовое положение Общества.

Выслушав представителя ООО "Виктория", изучив материалы административного дела, судья приходит к выводу, что в действиях ООО "Виктория", имеется состав административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

В соответствии с ч.4 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами).

Таким образом, А., являясь иностранным гражданином, имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу или патента.

В судебном заседании было установлено, что ООО "Виктория" в нарушение требований Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" использовал труд гражданки <данные изъяты> А. при отсутствии у последней разрешения на работу либо патента, дающего право осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации на территории Московской области.

Виновность ООО "Виктория" в совершении правонарушения подтверждается материалами административного дела: протоколом осмотра от 10.05.2017 г., согласно которого в ООО "Виктория" осуществляла трудовую деятельность А., объяснениями Г., Баранникова М.В. о приеме на работу А. без соответствующих разрешительных документов, позволяющих осуществлять трудовую деятельность на территории РФ; договором № 3 об оказании услуг от 28.04.2017 г., договором аренды нежилого помещения от 20.08.2013 г.; свидетельством о государственной регистрации юридического лица; свидетельством о постановке на учет в налоговом органе по месту ее нахождения; уставом ООО "Виктория"; рапортом сотрудника полиции об обнаружении правонарушения, протоколом об административном правонарушении № 436/1237320 от 18.07.2017 г.

Таким образом, судья приходит к выводу о том, что состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч.4 КРФобАП имеется в действиях ООО "Виктория".

Обстоятельствами, смягчающих административную ответственность, судья не усматривает.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судья не усматривает.

При определении меры административного наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, отсутствие смягчающих и отягчающих ответственность обстоятельств.

Исходя из изложенного, суд считает необходимым за совершение вышеуказанного административного правонарушения назначить ООО "Виктория" наказание в виде административного приостановления деятельности.

На основании ст. 18.15 ч. 4 Кодекса РФ об административных правонарушениях, руководствуясь ст. 23.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья

ПОСТАНОВИЛ:

ООО "Виктория" признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности ООО "Виктория" по месту фактического осуществления деятельности по <адрес> – на срок 14 (четырнадцать) суток.

Срок административного приостановления деятельности исчислять с 30 августа 2017 года.

Постановление подлежит немедленному исполнению и исполняется судебным приставом-исполнителем.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Серпуховский городской суд Московской области в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья О.В. Дворягина