Решение № 2-1559/2025 2-191/2026 2-191/2026(2-1559/2025;)~М-1343/2025 М-1343/2025 от 8 февраля 2026 г. по делу № 2-1559/2025

УИД 72RS0010-01-2025-002584-55

Дело №2-191/2026


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Ишим Тюменской области 03 февраля 2026 года

Ишимский городской суд Тюменской области в составе:

председательствующего судьи Хромова С.А., при секретаре Подушковой К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ишимского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Тюменской области «Областная больница №4» (г. Ишим) о возложении обязанности обеспечить обучение работника по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим,

УСТАНОВИЛ:

Ишимский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Тюменской области «Областная больница №4» (г. Ишим) о возложении обязанности обеспечить обучение работника по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим.

Требования мотивированы тем, что Ишимской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в части охраны труда работников ГБУЗ ТО «Областная больница № 4» (г. Ишим). Проверкой установлено, что ФИО1 работает <данные изъяты>). При этом, в нарушение требований действующего законодательства, он не обеспечен обучением по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, в соответствии с Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. №.

Непредставление работнику обучения по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим нарушает нормы охраны труда, в результате чего создается угроза причинения вреда неопределённому кругу лиц.

В связи с тем, что имеют место нарушения трудовых прав работника, прокурор, реализуя свои полномочия, предусмотренные ст. 45 ГПК РФ, обращается в суд в интересах указанного выше работника.

Прокурор просит возложить на ГБУЗ ТО «Областная больница №4» (г. Ишим) обязанность обеспечить обучение по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим и проверку знания требований охраны труда работника ФИО1, в соответствии с Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ. №, в течение шести месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании помощник Ишимского межрайонного прокурора Колесникова Д.Е. требования поддержала по изложенным в иске основаниям.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, суд о причинах неявки не известил.

Представитель ответчика ГБУЗ ТО «Областная больница № 4» (г. Ишим) – ФИО2 с иском не согласился по основаниям, изложенным в письменных возражениях (л.д. 67-68).

Заслушав объяснения участвующих по делу лиц, изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по нижеследующим основаниям.

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ГБУЗ ТО «Областная больница № 4» (г. Ишим), в должности <данные изъяты>, что подтверждается копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 12-16) и дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17).

Согласно ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель обязан обеспечить:

обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда;

недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021г. №2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") Обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда относятся к профилактическим мероприятиям по охране труда, направлены на предотвращение случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний, снижение их последствий и являются специализированным процессом получения знаний, умений и навыков.

Согласно п. 4 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021г. №2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения: обучения по оказанию первой помощи пострадавшим; обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;

Согласно п. 43 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021г. №2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") Обучение требованиям охраны труда проводится у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда. Решение о проведении обучения работников у работодателя, в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда, принимает работодатель с учетом требований по обязательному обучению требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, установленных пунктом 85 настоящих Правил.

Согласно п. 45 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021г. №2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") Обучение требованиям охраны труда проводится в соответствии с программами обучения, содержащими информацию о темах обучения, практических занятиях, формах обучения, формах проведения проверки знания требований охраны труда, а также о количестве часов, отведенных на изучение каждой темы, выполнение практических занятий и на проверку знания требований охраны труда.

Согласно п. 68 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021г. №2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") проверка знания требований охраны труда работников является неотъемлемой частью проведения инструктажа по охране труда и обучения по охране труда и направлена на определение качества знаний, усвоенных и приобретенных работником при инструктаже по охране труда и обучении по охране труда.

Из пункта 59 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021г. №2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") обучение требованиям охраны труда по программам обучения требованиям охраны труда, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 46 настоящих Правил, проходят работники с периодичностью не реже одного раза в 3 года.

В силу вышеуказанных норм ответчик, как работодатель, обязан организовать за счет собственных средств обучение работников в сфере охраны труда в соответствии с Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021г. N2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда".

Согласно ответа Ишимскому межрайонному Прокурору из ГБУЗ ТО «ОБ-№4» (г. Ишим) следует, что обучение водителей ГБУЗ ТО «ОБ №4» (г. Ишим) по охране труда не производилось (л.д. 18).

Согласно ст. 216 Трудового кодекса Российской Федерации, Каждый работник имеет право на: обучение по охране труда за счет средств работодателя;

Учитывая, что работодателем в соответствии с вышеприведенными положениями законодательства определена потребность проведения обучения по охране труда, но данная обязанность не выполнена, что в судебном заседании представителем ответчика не оспаривалось, требование прокурора о возложении обязанности обеспечить обучение работника по охране труда подлежит удовлетворению.

С учетом объема действий, которые должен совершить ответчик для исполнения законодательства, суд полагает возможным установить срок в шесть месяцев с момента вступления решения суда в законную силу, для исполнения возложенной обязанности, то есть не противоречащий задачам и сущности процессуального закона, логически обоснованный период времени, необходимый для правильного и справедливого исполнения данного решения компетентными органами.

Руководствуясь ст. ст. 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Возложить на Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Тюменской области «Областная больница №4» (г. Ишим) (ИНН №) обязанность обеспечить обучение по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим и проверку знания требований охраны труда работника ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №), в соответствии с Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в течение шести месяцев с момента вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд с подачей апелляционной жалобы через Ишимский городской суд в течение месяца с момента написания решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 09 февраля 2026 года.

Председательствующий Хромов С.А.

Подлинник решения подшит в гражданское дело №2-191/2026 года и хранится в Ишимском городском суде Тюменской области.

Копия верна:

Судья Ишимского городского суда Хромов С.А.