Решение № 2-284/2025 2-284/2025~М-196/2025 М-196/2025 от 25 марта 2025 г. по делу № 2-284/2025

УИД 74RS0015-01-2025-000296-08

Дело №2- 284/25


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 марта 2025 года г.Еманжелинск

Еманжелинский городской суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Е.Б.Юртеевой, при секретаре Берсеневой Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску ФИО1 к ПАО «РОССЕТИ УРАЛ» о компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к ПАО «РОССЕТИ УРАЛ» о компенсации морального вреда размере 4 000 000 руб.

В обосновании требований ссылается на то, что её родной брат ФИО2, с ДАТА работал в ОАО «МРСК Урала» - «Пермэнерго» (переименовано ПАО «РОССЕТИ УРАЛ») по трудовому договору. ДАТА при выполнении работ по снятию переносного заземления с грозотроса на опоре, произошел обрыв люльки от стрелы АГП и ее падение с высоты 26 метров, вместе с двумя членами бригады. ФИО2 при падении получил открытую черепно-мозговую травму, вследствие чего наступила его смерть.

Согласно Акту Н1 о несчастном случае на производстве от ДАТА. в п. 10 установлены причины несчастного случая: конструктивные недостатки и недостаточная надежность машин, механизмов, оборудования, в том числе: спец. и автотранспорта, самоходных машин и механизмов.

Согласно заключению эксперта НОМЕР от ДАТА. выданному ГКУ3ОТ Пермского края «Пермское краевое бюро судебно-медицинской экспертизы», смерть ФИО2 наступила в результате тупой сочетанной травмы тела.

Смерть брата причинила истцу огромные нравственные страдания, явилась для неё шоком и страшным горем.

ФИО2 был для ФИО1 любимым братом, они всегда поддерживали теплые родственные отношения, помогали друг другу, постоянно общались. ФИО1 до настоящего времени находится в депрессии от этой невосполнимой потери.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала требование.

Представитель ответчика ПАО «РОССЕТИ УРАЛ» в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствии, предоставил письменные возражения на иск, сославшись на то, что смерть ФИО2 наступила в результате несчастного случая, связанного с неисправным подъемником по вине ООО «РусКомТранс». Родственники ФИО2 хотят обогатиться не в разумных пределах, в связи с несчастным случаем на производстве, так как ответчик оказал материальную помощь семье, оплатил расходы на похороны, Орджоникидзевским районным судом АДРЕС взыскана компенсация морального вреда в размере 1 500 000 руб. дочери ФИО2 - ФИО2, Еманжелинским городским судом взыскана компенсация морального вреда матери ФИО3 в размере 1 500 000 руб., Мотовилихинским районным судом рассматривается иск отца ФИО4 о компенсации морального вреда в размере 3 000 000 руб.

Считают, что размер компенсации морального вреда не должен превышать 200 000 руб.

Представитель третьего лица ООО «РусКомТранс» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель прокурора г.Еманжелинска Ополихина И.А. считает возможным компенсировать истцу моральный вред.

Выслушав истца, прокурора, свидетеля, исследовав материалы дела, суд считает требование подлежащим удовлетворению в части.

Частью 1 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации).

Каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, а также гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, если он занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации).

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (ч. 1 СТ. 237 Трудового кодекса Российской Федерации).

В Трудовом кодексе Российской Федерации не содержится положений, касающихся понятия морального вреда и определения размера компенсации морального вреда. Такие нормы предусмотрены гражданским законодательством.

Согласно ст. 151 ГК РФ

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что ФИО2 - родной брат ФИО5 (что подтверждено свидетельствами о рождении и заключении брака л.д.13-14), ДАТА. работал в ОАО «МРСК Урала» - «Пермэнерго» (переименовано ПАО «РОССЕТИ УРАЛ») по трудовому договору.

ДАТА при выполнении работ по снятию переносного заземления с грозотроса на опоре, произошел обрыв люльки от стрелы АГП и ее падение с высоты 26 метров, вместе с двумя членами бригады. ФИО2 при падении получил открытую черепно-мозговую травму, вследствие чего наступила его смерть.

П.10 Акта Н-1 о несчастном случае на производстве от ДАТА установлены причины несчастного случая: конструктивные недостатки и недостаточная надежность машин, механизмов, оборудования, в том числе: спец. и автотранспорта, самоходных машин и механизмов л.д.15-33.

Вина погибшего ФИО2 в несчастном случае установлена не была.

Согласно заключению эксперта НОМЕР от ДАТА. выданному ГКУ3ОТ Пермского края «Пермское краевое бюро судебно-медицинской экспертизы», смерть ФИО2 наступила в результате тупой сочетанной травмы тела.

Данные обстоятельства так же подтверждены Решением Еманжелинского городского суда Челябинской области от ДАТА. и апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Челябинского областного суда от ДАТА.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 46 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДАТА НОМЕР «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», работник в силу статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации имеет право на компенсацию морального вреда, причиненного ему нарушением его трудовых прав любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

В случае смерти работника или повреждения его здоровья в результат, несчастного случая на производстве члены семьи работника имеют право па компенсацию работодателем, не обеспечившим работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны груда и безопасности, морального вреда, причиненного нарушением принадлежащих им неимущественных прав и нематериальных благ.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, компенсируется в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, а в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (статья 237 Трудового кодекса Российской Федерации).

При разрешении исковых требований о компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья или смертью работника при исполнено» - им трудовых обязанностей вследствие несчастного случая на производстве суду в числе юридически значимых для правильного разрешения спора обстоятельств, надлежит установить, были ли обеспечены работодателем работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности. Бремядоказывания исполнения возложенной на него обязанности по обеспечению безопасных условий труда и отсутствия своей вины в необеспечении безопасности жизни и здоровья работников лежит на работодателе, в том числе если вред причинен в результате неправомерных действий (бездействия) другого работника или третьего лица, не состоящего в трудовых отношениях с данным работодателем.

Исходя из приведенного нормативного правового регулирования следует что работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия груда. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья ему в установленном законодательством порядке возмещается материальный и моральный вред. В случае смерти работника в результате несчастного случая на производстве исходя из положений трудового законодательства, предусматривающих обязанности работодателя обеспечить работнику безопасные условия труда и возместить причиненный по вине работодателя вред, в том числе моральный, а также норм гражданского законодательства о праве на компенсацию морального вреда, члены семьи работника имеют право на возмещение работодателем, не обеспечившим работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности, морального вреда, причиненного утратой родственника. Обязанность по возмещению вреда, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, в силу закона, возлагается на работодателя.

Согласно ч.1 ст.1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

У суда не вызывает сомнения, что ФИО1 испытывает нравственные страдания после смерти родного брата ФИО2, который погиб при исполнении трудовых обязанностей в возрасте 33 лет.

ФИО1 родилась с братом в один день ДАТА. (двойняшки), между ними всегда были теплые отношения, с рождения жили вместе ДАТА., затем, проживая в разных городах, ежедневно общались при помощи сотовой связи, А. 1-2 раза в год приезжал к сестре, она тоже навещала его.

.
Свидетель ФИО3 подтвердила, что её дети -двойняшки А. и В. были очень близки, даже чувствовали болезнь и настроение друг - друга на расстоянии. После смерти брата ФИО1 испытала сильный стресс, до сих пор не может поверить, что его нет, очень сильно переживает.

Гибель близкого человека сама по себе является тяжелейшим событием в жизни родных, неоспоримо причиняющим им нравственные страдания, и необратимым обстоятельством, нарушающим психическое благополучие членов семьи, а также неимущественное право на родственные и семейные связи. Преждевременная гибель ФИО2 безусловно причинила истцу сильный стресс, вызванный глубокими эмоциональными переживаниями в связи к прерванными семейными узами, невосполнимой утратой родного брата, и бесспорно свидетельствует о претерпевании сестрой нравственных страданий.

Обстоятельство компенсации ответчиком морального вреда другим родственникам не может служить основанием для уменьшения компенсации морального вреда истцу до 200 000 руб. (как указано в письменных возражениях ответчика на иск), поскольку в связи со смертью близкого человека - родного брата истцу, безусловно, причинен моральный вред в виде глубоких нравственных страданий - переживаний в связи с утратой брата.

Суд учитывает, что ПАО «РОССЕТИ УРАЛ» юридическое лицо, которое не обеспечило безопасные условия труда своему работнику. В действиях ФИО2 не установлена грубая неосторожность.

В то же время суд учитывает, что ответчик оказал материальную помощь семье погибшего ФИО2, оплатил расходы на похороны, компенсировал моральный вред матери и несовершеннолетней дочери. Суд также учитывает, что у ФИО1 своя семья (муж, дети), брак заключен ДАТА.

С учетом принципов разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика 500 000 руб.

Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 3000 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Удовлетворить требование ФИО1 в части.

Взыскать с ПАО «РОССЕТИ УРАЛ» НОМЕР в пользу ФИО1 паспорт НОМЕР компенсацию морального вреда в размере 500 000 руб.

Взыскать с ПАО «РОССЕТИ УРАЛ» НОМЕР в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 3 000 руб.

Апелляционная жалоба может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Челябинский областной суд через Еманжелинский городской суд.

Председательствующий Е.Б. Юртеева

Мотивированное решение составлено ДАТА

судья