Решение № 2-1642/2018 2-1642/2018~М-1276/2018 М-1276/2018 от 22 июля 2018 г. по делу № 2-1642/2018

Дело № 2-1642/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 июля 2018 года город Георгиевск

Георгиевский городской суд Ставропольского края в составе

председательствующего судьи Дешпита В.С.,

при секретаре Иванниковой В.С.,

с участием

истца ФИО1,

представителя ответчика ГУ – УПФ РФ по Георгиевскому

району Ставропольского края (межрайонное) ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Георгиевского городского суда гражданское дело № по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по Георгиевскому району Ставропольского края (межрайонному) о признании решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, признании права на назначение досрочной страховой пенсии и возложении обязанности по досрочному назначению страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

В иске и судебном заседании ФИО1 в обоснование исковых требований суду сообщил, что 26 сентября 2017 года он обратился в ГУ - УПФ РФ по Георгиевскому району Ставропольского края (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в связи с 25-летнием педагогической деятельности.

Решением ГУ - УПФ РФ по Георгиевскому району Ставропольского края (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ему было отказано из-за отсутствия требуемого стажа педагогической деятельности (25 лет). Согласно данному решению, в педагогический стаж не был включен период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку не выполнялась преподавательская работа в объеме не менее 240 часов в год.

С данным отказом он не согласен, считает, что данное решение нарушает его право на пенсионное обеспечение в силу следующего.

При проведении документальной проверки ответчиком фактический объем учебной нагрузки определялся по классным журналам. При этом пенсионным фондом не было учтено, что классные журналы ведутся с 01 сентября соответствующего учебного года, а не с 01 января, следовательно, объем нагрузки определяется исходя из учебного года с 01 сентября по 31 августа, а не из календарного года с 01 января по 31 декабря. Также не было учтено, что в каникулярный период времени уроки не ведутся и журналы не заполняются, при этом в соответствии с п. 4.2 Особенностей режима работы рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденных Приказом Минобрнауки России от 11 мая 2016 года № 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», педагогическая нагрузка учителям сохраняется в пределах объема учебной нагрузки, определенной до начала каникулярного времени, так как тарификация всех учителей осуществляется сроком на 01 год с 01 сентября по 31 августа следующего года.

Полагает, что пенсионным фондом неверно применены нормы подп. «а» п. 8 Правил, утвержденные Списком № 781, в соответствии с которыми, в стаж работы, дающей право на пенсию по выслуге лет, засчитывается работа в должности директора, при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме, не менее 6 часов в неделю (240 часов в год).

Согласно представленным документам в указанный период времени он имел следующую нагрузку: 2001-2002 учебный год – 16 часов в неделю; 2002-2003 учебный год – 14 часов в неделю; 2003-2004 учебный год – 6 часов в неделю; 2004 год (сентябрь-декабрь) – 6 часов в неделю; 205 год (январь-август) – 6 часов в неделю; 2005-2006 учебный год – 15 часов в неделю.

Таким образом, весь период времени его нагрузка составляла не менее 6 часов, предусмотренных п. 8 Правил, утвержденных Списком № 781, и заработная плата выплачивалась исходя из всей нагрузки. Кроме того, весь период и со всей заработный платы производились удержания в пенсионный фонд.

Пунктом 1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются период работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Считает, что период его работы в должности директора с 01 января 2002 года по 31 декабря 2005 года подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Заявление о назначении пенсии он подал 26 сентября 2017 года, тем самым выразив желание получать досрочную трудовую пенсию. Его педагогический стаж составлял 25 лет и был достаточен для назначения досрочной страховой пенсии, в том числе: 21 год 0 месяцев 23 дня – педагогический стаж неоспариваемый ответчиком, и 04 года 0 месяцев 01 день – период работы с 0 января 2002 года по 31 декабря 2005 года.

На основании данных доводов истец ФИО1 в иске и судебном заседании, просит суд признать незаконным решение ГУ - Управление пенсионного фонда РФ по Георгиевскому району Ставропольского края об отказе в назначении ему пенсии; обязать ответчика включить в стаж его работы, дающий право на досрочную страховую пенсию, в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей период работы с 01 января 2002 года по 31 декабря 2005 года; признать за ним право на получение досрочной трудовой пенсии по старости, возложить на ответчика ГУ – УПФ РФ по Георгиевскому району Ставропольского края (межрайонное) обязанность назначить ему досрочную страховую пенсию с даты возникновения права на назначение пенсии – 26 сентября 2017 года и взыскать с ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В судебном заседании представитель ответчика – ГУ УПФ РФ по Георгиевскому району Ставропольского края (межрайонного) ФИО2 исковые требования ФИО1 не признала и пояснила, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-Ф3, имеют лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста.

В силу ч. 2 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление № 665), при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781.

Кроме того, на основании п. 3 Постановления № 665, исчисление периодов соответствующей работы осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее - Правила № 516).

В соответствии с п. 4 Правил № 781 периоды выполнявшейся до 01 сентября 2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке № 781, засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01 сентября 2000 года, при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных Правилами № 781.

Пунктом 1.1. «Общеобразовательные учреждения» раздела «Наименование учреждений» Списка № 781 предусмотрены школы всех наименований.

Пунктом 1 раздела «Наименование должностей» Списка № 781 предусмотрены должности «учитель», «директор».

Кроме того, п. 8 Правил № 781 работа в должности директора учреждений, указанных в п. 1.1 п. 1 раздела «Наименование учреждений» Списка, за период до 01 сентября 2000 года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период, начиная с 01 сентября 2000 года, засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же иди другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год).

Согласно Правилам № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, наряду с периодами работы включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Правилами № 516 и Правилами № 781 не предусмотрена возможность включения в стаж на соответствующих видах работ периодов нахождения в командировках, на курсах повышения квалификации, других периодов, не оговоренных указанными Правилами, поэтому такие периоды не могут быть засчитаны в стаж педагогической деятельности, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Эти сведения учитываются на основании выписки из индивидуального лицевого счета. Дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования – 22 июня 1999 года.

По представленным документам и выписке из индивидуального лицевого счета в стаж педагогической деятельности ФИО1 с учетом Списка № 781 и Правил № 781 не подлежит зачету период работы с 01 января 2002 года по 31 декабря 2005 года, поскольку в указанное время заявитель не выполнял преподавательскую работу в объеме не менее 240 часов в год.

Истец ссылается на архивную справку от 17 мая 2018 года № 11-37/689, но в данной справке указана нагрузка за период 2000 год, 2001 год, 2002 год.

Право на получение пенсии за выслугу лет законодатель связывает не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером труда.

В материалах отказного дела имеется акт документальной проверки от 12 марта 2018 года, согласно которому в спорный период объем учебной нагрузки ФИО1 составлял менее 240 часов в год.

По представленным документам стаж педагогической деятельности ФИО1, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ по состоянию на 17 августа 2017 года составляет 21 год 23 дня, при требуемом 25 лет, что не дает истцу право на досрочное пенсионное обеспечение, в связи с чем Управлением вынесено решение об отказе в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости.

На основании данных доводов просила в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-Ф3 (с последующими изменениями) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии со ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление № 665), при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781.

Кроме того, на основании п. 3 Постановления № 665, исчисление периодов соответствующей работы осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее - Правила № 516).

В соответствии с п. 4 Правил № 781 периоды выполнявшейся до 01 сентября 2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке № 781, засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01 сентября 2000 года, при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных Правилами № 781.

Пунктом 1.1. «Общеобразовательные учреждения» раздела «Наименование учреждений» Списка № 781 предусмотрены школы всех наименований.

Пунктом 1 раздела «Наименование должностей» Списка № 781 предусмотрены должности «учитель», «директор».

Кроме того, п. 8 Правил № 781 работа в должности директора учреждений, указанных в п. 1.1 п. 1 раздела «Наименование учреждений» Списка, за период до 01 сентября 2000 года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период, начиная с 01 сентября 2000 года, засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же иди другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год).

Согласно Правилам № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, наряду с периодами работы включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Правилами № 516 и Правилами № 781 не предусмотрена возможность включения в стаж на соответствующих видах работ периодов нахождения в командировках, на курсах повышения квалификации, других периодов, не оговоренных указанными Правилами, поэтому такие периоды не могут быть засчитаны в стаж педагогической деятельности, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Как установлено в судебном заседании, истец ФИО1 с 26 августа 1992 года осуществляет трудовую деятельность в муниципальном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 25 пос. Новоульяновского».

26 сентября 2017 года ФИО1 обратился в ГУ УПФ РФ по г.Георгиевску и Георгиевскому району с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ», и предоставил пакет документов, согласно которым в течение более 25 лет он осуществлял педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

ГУ УПФ РФ по Георгиевскому району, рассмотрев пакет документов ФИО1 13 марта 2018 года приняло решение отказать ему в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 25-летнего стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей, так как он не подтвердил документами свой стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. При этом в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, были включены периоды его работы:

- с 26 августа 1992 года по 25 августа 2000 года в должности учителя физической культуры в Государственном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 25 п. Новоульяновского» (до 17 ноября 1997 года – муниципальное образовательное учреждение «Ульяновская средняя школа № 25», до 15 сентября 1993 года – Ульяновская средняя школа №44);

- с 26 августа 2000 года по 31 декабря 2001 года, с 01 января 2006 года по 22 сентября 2012 года, с 27 сентября 2012 года по 31 января 2016 года, с 06 февраля 2016 года по 25 сентября 2017 года в должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 25 пос. Новоульяновского», до 18 ноября 2011 года – муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 25 п. Новульяновского», до 19 апреля 2005 года Государственное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 25 п. Новоульяновского», что составляет 21 год 23 дня.

Период работы истца с 01 января 2002 года по 31 декабря 2005 года не включен в специальный (педагогический) стаж в связи с тем, что в указанное время ФИО1 не выполнял преподавательскую работу в объеме не менее 240 часов в год.

Также в стаж педагогической деятельности не засчитаны: период командировки с 23 сентября 2012 года по 26 сентября 2012 года и период курсов повышения квалификации с 01 февраля 2016 года по 05 февраля 2016 года, поскольку Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со ст. 27 и ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 определен исчерпывающий перечень иных периодов, засчитываемых в стаж на соответствующих видах работы, и периоды нахождения в командировке и на курсах повышения квалификации им не предусмотрены.

Суд соглашается с указанными выводами ГУ УПФ РФ по Георгиевскому району, так как они основаны на правильном применении норм материального права.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 28 Конституции Российской Федерации и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Из трудовой книжки истца усматривается, что с 26 августа 1992 года по 25 августа 2000 года он работал в должности учителя физической культуры в Государственном общеобразовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 25 п. Новоульяновского»; с 26 августа 2002 года был переведен на должность директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 25 пос. Новоульяновского» (ранее - средняя общеобразовательная школа № 25 пос. Новоульяновского), которую занимает по настоящее время.

Каких-либо аргументированных доказательств того, что ФИО1 выполнял условия, указанные в пункте 4 и подпункте "а" пункта 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, суду не представлено.

Как к моменту обращения с заявлением о назначении пенсии (26 сентября 2017 года), так и на день рассмотрения дела в суде достаточной продолжительности стажа для назначения досрочной страховой пенсии истцом не выработано.

Вопреки доводам ФИО1 о совмещении им в спорные периоды работы в должности директора средней общеобразовательной школы № 25 пос. Новоульяновского с работой в должности преподавателя физической культуры, представленной в тарификационных списках, каких-либо документов, свидетельствующих о замещении истцом в период с 01 января 2002 года по 31 декабря 2005 года в установленном законом порядке должности учителя, суду не представлено.

При указанных обстоятельствах, предусмотренных законом оснований для зачета в специальный стаж ФИО1 периодов его работы с 01 января 2002 года по 31 декабря 2005 года в должности директора, а также возложения на ответчика обязанности по назначению истцу досрочной пенсии не имеется, поскольку, суммируя периоды осуществления педагогической деятельности в учреждениях для детей, специальный стаж истца на момент обращения в пенсионные органы, в соответствии с действующим законодательством недостаточен, что не дает ему право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Ходатайство истца о возмещении за счет ответчика судебных расходов в размере 300 рублей, связанных с уплатой государственной пошлины, суд также находит не подлежащим удовлетворению, поскольку в силу ст. 98 ГПК РФ, лишь при удовлетворении исковых требований суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 67, 98, 193-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по Георгиевскому району Ставропольского края (межрайонному) о признании решения ГУ - Управление пенсионного фонда РФ по Георгиевскому району Ставропольского края об отказе в назначении пенсии; обязании включить в стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию, в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей период работы с 01 января 2002 года по 31 декабря 2005 года; признании права на получение досрочной трудовой пенсии по старости, возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию с даты возникновения права на назначение пенсии – 26 сентября 2017 года, взыскании судебных расходов в размере 300 рублей, связанных с уплатой государственной пошлины, отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд, путем подачи апелляционной жалобы через Георгиевский городской суд в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

Судья В.С. Дешпит