Апелляционное определение № 33-1438/2026 от 10 марта 2026 г.

Судья Елшин Н.А. Дело № 33-1438/2026

1-я инстанция № 2-8770/2025

УИД 86RS0004-01-2025-010910-71


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

11 марта 2026 года г. Ханты-Мансийск

Судебная коллегия по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:

председательствующего судьи Мочегаева Н.П.,

судей Галкиной Н.Б., Максименко И.В.,

при секретаре Бессарабове Е.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре о включении периодов трудовой деятельности в льготный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

по апелляционной жалобе Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре на решение Сургутского городского суда ХМАО-Югры от 30.10.2025,

заслушав доклад судьи Галкиной Н.Б.,

УСТАНОВИЛА:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по ХМАО-Югре и просил возложить на ответчика обязанности включить в страховой стаж и стаж работы по Списку № 2 периоды производственной практики на Кировградском медеплавильном комбинате газоэлектросварщиком с 01.09.1987 по 15.01.1988 и электросварщиком с 16.01.1989 по 04.03.1989, в стаж по Списку № 2 период работы с 21.08.1989 по 20.12.1989 электросварщиком на Верхнетагильском комбинате строительных конструкций, период прохождения военной службы по призыву с 22.12.1989 по 21.04.1990 продолжительностью 04 месяца, как следующий за работой по Списку № 2, с 20.01.1992 по 09.10.1994 электросварщиком ручной сварки в цехе ремонта оборудования «Свердловэнергоремонт» Верхнетагильской ГРЭС, с 10.10.1994 по 02.10.1996 слесарем по ремонту парогазотурбинного оборудования в цехе ремонта оборудования «Свердловэнергоремонт» Вернетагильской ГРЭС, c 01.01.2006 по 28.02.2006 электрогазосварщиком ООО «СТО-ПЯУАТ», назначить досрочную страховую пенсию по старости с 23.01.2024, в обоснование заявленных требований указал, что решениями пенсионного органа от 31.01.2024 и от 25.10.2024 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стража по Списку № 2, при этом, спорные периоды его работы ответчиком в стаж по Списку № 2 учтены не были. С таким решением он не согласен, считает его незаконным. Спорные периоды работы учтены ответчиком в стаж по Списку № 2 при вынесении решений об отказе в установлении пенсии от 25.10.2024 на основании документов, имеющихся в распоряжении ответчика, занесены на его индивидуальный лицевой счёт с указанием на льготный характер труда, документы получены ответчиком в рамках заблаговременной работы по оказанию содействия в направлении запросов и проверке документов для назначения пенсии. При таких обстоятельствах считает, что спорные периоды должны быть учтены в стаж работы по Списку № 2. В период учёбы по профессии электросварщик он направлялся на производственную практику на Кировградский медеплавильный комбинат, где работал газоэлектросварщиком и электрогазосварщиком, что подтверждено архивной справкой от 02.12.2024. Аолагает, что с учётом имеющегося стажа, имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с 23.01.2024.

Решением Сургутского городского суда ХМАО-Югры от 30.10.2025 исковые требования удовлетворены. На ОСФР по ХМАО-Югре возложены обязанности включить ФИО1 в страховой стаж и стаж по Списку № 2 работу в период производственной практики на Кировградском медеплавильном комбинате газоэлектросварщиком с 01.09.1987 по 15.01.1988 и электросварщиком с 16.01.1989 по 04.03.1989, включить в стаж по Списку № 2 период работы с 21.08.1989 по 20.12.1989 электросварщиком на Верхнетагильском комбинате строительных конструкций, включить в стаж по Списку № 2 период прохождения военной службы по призыву с 22.12.1989 по 21.04.1990 продолжительностью 04 месяца, с 20.01.1992 по 09.10.1994 электросварщиком ручной сварки в цехе ремонта оборудования «Свердловэнергоремонт» Верхнетагильской ГРЭС, с 10.10.1994 по 02.10.1996 слесарем по ремонту парогазотурбинного оборудования в цехе ремонта оборудования «Свердловэнергоремонт» Верхнетагильской ГРЭС, c 01.01.2006 по 28.02.2006 электрогазосварщиком ООО «СТО-ПЯУАТ», назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 23.01.2024.

В апелляционной жалобе ответчик ОСФР по ХМАО-Югре просит решение городского суда в части включения ФИО1 в страховой стаж и стаж работы по Списку № 2 периодов производственной практики газоэлектросварщиком с 01.09.1987 по 15.01.1988 и электросварщиком с 16.01.1989 по 04.03.1989, назначении пенсии с 23.01.2024, а также повторным учетом периода прохождения военной службы с 22.12.1989 по 16.11.1991 продолжительностью 4 месяца отменить, принять по делу новое решение, которым в удовлетворении требований в обжалуемой части отказать. В обоснование жалобы указано, что производственная практика студентов – это практическая часть обучения, направленная на закрепление полученных знаний. Студенты в период практики могли быть зачислены на оплачиваемые рабочие места и должности, на них заводилась трудовая книжка с внесением соответствующих записей. Вместе с тем, практика могла проходить и без зачисления на рабочие места. Таким, образом, если студент учебного заведения проходил производственную практику в должности и в учреждении, работа в которых дает право на досрочную пенсию, с зачислением его в штат такого учреждения, получал заработную плату за выполняемую работу, то при соблюдении условий пенсионного законодательства указанный период может быть засчитан в стаж на соответствующих видах работ. Согласно Справке от 28.04.2025 № 297-Г заработная плата ФИО1 не начислялась, денежные средства за октябрь-декабрь 1987 года и январь 1988 года заработной платой не являлись, выдавались колледжем, который работодателем не был, соответственно период производственной практики учтен быть не может. Право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 от 1956 года предоставлялось газосварщикам, электросварщикам, занятым на ручной сварке. Между тем, документы, подтверждающие, что в организации не могла выполняться другая сварка, кроме ручной, не представлены. Кроме того, в период производственной практики истец был несовершеннолетним, соответственно продолжительность его рабочей недели была установлена не более 4 часов в день, того как, для включения периода в специальный стаж, работа должна выполняться в течение полного дня (п. 5 Разъяснения 5/8). Вынося судебный акт, суд первой инстанции не учел тот факт, что период службы в армии с 22.12.1989 по 16.11.1991 в составе 4 месяцев уже учтен пенсионным органом в специальный стаж истца, то есть суд обязывает отделение учесть этот период повторно, что недопустимо. Без учета периодов производственной практики, стаж работы истца по Списку № 2 составит 6 лет 2 месяца 16 дней, вместо требуемых 6 лет 3 месяцев, что недостаточно для установления пенсии с 23.01.2024.

В возражениях на апелляционную жалобу, истец просит оставить решение суда первой инстанции без изменения, апелляционную жалобу ОСФР по ХМАО-Югре – без удовлетворения.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции лица, участвующие в деле не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежаще, в том числе путем размещения информации на официальном сайте суда, в связи с чем, судебная коллегия на основании п. 3 ст. 167 ГПК РФ рассмотрела дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела и обжалуемое решение в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, возражениях на нее, судебная коллегия приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что ФИО1, <данные изъяты> года рождения, 23.01.2024, 21.10.2024, 22.03.2025, 28.05.2025 обращался в ОСФР по ХМАО-Югре с заявлениями о назначении страховой пенсии по старости.

Решениями пенсионного органа от 31.01.2024 № 21500/24, от 25.10.2024 № 402102/24, от 28.03.2025 № 82661/25, от 03.06.2025 № 136088/25 ФИО1 в установлении досрочной страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано, в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа работы по Списку № 2. Для назначения пенсии по указанному основанию требуется страховой стаж 25 лет, страж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, 20 лет, стаж работы по Списку № 2 - 6 лет 3 месяца. Из решения от 28.03.2025 № 82661/25 следует, что по имеющимся документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета на 31.12.2024 страховой стаж ФИО1 составляет 30 лет 03 месяца 21 день (с учетом Постановления Конституционного Суда от 29.01.2004 № 2-П – 35 лет 03 месяца 05 дней), стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 23 года 01 месяц 15 дней, стаж работы по Списку № 2 – 06 лет 02 месяца 16 дней.

Несогласие с указанным решением явилось поводом для обращения ФИО1 в суд с иском о защите пенсионных прав.

Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу об обоснованности заявленных ФИО1 требований, удовлетворив их.

Решение суда обжалуется пенсионным органом и только в части периодов с 01.09.1987 по 15.01.1988, с 16.01.1989 по 04.03.1989, с 22.12.1989 по 16.11.1991 продолжительностью четыре месяца, назначении пенсии с 23.01.2024, соответственно в силу ст. 327.1 ГПК РФ в остальной части предметом проверки суда апелляционной инстанции не является.

Так, из диплома Б № 559950 следует, что ФИО1 с 01.09.1986 по 01.07.1989 проходил обучение по профессии электрогазосварщика в СЛМУ № 60 г. Кировграда Свердловской области.

Из архивной справки от 28.04.2025 № 297-г, выданной Администрацией Кировградского муниципального округа, следует, что в документах архивного фонда ОАО Кировоградский медеплавильный комбинат» имеются сведения о работе учащегося 2-го курса СГПТУ-60 ФИО1, <данные изъяты> года рождения, с 01.09.1987 газоэлектросварщиком на основании приказа о прохождении производственной практики, с закреплением за ним на время производственной практики опытного рабочего.

Из справки от 17.09.2025 № 347, выданной ГАПОУ «Уральский государственный колледж имени И.И. Ползунова, следует, что в период обучения в СПТУ № 60 по профессии «электрогазосварщик», ФИО1 за период прохождения производственной практики были выданы денежные средства (заработная плата) за октябрь 1987 года, ноябрь 1987 года, декабрь 1987 года, январь 1988 года.

Из архивной справки от 28.04.2025 № 297-г, выданной Администрацией Кировградского муниципального округа, следует, что в документах архивного фонда «ОАО Кировоградский медеплавильный комбинат» имеются сведения о приеме ФИО1 на производственную практику электрогазосварщиком в отделение пылеулавливания на основании приказа по КМК № 387 от 16.10.1988 с 16.01.1989 по 04.03.1989 по специальности электрогазосварщик с оплатой труда по 2 разряду. Продолжительность рабочей недели установить для совершеннолетних - 36-часовую, для несовершеннолетних – не более 4 часов в день, только в дневное время.

Истцом заявлены к включению в специальный стаж по Списку № 2 периоды прохождения производственной практики с 01.09.1987 по 15.01.1988 газоэлектросварщиком и с 16.01.1989 по 04.03.1989 электрогазосварщиком.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, учитывая и особенности хозяйственной деятельности организаций, в которой протекает работа, в частности - с тяжелыми и вредными условиями труда, и при этом наделяет Правительство Российской Федерации полномочием по утверждению списков работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых страховая пенсия по старости назначается досрочно (п. 2 ч. 1 и ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации во вступившем в силу с 01.0.1.2015 Постановлении от 16.07.2014 665 закрепило правовые основания определения стажа на соответствующих видах работ и предусмотрело, что при досрочном назначении трудовой (с 01.01.2015 - страховой) пенсии по старости работникам, занятым, в частности, на работах с тяжелыми условиями труда, для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 применяется Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее - Список № 2 от 22.8.1956 № 1173).

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В силу ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно письму Госкомтруда СССР от 20.04.1967 № 653-ИГ, профессия «сварщик» по характеру выполняемой работы и условиям труда одинакова с профессиями «газосварщик» и «электросварщик», поэтому право сварщиков на льготную пенсию определяется по тем же условиям, что и электросварщиков.

Списком № 2 от 22.08.1956 № 1173 установлено, что работа по профессии, электросварщика и подручных дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах вне зависимости от занятости на каком-либо определенном виде сварки (раздел XXXII «Общие профессии», позиция «Газосварщики и их подручные», а также позиция «Электросварщики и их подручные»).

Из разъяснений, содержащихся в письме Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 № 06/12600, следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 или постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе, постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

С учетом вышеприведенных нормативных положений доводы апелляционной жалобы ответчика, что право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 от 1956 года предоставлялось только газосварщикам, электросварщикам, занятым на ручной сварке и только при условии их занятости выполнением работ в течение полного рабочего дня, подлежат отклонению.

В юридически значимый период действовал Закон РСФСР от 02.08.1974 «О народном образовании», согласно ст. 57 которого практика учащихся в специальных учебных заведениях является составной частью учебно-воспитательного процесса. В результате практики учащиеся получают навыки работы в качестве специалистов, а по техническим и сельскохозяйственным специальностям, кроме того, - квалификацию по одной из рабочих профессий. Практика учащихся осуществляется в соответствии с Положением о практике учащихся средних специальных учебных заведений, утверждаемым Министерством высшего и среднего специального образования СССР.

Приказом Министерством высшего и среднего специального образования СССР от 13.11.1968 № 805 утверждено Положение о производственной практике учащихся средних специальных учебных заведений СССР.

Положением о производственной практике предусмотрено, что по специальностям, учебными планами которых установлено обучение учащихся рабочим профессиям, во время практики предусматривается производственная работа учащихся, на период которой предприятия предоставляют учащимся, в соответствии с действующим законодательством, оплачиваемые рабочие места (должности), соответствующие рабочим профессиям (п. 13).

С момента зачисления учащихся в период производственной практики в качестве практикантов, учеников рабочих или на рабочие места (должности) на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие на данном предприятии (п. 32).

На учащихся, которые в период производственной (технологической и преддипломной) практики зачислены на рабочие места или другие оплачиваемые должности, распространяется общее трудовое законодательство, и они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками и служащими (п. 33).

Пунктом 34 Положения о производственной практике предусмотрено, что время работы учащихся на оплачиваемых рабочих местах, должностях в период производственной (технологической и преддипломной) практики засчитывается в стаж непрерывной работы при исчислении размера пособий по государственному социальному страхованию и установлении надбавок к государственным пенсиям независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с системой обучения.

Согласно пунктам 108, 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, действующего в момент возникновения спорных отношений, в общий стаж работы, дающий право на пенсию, засчитывается всякая работа в качестве рабочего или служащего, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов. Кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: а) всякая работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности (п. 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий).

Согласно п. 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержаться неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий).

Следовательно, для включения заявленных периодов производственной практики в страховой стаж необходимо установить следующие обстоятельства: зачисление учащихся в качестве практикантов, учеников рабочих или на рабочие места (должности), соответствующие рабочим профессиям, и получение заработной платы.

При доказанности указанных обстоятельств устанавливать уплату страховых взносов не следует, поскольку в силу прямого указания закона – п. 33 Положения о производственной практике, с момента зачисления учащихся на рабочие места или другие оплачиваемые должности, на них распространяется общее трудовое законодательство, и, как следствие, они подлежат государственному социальному страхованию наравне со всеми работниками и служащими.

Суд первой инстанции, проанализировав сведения, содержащиеся в архивной справке от 28.04.2025 № 297-г и в справке от 17.09.2025 № 347, пришел к правильному выводу о наличии правовых оснований для включения периодов прохождения истцом производственной практики в стаж работы по Списку № 2.

Ссылки в апелляционной жалобе на недоказанность получения истцом заработной платы при прохождении производственной практики признаются несостоятельными, опровергаются материалами дела - приказами о направлении на производственную практику и оплату труда учащихся. Сама по себе невозможность установления размера заработной платы при доказанности ее перечисления работодателем образовательному учреждению и выдачи учащимся в рассматриваемом случае не свидетельствует о невыполнении учащимся оплачиваемой производственной работы по рабочей профессии.

В соответствии п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Установив наличие у истца всей необходимой совокупности условий – возраста, стажа (страхового и специального, с учетом включенных периодов производственной практики), величины ИПК, суд первой инстанции, вопреки доводам апелляционной жалобы ответчика, правомерно возложил на пенсионный орган обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 23.01.2024.

Между тем, заслуживают внимание доводы апелляционной жалобы ответчика, что вынося судебный акт, суд первой инстанции не учел тот факт, что период службы в армии с 22.12.1989 по 16.11.1991 в составе 4 месяцев уже учтен пенсионным органом в специальный стаж истца.

Так, из решений ОСФР по ХМАО-Югре от 28.03.2025 № 82661/25 и от 03.06.2025 № 136088/25 следует, что период службы в армии с 22.12.1989 по 16.11.1991 в составе 4 месяцев уже был учтен пенсионным органом в специальный стаж ФИО1 (в строке 2 период предшествовавший службе в армии с 21.08.1989 по 20.12.1989 учтен с особыми условиями РН31956), и стаж по Списку № 2 - 6 лет 2 месяца 16 дней, рассчитан уже с учетом этого периода, в связи с чем, решение суда первой инстанции в этой части подлежит отмене, как принятое с неправильным применением норм материального права, с вынесением в этой части нового решения об отказе в удовлетворении заявленных требований.

Руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Сургутского городского суда ХМАО-Югры от 30.10.2025 в части возложения на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре обязанности включить ФИО1 в стаж по Списку № 2 период прохождения военной службы по призыву с 22.12.1989 по 21.04.1990, продолжительностью 04 месяца отменить, принять в указанной части новое решение об отказе в удовлетворении заявленных требований.

В остальной части решение Сургутского городского суда ХМАО-Югры от 30.10.2025 оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ханты-Мансийскому автономному округу-Югре – без удовлетврения.

Определение вступает в законную силу со дня его вынесения и может быть обжаловано путем подачи кассационной жалобы в Седьмой кассационный суд общей юрисдикции в течение 3-х месяцев через суд первой инстанции.

В окончательной форме апелляционное определение изготовлено 16.03.2026.

Председательствующий Мочегаев Н.П.

Судьи Галкина Н.Б.

Максименко И.В.