Решение № 2-1474/2021 2-1474/2021~М-1073/2021 М-1073/2021 от 24 июня 2021 г. по делу № 2-1474/2021

Дело № 2-1474/2021

11RS0005-01-2021-002425-27


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Ухтинский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Романюк Л.И.,

при секретаре Семененко Н.Л.,

с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ухте Республики Коми 25 июня 2021 года гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Ухте Республики Коми (межрайонное) об обязании включить периоды работы в стаж работы, дающий право на досрочное установление пенсии, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, к ООО «<...> г.» об обязании внести корректирующие сведения в индивидуальные сведения персонифицированного учета,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ УПФР в г.Ухте Республики Коми (межрайонное) об обязании включить в стаж периоды работы с 01.01.1991 года по 28.02.2009 года в должности <...> г., с 01.03.2009 года по 31.07.2012 года в должности <...> г., с 01.08.2012 года по 01.08.2014 года в должности <...> г.. Так же истец просила признать за ней право на назначение трудовой пенсии по старости, обязании ГУ УПФР в г.Ухте Республики Коми назначить трудовую пенсии по старости с <...> г. года в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации от 07.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», выплатить сумму причитающихся с <...> г. года пенсионных выплат по дату вынесения судебного решения, взыскании судебных расходов по оплате государственной пошлины.

В ходе судебного разбирательства истцом так же были заявлены исковые требования к ООО «<...> г.» об обязании внести корректирующие сведения в индивидуальные сведения персонифицированного учета за период с 22.05.2015 года по 31.12.2016 года с указанием сведений о лечебной деятельности, обязании ГУ УПФР в г.Ухте Республики Коми включить период работы с 22.05.2015 года по 31.12.2016 года в льготный стаж.

Определением Ухтинского городского суда РК от 26.04.2021 года ООО «<...> г.» привлечено в качестве соответчика.

В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивала.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 в судебном заседании не присутствовал, в судебном заседании, проведенном раннее, возражал против удовлетворения исковых требований.

ООО «<...> г.», извещенное о времени и месте рассмотрения искового заявления, в судебное заседание своего представителя не направило, в представленном письменном отзыве с исковыми требованиями не согласно частично, так как право сотрудников <...> г. поликлинического отделения ООО «<...> г.», работающих в должности <...> г., на досрочное пенсионное обеспечение признано ГУ УПФР в г. Сыктывкаре с <...> г. года.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу ч.1 ст.8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с пп.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Аналогичные положения содержались в пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01.01.2015 года.

Согласно пп. «н» п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденный постановлением Правительства РФ от № 781;

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1066 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по этим основаниям осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением № 781 (далее Правила № 781), а также Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» (далее Положение 1959 года), - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года; постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно; Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (Правила 1999 года), утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно.

Ни один из перечисленных нормативных актов не предусматривает возможности включения в специальный стаж периода отпуска по уходу за ребенком, начавшегося после 06.10.1992 года, когда вступили в силу изменения в ст. 167 КЗоТ РСФСР, согласно которым период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В силу пункта 4 Правил № 781, в случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей.

Аналогичные условия о полном рабочем дне предусмотрены пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 года № 516.

Таким образом, для включения периода работы в учреждении здравоохранения в стаж в связи с лечебной деятельностью, должна быть выработана норма рабочего времени в объеме не менее полной ставки.

В силу ч.3 ст.2 Федерального закона «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. К числу таковых относится Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года (далее Соглашение СНГ 1992 года).

Из преамбулы Соглашения СНГ 1992 года, подписанного, в том числе Россией и Украиной, следует, что оно заключено Правительствами государств - участников настоящего Соглашения, исходя из необходимости защиты прав граждан в области пенсионного обеспечения, сознавая, что каждое государство - участник Содружества должно нести непосредственную ответственность за пенсионное обеспечение своих граждан, признавая, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.

В силу ч. ч. 1, 2 ст. 6 названного Соглашения назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

В соответствии со ст. 10 Соглашения СНГ 1992 года государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.

Согласно ст. 11 Соглашения СНГ 1992 года необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Из указанных норм, вопреки доводам ответчика ГУ УПФР в г.Ухте Республики Коми (межрайонное), не следует, что документы о работе на территории государства - участника Соглашения должны выдаваться только строго определенным компетентным органом. При этом предоставление документов в подтверждение пенсионных прав непосредственно заявителем (гражданином) не исключается. Государства взяли на себя обязанность информировать друг друга о действующем у них пенсионном законодательстве, его изменениях (в целях разрешения вопроса о приобретении права на пенсионное обеспечение в период работы на территории иностранного государства), принимать меры к установлению юридически значимых для назначения пенсии обстоятельств, при том, что документы, выданные в надлежащем порядке, должны приниматься другим государством без легализации.

Истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии <...> г. года, представив справки <...> г. от <...> г. года № <...> г., № <...> г., № <...> г., № <...> г., № <...> г., от <...> г. года № <...> г., подтверждающие работу в учреждении и наличие заработка за период с 1990 года по 2014 год (<...> г. была реорганизована путем присоединения к <...> г.).

Кроме того, при обращении к ответчику за назначением пенсии истцом была представлена трудовая книжка истца, содержащая записи о работе истца в спорные периоды в <...> г., оформленные в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, при решении вопроса о назначении пенсии принята к рассмотрению ответчиком.

На какие – либо обстоятельства, свидетельствующие о недостоверности сведений в трудовой книжке истца, в представленной им справке ответчик не сослался.

Исходя из изложенного отказ ответчика во включении спорных периодов с 01.01.1991 года по 28.02.2009 года в должности фельдшера<...> г., с 01.03.2009 года по 31.07.2012 года в должности <...> г., с 01.08.2012 года по 01.08.2014 года в должности <...> г. в стаж лечебной деятельности истца по мотивам отсутствия подтверждения Главного управления Пенсионного фонда Украины неправомерен.

В то же время, в спорные периоды с 10.04.1995 года по 30.11.1995 года истец находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, с 01.12.1995 года по 08.06.1997 года и с 01.03.2009 года по 01.08.2014 года истец работала в должности <...> г. на 0,75 ставки, что подтверждается справкой <...> г. № <...> г. от <...> г. года.

Исходя из вышеперечисленных положений законодательства спорные периоды с 10.04.1995 года по 30.11.1995 года, с 01.12.1995 года по 08.06.1997 года и с 01.03.2009 года по 01.08.2014 года не могут быть включены в стаж лечебной деятельности истца.

В стаж лечебной деятельности истца подлежат включению периоды с 01.01.1991 года по 09.04.1995 года, с 09.06.1997 года по 28.02.2009 года.

При разрешении исковых требований об обязании ООО «<...> г.» внести корректирующие сведения в индивидуальные сведения персонифицированного учета период с 22.05.2015 года по 31.12.2016 года с указанием сведений о лечебной деятельности, обязании ГУ УПФР в г.Ухте Республики Коми (межрайонное) включить период работы с 22.05.2015 года по 31.12.2016 года в льготный стаж установлено следующее.

В соответствии с актом ГУ УПФР в г. Сыктывкаре (межрайонное) от <...> г. года № <...> г., составленным по результатам документальной проверки достоверности представленных страхователем в пенсионный фонд РФ индивидуальных сведений о страховом стаже, истец в период с 22.05.2015 года по 31.12.2016 года работала в <...> г. отделении ООО «<...> г.», созданном на основании приказа от <...> г. года № <...> г..

Из содержания акта проверки перечня профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения по <...> г. поликлиническому отделению ООО «<...> г.» от <...> г. года, составленному ГУ УПФР в г. Сыктывкаре (межрайонное), в соответствии с положением от <...> г. года основными задачами <...> г. отделения ООО является, в том числе, обеспечение пациентов квалифицированной лечебной, консультативно-диагностической и профилактической помощью по основным и узким профилям, путем привлечения работников центрального офиса ООО. В соответствии с Уставом от <...> г. года ООО «<...> г.» является коммерческой организацией, созданной в организационно-правовой форме общества с ограниченной ответственностью в соответствии с действующим законодательством.

Приказом «О переименовании отделений поликлиники ООО «<...> г.» от <...> г. года № <...> г. <...> г. отделение ООО с <...> г. года переименовано в <...> г. поликлиническое отделение консультативно-диагностической поликлиники ООО «<...> г.». В соответствии с положением об <...> г. поликлиническом отделении – отделение является структурным обособленным подразделением консультативно-диагностической поликлиники ООО «<...> г.».

Основными задачами поликлинического отделения являются, в том числе, обеспечение пациентов квалифицированной лечебной, консультативно-диагностической и профилактической помощью по основным специальностям и узким профилям силами врачей отделения и путем привлечения работников центрального офиса консультативно-диагностической поликлиники.

ООО «<...> г.» <...> г. года выдана лицензия на осуществление медицинской деятельности № <...> г.

Пунктом 6 Правил № 781 установлено, что в стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке, в том числе в поликлинических отделениях, но не в отделениях.

В пункте 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации, учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В соответствии с разъяснениями, данными в абзаце 2 пункта 18 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 30 от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.

В соответствии с пунктом 11 статьи 2 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинская организация - это юридическое лицо независимо от организационно-правовой формы, осуществляющее в качестве основного (уставного) вида деятельности медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности. Положения настоящего Федерального закона, регулирующие деятельность медицинских организаций, распространяются на иные юридические лица независимо от организационно-правовой формы, осуществляющие наряду с основной (уставной) деятельностью медицинскую деятельность, и применяются к таким организациям в части, касающейся медицинской деятельности. В целях настоящего Федерального закона к медицинским организациям приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие медицинскую деятельность.

В этой связи, требования правового регулирования в сфере здравоохранения обязательны для всех медицинских организаций независимо от их организационно-правовой формы (организация оказания медицинской помощи в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, а также на основе стандартов медицинской помощи и др.). При этом штатные нормативы, которые предусмотрены в соответствующих порядках оказания медицинской помощи, не распространяются на медицинские организации частной системы здравоохранения.

Федеральный законодатель, закрепляя право лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение (Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 29 сентября 2015 года № 1920-О).

Таким образом, период работы истца с 22.05.2015 года по 16.03.2016 года в должности <...> г. не может быть включен в стаж лечебной деятельности, так как наименование структурного подразделения организации, в которой работала истец в указанный период (<...> г. отделение ООО «<...> г.»), наименование самой организации (общество с ограниченной ответственностью), не предусмотрено Правилами № 781.

В то же время с 17.03.2016 года ООО «<...> г.» переименовано в консультативно-диагностическую поликлинику ООО «<...> г.», а <...> г. отделение – в <...> г. поликлиническое отделение, что соответствует Правилам № 781, в связи с чем периоды с 17.03.2016 года по 17.04.2016 года, с 19.04.2016 года по 26.04.2016 года, с 30.04.2016 года по 01.05.2016 года, с 02.05.2016 года по 01.06.2016 года, с 02.06.2016 года по 31.12.2016 года включены в стаж истца, связанный с лечебной деятельностью, раннее, до обращения истца в суд с настоящим исковым заявлением.

Исходя из акта ГУ УПФР в г. Сыктывкаре (межрайонное) от <...> г. года № <...> г. истец в период с 18.04.2016 года, с 27.04.2016 года по 29.04.2016 года находилась в отпуске без сохранения заработной платы, в связи с чем данные периоды не подлежат включению в льготный стаж.

Из представленного в рамках рассмотрения гражданского дела ГУ УПФР в г.Ухте Республики Коми (межрайонное) расчета стажа истца с учетом спорных периодов, материалов пенсионного дела истца следует, что с учетом включения в стаж лечебной деятельности истца периодов с 01.01.1991 года по 09.04.1995 года (4 года 3 месяца 9 дней), с 09.06.1997 года по 28.02.2009 года (11 лет 7 месяцев 19 дней) 30 лет стажа в лечебной деятельности истца не образуется на момент обращения с заявлениями о назначении пенсии 03.07.2019 года и 22.01.2020 года.

В связи с указанными обстоятельствами исковые требования к ООО «<...> г.» об обязании внести корректирующие сведения в индивидуальные сведения персонифицированного учета период с 22.05.2015 года по 31.12.2016 года с указанием сведений о лечебной деятельности, обязании ГУ УПФР в г.Ухте Республики Коми включить период работы с 22.05.2015 года по 31.12.2016 года в льготный стаж, признании права на назначение трудовой пенсии по старости, обязании ГУ УПФР в г.Ухте Республики Коми назначить трудовую пенсии по старости с <...> г. года в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации от 07.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», выплатить сумму причитающихся с <...> г. года пенсионных выплат по дату вынесения судебного решения удовлетворению не подлежат.

С учетом частичного удовлетворения неимущественных требований истца к ответчику ГУ УПФР в г.Ухте Республики Коми, с Учреждения в силу ст. 98 ГПК РФ в пользу истца подлежат расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Ухте Республики Коми (межрайонное) включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости периоды с 01.01.1991 года по 09.04.1995 года, с 09.06.1997 года по 28.02.2009 года.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «<...> г.» об обязании внести корректирующие сведения в индивидуальные сведения персонифицированного учета за период с 22.05.2015 года по 31.12.2016 года с указанием сведений о лечебной деятельности, обязании ГУ УПФР в г.Ухте Республики Коми включить периоды работы с 10.04.1995 года по 30.11.1995 года, с 01.12.1995 года по 08.06.1997 года, с 01.03.2009 года по 01.08.2014 года, с 22.05.2015 года по 31.12.2016 года в специальный стаж, признании права на назначение трудовой пенсии по старости, обязании ГУ УПФР в г.Ухте Республики Коми назначить трудовую пенсии по старости с <...> г. года в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 27 Федерального закона Российской Федерации от 07.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», выплатить сумму причитающихся с <...> г. года пенсионных выплат по дату вынесения судебного решения отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Ухте Республики Коми (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Коми через Ухтинский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме составлено 02.07.2021 года.

Судья Ухтинского городского суда Л.И. Романюк