Решение № 2-3739/2019 2-3739/2019~М-3157/2019 М-3157/2019 от 11 сентября 2019 г. по делу № 2-3739/2019

Дело № 2-3739/2019 12 сентября 2019 года


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи Горишевской Е.А.,

при секретаре Черноковой Т.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Северодвинске гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ..... к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в страховой стаж и стаж работы в районе Крайнего Севера периоды работы, произвести перерасчет размера пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в страховой стаж и стаж работы в районе Крайнего Севера периоды работы, произвести перерасчет размера пенсии.

В обоснование требований указал, что является получателем страховой пенсии по старости с 16 июля 2018 г. В августе 2018 г. истец обратился к ответчику за выпиской о размере своего стажа, учтенного для назначения пенсии, из которой стало известно, что период его работы с 13 февраля 1995 г. по 1 июня 1998 г. в ООО «Медналадка» не включен в страховой стаж и стаж работы в районе Крайнего Севера по причине нарушения работодателем требований при внесении соответствующих записей в его трудовую книжку. С исключением указанного периода из стажа не согласен, в связи с чем просит суд возложить на ответчика обязанность включить названный период в его страховой стаж и стаж работы в районе Крайнего Севера, произвести перерасчет размера пенсии с 16 июля 2018 г.

В судебном заседании истец и его представитель по доверенности ФИО2 заявленные требования поддержали. Истец пояснил, что в период с 13 февраля 1995 г. по 1 июня 1998 г. работал в ООО «Медналадка», занимался ремонтом и обслуживанием медицинского оборудования, организация располагалась по адресу: г. Северодвинск, ...... В мастерской одновременно с ним трудились еще несколько человек, за каждым работником были закреплены конкретные отделения ЦМСЧ, кроме того, он обслуживал поликлиники, расположенные вдоль Архангельского шоссе. Заработную плату получал дважды в месяц, регулярно, без задержек, работал по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями в субботу и воскресенье.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании с требованиями не согласилась, указав, что запись в трудовую книжку о спорном периоде работы истца внесена с нарушением установленных требований, что не позволило пенсионному органу при назначении истцу пенсии включить указанный период в страховой стаж. Отметила, что период его работы с 1 января 1998 г. по 31 мая 1998 г. включен пенсионным органом и в страховой стаж истца и в стаж работы в районе Крайнего Севера.

Заслушав пояснения истца и его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела истца, допросив свидетелей, обозрев наблюдательное дело ООО «Медналадка» № 039-006-024101, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ), определяющей условия назначения страховой пенсии по старости, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В силу ст. 14 Закона № 400-ФЗ при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Порядок подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий предусмотрен Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждёнными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 (далее – Правила № 1015).

Как указано в п. 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует, что истец ФИО1 с 16 июля 2018 г. на основании решения от 20 июля 2018 г. является получателем страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При назначении пенсии, как следует из пояснений представителя ответчика, данных о стаже истца, в страховой стаж истца и, соответственно, в стаж работы в районе Крайнего Севера не учтен период его работы с 13 февраля 1995 г. по 31 декабря 1997 г. При этом оспариваемый истцом период работы с 1 января 1998 г. по 1 июня 1998 г. ответчиком учтен как в страховой стаж, так и в стаж работы истца в районе Крайнего Севера, следовательно, оснований для повторного включения указанного периода в стаж не имеется, в указанной части требования истца подлежат оставлению без удовлетворения.

Из копии представленной в материалы дела трудовой книжки истца следует что 13 февраля 1995 г. он принят электромонтером по техническому обслуживанию и ремонту медицинской аппаратуры в СТ «Медналадка» (приказ № 25 от 13 февраля 1995 г., запись внесена директором ФИО6), 23 мая 1995 г. Смешанное товарищество реорганизовано в общество с ограниченной ответственностью «Медналадка» (зарегистрировано Администрацией г. Северодвинска 23 мая 1995 г. № 2754, запись внесена директором ФИО6), 1 июня 1998 г. уволен в связи с переводом в Центральную МСЧ-58 (основание внесения записи не указано, запись внесена директором ФИО6) (л.д. 15-23).

Дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования – 27 января 1999 г.

Поскольку спорный период работы истца имел место до его регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования», то этот период должен подтверждаться документами, выдаваемыми работодателем.

Возражения ответчика относительно включения спорного периода в страховой стаж истца основаны на том обстоятельстве, что трудовая книжка истца заполнена с нарушением Инструкции по заполнению трудовых книжек.

В соответствии с пп. 2.2-2.7 Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. № 162, действовавшей в спорный период работы истца, в трудовую книжку вносятся сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.

Согласно п. 2.20 Инструкции в графе 4 трудовой книжки указывается основание для внесения записи в трудовую книжку – приказ (распоряжение) руководителя предприятия, дата его издания и номер.

Суд соглашается с доводами представителя ответчика о том, что запись в трудовой книжке истца о работе в Смешанном товарищества «Медналадка», реорганизованном в общество с ограниченной ответственностью «Медналадка», не в полной мере соответствуют перечисленным требованиям Инструкции по ее заполнению, поскольку в трудовой книжке отсутствует основание для внесения записи об увольнении (не указаны номер и дата соответствующего приказа)

Согласно представленной в материалы пенсионного дела архивной справке от 26 июня 2018 г. № 14-04-135/1051 в документы ООО «Медналадка» за 1995-1998 гг. на хранение в Северодвинский архив документов по личному составу не поступали (пенсионное дело, л.д. 34).

Вместе с тем, факт работы истца в спорный период с 13 февраля 1995 г. по 31 декабря 1997 г. в ООО «Медналадка» (до реорганизации – СТ «Медналадка») подтверждается показаниями свидетелей ФИО4 и ФИО5, которые указали, что вместе с истцом в этот период работали в мастерской, расположенной в г. Северодвинске на ул. Кирилкина, д. 4 в ЦМСЧ-58, занимались ремонтом и обслуживанием медицинского оборудования. Отметили, что после реорганизации всех работников одним приказом перевели работать в ЦМСЧ-58, где они продолжили выполнять аналогичные трудовые функции. Указали также, что директором организации всегда был ФИО6 Рабочий график строился по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями, заработная плата выплачивалась дважды в месяц без задержек.

Оценивая показания свидетелей на предмет их достоверности с позиции ст. 67 ГПК РФ, суд принимает во внимание то обстоятельство, что данные показания являются последовательными и непротиворечивыми, соответствуют объяснениям стороны истца. Свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, у свидетелей нет заинтересованности в исходе дела.

Суд также учитывает, что копиями трудовых книжек свидетелей подтверждается их совместная работа с истцом в оспариваемый период; все свидетели являются получателями страховой пенсии, при этом свидетелям периоды работы в Смешанном товариществе «Медналадка» и в обществе с ограниченной ответственностью «Медналадка» учтены в страховой стаж и стаж работы в районе Крайнего Севера. Более того, свидетели уволены с ООО «Медналадка» в один день с истцом 1 июня 1998 г. в связи с переводом в ЦМСЧ-58, в трудовых книжках свидетелей основанием для увольнения указан один приказ - № 14 от 1 июня 1998 г., все записи внесены директором ФИО6

Кроме того, суд учитывает, что период работы истца в ООО «Медналадка» с 1 января 1998 г. по 31 мая 1998 г. учтен пенсионным органом в его страховой стаж и стаж работы в районе Крайнего Севера.

Материалами наблюдательного дела ООО «Медналадка» подтверждается, что за спорный период организация осуществляла финансово-хозяйственную деятельность и уплачивала страховые взносы за своих работников

Следовательно, в страховой стаж истца подлежит включению период работы в должности электромонтера по техническому обслуживанию и ремонту медицинской аппаратуры с 13 февраля 1995 г. по 31 декабря 1997 г. в Смешанном товариществе «Медналадка», реорганизованном в общество с ограниченной ответственностью «Медналадка», а поскольку организация, в которой истец работал в указанный период, располагалась в г. Северодвинске Архангельской области, указанный период также подлежит включению в стаж работы в районе Крайнего Севера.

Невключение ответчиком в указанные виды стажа периода работы истца повлекло за собой неправильное определение размера пенсии.

В целях восстановления нарушенного ответчиком имущественного права истца на получение пенсии в определённом законом размере суд считает необходимым удовлетворить заявленные истцом требования и возложить на ответчика обязанность произвести перерасчёт размера пенсии истца со дня установления ему пенсии, то есть с 16 июля 2018 г.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 ..... к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в страховой стаж и стаж работы в районе Крайнего Севера периоды работы, произвести перерасчет размера пенсии удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) включить в страховой стаж и стаж работы в районе Крайнего Севера ФИО1 ..... период работы с 13 февраля 1995 г. по 31 декабря 1997 г.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 ..... с учетом включения в страховой стаж и стаж работы в районе Крайнего Севера периода работы с 13 февраля 1995 г. по 31 декабря 1997 г., начиная с 16 июля 2018 г.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 ..... к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Северодвинске Архангельской области (межрайонное) о возложении обязанности включить в страховой стаж и стаж работы в районе Крайнего Севера период работы с 1 января 1998 г. по 1 июня 1998 г., произвести перерасчет размера пенсии с учетом включения периода работы с 1 января 1998 г. по 1 июня 1998 г. в страховой стаж и стаж работы в районе Крайнего Севера отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Северодвинский городской суд Архангельской области в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Е.А. Горишевская

Мотивированное решение изготовлено 17 сентября 2019 г.