Решение № 2-7669/2017 2-7669/2017~М-7478/2017 М-7478/2017 от 13 августа 2017 г. по делу № 2-7669/2017

Дело № 2-7669/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 14 августа 2017 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Л.Н. Даниловой

при секретаре К.А. Новоселовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «УНГС» о взыскании заработной платы,

установил:

ФИО1 обратился с иском к ответчику, указывая, что с 24.02.2015 по 28.04.2017 он работал в Усинском структурном подразделении ООО «УНГС» производителем работ на объекте: «Строительство установки сероочистки с КС на 100 млн.м3/год. Строительство КС на 250 млн.м3/год» в рамках проекта «Реконструкция Усинского ГПЗ».

Задолженность ответчика по выплате ему заработной платы за период с 01.02.2017 по 28.04.2017 составила 72 851 рубль.

Согласно ст. 236 ТК РФ, денежная компенсация за задержку выплат по состоянию на день подачи иска составила 3 967 рублей 36 копеек.

Кроме того, действиями ответчика ему причинен моральный вред, выразившийся в переживаниях по поводу отсутствия денежных средств для приобретения еды, одежды, оплаты проезда, покупки лекарств, который он оценивает в 100 000 рублей.

Просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 72 851 рубль, проценты за просрочку выплаты заработной платы 3 967 рублей 36 копеек, компенсацию морального вреда 100 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, денежная компенсация за задержку выплат на день вынесения решения суда составляет 5 366 рублей 08 копеек.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «УНГС» не явился, извещен надлежаще, причины неявки не известны.

Суд, заслушав истца, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

ФИО1 с 24.02.2015 по 28.04.2017 работал в ООО «УНГС» производителем работ в подразделении Администрация Усинское ООО «УНГС»

по трудовому договору №.

С 01.11.2016 ФИО1 переведен в Обособленное подразделение Усинск производителем работ Обособленного подразделения Вологда.

Должностной оклад истца составил 17 000 рублей.

28.04.2017 ФИО1 уволен (приказ № от 28.04.2017).

Согласно справке о доходах физического лица формы 2-НДФЛ за 2017, начисленная заработная плата ФИО1 за февраль - 17 000 рублей, за март – 4 636 рублей 36 копеек, за апрель 51 215 рублей 18 копеек.

За период с 01.02.2017 по 30.04.2017 задолженность ответчика по заработной плате истца составляет 63 380 рублей 84 копейки (17 000 + 4636,36+ 51215,18 - 13 % НДФЛ). Расчет сделан судом на основании справки 2- НДФЛ за 2017 год.

В силу статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере, причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании изложенного с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 63 380 рублей 84 копейки.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно расчету, сделанному судом, компенсация за задержку выплат при увольнении по день вынесения решения суда на 14.08.2017 составила 4 668 рублей 53 копейки. Расчет истца судом проверен, является неправильным, рассчитанным истцом без учета НДФЛ.

С ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплат при увольнении в сумме 4 668 рублей 53 копейки.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку со стороны ответчика имело место нарушение трудовых прав истца, суд полагает необходимым взыскать в его пользу компенсацию морального вреда, определив ее размер, с учетом требований ст. 237 ТК РФ и обстоятельств дела, учитывая требования разумности и справедливости, степени нравственных страданий, в размере 5 000 рублей.

На основании ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 541 рубль 48 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 103, 233-235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «УНГС» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 63 380 рублей 84 копейки, денежную компенсацию за задержку выплат при увольнении 4 668 рублей 53 копейки, компенсацию морального вреда 5 000 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «УНГС» в доход местного бюджета государственную пошлину 2 541 рубль 48 копеек.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Вологодский городской суд заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Л.Н. Данилова

Мотивированное заочное решение изготовлено 18.08.2017