Решение № 2-603/2026 2-603/2026~М-262/2026 М-262/2026 от 17 марта 2026 г.

Производство № 2-603/2026

УИД №


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес><дата>

Белогорский городской суд <адрес> в составе:

судьи Багина В. Г.,

при секретаре Тубаевой О. А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» об установлении права на получение специальной социальной выплаты, возложении обязанности внести в реестр списка лиц, которым подлежит социальная выплата, предоставить реестр в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с указанным иском, в обоснование указывает, что она находится в трудовых отношениях с ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница». С <дата> по настоящее время работает в должности медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологии и реанимации ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница». ФИО1, как медицинская сестра-анестезист отделения анестезиологии и реанимации: оказывает медицинскую помощь; осуществляет сестринский уход и наблюдение за пациентами; выполняет медицинские манипуляции при оказании медицинской помощи; проводит динамическое наблюдение за показателями состояния здоровья пациента; проводит подготовку пациента к медицинскому осмотру, исследованиям, лечебным и диагностическим вмешательствам; проводит забор биологического материала для исследований; ассистирует врачу при проведении медицинских вмешательств, осуществляет сестринский уход за пациентами, готовит наркозно-дыхательную аппаратуру к работе; следит за ее исправностью, осуществляет контроль за состоянием больного во время анестезии, интенсивной терапии и реанимации; подготавливает необходимые медикаментозные средства; вводит наркотические и психотропные вещества; участвует в общей и преднаркозной подготовке больных к операции; наблюдает за больными в раннем послеоперационном периоде; участвует в профилактике осложнений в ходе и после операции; проводит сестринский уход за послеоперационными больными; оказывает медицинскую помощь в неотложной форме при внезапных острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, отравлениях, травмах, проводит мероприятия базовой сердечно-легочной реанимации, что установлено в должностной инструкции и трудовом договоре. Её должность соответствует должности медицинского персонала, указанного в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказами М3 РФ: от <дата> №н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских и фармацевтических работников» (действовал до <дата>), от <дата> №н «Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников». Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базового программе обязательного страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» установлена среднему медицинскому персоналу медицинских организаций социальная выплата в расположенных в населенных пунктах с населением от <данные изъяты> тыс. до <данные изъяты> тыс. человек, к которой относится <адрес>, - <данные изъяты>. Ответчик является медицинской организацией, входящей в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвует в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования и территориальной программы обязательного медицинского страхования. Однако истец специальную социальную выплату не получает ввиду того, что ответчик не включил ее в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты и не направил данный реестр в Отделение фонда пенсионного и социального страхования по <адрес> для осуществления выплат. Просит суд признать за истцом право на получение специальной социальной выплаты на основании постановления Правительства Российской Федерации от <дата> № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования»; возложить на ГБУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» включить ФИО2 в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты на основании п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от <дата> № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» с <дата>, с учётом фактически отработанного времени за соответствующие календарные месяцы и направить данные в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела без его участия.

Представитель ответчика ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, причины уважительности неявки суду не представил, об отложении дела не ходатайствовал.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, просит рассмотреть дело в его отсутствие. Представил отзыв на иск, из которого следует, что специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда. Специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций. Для получения ССВ медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. ССВ осуществляется территориальным органом Фонда в течение 7 рабочих дней со дня получения территориальным органом Фонда реестра. Согласно сведениям ФГИС ЕИИС «Соцстрах» от страхователя ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» в Отделение поступали реестры для назначения специальной социальной выплаты ССВ ФИО1 В сведениях, представленных ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» указана категория работника – «<данные изъяты>» специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц; должность работника – мед. сестра-анестезист. <дата> поступили сведения в отношении истца за январь 2023 года, количество отработанных часов <данные изъяты> сумма к выплате составила <данные изъяты>; <дата> поступили сведения за февраль 2023 года, количество отработанных часов <данные изъяты> сумма к выплате – <данные изъяты>. На основании вышеуказанных реестров Отделением в порядке и сроки, установленные Правилами, истцу производилось начисление ССВ на реквизиты, указанные ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» в представленных реестрах. Иных реестров для выплат застрахованному лицу не поступало.

В судебное заседание также не явился представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, относительно предмета спора –Министерства здравоохранения <адрес> о дате, времени и месте рассмотрения дела были извещены, своевременно и надлежащим образом; об отложении судебного заседания не просили; возражений относительно заявленных требований суду не представили.

Более того, в соответствии с ч. 7 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) информация о времени и месте рассмотрения настоящего гражданского дела, заблаговременно размещена на официальном сайте Белогорского городского суда <адрес> в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

С учётом совокупности приведённых обстоятельств, в силу положений ст. 167 ГПК РФ суд расценивает извещение лиц, участвующих в деле, как надлежащее и не находит оснований для отложения разбирательства дела, а потому считает возможным рассмотреть и разрешить дело при имеющейся явке.

Исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений, в соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику причитающуюся заработную плату, вправе поощрять работников за добросовестный труд, а работник в силу ст. 21 ТК РФ имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Указанное в полной мере согласуется с положениями ст. 7, 37 Конституции Российской Федерации, гарантирующими право каждого на труд, его охрану и получение соответствующего вознаграждения без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Судом установлено, что ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» является самостоятельным юридическим лицом, зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц.

В соответствии со ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

При этом, в силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Анализируя приведенные положения закона в их системном толковании, суд приходит к выводу, что работник имеет право требовать, а работодатель имеет корреспондирующую данному праву обязанность выплатить заработную плату, включающую в себя вознаграждение за труд, компенсационные и стимулирующие выплаты, обязательность оплаты которых усматривается из коллективного договора, соглашений сторон, локальных нормативных актов, иных нормативно - правовых актов Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, соответствующего муниципального образования.

Из материалов дела следует, что на основании трудового договора ФИО1 в период с <дата> по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница», с <дата> переведена на работу в должность «медицинская сестра-анастезист», с <дата> работает на основании трудового договора по внутреннему совместительству, что подтверждается трудовой книжкой истца, приложенными к исковому заявлению трудовыми договорами, дополнительным соглашением.

Из представленных ответчиком штатных расписаний на <дата>, на 2024 год, на <дата>, на <дата>, на <дата> ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» следует, что блок анестезии и реанимации введён отдельным структурным подразделением.

Должностные обязанности истца – медицинской сестры-анастезиста блока анестезии и реанимации, указанные в исковом заявлении, подтверждаются представленной должностной инструкцией и трудовым договором.

Пунктом пятым ч. 1 ст. 72 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» предусмотрено, что медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе, на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (далее – Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568) специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации работникам, замещающим штатные должности по состоянию на 01.01.2023, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребёнком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также заместившим вакантные должности в 2023 году и последующих годах вновь и пришедшим на вакантные должности в медицинские организации, соответствующие критериям, установленным пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

Согласно п. 2 Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568, с 01.01.2023 устанавливается специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях <адрес><адрес>, <адрес> и <адрес>, в том числе: специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц (пункт д); специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте "б" настоящего пункта, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию) (пункт е).

Таким образом, законодатель предоставляет с 01.01.2023 меры социальной поддержки в виде специальной социальной выплаты при наличии совокупности следующих условий: 1) лицо, претендующее на получение выплаты, должно быть медицинским работником (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), должность которого должна соответствовать должностям, определенным в номенклатуре должностей; 2) медицинский работник должен осуществлять трудовую деятельность в медицинской организации, входящей в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующей в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Как следует из пункта 9.11 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Минздрава России от 02.05.2023 № 205н, должность медицинская сестра - анестезист (медицинский брат - анестезист) относится к должностям специалистов со средним профессиональным медицинским образованием (средний медицинский персонал).

Таким образом, должность истца соответствует должностям, определенным в Номенклатуре должностей медицинских работников.

Одним из условий установления специальной социальной выплаты в соответствии с Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 является участие медицинских учреждений в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования.

В соответствии со ст. 35 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» базовая программа обязательного медицинского страхования - составная часть программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, утверждаемой Правительством Российской Федерации.

Базовая программа обязательного медицинского страхования определяет виды медицинской помощи (включая перечень видов высокотехнологичной медицинской помощи, который содержит в том числе методы лечения), перечень страховых случаев, структуру тарифа на оплату медицинской помощи, способы оплаты медицинской помощи, оказываемой застрахованным лицам по обязательному медицинскому страхованию в Российской Федерации за счет средств обязательного медицинского страхования, а также критерии доступности и качества медицинской помощи.

Как следует из Программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2022 № 2497 в рамках Программы (за исключением медицинской помощи, оказываемой в рамках клинической апробации) бесплатно предоставляются: первичная медико-санитарная помощь, в том числе первичная доврачебная, первичная врачебная и первичная специализированная медицинская помощь; специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; паллиативная медицинская помощь, в том числе паллиативная первичная медицинская помощь, включая доврачебную и врачебную медицинскую помощь, а также паллиативная специализированная медицинская помощь.

Территориальная программа обязательного медицинского страхования - составная часть территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, утверждаемой в порядке, установленном законодательством субъекта Российской Федерации. Территориальная программа обязательного медицинского страхования формируется в соответствии с требованиями, установленными базовой программой обязательного медицинского страхования (ч. 1 ст. 36 Федерального закона № 326-ФЗ).

Территориальная программа обязательного медицинского страхования включает в себя виды и условия оказания медицинской помощи (включая перечень видов высокотехнологичной медицинской помощи, который содержит, в том числе методы лечения), перечень страховых случаев, установленные базовой программой обязательного медицинского страхования, и определяет с учетом структуры заболеваемости в субъекте Российской Федерации значения нормативов объемов предоставления медицинской помощи в расчете на одно застрахованное лицо, нормативов финансовых затрат на единицу объема предоставления медицинской помощи в расчете на одно застрахованное лицо и норматива финансового обеспечения территориальной программы обязательного медицинского страхования в расчете на одно застрахованное лицо. Указанные в настоящей части значения нормативов финансовых затрат на единицу объема предоставления медицинской помощи в расчете на одно застрахованное лицо устанавливаются также по перечню видов высокотехнологичной медицинской помощи, который содержит в том числе методы лечения (ч. 2 ст. 36 Федерального закона № 326-ФЗ).

Постановлением Правительства <адрес> от <дата> № утверждена Территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания населению <адрес> медицинской помощи на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов.

Приложением № к территориальной программе государственных гарантий бесплатного оказания населению <адрес> медицинской помощи на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов установлен Перечень медицинских организаций, участвующих в реализации Территориальной программы, в том числе территориальной программы обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, проводящих профилактические медицинские осмотры и диспансеризацию, в том числе углубленную, в 2023 году, в котором указана, в том числе, ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница».

Согласно штатному расписанию ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» оплата труда медицинской сестры - анестезиста (медицинского брата - анестезиста) осуществляется за счёт средств ОМС.

Как следует из Устава ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница», утвержденного приказом министерства здравоохранения <адрес> от <дата> №, ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» является правопреемником ГБУЗ АО «Белогорская межрайонная больница», которое являлось правопреемником ГБУЗ АО «Белогорская больница», переименованного на основании приказа министерства здравоохранения <адрес> от <дата> № N № в ГБУЗ АО «Белогорская межрайонная больница». ГБУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» передано в государственную собственность <адрес> в соответствии с постановлением Правительства <адрес> от <дата> № (п. 1.1 Устава).

Из п. 3.1 Устава следует, что Учреждение создано для достижения соответствующих целей: охрана здоровья населения и обеспечение конституционного права граждан на медицинскую помощь и осуществляет следующие основные виды деятельности: деятельность больничных организаций, стоматологическая практика, прочая деятельность в области медицины. Основной деятельностью Учреждения признается деятельность, непосредственно направленная на достижение указанных целей.

Из пункта 3.4 Устава следует, что финансовое обеспечение выполнения государственного задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из областного бюджета.

Согласно п. 11.2 Устава, изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. При изменении типа Учреждения в настоящий устав вносятся соответствующие изменения.

Как видно из штатных расписаний учреждения, выписки из реестра лицензий, ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» является многопрофильным лечебно-профилактическим учреждением здравоохранения, имеет в своем составе структурные подразделения, расположенные на территории <адрес> и Белогорского муниципального округа (ранее <адрес>), в том числе отделение анестезиологии и реанимации, в котором работает истец.

Медицинская помощь населению, оказывается в ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница», - многопрофильном медицинском учреждении в городе <адрес> и Белогорском муниципальном округе.

Также из материалов дела усматривается, что при смене наименования медицинского учреждения его месторасположение, вид деятельности, цели, задачи, обязанности, место оказания медицинских услуг не изменились, медицинское учреждение продолжает осуществлять оказание медицинской помощи жителям <адрес> и Белогорского муниципального округа (ранее <адрес>), профиль учреждения остался прежним, специальность истца, характер работы и должностные обязанности остались прежними, она выполняет те же функции в соответствии с трудовым договором и должностной инструкцией.

Указанные обстоятельства ответчиком не оспариваются.

Материалами дела подтверждено, что занимаемая истцом должность относится к должностям среднего медицинского персонала медицинского учреждения, входящего в государственную и муниципальную систему здравоохранения, участвующего в реализации программ обязательного медицинского страхования.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» является медицинской организацией, входящей в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующей в территориальной программе обязательного медицинского страхования. Следовательно, с учетом приведенных нормативных положений, учитывая, что истец работает в блоке анестезии и реанимации, которое является структурным подразделением ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница», исполнение должностных обязанностей связано с оказанием первичной медико-санитарной помощи в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования, в связи с чем у ФИО1 возникло право на получение специальной социальной выплаты медицинским работникам, предусмотренной пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 с <дата>.

Довод представителя ответчика, что в письме Министерства здравоохранения <адрес> от <дата> № указано, что в рамках реализации постановления Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 право на получение специальной социальной выплаты имеют специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц, не свидетельствует об отсутствии у истца права на получение специальной социальной выплаты, поскольку переименование больницы, изменение ее организационно-правовой формы, не меняло цели и задачи ее деятельности и трудовые функции работников больницы, в том числе, ее медицинского персонала.

В нарушение ст. 56 ГПК РФ стороной ответчика в материалы дела не были представлены надлежащие доказательства, свидетельствующие о том, что деятельность ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» имеет существенные функциональные либо территориальные отличия от деятельности ГБУЗ АО «Белогорская больница», учитывая, что территория обслуживания, как и ранее (до изменения вида медицинского учреждения), составляют населенные пункты Белогорского муниципального округа (ранее - <адрес>.

При этом судом учитывается, что ОСФР по <адрес> ФИО1 была произведена выплата ССВ за январь в размере <данные изъяты> и за февраль 2023 года - <данные изъяты>, то есть работодателем подавались сведения в территориальный Фонд для начисления и осуществления истцу выплаты в рамках исполнения Постановления Правительства РФ от 31.12. 2022 № 2568.

В данном случае лишение права на специальную социальную выплату лица, фактически осуществляющего те же значимые функции, в отсутствие указания в постановления Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 межрайонной больницы, ущемляет права такого лица по сравнению с другими медицинскими работниками, работающими в аналогичных условиях.

Порядок осуществления данной выплаты разъяснён в Правилах, утвержденных Постановлением Правительства РФ от <дата> №.

Согласно подпункту «з» пункта 3 Постановления Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 (в редакции на 09.01.2023) максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты установлены среднему медицинскому персоналу центральных районных, районных и участковых больниц – в размере <данные изъяты>

Материалами дела подтверждено, что за январь и февраль 2023 года истцу произведена выплата в полном объёме.

Поскольку истец, как сотрудник блока аннестезии и реанимации ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница», являлась медицинской сестрой-анестезистом блока анестезии и реанимации (в том числе в период с <дата> по настоящее время) и имела право на специальную социальную выплату медицинским работникам, установленную постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 с <дата>; за январь, февраль 2023 года получила указанную выплату, подлежит частичному удовлетворению требование истца о признании за ФИО1 права на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № (с учетом отработанного истцом времени) за период с <дата> по настоящее время.

В связи с чем на ответчика возлагается обязанность включить ФИО1 в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты на основании п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 № 2568 с <дата> по настоящее время, с учетом фактически отработанного времени за соответствующие календарные месяцы и направить данные в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>.

Учитывая тяжелое финансовое положение ответчика, подтвержденное представленными сведениями о наличии кредиторской задолженности в размере <данные изъяты>, суд считает возможным освободить ответчика от уплаты государственной пошлины, от уплаты которой истец был освобождён при обращении в суд с настоящим иском.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к ГАУЗ АО «Белогорская межрайонная больница» об установлении права на получение специальной социальной выплаты, возложении обязанности внести в реестр списка лиц, которым подлежит социальная выплата, предоставить реестр в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> – удовлетворить частично.

Признать за ФИО1 (паспорт гражданина РФ №) право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

Возложить на государственное бюджетное учреждение здравоохранения <адрес> «Белогорская межрайонная больница» включить ФИО1 в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты на основании п. 2 постановления Правительства Российской Федерации от <дата> № «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» с <дата> с учётом фактически отработанного времени за соответствующие календарные месяцы и направить данные в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>.

В удовлетворении остальной части иска – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Белогорский городской суд, в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья В.Г. Багин

Решение суда в окончательной форме изготовлено – <дата>