Решение № 2-126/2018 2-126/2018~М-141/2018 М-141/2018 от 19 июля 2018 г. по делу № 2-126/2018

Дело № 2-126/2018

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 июля 2018 года г. Змеиногорск

Змеиногорский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Сафронова А.Ю.,

при секретаре Зиновьевой А.С.,

с участием: процессуального истца – помощника Змеиногорского межрайонного прокурора Слинкиной Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Змеиногорского межрайонного прокурора Алтайского края, действующего в интересах ФИО1 к ООО «Наши напитки» ИНН <***> о взыскании задолженности по оплате пособия по уходу за ребенком,

УСТАНОВИЛ:

Змеиногорский межрайонный прокурор Алтайского края, действующий в интересах ФИО1 обратился в суд с названным иском и, ссылаясь на положения ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), а также Указ Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан" и Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан", просит взыскать с ООО «Наши напитки» в пользу ФИО1 задолженность по оплате пособия по уходу за ребенком до трёх лет в сумме 1035 рублей.

Стороны (материальный истец и ответчик) надлежащим образом извещены о дате, времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явились, по неизвестной причине. Возражений против рассмотрения дела в порядке заочного производства стороны не представили.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Процессуальный истец в судебном заседании настаивал на полном удовлетворении исковых требований.

Выслушав процессуального истца и исследовав материалы дела суд приходит к следующему.

Приказом № 3-к от 05.09.2009 директора ООО «Наши напитки» ИНН <***> истец Вишневская (ранее – ФИО6) Л.А. принята на работу с указанной даты на должность продавца. (л.д. 28) В этот же день с ней заключён трудовой договор (л.д. 29-32), а в последующем - дополнительные соглашения (л.д. 33-34).

В связи с заключением брака ФИО4 сменила фамилию на ФИО1 (л.д. 36)

Определением Арбитражного суда Алтайского края от 25.10.2017 производство по делу о банкротстве ООО «Наши напитки» прекращено в связи с отсутствием средств, достаточных для возмещения судебных расходов. (л.д. 38-41)

Согласно копии справки за подписью конкурсного управляющего ООО «Наши напитки» ФИО1 уволена на 16.07.2017 на основании приказа №1.1 от этой же даты, по собственному желанию. (л.д. 6)

Согласно копии письменных объяснений ФИО1 за время её нахождения в декретном отпуске денежных средств, положенных ей по закону она не получала. (л.д. 7)

В соответствии с ч. 3 ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Пунктом 1 Указа Президента РФ от 30.05.1994 № 1110 (ред. от 01.07.2014) "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан" установлено, что с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей производятся матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.

Пунктом 11 Постановления Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан" (далее – Постановление № 1206) установлено, что Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (далее - отпуск по уходу за ребенком) матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм.Пунктами 19-21 Постановления № 1206 установлено, что назначенные ежемесячные компенсационные выплаты, не полученные своевременно, выплачиваются за прошлое время в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации, на каждый соответствующий период, если обращение за их получением последовало в течение трех лет со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком.

Ежемесячные компенсационные выплаты, не выплаченные своевременно по вине организации, воинского формирования, органа социальной защиты населения, их назначающего и выплачивающего, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Ежемесячные компенсационные выплаты осуществляются за счет средств, направляемых на оплату труда организациями независимо от их организационно-правовых форм.

Для лиц, работающих, проходящих службу, проживающих в районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период отпуска по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 17.08.1971 N 325/24 "О размерах районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Западной Сибири, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, и о порядке их применения" утверждён районный коэффициент к заработной плате рабочим и служащим предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Западной Сибири, а именно в Алтайском крае, в размере 1,15, то есть 15%.

Учитывая вышеуказанные положения Постановления № 1206 и Указа Президента РФ, сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до трех лет будет составлять 50 руб. + 15 % районный коэффициент = 57,5 туб. в месяц.

С момента возникновения право по уходу за ребенком, то есть с 16.01.2016 по 15.07.2017 срок составляет – 18 месяцев. Обща сумма задолженности составляет 1035 руб. (18 х 57,5).

Указанный расчёт судом проверен и признан правильным.

Поскольку требования истца удовлетворены в полном объёме, сумма госпошлины, от которой истец был освобождён, подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь статьями 98, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Змеиногорского межрайонного прокурора Алтайского края, действующего в интересах ФИО1 к ООО «Наши напитки» ИНН <***> удовлетворить в полном объёме.

Взыскать в пользу ФИО1 с ООО «Наши напитки» задолженность по оплате пособия по уходу за ребёнком до трёх лет в сумме 1035 рублей.

Взыскать с ООО «Наши напитки» судебные расходы в сумме 400 рублей в пользу муниципального образования «Змеиногорский район Алтайского края».

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения, в случае, если, его неявка в судебное заседание была вызвана уважительной причиной, о которой он не имел возможности своевременно сообщить. Указанное заявление должно содержать обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.Ю. Сафронов