Решение № 2-216/2017 2-216/2017~М-195/2017 М-195/2017 от 12 июля 2017 г. по делу № 2-216/2017

Дело № 2-216/2017


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

13 июля 2017 г. с.Тарбагатай

Тарбагатайский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего судьи Чупошева Е.Н., при секретаре Осеевой А.Г., с участием представителя истца старшего помощника прокурора Тарбагатайского района РБ Буянтуевой И.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Тарбагатайского района Республики Бурятия в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю ФИО1 об обязании проведения специальной оценки условий труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Тарбагатайского района Республики Бурятия, обращаясь в суд с иском в порядке ст.45 ГПК РФ в интересах неопределенного круга лиц, просит обязать провести ИП ФИО1 специальную оценку условий труда в срок до 01.11.2017 года.

Исковые требования мотивированы тем, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда, в ходе которой установлено следующее.

ИП ФИО1 постановлен на учет в налоговом органе со <Дата>, ИНН <данные изъяты>, ОГРН <данные изъяты>.

Из содержания выписки из ЕГРИП, а также объяснения ФИО1 следует, что дополнительным видом деятельности ИП являются лесозаготовки.

Согласно объяснению ФИО1, на пункте приема и отгрузки работает он, сторож Б., помощник пилорамщика П., всего три рабочих места.

ИП ФИО1 с работниками Б., П. трудовые договоры не заключены, однако у ИП ФИО1 имеются рабочие места, на которых исполняют трудовые обязанности он, Б., П.

Указанные разнорабочие работают на пункте приема и отгрузки древесины, который расположен по адресу: <адрес>.

В нарушение требований закона работодателем специальная оценка условий труда индивидуальным предпринимателем ФИО1 не проводилась.

Настоящее исковое заявление подается в защиту интересов неопределенного круга лиц, которые заключаются в обеспечении права каждого работника на условия труда, отвечающие требованиям безопасности, исключающие возможность причинения гражданам какого-либо вреда, в том числе жизни и здоровью.

В судебном заседании представитель истца старший помощник прокурора Тарбагатайского района РБ Буянтуева И.Б. исковые требования поддержала.

В судебное заседание ответчик ИП ФИО1 не явился, был извещен о рассмотрении дела. При подготовке дела к судебному разбирательству исковые требования признал, возражений не имеет, последствия признания иска разъяснены и понятны, в случае неявки просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика на основании ч. 5 ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Согласно ст.173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц, а также граждан в сфере трудовых (служебных) отношений.

Статья 37 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда возлагаются на работодателя.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 126-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Статьей 8 Федерального закона обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возложены на работодателя.

По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда, а также утверждается график проведения специальной оценки условий труда. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

На основании ст. 210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда.

Таким образом, направляя в суд заявление в интересах неопределенного круга лиц в защиту гарантированного Конституцией Российской Федерации права на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, прокурор действовал в рамках предоставленных ему законом полномочий в целях предупреждения причинения вреда.

Как установлено в судебном заседании, ИП ФИО1 постановлен на учет в налоговом органе с <Дата>, ИНН <данные изъяты>, ОГРН <данные изъяты>. Согласно выписки из ЕГРИП, а также объяснения ФИО1 следует, что дополнительным видом деятельности ИП являются лесозаготовки. На пункте приема и отгрузки древесины работают 3 работника. В нарушение требований закона работодателем ИП ФИО1 специальная оценка условий труда работников пункта приема и отгрузки древесины не проводилась.

Согласно ст.12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем признания права; восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения.

Суд приходит к выводу, что несоблюдение ответчиком требований трудового законодательства нарушает права и интересы неопределенного круга лиц, работающих в данном учреждении, а поэтому требования прокурора являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

С учетом обстоятельств дела, суд полагает разумным указанный в исковом заявлении срок для проведения указанных мероприятий до 01.11.2017 года.

На основании ч.2 ст.45 ГПК РФ прокурор освобождается от обязанности по уплате судебных расходов.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно п.п.3 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции при подаче искового заявления неимущественного характера размер госпошлины для физических лиц составляет 300 руб., в связи с чем с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.173, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Тарбагатайского района Республики Бурятия удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО1 в срок до 01 ноября 2017 г. провести специальную оценку условий труда.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО1 государственную пошлину в доход муниципального образования «Тарбагатайский район» в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия через Тарбагатайский районный суд РБ в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 18.07.2017 г.

СОГЛАСОВАНО:

Федеральный судья Чупошев Е.Н.