Решение № 2-3188/2024 2-3188/2024~М-2837/2024 М-2837/2024 от 3 октября 2024 г. по делу № 2-3188/2024

Дело № 2-3188/2024

УИД 61RS0003-01-2024-004498-84


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

3 октября 2024 года г. Ростов-на-Дону

Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Молошникова В.Ю.,

при секретаре Лаврентьевой Т.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Засецкой ФИО9 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области, третье лицо: МБОУ СОШ № 31 о включении периодов работы в специальный стаж,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области о включении периодов работы в специальный стаж, ссылаясь на то, что 02.06.2023 она обратилась в ОСФР по Ростовской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Ростовской области № 310891/23 от 08.06.2023 истцу отказано в назначении досрочной пенсии, ввиду отсутствия правовых оснований. Страховой стаж истца составил 26 лет 3 месяца 27 дней, специальный стаж - 25 лет 3 месяца 15 дней.

Ответчиком в специальный (педагогический) стаж ФИО1 не включены следующие периоды: с 25.01.1999 по 08.02.1999, с 07.06.1999 по 06.07.1999, с 07.06.2000 по 06.07.2000, с 07.06.2001 по 06.07.2001, с 27.01.2002 по 08.02.2002, с 21.03.2002 по 29.03.2002, с 07.06.2002 по 08.07.2002, с 01.03.2003 по 29.06.2003, с 20.03.2014 по 31.03.2014, с 12.09.2016 по 16.09.2016, с 10.10.2016 по 14.10.2016, с 21.11.2016 по 26.11.2016, с 12.12.2016 по 16.12.2016 – курсы повышения квалификации и учебные отпуска в период работы в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении средней школы № 31 г. Новошахтинска, поскольку указанные периоды отражены работодателем на ИЛС истца на общих основаниях.

Истец не согласна с указанным решением, поскольку в указанные периоды за ней сохранялась заработная плата, место работы и уплачивались страховые взносы.

На основании изложенного, истец просит суд обязать ОСФР по Ростовской области включить в страховой стаж Засецкой ФИО10, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды: с 25.01.1999 по 08.02.1999, с 07.06.1999 по 06.07.1999, с 07.06.2000 по 06.07.2000, с 07.06.2001 по 06.07.2001, с 27.01.2002 по 08.02.2002, с 21.03.2002 по 29.03.2002, с 07.06.2002 по 08.07.2002, с 01.03.2003 по 29.06.2003, с 20.03.2014 по 31.03.2014, с 12.09.2016 по 16.09.2016, с 10.10.2016 по 14.10.2016, с 21.11.2016 по 26.11.2016, с 12.12.2016 по 16.12.2016 – курсы повышения квалификации и учебные отпуска в период работы в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении средней школы № 31 г. Новошахтинска.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Представитель истца – адвокат Филатич И.В. в судебном заседании исковые требования поддержала и просила их удовлетворить.

Ответчик ОСФР по Ростовской области в судебное заседание уполномоченного представителя не направил, о времени и месте судебного заседания извещены. Представитель ответчика по доверенности ФИО2 представила суду возражения на иск, согласно которым просила в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

Третье лицо МБОУ СОШ № 31 в судебное заседание уполномоченного представителя не направило, извещены надлежащим образом, представили ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствие.

Дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление правил исчисления пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

На основании п. 5 ч. 5 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», педагогические работники имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан на досрочные страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 02.06.2023 обратилась в ОСФР по Ростовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Ростовской области № 310891/23 от 08.06.2023 истцу отказано в назначении досрочной пенсии, ввиду отсутствия правовых оснований, поскольку специальный стаж 25 лет выработан истцом на 16.09.2022, право на назначение пенсии наступит 17.09.2026. Страховой стаж истца составил 26 лет 3 месяца 27 дней, специальный стаж - 25 лет 3 месяца 15 дней.

Согласно указанному решению, в специальный (педагогический) стаж ФИО1 не включены следующие периоды: с 25.01.1999 по 08.02.1999, с 07.06.1999 по 06.07.1999, с 07.06.2000 по 06.07.2000, с 07.06.2001 по 06.07.2001, с 27.01.2002 по 08.02.2002, с 21.03.2002 по 29.03.2002, с 07.06.2002 по 08.07.2002, с 01.03.2003 по 29.06.2003, с 20.03.2014 по 31.03.2014, с 12.09.2016 по 16.09.2016, с 10.10.2016 по 14.10.2016, с 21.11.2016 по 26.11.2016, с 12.12.2016 по 16.12.2016 – курсы повышения квалификации и учебные отпуска в период работы в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении средней школы № 31 г. Новошахтинска, поскольку указанные периоды отражены работодателем на ИЛС истца на общих основаниях.

Согласно положениям частей 2, 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Аналогичные положения содержались в пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до 01.01.2015.

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

Согласно п. 3 постановления Правительства от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением:

- Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516;

- Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с подпунктом «м» пункта 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. К такой работе отнесена и педагогическая деятельность в учреждениях для детей.

В соответствии с п. 4 Правил от 11 июля 2002 г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, засчитываются периоды работы на соответствующих видах работ (в должностях и в учреждениях), выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31 марта 2011 г. № 258н.

Согласно выписке из ИЛС, истец зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 25.08.1998.

Из материалов дела следует, и подтверждается сведениями о трудовой деятельности, предоставляемых из информационных ресурсов ПФ РФ, что 15.08.1996 ФИО1 принята учителем в МБОУ СОШ № 31 г. Новошахтинска; 22.08.2021 уволена по инициативе работника.

Согласно решению ОСФР по Ростовской области № 310891/23 от 08.06.2023, в специальный (педагогический стаж) ФИО1 включен указанный период работы в должности учителя в МБОУ СОШ № 31 г. Новошахтинска, за исключением спорных периодов, которые согласно выписке из ИЛС отражены работодателем на общих основаниях.

Разрешая требования истца о включении спорных периодов в специальный стаж, суд исходит из следующего.

В материалы дела по запросу суда представлена справка МБОУ СОШ № 31 г. Новошахтинска от 10.09.2024 № 73, согласно которой ФИО1 работала в МБОУ СОШ № 31 г. Новошахтинска с 15.08.1996 по 22.08.2021.

Также, в указанной справке указано, что ФИО1 находилась в учебных отпусках в следующие периоды: с 25.01.1999 по 08.02.1999, с 07.06.1999 по 06.07.1999, с 07.06.2000 по 06.07.2000, с 07.06.2001 по 06.07.2001, с 25.01.2002 по 08.02.2002, с 22.03.2002 по 29.03.2002, с 07.06.2002 по 08.07.2002, с 01.03.2003 по 29.06.2003, а также на курсах повышения квалификации: с 20.03.2014 по 02.04.2014, с 12.09.2016 по 16.09.2016, с 10.10.2016 по 14.10.2016, с 21.11.2016 по 25.11.2016, с 12.12.2016 по 16.12.2016.

Согласно представленным копиям приказов о направлении на курсы повышения квалификации и предоставлении учебных отпусков, а также расчетным листкам за указанный период, ФИО1 начислялась средняя заработная плата, сохранялось место работы и производились отчисления.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 04 марта 2021 г. № 322 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665», постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 дополнено пунктом 3(1) следующего содержания: «При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», в стаж на соответствующих видах работ включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, которые являются условием выполнения работниками определенных видов деятельности и обязанность проведения которых возложена на работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение которых работник не выполнял работу, но за ним в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами СССР и РСФСР, действующими в части не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации, сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата и за него осуществлялась уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование». Должности, в которых работает застрахованное лицо, соответственно, должны быть предусмотрены определенными Списками.

Следовательно, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования засчитываются, если это обучение и профессиональное образование являются необходимостью для продолжения работы и работник направляется на обучение работодателем.

Согласно абзацу 2 пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно части 1 статьи 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

По смыслу Рекомендаций Международной организации труда № 148 от 24 июня 1974 г. «Об оплачиваемых учебных отпусках» период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Как предусматривают указанные Рекомендации, термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

Кроме того, статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Исходя из указанных правовых норм, периоды нахождения в учебных отпусках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель обязан производить отчисления по страховым взносам, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Согласно правовой позиции, высказанной Верховным Судом Российской Федерации, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и учебных отпусках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд, в связи с чем, отказ суда во включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации и учебных отпусках нельзя признать соответствующим вышеназванным положениям закона (Определение от 4 февраля 2011 года № 74-В10-11).

Учитывая вышеизложенное, принимая во внимание, что периодическое прохождение курсов повышения квалификации, оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям является обязательным условием продолжения работы в образовательном учреждении, прохождение ФИО1 курсов повышения квалификации осуществлялось по направлению работодателя, в периоды учебных отпусков и курсов повышения квалификации трудовые отношения истца не прерывались, за ФИО1 сохранялось рабочее место и средняя заработная плата, производились отчисления на обязательное пенсионное страхование, указанные периоды имели место в периоды работы, включенные ответчиком в стаж педагогической деятельности истца, суд считает необходимым включить периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и учебные отпуска в период работы в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении средней школы № 31 г. Новошахтинска с 25.01.1999 по 08.02.1999, с 07.06.1999 по 06.07.1999, с 07.06.2000 по 06.07.2000, с 07.06.2001 по 06.07.2001, с 27.01.2002 по 08.02.2002, с 22.03.2002 по 29.03.2002, с 07.06.2002 по 08.07.2002, с 01.03.2003 по 29.06.2003, с 20.03.2014 по 31.03.2014, с 12.09.2016 по 16.09.2016, с 10.10.2016 по 14.10.2016, с 21.11.2016 по 25.11.2016, с 12.12.2016 по 16.12.2016, в страховой стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

При этом, поскольку ФИО1 предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы 21.03.2002, что подтверждается копией приказа № 17 от 18.03.2002 (л.д. 40), а период 26.11.2016 включен ответчиком в специальный стаж истца в бесспорном порядке согласно решению от 08.06.2023 № 310891/23, соответственно, указанные периоды не подлежат включению в специальный стаж истца.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Засецкой ФИО11 – удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области (ИНН <***>) включить в страховой стаж Засецкой ФИО12 (СНИЛС №), дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды: с 25.01.1999 по 08.02.1999, с 07.06.1999 по 06.07.1999, с 07.06.2000 по 06.07.2000, с 07.06.2001 по 06.07.2001, с 27.01.2002 по 08.02.2002, с 22.03.2002 по 29.03.2002, с 07.06.2002 по 08.07.2002, с 01.03.2003 по 29.06.2003, с 20.03.2014 по 31.03.2014, с 12.09.2016 по 16.09.2016, с 10.10.2016 по 14.10.2016, с 21.11.2016 по 25.11.2016, с 12.12.2016 по 16.12.2016 – курсы повышения квалификации и учебные отпуска в период работы в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении средней школы № 31 г. Новошахтинска.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья В.Ю. Молошников

Мотивированное решение суда изготовлено 17.10.2024