Решение № 2-887/2020 2-887/2020~М-864/2020 М-864/2020 от 8 сентября 2020 г. по делу № 2-887/2020

Дело № 2-887/2020 Мотивированное
решение составлено 09.09.2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

8 сентября 2020 года г. Апатиты

Апатитский городской суд Мурманской области в составе

председательствующего судьи Верхуша Н.Л.,

при секретаре Шурукиной Е.Э.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Апатиты Мурманской области (межрайонное) о включении периодов работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Апатиты Мурманской области (межрайонное) (далее – УПФ РФ в г. Апатиты) о включении периодов работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В обоснование исковых требований указано, что 18 июля 2019 года он обратился в УПФ РФ в г. Апатиты с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. Ответчиком в назначении страховой пенсии по старости ему было отказано, поскольку в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости не включен период работы кровельщиком по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов в <.....> с 23 декабря 1997 года по 18 апреля 2000 года, как не подтвержденный документально.

Просит включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период работы кровельщиком по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов в <.....> с 23 декабря 1997 года по 18 апреля 2000 года.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, пояснив, что обращался к ответчику с заявлением о проведении заблаговременной работы, с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости не обращался. В связи с прекращением деятельности <.....> он не имеет возможности представить какие-либо доказательства факта работы во вредных условиях труда по Списку №2. Дополнительно пояснил, что во время работы в указанной организации он работал с вредными веществами, к которым относились битум и мастики, с помощью которых производилась укладка рулонной кровли. В перерывах между работами на кровле или в связи с невозможностью осуществления работ на кровле по причине погодных условий он помогал другим работникам бригады. При отсутствии объектов строительства их отправляли в отпуск без сохранения заработной платы. В начале осуществления трудовой деятельности в <.....> ему выдавалось молоко, надбавку за вредность ему не платили, специальная оценка условий труда не проводилась, заработная плата чаще всего выдавалась продуктами питания, а не в денежном эквиваленте.

Представитель ответчика в судебном заседании просила в удовлетворении иска отказать по основаниям, изложенным в письменных возражениях, согласно которым работа истца в особых условиях труда по Списку №2 в спорный период времени документально не подтверждена.

Заслушав объяснения истца и представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, обозрев материалы заблаговременной работы, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие в Российской Федерации по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, при этом в соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Исходя из смысла ст. 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.

В силу ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-Ф3 «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015 года (далее Закон № 400-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 4 Закона № 400-Ф3 право на страховую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом (далее Закон № 167-ФЗ).

На основании статьи 8 Закона № 400-Ф3 право на страховую пенсию по старости признается за мужчинами, достигшими возраста 60 лет, и женщинами, достигшими возраста 55 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 указанного Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с частью 2 статьи 33 Закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 лет в районах Крайнего Севера и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Правительством Российской Федерации утверждено Постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее Постановление № 665).

В силу подп. «б» п. 1 Постановления № 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее Список № 2).

Применение Списков N 1 и N 2 производится с учетом аттестации рабочих мест (п. 2 Постановления Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г.)

Пунктом 3 Постановления № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее Правила № 516).

Согласно абзацу 1 пункта 4 Правил № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановление Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991, разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", позицией 2290000а-132011 предусмотрены кровельщики по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятые на работах с применением мастик и грунтовок.

В силу ч. 1 ст. 14 Закона №400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом N 27-ФЗ от 01.04.1996 "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 1015 от 02.10.2014, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11.12.2012 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно ч. 1 ст. 28 Закона №400-ФЗ, физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Однако, в случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1, <.....>, 19 июля 2019 года обратился в УПФ РФ в г. Апатиты с заявлением об осуществлении заблаговременной работы в отношении его пенсионных прав. С заявлением о назначении страховой пенсии по старости истец не обращался.

В ходе оценки пенсионных прав ФИО1 по состоянию на 18 июля 2019 года УПФ РФ в г. Апатиты было установлено, что подтвержденный документально страховой стаж истца составляет 36 лет 06 месяцев, специальный стаж работы по Списку №2 – 5 лет 07 месяцев 22 дня, стаж работы в РКС – 27 лет 11 месяцев. Период работы истца с 23 декабря 1997 года по 18 апреля 2000 года в качестве кровельщика по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов в <.....> не включен в специальный стаж истца, как не подтвержденный документально.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 29 июня 2000 года, то есть после осуществления трудовой деятельности в период времени с 23 декабря 1997 года по 18 апреля 2000 года, в связи с чем, особые условия труда истца в спорный период могут подтверждаться документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Положения ч. 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ о том, что особые условия труда должны подтверждаться на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые отражаются Пенсионным фондом Российской Федерации в лицевом счете застрахованного лица, в данном случае применению не подлежат.

Как установлено судом, Общество с ограниченной ответственностью <.....> было создано на основании учредительного договора от 25.11.1996, учредителем являлось АО <.....>, зарегистрировано 15.12.1996, ликвидировано по решению суда 05.05.2003, что подтверждается выпиской из ЕГРЮЛ и копией постановления администрации г.Полярные Зори от 15.12.1996 <.....>.

Согласно исторической справке конкурсного управляющего ООО <.....> от 26.02.2003, предметом деятельности организации являлось, в том числе, строительство, в штат фирмы входили рабочие. В 2000 году производственная деятельность общества была прекращена, большинство работников уволено. Указанные обстоятельства также подтверждаются материалами наблюдательного дела в отношении ООО <.....> представленными по запросу суда УПФР в г.Полярные Зори.

Из трудовой книжки на имя истца <.....> следует, что 23 декабря 1997 года он принят кровельщиком по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов 4 разряда в ООО фирма <.....> г.Апатиты Мурманской области на основании приказа <.....> от 23.12.1997, уволен по собственному желанию 18 апреля 2000 года на основании приказа <.....> от 18.04.200 (записи <.....>).

Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, утвержденным Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам, Государственного комитета СССР по делам строительства и Секретариата ВЦСПС от 17.07.1985 N 226/125/15-88, и действовавшим в спорный период работы истца, в Разделе "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы" предусмотрена должность "кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов".

Согласно СНиПу Н-26-76 1980 года "Кровли" при устройстве всех видов рулонной кровли (с типа К-1 до К-12), предусматривалось обязательное применение мастик и грунтовок (таблица N 3). Устройство рулонных кровель без применения мастик и грунтовок СНиПом не предусматривалось.

Оснований не доверять сведениям, указанным в трудовой книжке у суда не имеется, факт осуществления трудовой деятельности в должности кровельщика по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов 4 разряда данной организации в спорный период времени подтверждается другими исследованными в судебном заседании доказательствами.

Так, приказом <.....> ООО <.....>, изданном 23.12.1997 в г.Апатиты, ФИО1 принят на работу кровельщиком по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов 4 разряда по трудовому контракту сроком на 3 месяца с присвоением табельного номера <.....> со сдельной оплатой труда (позиция <.....>), приказом <.....> от 18 апреля 2020 года кровельщик ФИО1 уволен по собственному желанию(позиция 3.1).

В личной карточке по форме №Т-2 на имя ФИО1 имеются сведения о принятии его кровельщиком по рулонным кровлям 4 разряда по трудовому контракту на 3 месяца(приказ <.....> от23.12.1997), продлении трудового контракта 24.03.1998, 25.06.1998, 25.09.1998, 01.01.1999 сроком на 3 месяца (приказы <.....> от 23.03.1998, <.....> от 23.06.1998, <.....> от 25.09.1998, <.....> от 05.01.1999), продлении контракта 01.04.1999 сроком на 4 месяца (приказ <.....> от 01.04.1999), продлении контракта 01.08.1999 сроком на 3 месяца(приказ <.....> от 02.08.1999), увольнении по собственному желанию 18.04.2000.

Из копии контракта о найме на работу от 23.12.1997 следует, что ФИО1 принят в ООО <.....> кровельщиком 4 разряда сроком на 3 месяца с 23 декабря 1997 года по 23 марта 1998 года со сдельной оплатой труда. Также имеются сведения о продлении контракта: сроком на 3 месяца с 24 марта по 24 июня 1998 года, сроком на 3 месяца с 25 июня по 24 сентября 1998 года, сроком на 3 месяца с 25 сентября по 31 декабря 1998 года, сроком на 3 месяца с 01 января по 31 марта 1999 года, сроком на 3 месяца с 01 апреля по 31 июля 1999 года, сроком на 3 месяца с 01 августа по 31 октября 1999 года, сроком на 2 месяца с 01 ноября по 31 декабря 1999 года, сроком на 6 месяцев с 01 января по 30 июня 2000 года.

В копии лицевого счета на имя ФИО1 также отражены сведения о приеме на работу в ООО «<.....>, продлении сроков контракта, предоставлении отпусков и увольнении. В лицевом счете также имеются сведения об установлении истцу процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера в размере 80%.

Из сведений, представленных архивным отделом Администрации г.Полярные Зори следует, что в спорный период времени осуществления истцом трудовой деятельности с 23 декабря 1997 года по 18 апреля 2000 года, что составляет 2 года 3 месяца 27 дней, имели место периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы:

-с 23 по 31 декабря 1997 года продолжительностью 9 дней;

-с 5 по 16 января 1998 года продолжительностью 12 дней;

-с 13 по 18 февраля 1998 года продолжительностью 6 дней;

-с 1 по 11 и с 12 по 29 мая 1998 года продолжительностью 29 дней;

-с 18 по 19 и с 24 по 29 июня 1998 года продолжительностью 8 дней;

-с 14 по 24 и 31 июля 1998 года продолжительностью 12 дней;

-с 7 по 11 и 13 августа 1998 года продолжительностью 5 дней;

-с 10 по 11 и 21 сентября 1998 года продолжительностью 3 дня;

-с 30 по 31 декабря 1998 года продолжительностью 2 дня;

-с 5 по 8 и с 11 по 29 января 1999 года продолжительностью 23 дня;

-с 1 по 26 февраля 1999 года продолжительностью 26 дней;

-с 4 по 5 марта 1999 года продолжительностью 2 дня;

-с 5 по 31 мая 1999 года продолжительностью 27 дней;

-с 7 по 30 июня 1999 года продолжительностью 24 дня;

-с 16 по 19 июля 1999 года продолжительностью 4 дня;

-с 1 по 16 августа 1999 года продолжительностью 16 дней;

-29 октября 1999 года продолжительностью 1 день;

-с 9 по 17 ноября 1999 года продолжительностью 9 дней;

-10 и с 30 по 31 декабря 1999 года продолжительностью 3 дня;

-с 5 по 14 и 24 января 2000 года продолжительностью 11 дней;

-с 7 по 29 февраля 2000 года продолжительностью 23 дня;

-с 1 по 31 марта 2000 года продолжительностью 31 день, итого в общей сложности 286 дней, что также частично отражено в лицевом счете на имя истца и в карточке по форме Т-2.

При этом, в соответствии с пунктом 5 Правил исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 № 173-ФЗ, утвержденных Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной трудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Периоды нахождения в отпуске без сохранения содержания данными Правилами не предусмотрены.

Архивной справкой <.....> от 25.07.2020 и расчетными листками на имя ФИО1, подтверждается получение истцом заработной платы в спорный период времени в ООО <.....>.

Вместе с тем, из расчетных листков в связи с отсутствием обозначения шифров начислений и удержаний не представляется возможным установить факт начисления и выплаты истцу надбавки за работу во вредных условиях труда.

Из пояснений истца, данных в судебном заседании, также следует, что надбавки к заработной плате за работу во вредных условиях труда ему не выплачивались.

Согласно сведениям, представленным архивным отделом Администрации г.Полярные Зори следует, что с 02.11.1998 по 30.11.1998 истцу был установлен 4-хчасовой рабочий день.

Вместе с тем, как следует из приказа ООО <.....> от 02.11.1998 <.....>, в период с 02.11.1998 по 30.11.1998 установлен 4-х часовой рабочий день для работников аппарата управления и ОГМ. Каких-либо сведений об отнесении должности истца к аппарату управления или ОГМ в материалы дела не представлено. Согласно расчетному листку на имя ФИО1 за ноябрь 1998 года истцом отработано 143 часа за 20 рабочих дней, что составляет 7,15 часов в день.

Согласно утвержденного директором ООО <.....> (без даты) Перечня "рабочих мест, наименования профессий и должностей работникам которых установлена пенсия в связи с особыми условиями труда в соответствии со ст.12 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» по Спискам №1 и 2" должность "кровельщика по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов" не поименована, указана только должность «мастер строительных и монтажных работ» с соответствующим кодом позиции Списка№2.

В Поименном списке работников, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда в соответствии со ст.12 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» по Спискам №1 и 2, утвержденном директором ООО <.....> (без даты) указан только ФИО – мастер строительных и монтажных работ с соответствующим кодом позиции Списка№2.

Иные документы по деятельности ООО <.....> на хранение в архив не поступали, справка работодателя, уточняющая характер работы в особых условиях труда, с подтверждением полной занятости в спорным период, истцом не представлена.

В ч. 3 ст. 14 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно пояснениям истца, данным в судебном заседании, в перерывах между работами на кровле или в связи с невозможностью осуществления работ на кровле по причине погодных условий он помогал другим работникам бригады, т.е. не осуществлял трудовую деятельность в должности кровельщика с применением мастик и грунтовок. Указанное обстоятельство также свидетельствует об отсутствии постоянной занятости истца на работах в особых условиях труда по Списку №2.

Принимая во внимание, что истцом не представлено суду достаточных доказательств полной занятости в особых условиях труда по Списку №2, учитывая, что исследованные в судебном заседании документы, относящиеся к трудовой деятельности ФИО1 в ООО <.....>, не отражают его постоянную занятость (не менее восьмидесяти процентов рабочего времени) на работах с применением мастик и грунтовок, т.е. не соответствуют Списку N 2, применяемому при досрочном назначении страховой пенсии по старости, суд считает, что оснований для включения периода работы ФИО1 в ООО <.....> в качестве кровельщика по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов 4 разряда с 23 декабря 1997 года по 18 апреля 2000 года, не имеется.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Апатиты Мурманской области (межрайонное) о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, периода работы в ООО <.....> в качестве кровельщика по рулонным кровлям и кровлям из штучных материалов 4 разряда с 23 декабря 1997 года по 18 апреля 2000 года, отказать.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Апатитский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Н.Л.Верхуша