Решение № 2-1166/2024 2-1166/2024~М-428/2024 М-428/2024 от 26 июня 2024 г. по делу № 2-1166/2024

№


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<дата> года <адрес>

Красноглинский районный суд <адрес> в составе председательствующего Подусовской В.В.,

при секретаре судебного заседания Козловой Д.А.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО1 П. О. Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об обязании включить периоды работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Красноглинский районный суд <адрес> с иском к О. Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее по тексту - ОСФР по <адрес>) об обязании включить периоды работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии, мотивировав свои требования тем, что ответчик решением от <дата> № отказал в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, и отказал в принятии к зачету трудовой книжки серии РОС № от <дата>, не засчитал в страховой стаж периоды работы с <дата> гг. в колхозе им. Кутузова, с <дата> по <дата> в колхозе им. Ленина, мотивировав свой отказ тем, что представленная заявителем трудовая книжка не может быть принята к зачету, поскольку на титульном листе указана дата рождения <дата>, согласно паспорту – <дата>; а в архивной справке, выданной Архивным отделом Администрации м.<адрес>, в нарушение п. 59 Правил №, не указана дата рождения и период работы.

Истец полагает, что отказ ОСФР по <адрес> в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета, незаконен, нарушает его права на пенсию в соответствии с федеральным законом, поскольку его вина в ненадлежащем оформлении работодателем кадровых и личных документов отсутствует. ФИО1 также полагает, что сведения о его работе с <дата> гг. в колхозе им. Кутузова, с <дата> по <дата> в колхозе им. Ленина должны быть учтены пенсионным органом при решении вопроса о назначении ему страховой пенсии.

Основываясь на вышеизложенном, ФИО1, с учетом уточнений, просит суд:

- устновить факт принадлежности ФИО1, <дата> года рождения, трудовой книжки колхозника серии РОС № от <дата> и архивной справки № от <дата>, выданной архивным отделом администрации м.<адрес>;

- обязать ОСФР по <адрес> принять к зачету трудовую книжку колхозника серии РОС № от <дата> и архивную справку № от <дата>, выданную архивным отделом администрации м.<адрес>; засчитать в страховой стаж периоды работы истца с с <дата> гг. в колхозе им. Кутузова, с <дата> по <дата> в колхозе им. Ленина и назначить истцу пенсию по старости с момента обращения с заявлением.

Истец в судебном заседании заявленные исковые требования полддержал в полном объеме, просил суд иск удовлетворить.

Представитель ОСФР по <адрес> в судебное заседание не явился, направил в адрес суда письменное ходатайство о рассмотрении настоящего гражданского дела в отсутствие представителя ответчика и поддержал ранее приобщенные к материалам дела письменные возражения на заявленные исковые требования.

Заслушав объясненияистца, исследовав имеющиеся в материалах гражданского дела доказательства в их совокупности и взаимной связи, суд находит искФИО1 подлежащим удовлетворению в части по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с <дата>

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от <дата> № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа определены статьей 14 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу п. п. 4, 5, 11, 37, 38, 59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от <дата> №, при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п. 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Судом установлено, что ОСФР по <адрес> от <дата> № отказало в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, и отказало в принятии к зачету трудовой книжки серии РОС № от <дата>, не засчитав в страховой стаж периоды работы с <дата> гг. в колхозе им. Кутузова, с <дата> по <дата> в колхозе им. Ленина, мотивировав свой отказ тем, что представленная заявителем трудовая книжка не может быть принята к зачету, поскольку на титульном листе указана дата рождения <дата>, согласно паспорту – <дата>; а в архивной справке, выданной Архивным отделом Администрации м.<адрес>, в нарушение п. 59 Правил №, не указана дата рождения и период работы.

В силу принципов, изложенных в статье 19 Конституции Российской Федерации, реализация гарантированных федеральным законом пенсионных прав не может быть поставлена в зависимость от обстоятельств, не зависящих от лица, претендующего на назначении ему пенсии.

Вина истца в неправильном оформлении личных документов отсутствует, а потому данные обстоятельства сами по себе не могут умалять ее пенсионные права, гарантированные Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

В трудовой книжке колхозника № от <дата>, выданной на имя ФИО1 указано, что в период с 1977 года по 1980 год он был трудоустроен в должности разнорабочего – с 1977 по 1979, а с 1980 в должности тракториста в колхоз им. Кутузова.

В трудовой книжке колхозника РОС № от <дата>, выданной на имя ФИО1, указано, что <дата> он принят в колхоз им. Ленина на должность главного зоотехника и уволен с колхоза по собственному желанию <дата>.

Факт работы истца в указанные периоды в колхозе подтверждаются, в том числе, предоставленной архивным отделом администрации м.<адрес> архивной справкой, в которой содержатся следующие сведения:

- в документах архивного фонда колхоза им. Кутузова <адрес> К. <адрес> в книгах учета труда и расчетов с членами колхоза за <дата> год значится ФИО1 (так в тексте оригинала, дата рождения не указана), за <дата> год значится ФИО1. (так в тексте оригинала, дата рождения не указана) и имеются сведения о заработной плате (сумма заработка в рублях, годы/месяцы, количество отработанных человеко-дней): <дата> года; дата рождения в книгах учета труда и расчетов с членами колхоза им. Кутузова <адрес> К. <адрес> за <дата> год не указывались ни по одному из работников колхоза, данной графы не предусмотрено; другие работники в книгах учета труда и расчетов с членами колхоза им. Кутузова <адрес> К. <адрес> за <дата> год с фамилией и именем ФИО1, за <дата> год с фамилией, именем и отчетсотвм ФИО1. не значатся;в книгах учета труда и расчетов с членами колхоза им. Кутузова <адрес> К. <адрес> за <дата> год ФИО1 не значится;

- в докмуентах архивного фонда колхоза им. <адрес> К. <адрес> в книгах учета труджа и расчетов с членами колхоза а <дата> год значится ФИО1 ( так в тексте оригинала, дата рождения не указана) и имеются сведения о заработной плате (сумма заработка в рублях, годы/месяцы, количество отработанных человеко-дней): с <дата> года; дата рождения в книгах учета труда и расчетов с членами колхоза им. <адрес> К. <адрес> за <дата> год не указывались ни по одному из работников колхоза, данной графы не предусмотрено; другие работники в книгах учета труда и расчетов с членами колхоза им. <адрес> К. <адрес> за <дата> год с фамилией именем и отчетсотвм ФИО1 не значатся; со всех указаннх сумм заработка производились отчисления страховых взносов в фонд соильного страхования по установленным тарифам.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО2 показал суду, что он в период с <дата> года также был трудоустроен в должности разнорабочего в колхозе им. Кутузова Ш. К. <адрес>, что подтверждается копией предоставленной свидетелем трудолвой книжки колхозника № от <дата>, и в данный период с ним вместе в колхозе им. Кутузова Ш. К. <адрес> трудился ФИО1

Судом принимаются в качестве доказательств показания указанного свидетеля, будучи предупрежденного об уголовной ответственности, поскольку им даны пояснения по обстоятельствам, очевидцем которых он являлся, заинтересованности в настоящем споре не усматривается.

Оснований сомневаться в достоверности указанных в архивной справке и в трудовых книжках колхозника, которые содержат указания на трудоустройства истца в спорные периоды в должности разнорабочего и тракториста в указанных колхозах, у суда не имеется.

Допущенные работодателем при составлении докмуентов на работника ошибки при указании отчества, неуказание даты рождения, либо не сдача за отчетный период сведений о фактически отрабоатнном количестве времени, сами по себе не могут умалять пенсионные права истца, гарантированные Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

В пункте 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от <дата> №, предусмотрено, что годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия (независимо от причин) засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы. Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются.

Таким образом, при не выработке минимума трудового участия, период работы включался как полный год только членам колхоза.

В соответствии с указанной выше архивной справкой, предоставленной архивным отделом администрациим.<адрес>, указать дату вступления и выхода ФИО1 из членов колхоза не представляется возможным, в связи с тем, что в книгах протоколов колхоза им. Кутузова и колхоза им. <адрес> К. <адрес> сведений о вступлении в члены колхоза и выхода из него не имеется.

Согласно положениям статьи 35 постановления ВЦИК от <дата> «О введении в действие Кодекса Законов о Труде РСФСР изд. <дата>» (КЗоТ РСФСР), запрещается прием на работу лиц моложе 16 лет.

В примечании к указанной статье указано, что в исключительных случаях инспекторам труда предоставляется право, на основании специальной инструкции, издаваемой Народным Комиссариатом Труда по соглашению с Всероссийским Центральным Советом Профессиональных Союзов, давать разрешения на поступление на работу малолетних, не моложе 14 лет.

В соответствии со статьей 12 КЗоТ РСФСР привлечению к трудовой повинности не подлежали лица, не достигшие 18 лет.

ФИО1 достиг возраста 16-ти лет.

Таким образом, указанные периоды подлежат включению в страховой страж ФИО1 в соответствии с отработанными днями.

Разрешая заявленные ФИО1 исковые требования, принимая во внимание пункт 66 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных постановлением Правительства РФ от <дата> №, суд приходит к выводу о наличии оснований для зачета в страховой стаж истца спорных периодов работы: <дата> года (14 человеко-дней), <дата> год (70 человеко-дней), <дата> год (92 человеко-дня) и <дата> год (140 человеко-дней) в колхозе им. Кутузова <адрес> К. <адрес> и с <дата> по <дата> (март – 10 человеко-дней, апрель – 28 человеко-дней, май – 26 человеко-дней, июнь – 28 человеко-дней, июль – 16 человеко-дней) в колхозе им. <адрес> К. <адрес>, поскольку данный период работы в колхозах подтверждаются архивной справкой, выданной на основании предоставленных в архив сведений о работнике и заработной плате, записями, содержащимися в трудовой книжке колхозника и показаниями допрошенного судом свидетеля.

Вместе с тем, по имеющимся докмуентам, страховой стаж ФИО1 составляет 17 лет 5 месяцев 26 дней, веоличина ИПК – 25,822, что не даерт право на назначение страховой пенсии по старости, в соответствии со ст. 8 Закона №400-ФЗ из-за отсутствия требуемой величины ИПК не ниже 28,2.

Таким образом, с целью защиты конституционных прав истца на пенсию в соответствии с законом, суд находит его требование в части установления факта принадлежности и принятия к зачету трудовой книжки колхозника и архивной справки, а также включения в подсчет страхового стажа периодовх работы в колхозе им. Ленина и в колхозе им. Кутузова основанными на законе, подтвержденными представленными в дело доказательствами и подлежащими удовлетворению в указанной части по изложенным основаниям.

При этом правовых оснований для обязания ответчика назначить истцу пенсию по старости не имеется, ввиду отсутствия требуемой величины ИПК не ниже 28,2.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

ФИО1 к О. Фонда пенсионного о социального страхования Российской Федерации по <адрес> об обязании включить периоды работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии удовлетворить в части.

Установить факт принадлежности ФИО1 (паспорт гражданина №) трудовой книжки колхозника РОС № от <дата> и архивной справки № от <дата>.

Возложить на О. Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> принять к зачету трудовую книжку колхозника РОС № от <дата> и архивную справку № от <дата> о заработке ФИО1 за период работы в колхозе им. Кутузова с <дата> года (14 человеко-дней), <дата> (70 человеко-дней), <дата> год (92 человеко-дня) и <дата> год (140 человеко-дней)), и в колхозе им. Ленина с <дата> по <дата>(март – 10 человеко-дней, апрель – 28 человеко-дней, май – 26 человеко-дней, июнь – 28 человеко-дней, июль – 16 человеко-дней); включить в страховой стаж периоды работы ФИО1 в колхозеим. Кутузова с <дата> (14 человеко-дней), <дата> год (70 человеко-дней), <дата> год (92 человеко-дня) и <дата> год (140 человеко-дней)), и в колхозе им. Ленина с <дата> по <дата> (март – 10 человеко-дней, апрель – 28 человеко-дней, май – 26 человеко-дней, июнь – 28 человеко-дней, июль – 16 человеко-дней), указанные в архивной справке по фактически отработанному времени, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от <дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья В.В. Подусовская

Мотивированное решение суда составлено <дата>.

Судья В.В. Подусовская