Решение № 2-461/2017 2-461/2017~М-393/2017 М-393/2017 от 4 сентября 2017 г. по делу № 2-461/2017

Гр. дело № 2-461/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

р.п. Дмитриевка 05 сентября 2017 года

Никифоровский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Денисова С.В.,

при секретаре Медведевой О.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО1 к УПФР в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в досрочном назначении трудовой пенсии, включении в стаж на соответствующих видах работ периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и обязании ответчика назначить страховую пенсию со дня обращения за назначением пенсии,

УСТАНОВИЛ:

В Никифоровский районный суд обратился ФИО1 с иском к ГУ-УПФ РФ в Никифоровском районе о признании незаконным отказа в досрочном назначении трудовой пенсии, включении в стаж на соответствующих видах работ периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и обязании ответчика назначить страховую пенсию со дня обращения за назначением пенсии.

Иск мотивирован тем, что 29 мая 2017 года истец обратился в Управление ПФ РФ в Никифоровском районе Тамбовской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 55 лет. Однако в назначении пенсии ему было отказано. Причиной отказа послужило отсутствие требуемого стажа на соответствующих видах работ.

В страховой стаж, дающий право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях не были засчитаны периоды работы: с 01.11.1983 по 01.04.1985 год в должности мастера участка № 3 Первого Липецкого специализированного монтажного управления треста Юговостоксантехмонтаж Главпромвентиляция; с 27.03.1985 по 31.03.1986 г. в должности прораба ПМК-534; с 01.04.1986 по 10.07.1989 в должности старшего прораба МПМК; с 03.02.1997 по 31.12.1997 в должности мастера ремонтно-строительного участка треста «Мичуринскмежрайгаз»; с 05.01.1998 по 22.12.2006 в должности мастера Никифоровского участка ООО НПО «Газтеплосервис».

Истец с указанным решением не согласен, поскольку считает, что этим нарушается его право на пенсионное обеспечение, гарантированное Конституцией и законодательством РФ. Указывает, что его страховой стаж, на дату обращения за назначением досрочной пенсии, превышал 30 лет.

В период с 01.11.1983 по 01.04.1985 годы, ФИО1 работал мастером участка № 3 Первого Липецкого специализированного монтажного управления треста Юговостоксантехмонтаж на монтаже сантехнического оборудования в строящихся жилых домах, что, по мнению истца, соответствует должности, указанной в Списке №2.

Период работы в должности прораба с 27.03.1985 по 31.03.1986 год истец подтверждает справкой от 24.05.2017 года № 102 уточняющей особый характер выполняемой работы.

С 01.04.1986 по 10.07.1989 годы, истец работал старшим прорабом в МПМК. Должность старшего прораба была установлена штатным расписанием организации. В обязанности старшего прораба входило: организация строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, учет работ, оформление технической документации, контроль соблюдения сроков строительства, обеспечение вода строящегося объекта в эксплуатацию и т.д., т.е. эти обязанности тождественны обязанностям прораба. Кроме того, тождественность обязанностей старшего прораба и прораба подтверждается, в частности, приказом по организации о закреплении за прорабами строящихся объектов. Таким образом, работа в указанный период является соответствующей должности «производителя работ», предусмотренной Списком № 2 и дающей право на досрочное назначение пенсии по старости.

В период с 03.02.1997 по 22.12.2006 г. в должности мастера, ФИО1 занимался прокладкой и монтажом газопроводов. Одним из основных видов деятельности ООО НПО «Газтеплосревис», согласно уставу, являлось строительство сетей и сооружений газоснабжения. В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ основной вид деятельности указанной организации – строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения (код 42.21 по ОКВЭД). Работа в должности матера в организации занимающейся выполнением общестроительных работ по прокладке сетей и устройству сооружений газоснабжения, является выполнением должностных обязанностей мастера строительно-монтажных работ, и стаж работы на указанной должности должен, по мнению истца, включаться в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. Считает, что тот факт, что ООО НПО «Газтеплосервис» не представило сведения, содержащие коды особых условий труда, говорит о несоответствии требованиям в учете персонала на данном предприятии, но не о том, что работа мастера не имела вредных условий труда. Истец полагает, что работа в указанный период, является соответствующей должности «мастер строительно-монтажных работ», предусмотренной Списком № 2 и дающей право на досрочное назначение пенсии по старости.

В общей сложности, стаж работы, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях, составляет 15 лет 6 месяцев.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить.

01.07.2017 года УПФР в Никифоровском районе Тамбовской области было реорганизовано путем слияния с УПФР в г. Мичуринске и Мичуринском районе Тамбовской области, в связи с чем, определение Никифоровского районного суда Тамбовской области от 18 августа 2017 года выбывшая сторона - ответчик УПФР в Никифоровском районе Тамбовской области был заменен на ответчика правопреемника - УПФР в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное).

Представитель УПФР в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) по доверенности, ФИО2, возражал против удовлетворения исковых требований по основаниям изложенным в решении № 179199 от 01.06.2017 года и протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 111 от 31.05.2017 года.

Выслушав пояснения участвующих лиц, обозрев материалы пенсионного дела на имя ФИО1, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что 29.05.2017 года ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Никифоровском районе Тамбовской области с заявлением о досрочном назначении ему пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в Никифоровском районе Тамбовской области от 01.06.2017 года ФИО1 отказано в назначении пенсии по старости по причине отсутствия у него необходимого стажа на соответствующих видах работ.

В соответствии с протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 111 от 31.05.2017 года, в стаж на соответствующих видах работ не были засчитаны периоды работы ФИО1 с 01.11.1983 по 26.03.1985 год в должности мастера ЗАО «Липецксантехмонтаж», в связи с отсутствием приказа о выполнении строительно-монтажных работ; с 27.03.1985 года по 31.03.1986 год в должности прораба Никифоровской МПМК, так как в ксерокопиях выписок из приказов о закреплении за прорабскими объектами не значится; с 01.04.1986 года по 19.02.1987 в должности старшего прораба Никифоровской, так как должность старшего прораба не предусмотрена Списком № 2; с 20.02.1987 года по 10.07.1989 год в должности старшего производителя работ Объединения Райагропромстрой, так как должность старшего производителя работ не предусмотрена Списком № 2; с 03.02.1997 по 31.12.1997 в должности мастера ремонтно-строительного участка треста «Мичуринскмежрайгаз» - должность не предусмотрена Списком № 2; с 05.01.1998 по 22.12.2006 в должности мастера Никифоровского участка ООО НПО «Газтеплосервис» -должность не предусмотрена Списком № 2 и не подтверждается по сведениям персонифицированного учета.

В обоснование указано, что ФИО1 представлена архивная справка № Б-161 от 06.05.2014 г., в которой указан период работы мастером на участке №3 в ЗАО «Липецксантехмонтаж» с 01.11.1983 года по 01.04.1985 год, а также уточняющая справка № 102 от 24.05.2017 года, за период работы в Никифоровской ПМК-534 с 27.03.1985 г. по 31.03.1986 г. в должности прораба, постоянно работающего с полным восьмичасовым рабочим днем, в режиме полной рабочей недели и без совмещения профессий, прогулов не имел, составленной на основании ЕТКС, техпроцесса, книги приказов за 1985-1986 год, выписки из приказов о строящихся объектов за 1985 – 1986 годы, расчетно-платежных ведомостей за период 1985-1986 г.г. По трудовой книжке АТ-III № 7582043, с датой заполнения 01.08.1985 г., в сведениях о работе принят в Никифоровскую ПМК-534 прорабом с 27.03.1985 г. (Пр. №7лс от 26.03.1985 г.) по 31.03.1986 г. (Пр. №13лс от 22.04.1986г). 01.04.1986 г. переведен старшим прорабом (Пр. № 13 лс от 22.04.1986). 29.04.1986 г. переведен старшим прорабом Никифоровскую МПМК № 2 (Пр. № 13 лс от 29.04.1986 г.). 20.02.1987 г. переведен старшим производителем работ в Райагропромстрой Никифоровского района (Пр. № 8 от 20.02.1987 г.). 10.07.1989 г. уволен по собственному желанию (Пр. № 135 от 10.07.1989 г.). 03.02.1997 г. принят в Никифоровский газовый участок мастером ремонтно-строительного участка треста «Мичуринскмежрайгаз» (Пр. № 29ок от 31.01.1997 г.). 31.12.1997 г. уволен в связи с переводом в ООО «НПО Газтеплосервис» (Пр. № 524ок от 26.12.1997 г.). 05.01.1998 г. принят мастером Никифоровского участка ООО «НПО Газтеплосервис» (Пр. № 21ок от 05.01.1998 г.). 22.12.2006 г. уволен по собственному желанию (Пр. № 36 от 22.12.2006 г.). В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомости на выдачу заработной платы. В материалах пенсионного дела, по архивной справке № Б-161 от 06.05.2014 г., где заявитель работал мастером на участке № 3 В ЗАО «Липецксантехмонтаж» с 01.11.1983 г. по 01.04.1985 г. приказы о строящихся объектах за вышеуказанный период работы отсутствуют.

По уточняющей справке № 102 от 24.05.2017 г., ФИО1 работал прорабом с 27.03.1985 г. по 31.03.1986 г., имеются ксерокопии выписок из приказов Никифоровской МПМК о закреплении за прорабскими участками за период работы с 1985 г. – 1986 г., в которых заявитель не значится. В выписках из приказов Никифоровской МПМК о закреплении за прорабскими участками за период работы с 1987 г. по 1988 г. заявитель значится старшим прорабом, за 1989 г. мастером.

В представленных ксерокопиях документов из наблюдательного дела ООО «НПО Газтеплосервис», снятого с регистрационного учета в ПФР 11.10.2016 года, в штатном расписании с 1999 г. по 2006 г. предусмотрена должность прораб, данная должность не соответствует характеру и условиям труда, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемой должности, нагрузке, занятости полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели, т.к. должность прораба не предусмотрена Списком № 2 от 26.01.1991 г. В перечнях рабочих мест ООО «НПО Газтеплосервис» с 2002 по 2006 г. должность мастера также отсутствует.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица засчитываются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. ФИО1 зарегистрирован в системе персонифицированного учета 26 августа 1998 г. По выписке из индивидуального лицевого счета с 05.01.1998 г. по 22.12.2006 г. стаж на соответствующих видах работ не подтверждается.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации установлено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В силу ч. 2 ст. 30 указанного Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В подпункте «б» пункта 1 постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, в разделе XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» предусмотрены должности инженерно-технических работников: мастера и прораба.

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Совета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 года, в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрены должности производителя работ (прораба), мастера строительных и монтажных работ.

Как установлено судом, ФИО1 с 01.11.1983 г. по 26.03.1985 г. работал в должности мастера ЗАО «Липецкантехмонтаж». Вместе с тем, оснований для включения указанного периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, у суда нет, поскольку истцом не представлено доказательств выполнения указанной организацией строительно-монтажных работ, а также выполнения строительно-монтажных работ самим истцом. По представленным истцом документам не представляется возможным сделать квалифицированные выводы о фактически исполняемых (выполняемых) в указанный период обязанностях (работах).

Как установлено судом, в период с 27.03.1985 г. по 31.03.1986 г. истец работал в должности прораба ПМК-534; с 01.04.1986 г. по 19.02.1987 г. в должности старшего прораба МПМК № 2; с 20.02.1987 г. по 10.07.1989 г. в должности старшего производителя работ объединения «Райагропромстрой».

Факт работы истца в указанных должностях подтверждается исследованными в судебном заседании доказательствами, в том числе трудовой книжкой, материалами пенсионного дела.

Учитывая наименование предприятия с 01.02.1965 года – ФИО3 межколхозная строительная организация (МСО), на базе которой 01.03.1985 года организована межхозяйственная передвижная механизированная колонна № 1 (МПМК № 1), в свою очередь, на базе которой и базе МПМК № 2, 19.02.1987 года организовано объединение «Райагропромстрой», переименованное 05.07.1990 года в ФИО3 МПМК, преобразованное 01.06.1995 года в ОАО «ФИО3 МПМК», а также выписки из ЕГРЮЛ на ОАО «ФИО3 МПМК», согласно которой видами деятельности данной организации являются: строительство жилых и нежилых зданий, строительство железных дорог и метро, строительство мостов и тоннелей, подготовка строительной площадки, производство электромонтажных, санитарно-технических и прочих строительно-монтажных работ, работы строительные отделочные, работы строительные, специализированные прочие, не включенные в другие группировки, суд делает вывод, при отсутствии доказательств иного, что истец, в спорные периоды, был задействован на строительно-монтажных работах.

Согласно пунктом 7 Постановления Минтруда Российской Федерации от 21 августа 1998 года № 37 применение должностного наименования «старший» возможно при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность старшего может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы.

Таким образом, должность старшего прораба предполагает выполнение работником, в том числе и обязанностей прораба.

В соответствии с п. 9 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются рабочие, профессии которых являются производным от профессий, предусмотренных Списками. Разделом XXVII предусмотрена профессия производителя работ, мастер строительных работ. Право на пенсию в связи с особыми условиями труда в этом случае имеют также старшие производители работ (прорабы), старшие мастера.

Судом также учитывается то обстоятельство, что в настоящее время документы, которые могли свидетельствовать о выполнении истцом строительно-монтажных работ не сохранились, приказы о закреплении объектов по годам за линейным составом уничтожены. Данное обстоятельство не может являться основанием для отказа в реализации права истца на пенсионное обеспечение.

Таким образом, суд приходит к выводу, что истец работал в спорные периоды времени в должностях мастера и прораба, и выполнял работы, предусмотренные разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173.

Кроме того, суд принимает во внимание, что должность «мастер» впоследствии Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих, утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от 27 августа 1986 года № 016, была переименована в должность «мастер строительных и монтажных работ». Должности «прораб» данный классификатор не содержит, вместо него указана должность «производитель работ».

С учетом вышеизложенного, суд считает, что выполняемая истцом работа в качестве старшего производителя работ в Объединении Райагропромстроя Никифоровского района соответствовала профессии «прораба» раздела XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173.

Квалификационные характеристики должности «мастер строительных и монтажных работ» определены Постановлением Госстроя СССР от 03.07.1987 г. № 131 «Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций».

В соответствии с п. 2 данного Постановления квалификационные характеристики применяются в строительных и ремонтно-строительных организациях независимо от их ведомственной подчиненности.

Из примечания в п. 1 следует, что к строительной организации относятся в числе прочих ремонтно-строительные организации, а также подразделения (бригады, участки) производственных объединений, предприятий, организаций, осуществляющих строительство и капитальный ремонт хозяйственным способом за счет специальных ассигнований на строительство и капитальный ремонт зданий сооружений, когда указанным объединениям, предприятиям, организациям вышестоящими организациями устанавливается план по труду в строительстве.

Таким образом, суд считает, что условия труда и выполняемыя истцом должностные обязанности в тресте «Мичуринскмежрайгаз» в период с 03.02.1997 г. по 21.12.1997 год в должности мастера ремонтно-строительного участка соответствовали условиям труда «мастера строительных и монтажных работ», указанных в Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Как уже было указано выше, должность «мастер» Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих, утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от 27 августа 1986 года № 016, была переименована в должность «мастер строительных и монтажных работ».

Неверное написание работодателем должности истца в трудовой книжке в период его работы с 05.11.1998 г. по 22.12.2006 г. в должности мастера Никифоровского участка ООО «НОПО Газтеплосервис» не может служить оснований для лишения работника его права на льготное пенсионное обеспечение.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 05.01.1998 года.

В силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При этом Федеральный закон от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ (ст. 11).

Отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд кода особых условий труда в спорный период работы истца, не влечет для него неблагоприятных последствий в виде отказа во включении периода работы в специальный стаж, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда своих работников возложена на работодателя.

В силу п. 2 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.

Действующее пенсионное законодательство не ставит в зависимость право лица на получение трудовой пенсии по старости (в том числе и досрочной), от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике.

Как указано в ст. 13 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» органы Пенсионного фонда Российской Федерации обязаны осуществлять контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации; осуществлять контроль за обоснованностью представления документов для назначения (перерасчета) сумм обязательного страхового обеспечения, в том числе на льготных условиях в связи с особыми условиями труда.

Таким образом, работодатель истца обязан был предоставлять в отношении застрахованного лица сведения в органы Пенсионного фонда РФ о его льготной работе, а органы Пенсионного фонда РФ обязаны требовать своевременного включения в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных страхователями.

Согласно п.3 Разъяснений Госкомтруда СССР от 28 февраля 1991г. №5 «О порядке применения Списков №1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. № 10», утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР от 28 февраля 1991г. №52, Право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками №1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение.

Аналогичные разъяснения даны в п.5 Постановления Минтруда РФ от 22 мая 1996 г. № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет».

Из совокупности исследованных судом доказательств - пояснений истца, изученных материалов пенсионного дела и материалов настоящего гражданского дела, установлено, что ФИО1 выполнял работу непрерывно в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе, совмещений не имел, отпусков без сохранения заработной платы не брал (подтверждается справкой уточняющей характер выполняемой работы или условий труда необходимых для назначения трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Доказательств, свидетельствующих о неполной занятости ФИО1 суду не представлено. Таким образом, оснований полагать, что работа истца в спорные периоды проходила в режиме неполного рабочего времени, у суда не имеется.

На основании вышеизложенного суд признает исковые требования о включении в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости подлежащими частичному удовлетворению.

Учитывая, что засчитанный судом период работы составляет более 12 лет 6 месяцев стажа на соответствующих видах работ, а общий страховой стаж составляет более 25 лет, то истец имеет право на досрочную страховую пенсию по старости с даты его обращения в ГУ-УПФ РФ по Никифоровскому району Тамбовской области, то есть с 29.05.2017 года.

Руководствуясь ст.194-199, 235-237 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить ФИО1 в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

- с 27.03.1985 года по 31.03.1986 год в должности прораба Никифоровской ПМК-534;

- с 01.04.1986 года по 19.02.1987 в должности старшего прораба Никифоровской МПМК № 2;

- с 20.02.1987 года по 10.07.1989 год в должности старшего производителя работ в Райагропромстрой Никифоровского района

- с 03.02.1997 по 31.12.1997 в должности мастера ремонтно-строительного участка треста «Мичуринскмежрайгаз»;

- с 05.01.1998 по 22.12.2006 в должности мастера Никифоровского участка ООО НПО «Газтеплосервис».

Обязать УПФР в г. Мичуринске Тамбовской области (межрайонное) назначить и выплатить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента его обращения в ГУ-УПФР в Никифоровском районе Тамбовской области, то есть с 29.05.2017 года.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Никифоровский районный суд Тамбовской области в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Денисов С.В.