Решение № 2-1664/2019 2-1664/2019~М-8994/2018 М-8994/2018 от 11 февраля 2019 г. по делу № 2-1664/2019

Дело №


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г.Сургут

Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:

председательствующего судьи Разиной О.С.,

при секретаре Кушховой З.А.,

с участием:

истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте Ханты-Мансийского автономного округа-Югры о включении в страховой стаж периодов работы, обязании назначить пенсию,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику - Государственному учреждению -Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (далее по тексту ГУ-УПФ РФ в г.Сургуте ХМАО-Югры) включении в страховой стаж периодов работы, обязании назначить пенсию, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте ХМАО - Югры (далее по тексту - Пенсионный фонд) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № Пенсионный фонд отказал ей в установлении пенсии по причине отсутствия необходимого страхового стажа.

При этом, в своем решении Пенсионный фонд указал, что для назначения пенсии по вышеуказанному основанию, ей необходимо наличие одновременно следующих условий:

страховой стаж - 9 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 13,8 баллов.

В страховой стаж не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – худруком в Янаульском СДК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – воспитателем в детском саду, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – дояркой, периоды по уходу за ребенком.

Просит обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте ХМАО - Югры включить в специальный стаж ее работы следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве худрука в Янаульском СДК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя в детском саду, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве доярки.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте ХМАО - Югры назначить ей трудовую пенсию по старости в соответствии с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержала, по основаниям, изложенным в иске, уточнила, что спорные периоды просит включить в страховой стаж.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в г.Сургуте ХМАО-Югры, надлежаще извещенный о времени и месте судебного заседания, ФИО3 представила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие, представила отзыв, согласно которому просит отказать истцу в удовлетворении заявленных требований.

Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ определил рассмотреть гражданское дело в представителя ответчика.

Заслушав объяснения истца, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в ГУ-УПФ в г. Сургуте за назначением страховой пенсии по старости, в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с Конституцией РФ установлены основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно решению ГУ-УПФ РФ в г. Сургуте ХМАО-Югры № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости, в связи с тем, что последней необходимо наличие одновременно следующих условий:

страховой стаж - 9 лет;

величина индивидуального пенсионного коэффициента – 13,8 баллов.

По имеющимся документам и сведениям индивидуального персонифицированного учета ее стаж на дату подачи заявления составляет:

страховой стаж - 10 лет 09 месяцев 24 дня (с учетом периода ухода за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения);

величина индивидуального пенсионного коэффициента 9,054 балла.

В страховой стаж истца не засчитаны следующие периоды работы ФИО1:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в представленной трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ серии АТ-II № записи об увольнении заверены оттиском печати, наименование организаций в которых не просматривается.

ФИО1 в своем исковом заявлении выражает несогласие с отказом Пенсионного фонда.

В соответствии со ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с Конституцией РФ установлены основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

В соответствии со ст.14 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений содержащимися в трудовой книжке и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях.

В соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Закон о трудовых пенсиях) право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с ч. 1, 2 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону); страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа; Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч. 3).

Согласно пункту 1 статьи 10 Закона о трудовых пенсиях в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации, части 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 555, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, а также является документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

В соответствии с п. 11 Правил № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно Постановлению Совета Министров СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № "О трудовых книжках рабочих и служащих", а также Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (действующим в период работы истца) при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Страховой стаж истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве худрука Янаульского СДК, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя детсадов №№, 38, 198 в КП «Косколь», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве доярки отд № ПК «Косколь», подтверждается трудовой книжкой АТ-II № от ДД.ММ.ГГГГ, кроме того, страховой стаж работы истца в указанные периоды подтверждается представленной ответчиком выпиской из лицевого счета застрахованного лица по форме СЗИ-5.

Суд принимает трудовую книжку на имя ФИО1 как допустимое и достоверное доказательство по делу, подтверждающее трудовой стаж истца поскольку сам бланк трудовой книжки сомнений не вызывает, записи в трудовую книжку внесены последовательно, подписи и печати хорошо просматриваются, читаемы, кроме того спорные периоды работы истца подтверждаются выпиской из лицевого счета застрахованного лица, при таких обстоятельствах оснований ставить под сомнение работу истца в указанные периоды у суда не имеется, следовательно требования ФИО1 о включении периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в страховой стаж истца, подлежит удовлетворению.

Суд, установив фактические обстоятельства дела, при принятии решения руководствуется следующими основаниями.

Пенсионный фонд Российской Федерации (страховщик), в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование (пункт 2 статьи 13). При этом право на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации реализуется в случае уплаты страховых взносов в соответствии с данным Федеральным законом.

Следовательно, право застрахованных лиц, работающих по трудовому договору, на получение трудовой пенсии обеспечивается уплатой страхователями в их пользу страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно разъяснениям, изложенным в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", невыполнение работодателем обязанности по уплате страховых взносов не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Следовательно, учитывая включение судом в страховой стаж ФИО1 периодов работы в количестве 14 лет 19 дней, стажа, включенного ответчиком в количестве 10 лет 9 месяцев 24 дней, ФИО1 обладает правом на назначение ей пенсии в соответствии со ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

С момента обращения с заявлением о назначении пенсии, а именно с ДД.ММ.ГГГГ, пенсию назначить невозможно, т.к. на данную дату право на пенсию у нее не наступило.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.98, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте Ханты-Мансийского автономного округа-Югры о включении в страховой стаж – удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте Ханты-Мансийского автономного округа-Югры включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте ХМАО - Югры назначить ФИО1 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия в окончательной форме в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры через Сургутский городской суд.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья подпись О.С.Разина