Решение № 2-2949/2019 2-2949/2019~М-2500/2019 М-2500/2019 от 25 сентября 2019 г. по делу № 2-2949/2019

Дело №2-2949/2019 Копия


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 сентября 2019 года г. Пермь

Индустриальный районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Мехряковой Л.И.,

при секретаре Деминой А.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО2, действующей на основании устного ходатайства,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Индустриальном районе г. Перми (межрайонное) о признании отказа незаконным, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Индустриальном районе г. Перми (межрайонное) (далее - Управление) о признании отказа о перерасчете пенсии незаконным, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии с выплатой ранее не выплаченной денежной суммы за три года, взыскании государственной пошлины в размере 300 рублей 00 копеек.

В обоснование заявленных требований указано, что она (истец) является получателем страховой пенсии по старости. Полагает, что ответчиком при исчислении пенсии необоснованно в стаж не включены периоды учебы с 1976г. по 1977г., уход за двумя детьми 1980 и ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовая деятельность до 30.04.2015г. Считает размер пенсии по старости, начисленный на момент выхода на пенсию в декабре 2013г. чрезмерно заниженным. Кроме того, полагает, что ответчиком при расчете пенсии взят заниженный коэффициент для расчета пенсии. В удовлетворении ее (истца) заявления, направленного в адрес Управления ПФР в Индустриальном районе г. Перми о перерасчете размера пенсии, отказано (л.д.4-10).

Истец в судебном заседании на удовлетворении иска настаивала по доводам, изложенным в иске.

Представитель истца в судебном заседании позицию своего доверителя поддержала. В судебном заседании дополнительно пояснила, что поводом для обращения истца в суд послужило недобросовестное и некачественное представление Управлением информации о расчете пенсии. Истцу не разъяснено, каким образом ей начислена пенсия, какие периоды учтены при исчислении пенсии, какие коэффициенты были применены. Также указала, что согласна с тем, что Управление обоснованно не включила в стаж для начисления пенсии период обучения.

Ответчик представителя в суд не направил, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом. Представитель ответчика просил рассмотреть дело без его участия (л.д.42). В письменных возражениях на иск, Управление просит в удовлетворении иска отказать, поскольку страховая пенсия по старости назначена и выплачивается истцу в соответствии с действующим законодательством. Полагает, что истцом неверно произведен расчет пенсии по п.3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ исходя из общего стажа по состоянию на 01.01.2002г. В указанный стаж истцом необоснованно включен период работы, который не подлежит включению в общий стаж для исчисления расчетного размера пенсии. Определение расчетного размера пенсии на 01.01.2002г. в отношении ФИО1 произведено по п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, как наиболее выгодный вариант, произвести перерасчет размера пенсии с учетом учебы (по п.4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ) нецелесообразно (л.д.33-34).

Заслушав истца, представителя истца, учитывая возражения ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования не подлежащими удовлетворению на основании следующего.

Конституция Российской Федерации, закрепляя в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) право каждого на социальное обеспечение, включая право на получение пенсий (статья 39, часть 1), не предусматривает право на конкретный размер пенсии и определенный способ ее исчисления; право на пенсионное обеспечение реализуется в пенсионных правоотношениях в порядке и на условиях, установленных законом (статья 39, часть 2).

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с момента вступления в силу которого (т.е. с 1 января 2015 года) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» в части, не противоречащей ему (части 1 и 3 статьи 36).

Действовавшим до 01.01.2015 года Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и вступившим в силу с 01.01.2015 г. Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер пенсии по старости поставлен в зависимость от трудового стажа и заработка, учтенных до 01.01.2002 г., и суммы страховых взносов, начисленных за время работы после 01.01.2002 г.

В соответствии со ст. 11 Закона № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 12 Закона № 400-ФЗ, в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются: 1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей"; 2) период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности; 4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; 5) период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; 6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; 7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; 8) период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности; 9) период, засчитываемый в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 года № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности», 10) период, в течение которого лица, необоснованно привлеченные к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированные, были временно отстранены от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.

В силу ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии с частью 4 указанной статьи федеральные законы, принятые до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3 ст. 30, либо в порядке, установленном п. 4 ст. 30 Закона №173-ФЗ.

Положение пункта 3 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливает календарный порядок исчисления общего трудового стажа, при этом расчетный размер пенсии не подлежит ограничению. В пункте 4 статьи 30 данного Федерального закона предусмотрена возможность исчисления расчетного размера пенсии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации по состоянию на 31 декабря 2001 года. Данная норма воспроизводит не только порядок исчисления общего трудового стажа, но и положение об ограничении размера пенсии определенной суммой, которое касается всех лиц, указанных в п. 4 ст. 30.

На основании пункта 4 указанной статьи Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года, в которую включаются, в частности, периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучения в училищах, школах, на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывания в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

При этом содержащийся в пункте 3 той же статьи приведенного Федерального закона альтернативный порядок определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц не предполагает включение периодов подготовки к профессиональной деятельности, в том числе обучения в соответствующих образовательных учреждениях, в состав трудовой и иной общественно полезной деятельности, из суммарной продолжительности которых определяется общий трудовой стаж.

Статьей 11 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. Так, пункт 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ не предусматривает учет в общий трудовой стаж периодов учебы (подготовки к профессиональной деятельности).

Статьей 23 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения (п. 2 ч. 1 ст. 23). Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается, при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона N 400-ФЗ (ч. 2 ст. 2).

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 884н от 17 ноября 2014 года утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному социальному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионом обеспечении в Российской Федерации» (далее - Правила), которые определяют порядок обращения за страховой пенсией, рассмотрения этих обращений, порядок назначения пенсии, перерасчета и корректировки размера пенсии, а также правила проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ.

Пунктами 3, 48 Правил закреплен заявительный характер обращения гражданина за перерасчетом размера пенсии. Пунктом 49 Правил установлено, что заявление о перерасчете размера пенсии и документы, необходимые для такого перерасчета, подаются в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, осуществляющий выплату пенсии. Заявление о перерасчете размера пенсии принимается при условии представления всех документов, необходимых для такого перерасчета, обязанность по представлению которых возложена на заявителя.

Таким образом, вышеуказанные положения пенсионного законодательства предусматривают, что перерасчет размера пенсии, в сторону увеличения, носит заявительный характер, заявление о перерасчете размера пенсии либо ее части принимается только при одновременном предоставлении всех необходимых документов, а без обращения пенсионера с соответствующим заявлением и непредставлением необходимых документов, перерасчет пенсии в сторону увеличения, осуществлен быть не может.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истцу с 10.12.2013г. назначена трудовая пенсия по старости, на основании ст. 8 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи достижением пенсионного возраста 55-ти лет, размер которой на дату назначения, согласно пенсионного удостоверения составил 10 194 руб. 17 коп., с учетом корректировки страховой часть пенсии и произведенных индексаций, размер пенсии в настоящее составляет 15 403 руб. 69 коп.

Также с 22.04.2015г. на основании ст. 28.1 Федерального закона от 24.11.21995г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», истцу установлена ежемесячная денежная выплата, полагающаяся инвалидам 3 группы, размер которой составил 2029 руб. 05 коп.

Таким образом, страховая пенсия по старости назначена ФИО1 и выплачивается, в соответствии с действующим законодательством.

На обращения истца с заявлением о включении в общий трудовой стаж периодов обучения, периодов работы после 01.01.2002г., 14.05.2019г. ОПФР по Пермскому краю дан ответ об отказе во включении указанных периодов работы в общий трудовой стаж. Также истцу разъяснено, что продолжительность страхового стажа истца, с учетом которого определялось право на пенсию, составляла 36 лет 1 месяц 2 дня. При оценке пенсионных прав по состоянию на 01.01.2002 расчетный размер трудовой пенсии определялся соответствии с п.3 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и составил 1183 руб.07 коп. Расчет производился следующим образом: 1671 руб. х 0,59 х 1,2, где: 1671 руб. - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации, утвержденная Постановлением Правительства РФ за период с 01.07.2001 по 30.09.2001; 0,59 - стажевый коэффициент, полагающийся при общем трудовом стаже 24 года месяца 4 дня, установленном на 01.01.2002 (период обучения не учитывался, а периоды ухода детьми во время осуществления трудовой деятельности учитывались работой); 1,2 - предельное отношение среднемесячных заработков. Величина расчетного пенсионного капитала по состоянию на 1 января 2002 года, определенная в соответствии с п.1 ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», составила 167139 руб.96 коп. = (1183 руб.07 коп. - 450 руб.) х 228 мес., где: руб. - базовая часть трудовой пенсии на 01.01.2002; 228 месяцев - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии для лиц, выходящих на пенсию в 2013 году.

Поскольку трудовая пенсия по старости назначалась истцу в декабре 2013 года, расчетный пенсионный капитал был увеличен на соответствующие коэффициенты индексации, утвержденные постановлениями Правительства РФ, и установлен в сумме 866537 руб.60 коп. (167139 руб. 96 коп. х 5,18450283 суммарный коэффициент индексации). Страховая часть трудовой пенсии исчислялась в порядке, предусмотренном ст.14 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и составила 10 194 руб. 17 коп., в том числе: 3610 руб. 31 коп. - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости; 5709 руб. 72 коп. - страховая часть трудовой пенсии, установленная на основании расчетного пенсионного капитала и страховых взносов, отраженных на индивидуальном лицевом счете за работу после 01.01.2002г. (866537 руб.60 коп. + 435279 руб.84 коп.): 228 мес.; 874 руб. 14 коп. - сумма валоризации, установленная в размере 23% величины расчетного пенсионного капитала, определенного в соответствии со ст.30 настоящего Федерального закона с учетом специального стажа (866537 руб.60 коп. х 23% : 228 мес.). В дальнейшем трудовая пенсия увеличивалась на коэффициенты индексации, предусмотренные действующим законодательством, а страховая часть пересматривалась и корректировалась с учетом страховых взносов, отраженных на индивидуальном лицевом счете за периоды работы после назначения пенсии. По состоянию на декабрь 2014 года трудовая пенсия старости составляла 11124 руб.66 коп., в том числе фиксированный базовый размер- 3 910 руб. 34 коп. С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в соответствии с которым трудовые пенсии, установленные до указанной даты, пересчитывались по нормам нового пенсионного законодательства на основании индивидуального пенсионного коэффициента. К страховой пенсии по старости устанавливается фиксированная выплата, размер которой на 01.01.2015 составлял 3935 руб. (ч.1 ст.16 Федерального закона «О страховых пенсиях»). Согласно п. 4.1 ст.34 Федерального закона «О страховых пенсиях» для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2014 года установлена трудовая пенсия по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года определяется на основании документов выплатного дела исходя из размера установленной им страховой части трудовой пенсии по старости без учета ее фиксированного базового размера), деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года, указанную в ст. 15 настоящего Федерального закона (64 руб. 10 коп.) С учетом изложенного, в январе 2015 года величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 112, 548 (11124 руб.66 коп. - 3910 руб.34 коп.): 64 руб.10 коп., общая сумма страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты к ней - 11149 руб. 33 коп. (64 руб.10 коп. х 112,548 + 3935 руб.). Впоследствии размер страховой пенсии корректировался в связи с повышением стоимости индивидуального пенсионного коэффициента, а фиксированная выплата увеличивалась на соответствующие коэффициенты индексации. Кроме того, истцу осуществлялись перерасчеты в связи с уточнением величины расчетного пенсионного капитала по состоянию на 31.12.2014 и увеличением индивидуального пенсионного коэффициента за периоды работы после 11.01.2015. В настоящее время общая сумма страховой пенсии с учетом фиксированной выплаты составляет 15403 руб.69 коп. Наряду с пенсией с 22.04.2015 г. на основании ст.28.1 Федерального закона от 24.11.1995г. №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» истцу установлена ежемесячная денежная выплата, полагающаяся инвалидам 3 группы, размер которой в настоящее время составляет 2029 руб.05 коп. (л.д.23-25).

Суд, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств приходит к выводу о том, что оснований для перерасчета истцу страховой пенсии по старости не имеется, поскольку пенсия по старости назначена в соответствии с требованиями действующего законодательства, в интересах истца, и произвольному увеличению не подлежит.

Проверив расчет Управления при подсчете страхового стажа, суд приходит к выводу о том, что ответчиком стаж подсчитан в соответствии с требованиями действующего законодательства. В данном случае первоначальный размер пенсии истца определен пенсионным органом по наиболее выгодному для него варианту - по правилам, установленным пунктом 3 статьи 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который не предусматривает включение периодов обучения в стаж, учитываемый при исчислении размера пенсии. При начислении, выплате и получении истцом трудовой пенсии по старости, ответчиком соблюден основной принцип пенсионного законодательства о выплате пенсии после ее перерасчета в размере не ниже ранее получаемого размера пенсии. Из представленных в материалы дела документов следует, что при исчислении стажа работы и назначения трудовой пенсии по старости все периоды осуществления ФИО1 трудовой деятельности учтены пенсионным фондом, согласно трудовой книжке и представленных документов.

Период обучения, заявленный истцом, мог быть учтен ответчиком только при исчислении ее общего трудового стажа с применением порядка назначения пенсии, установленного пунктом 4 статьи 30 указанного Федерального закона, вместе с тем такое исчисление размера пенсии приведет к его уменьшению по сравнению с ранее установленным и, соответственно, повлечет нарушение пенсионных прав истца.

Кроме того, исходя из предмета и оснований иска, истцом не заявлено требований о перерасчете ее пенсии, в соответствии с правилами, предусмотренными п. 4 ст. 30 федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в то время как истец желает включить в стаж работы период обучения, период ухода за детьми до достижения ими возраста 1,5 лет, но при этом произвести расчет пенсии, исходя из положений п. 3 ст. 30 федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», что не предусмотрено законодательством и является недопустимым.

Следует отметить, что Конституционный Суд Российской Федерации рассмотрел вопрос о конституционности отдельных положений статьи 30 федерального закона № 173-ФЭ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и в Постановлении № 2-П от 29.01.2004 года признал их не противоречащими Конституции Российской Федерации.

Истец является получателем пенсии, которая установлена с учетом стажа работы рассчитанного по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и данный вариант более выгоден для истца. Иной порядок расчета, приведенный, представителем истца, приведет к ухудшению положения ФИО1 и уменьшению размера ее пенсии.

Указание в иске на то, что ответчиком неверно определен трудовой стаж истца, в связи с чем, нарушено конституционное право истца на государственное пенсионное обеспечение, судом отклоняется, поскольку данные обстоятельства не установлены в ходе рассмотрения дела, иные доказательства, в обоснование доводов, изложенных в иске, дающих возможность исчисления страхового стажа истца по представленным истцом документам, не представлены.

Доводы истца о том, что размер пенсии, установленный в декабре 2013г. в размере 10 194 руб. разнится в настоящее время, 15 403 руб., судом отклоняется, поскольку размер пенсии 10194 руб. установлен на дату назначения, в последующем, произведена индексация (перерасчет), в соответствии с требованиями законодательства РФ, и, в настоящее время составляет 15 403 руб., то есть, размер пенсии изменился в сторону увеличения, данное обстоятельство не нарушает прав истца.

При таких обстоятельствах ответчик право истца на перерасчет размера страховой пенсии не нарушал, и возложение на него судом обязанности противоречит требованиям Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Поскольку в исковых требованиях истцу отказано, требовании о взыскании государственной пошлины не подлежат удовлетворению.

Иск рассмотрен судом в соответствии с ч.3 ст. 196 ГПК РФ в пределах заявленных требований (предмета и оснований).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Индустриальном районе г. Перми (межрайонное) о признании отказа незаконным, возложении обязанности произвести перерасчет пенсии, отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г.Перми в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: п/п (Л.И. Мехрякова)

Копия верна, судья: (Л.И. Мехрякова)

Подлинный документ подшит в деле

№ 2-2949/2019 ~ М-2500/2019

Индустриального районного суда г.Перми

УИД 59RS0002-01-2019-003331-19