Решение № 2-451/2024 2-451/2024~М-340/2024 М-340/2024 от 17 октября 2024 г. по делу № 2-451/2024

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

р.п.Ардатов

Ардатовский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Зрилиной О.В., при секретаре судебного заседания Прасоловой Н.В., с участием помощника прокурора Ардатовской районной прокуратуры Нижегородской области Базылевой К.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

прокурора Ардатовского района Нижегородской области, действующего в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3,

к Муниципальному бюджетному дошкольному общеобразовательному учреждению «Детский сад №21» об обязании обеспечить средствами индивидуальной защиты,

Установил:

Прокурор Ардатовского района Нижегородской области обратился в суд с иском, с учетом принятых судом изменений, в защиту интересов ФИО1, ФИО2, ФИО3, к МБДОУ «Детский сад №21» об обязании обеспечить средствами индивидуальной защиты, а именно: обеспечить ФИО1 жилетом сигнальным повышенной видимости, костюмом для защиты от механических повреждений, обувью специальной и головным убором; обеспечить ФИО2 костюмом для защиты от механических воздействий, обувью специальной и головным убором; обеспечить ФИО3 жилетом сигнальным повышенной видимости, костюмом для защиты от механических повреждений, обувью специальной, головным убором и перчатками.

В обоснование иска указано следующее. Прокуратурой Ардатовского района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства МБДОУ «Детский сад № 21».

Положениями ст. 214 Трудового Кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Согласно ст. 221 Трудового Кодекса РФ для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

Согласно п. 10, 25 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021г. № 766н (далее - Правила), работодатель обязан организовать учет и контроль за выдачей работникам СИЗ и смывающих средств, а также за своевременным возвратом СИЗ по истечении нормативного срока эксплуатации или срока годности СИЗ либо в случае досрочного выхода СИЗ из строя. Выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде), рекомендуемый образец которой предусмотрен Правилами.

В ходе проведенной проверки выявлены нарушения в выдаче средств индивидуальной защиты сотрудникам МБДОУ «Детский сад № 21».

Так, в нарушение норм Постановления Минтруда России от 29.12.1997 N 68 (ред. от 05.05.2012) "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты" сторожу - ФИО1 не выдан жилет сигнальный повышенной видимости, костюм для защиты от механических повреждений, обувь специальная, головной убор.

Младшему воспитателю - ФИО2 не выдан костюм для защиты от механических воздействий, обувь специальная, головной убор.

Дворнику - ФИО3 также не выдан жилет сигнальный повышенной видимости, костюм для защиты от механических повреждений, обувь специальная, головной убор, перчатки.

По факту выявленных нарушений в адрес заведующего МБДОУ «Детский сад № 21» внесено представление ...08.2024.

Из ответа на представление от ...09.2024 №... следует, что фактически меры, направленные на устранение выявленных нарушений, не приняты.

В судебном заседании помощник прокурора Базылева К.С. иск поддержала в полном объеме по указанным в нем доводам.

Представитель ответчика МБДОУ «Детский сад №21» в суд не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просили о рассмотрении дела в их отсутствие.

Выслушав стороны, рассмотрев материалы дела, суд пришел к следующему.

Положениями ст. 214 Трудового Кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Согласно ст. 221 Трудового Кодекса РФ для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

Согласно п. 10, 25 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 г. № 766н (далее - Правила), работодатель обязан организовать учет и контроль за выдачей работникам СИЗ и смывающих средств, а также за своевременным возвратом СИЗ по истечении нормативного срока эксплуатации или срока годности СИЗ либо в случае досрочного выхода СИЗ из строя. Выдача работникам и возврат ими СИЗ, выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде), рекомендуемый образец которой предусмотрен Правилами.

В судебном заседании установлено, что прокуратурой Ардатовского района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства МБДОУ «Детский сад №21», в ходе которой выявлены нарушения в выдаче средств индивидуальной защиты сотрудникам МБДОУ «Детский сад №21», а именно в нарушение норм Постановления Минтруда России от 29.12.1997 N 68 (ред. от 05.05.2012) "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты" сторожу - ФИО1 не выдан жилет сигнальный повышенной видимости, костюм для защиты от механических повреждений, обувь специальная, головной убор; младшему воспитателю - ФИО2 не выдан костюм для защиты от механических воздействий, обувь специальная, головной убор; также дворнику - ФИО3 не выдан жилет сигнальный повышенной видимости, костюм для защиты от механических повреждений, обувь специальная, головной убор, перчатки.

...08.2024г. по факту выявленных нарушений в адрес заведующего МБДОУ «Детский сад №21» внесено представление.

Согласно ответу на представление №... от ...09.2024г., фактически меры, направленные на устранение выявленных нарушений, не приняты.

Следовательно, на МБДОУ «Детский сад №21» следует возложить обязанность обеспечить средствами индивидуальной защиты, а именно: обеспечить ФИО1 жилетом сигнальным повышенной видимости, костюмом для защиты от механических повреждений, обувью специальной и головным убором; обеспечить ФИО2 костюмом для защиты от механических воздействий, обувью специальной и головным убором; обеспечить ФИО3 жилетом сигнальным повышенной видимости, костюмом для защиты от механических повреждений, обувью специальной, головным убором и перчатками.

Дав оценку представленным сторонами доказательствам в соответствии со ст.67 ГПК РФ, суд пришел к выводу, что исковые требования прокурора Ардатовского района Нижегородской области подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч. 2 ст. 206 ГПК РФ в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

Установление ответчику срока - 5 дней с момента вступления решения в законную силу, суд находит разумным и достаточным для устранения выявленных нарушений.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Ардатовского района Нижегородской области (ИНН ..., ОГРН ...), в защиту интересов ФИО1 (ИНН ...), ФИО2 (ИНН ...), ФИО3 (ИНН ...) к Муниципальному бюджетному дошкольному общеобразовательному учреждению «Детский сад №21» (ИНН ...) удовлетворить.

Обязать Муниципальное бюджетное дошкольное общеобразовательное учреждение «Детский сад №21» устранить выявленные нарушения, а именно: обеспечить ФИО1 жилетом сигнальным повышенной видимости, костюмом для защиты от механических повреждений, обувью специальной и головным убором; обеспечить ФИО2 костюмом для защиты от механических воздействий, обувью специальной и головным убором; обеспечить ФИО3 жилетом сигнальным повышенной видимости, костюмом для защиты от механических повреждений, обувью специальной, головным убором и перчатками, в течении 5 дней с момента вступления решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский облсуд в течение месяца со дня его составления в мотивированной форме через Ардатовский районный суд.

Судья: О.В. Зрилина