Решение № 2-1-41/2024 2-1-41/2024(2-1-621/2023;)~М-1-651/2023 2-1-621/2023 М-1-651/2023 от 4 февраля 2024 г. по делу № 2-1-41/2024

Дело №2-1-41/2024

УИД 73RS0024-01-2023-000838-32


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

р.п. Ишеевка Ульяновского района 05 февраля 2024 года

Ульяновской области

Ульяновский районный суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Трифоновой А.И., при секретаре судебного заседания Маскиной Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению здравоохранения «Ульяновская районная больница» о признании права на специальную социальную выплату и о включении в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к государственному учреждению здравоохранения «Ульяновская районная больница» (ГУЗ «Ульяновская РБ») о признании права на специальную социальную выплату и о включении в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты.

В обоснование иска указала, что работает в хирургическом отделении ГУЗ «Ульяновская РБ» в должности «медицинская сестра палатная» на основании заключенного с ответчиком трудового договора №104 от 22.06.2022. Согласно должностной инструкции и занимаемой должности она относится к категории медицинских работников, указанных в пп. «д» п. 2 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (далее по тексту – постановление Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568), и имеет право на меры дополнительной государственной социальной поддержки медицинских работников в виде ежемесячной специальной социальной выплаты. Все сотрудники ГУЗ «Ульяновская РБ», выполняющие аналогичные должностные обязанности (одна должностная инструкция подписана всеми) и состоящие в аналогичной должности, получают указанную выплату.

Ответчик лишил её (истца) возможности получать выплату, не включив в Реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568. Письмом от 03.04.2023 она обратилась к ответчику с запросом о даче пояснений относительно не включения её в данный реестр. Ответом от 06.04.2023 №141 ответчик сообщил, что её (ФИО1) заработная плата финансируется не за счет средств обязательного медицинского страхования, а за счет областного бюджета, что исключает возможность получения выплаты.

Однако ответчик ГУЗ «Ульяновская РБ» входит в список медицинских организаций, на которые распространяет свое действие п. 2 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568, исходя из его буквального толкования. Указанное постановление не содержит ограничений по установлению социальных выплат в зависимости от источника финансирования заработной платы медицинского работника, исполняющего должностные обязанности в медицинском учреждении, входящем в государственную систему здравоохранения по программе ОМС.

Приводя в обоснование исковых требований пункты 3, 4, 8, 10 Правил осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568, а также п. 17 указанного выше постановления, указывает, что специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования РФ на основе данных медицинских организаций, которые направляют в указанный орган не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. В случаях, когда в I квартале 2023 г. специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, то она подлежит выплате ему в полном объеме во II квартале 2023 г. за период со дня возникновения права на нее.

На основании изложенного, с учетом уточненных исковых требований, истец ФИО1 просит обязать ГУЗ «Ульяновская РБ» установить право на получение специальной социальной выплаты медицинским работникам, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568, с января 2023 года; включить данные о ней, ФИО1, в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренный Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568, который направить в ОСФР по Ульяновской области для осуществления выплат.

Истец ФИО1 в судебном заседании просила иск удовлетворить, ссылаясь на обстоятельства, приведенные выше. Полагала лишение её права на получение специальной социальной выплаты незаконным и несправедливым. Указала, что её должностные обязанности непосредственно связаны с оказанием медицинских услуг по программе обязательного медицинского страхования. В связи с этим неясно, почему именно её ставка финансируется не из бюджета ТФОМС, а из бюджета Ульяновской области. При заключении трудового договора её об этом обстоятельстве никто не уведомлял.

Представитель истца ФИО1 ФИО2 в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала, указывая, что ГУЗ «Ульяновская РБ» входит в государственную систему здравоохранения и участвует в базовой программе ОМС. Истец имеет среднее медицинское образование и работает в указанной больнице. Ответчик, отказывая ФИО1 во включении в реестр по мотиву финансирования ставки из областного бюджета, устанавливает дополнительные критерии получения выплаты, которые ни постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568, ни разъяснениями по его применению не предусмотрены. Это ставит истца в неравное положение с другими работниками, исполняющими те же должностные обязанности. Кроме того, ответчиком не представлено документальное подтверждение того, что именно ставка ФИО1 финансируется за счет бюджета Ульяновской области.

Представитель ответчика ГУЗ «Ульяновская РБ» ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признала, поддержав доводы, приведённые в отзыве на иск. Указала, что специальная социальная выплата, предусмотренная постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568, финансируется за счет средств, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования (далее ФФОМС) (пп. а п. 4 постановления). Согласно п.7 данного постановления межбюджетные трансферты предоставляются ФФОМС за счет средств нормированного страхового запаса ФФОМС. Ежемесячно до 14 числа ГУЗ «Ульяновская РФ» формирует реестры получателей специальной социальной выплаты, заработная плата которых финансируется за счет средств ОМС, для передачи их в Фонд пенсионного и социального страхования, который в дальнейшем перечисляет средства, предоставленные ему ФФОМС, получателям. ГУЗ «Ульяновская РБ» входит в государственную систему здравоохранения и участвует в территориальной программе ОМС на сновании Уведомления ТФОМС Ульяновской области. Кроме территориальной программы ОМС, учреждению доводят объемы медицинской помощи, финансируемой из областного бюджета – стационар и посещения поликлинические, сестринский уход. На основании этих объемов и в связи с необходимостью их выполнения по медицинской помощи, оказываемой в стационарных условиях (включая койки паллиативной медицинской помощи и койки сестринского ухода), на которые выделены бюджетные средства, в штатном расписании были определены ставки. На одну из этих бюджетных ставок была принята ФИО1, поскольку остальные ставки, финансируемые из средств ОМС, были заняты. Ранее источник финансирования на права сотрудников никак не влиял.

Согласно пп. «а» п. 14 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 высшим исполнительным органам субъектов Российской Федерации рекомендовано установить за счет средств бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации специальные социальные выплаты для медицинских работников, оказывающих не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию). На сегодняшний день социальные выплаты для медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь, не входящую в базовую программу ОМС, регулируются постановлением Правительства Ульяновской области от 31.08.2023 №460-П «Об установлении отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Ульяновской области, специальной социальной выплаты». Но медицинские сестры стационаров в данном постановлении не упомянуты, в связи с чем выплаты по указанному постановлению ФИО1 также не предоставляются. Поскольку оснований для включения ФИО1 в 2023 году в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты не имеется, просила в иске отказать.

После перерыва представитель ответчика ГУЗ «Ульяновская РБ» в судебном заседании не участвовал. Представлено ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика.

Представитель третьего лица ОСФР по Ульяновской области, извещенного извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в судебном заседании не участвовал. В письменном отзыве на иск указано, что ГУЗ «Ульяновская РБ» реестр сведений на ФИО1 не предоставляла, в связи с чем выплаты, предусмотренные постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568, в 2023 году не производились.

Представитель третьего лица Министерства здравоохранения Ульяновской области в отзыве на иск, ссылаясь на пункты 3, 4, 6, 10, 11 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568, указал, что надлежащим ответчиком по заявленным требованиям является ГУЗ «Ульяновская РБ»; решение оставил на усмотрение суда. В судебном заседании не участвовал, просил дело рассмотреть в свое отсутствие.

Третье лицо ТФОМС Ульяновской области, извещенное о времени и месте судебного разбирательства, явку представителя в суд не обеспечило, письменных возражений относительно исковых требований не поступало.

Выслушав истца ФИО1, её представителя ФИО2., представителя ответчика ФИО3, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ суд дает оценку тем доводам и доказательствам, которые были представлены сторонами и исследовались в судебном заседании. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Часть 3 статьи 37 Конституции РФ гарантирует каждому право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 72 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объемом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности.

Постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» с 01.01.2023 определенным категориям медицинских работников установлена специальная социальная выплата и утверждены Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования (далее Правила).

Так, согласно пп. «д» п. 2 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 право на специальную социальную выплату имеют медицинские работники (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, - специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц.

Согласно п. 2 Правил специальная социальная выплата осуществляется территориальными органами Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 01.01.2023, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации, соответствующие критериям, установленным пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568.

В п. 3 Разъяснений по применению постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568, утвержденных приказом Минздрава России от 10.03.2023 № 99н, указано, что должности медицинских работников, а также должности руководителей медицинских организаций и их заместителей определены в номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20.12.2012 N 1183н «Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников».

При осуществлении специальной социальной выплаты в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам, указанным в подпунктах "а", "д" и "з" пункта 2 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций.

Каких-либо иных условий для получения права на специальную социальную выплату медицинским работникам постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 не предусмотрено.

В соответствии с п. 3 Правил специальная социальная выплата осуществляется ежемесячно на основе данных медицинских организаций за счет средств иных межбюджетных трансфертов бюджету Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, предоставляемых Федеральным фондом обязательного медицинского страхования; рассчитывается исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце.

Для получения специальной социальной выплаты медицинские организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты (п. 4 Правил).

В пункте 6 Правил указано, что Реестр формируется с указанием сведений о медицинской организации (наименование, адрес юридического лица в пределах его местонахождения, идентификационный номер налогоплательщика, код причины постановки на учет, основной государственный регистрационный номер), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также следующих сведений по каждому работнику: категория, должность (профессия); фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения и страховой номер индивидуального лицевого счета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования; реквизиты для перечисления специальной социальной выплаты; размер специальной социальной выплаты с округлением до рублей; суммарное отработанное время по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце; число рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил; соотношение отработанного времени и числа рабочих часов, указанных в подпунктах "д" и "е" настоящего пункта, с округлением до двух знаков после запятой.

Согласно п. 7 Правил Фондом осуществляется идентификация работников, указанных в реестрах, и проверка факта их трудоустройства в медицинской организации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета работника в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

Пунктом 8 Правил предусмотрено, что специальная социальная выплата осуществляется территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в течение 7 рабочих дней со дня получения территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации реестра. В случаях, когда в I квартале 2023 года специальная социальная выплата не установлена медицинскому работнику, имеющему право на ее получение, по организационно-техническим и иным причинам, она подлежит выплате ему в полном объеме во II квартале 2023 года за период со дня возникновения права на нее.

Согласно Уставу ГУЗ «Ульяновская РБ» является государственным учреждением здравоохранения (п. 1.1), некоммерческой организацией бюджетного типа (п. 1.4). Учредителем и собственником имущества учреждения выступает Ульяновская область, полномочия и функции от имени которой осуществляет Министерство здравоохранения Ульяновской области ( п. 1.5). К основным видам деятельности учреждения относится медицинская деятельность по оказанию первичной, в том числе доврачебной, врачебной и специализированной, медико-санитарной помощи, скорой помощи и пр. (конкретные виды работ (услуг) указаны в п. 2.4.1 Устава).

В ходе судебного разбирательства установлено, что ГУЗ «Ульяновская районная больница» входит в государственную систему здравоохранения и участвует в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования.

Из штатного расписания следует, что в учреждении имеется хирургическое отделение на 40 коек, в том числе хирургические – 25 коек, травматологические – 5 коек, гинекологические – 2 койки, патологии беременности – 2 койки, паллиативные – 5 коек. Штатным расписанием предусмотрено 9,5 ставок по должности «медицинская сестра палатная» в хирургическом отделении.

Согласно п. 1.4 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н (утратил силу с 01.09.2023) медицинская сестра палатная (постовая) была отнесена к должностям специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (среднему медицинскому персоналу).

Пункт 9.15 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной приказом Минздрава России от 02.05.2023 N 205н, вступившим в силу с 01.09.2023, также относит должность «Медицинская сестра палатная (постовая) (медицинский брат палатный (постовой)» к специалистам со средним профессиональным медицинским образованием (средний медицинский персонал).

Согласно представленным документам ФИО1 22.06.2022 принята на работу в хирургическое отделение на должность «медицинская сестра палатная», по основному месту работы на условиях полной занятости. ФИО1 имеет среднее медицинское образование, окончила Ульяновский медицинский колледж №2 по специальности «Сестринское дело», что подтверждается дипломом серии УТ №855506, и имеет действующий сертификат по той же специальности.

Таким образом, в ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1 является медицинским работником медицинской организации, входящей в государственную систему здравоохранения и участвующей в реализации территориальной программы обязательного медицинского страхования; является специалистом со средним медицинским образованием ГУЗ «Ульяновская районная больница», следовательно, имеет право на получение специальной социальной выплаты на основании пп. «д» п. 2 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568.

Доводы ГУЗ «Ульяновская районная больница» о том, что заработная плата по должности ФИО1 финансируется за счет средств областного бюджета, не могут служить основанием для отказа в иске, поскольку все предусмотренные постановлением Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568 условия для назначения ФИО1 специальной социальной выплаты соблюдены.

Доказательств, подтверждающих, что ФИО1 в силу занимаемой должности не участвует в оказании гражданам медицинской помощи в рамках Территориальной программы ОМС суду не представлено.

Территориальная программа ОМС, входящая в состав Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на территории Ульяновской области на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов, утверждена постановлением Правительства Ульяновской области от 29.12.2022 N 828-П.

Согласно пп. 1 п. 4.2. указанного выше Постановления в рамках Территориальной программы ОМС гражданам (застрахованным лицам) оказываются первичная медико-санитарная помощь, включая профилактическую помощь, скорая медицинская помощь (за исключением санитарно-авиационной эвакуации), специализированная медицинская помощь, в том числе высокотехнологичная медицинская помощь, включенная в перечень видов высокотехнологичной медицинской помощи, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств ОМС, при заболеваниях и состояниях, указанных в разделе 3 Территориальной программы, за исключением заболеваний, передаваемых половым путем, вызванных вирусом иммунодефицита человека, синдрома приобретенного иммунодефицита, туберкулеза, психических расстройств и расстройств поведения.

Приказом Минтруда России от 31.07.2020 N 475н утвержден профессиональный стандарт «Медицинская сестра/медицинский брат» (в том числе для медицинской сестры палатной (постовой), трудовые функции включают оказание медицинской помощи, осуществление сестринского ухода и наблюдения за пациентами при заболеваниях и (или) состояниях; проведение мероприятий по профилактике инфекций, связанных с оказанием медицинской помощи; проведение мероприятий по профилактике неинфекционных и инфекционных заболеваний, формированию здорового образа жизни; ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала; клиническое использование крови и (или) ее компонентов; оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Согласно должностной инструкции ФИО1 должна, в том числе, выполнять требования лечебно-охранительного и санитарно-эпидемических режимов, своевременное получение анализов из лаборатории и подклеивание их в истории болезни, кормление тяжелобольных пациентов, передачу по смене медикаментов, инструментария и другого медицинского оборудования, знакомство вновь поступившего больного с правилами внутреннего распорядка и режима работы отделения; при необходимости транспортировать непрофильного больного в другие ЛПУ, вызвать бригаду СМП и подготовить больного к транспортировке; при выявлении больного с инфекционным заболеванием сделать эпидемическое или экспертное извещение, до его выведения из отделения провести весь комплекс противоэпидемических мероприятий; лично отвечает за своевременное и качественное выполнение назначений лечащего врача, за работу стерильным материалом и инструментом, за качество обработки медицинского инструментария, за санитарное состояние палат и выполнение больными назначенного режима, за сохранность и правильность списания препаратов, за своевременное и качественное заполнение медицинской документации и пр.

Как следует из пояснений ФИО1 в судебном заседании, все медсестры хирургического отделения ГУЗ «Ульяновская РБ» выполняют одинаковые должностные обязанности в соответствии с приведённой выше должностной инструкцией, что ответчиком не оспорено. При таких обстоятельствах суд соглашается с доводами истца о том, что отказ в установлении ФИО1 специальной социальной выплаты ставит ее в неравное положение с другими работниками, занимающими аналогичные должности и выполняющими аналогичные обязанности.

Суд отклоняет ссылку ответчика на п. 14 постановления Правительства РФ от 31.12.2022 N 2568, которым высшим исполнительным органам субъектов Российской Федерации рекомендовано установить за счет средств бюджета соответствующего субъекта Российской Федерации специальные социальные выплаты для медицинских работников, оказывающих медицинскую помощь, не входящую в базовую программу обязательного медицинского страхования.

Постановлением Правительства Ульяновской области от 31.08.2023 №460-П установлена специальная социальная выплата отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Ульяновской области, в том числе специалистам со средним медицинским образованием, работающим с врачами, оказывающим первичную медико-санитарную помощь, включая диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), и врачами станций (отделений) скорой медицинской помощи. При этом из пункта 2 следует, что в целях настоящего постановления под первичной медико-санитарной помощью, не входящей в базовую программу обязательного медицинского страхования, понимается первичная медико-санитарная помощь, оказываемая лицам при заболеваниях, передаваемых половым путем, вызванных вирусом иммунодефицита человека, синдроме приобретенного иммунодефицита, больным туберкулезом, при психических расстройствах и расстройствах поведения, в том числе вызванных употреблением психоактивных веществ. Ответчиком не оспаривалось, что ФИО1 к указанной категории медицинских работников не относится.

В силу изложенного суд считает необходимым удовлетворить исковые требования ФИО1 и признать за ней право на получение специальной социальной выплаты медицинским работникам, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568, со дня возникновения права на ее назначение – с 01.01.2023.

Судом также установлено, что данные ФИО1 не были включены ГУЗ «Ульяновская РБ» в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, в связи с чем указанные выплаты истцу в 2023 году не производились.

Следовательно, в целях восстановления нарушенных прав истца на ответчика следует возложить обязанность включить данные о ФИО1 в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, и направить указанный реестр в ОСФР по Ульяновской области для осуществления выплат, в соответствии с Правилами осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к государственному учреждению здравоохранения «Ульяновская районная больница» удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на получение специальной социальной выплаты медицинским работникам, предусмотренной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», со дня возникновения права на ее назначение – с 01.01.2023.

Возложить на государственное учреждение здравоохранения «Ульяновская районная больница» обязанность в соответствии с Правилами осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 N 2568, включить данные о ФИО1 в реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, и направить указанный реестр в ОСФР по Ульяновской области для осуществления выплат.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Ульяновский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А. И. Трифонова

Срок изготовления решения суда в окончательной форме – 09 февраля 2024 года.