Решение № 2-488/2020 2-488/2020~М-397/2020 М-397/2020 от 15 октября 2020 г. по делу № 2-488/2020

(УИД: 23RS0009-01-2020-000825-31) К делу № 2-488 /2020


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

станица Брюховецкая Краснодарского края 16 октября 2020 года

Брюховецкий районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Гринь С.Н.,

при секретаре судебного заседания Иващенко Н.А.,

с участием истицы ФИО1 и ее представителя ФИО2,

представителя ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в Брюховецком районе Краснодарского края по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Брюховецком районе Краснодарского края о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Брюховецком районе Краснодарского края о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, указав, что 18.04.2017 года она обратилась с заявлением в учреждение ответчика за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»). Решением ответчика от 27.04.2017 года №348 в установлении пенсии истице отказано (далее – оспариваемое решение). Отказ ответчика обоснован отсутствием требуемого специального стажа 25 лет, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии (далее - специальный стаж), поскольку из него исключены следующие периоды работы истицы: с 01.11.1999 года по 31.12.2001 года (02 года 02 месяца 00 дней) – в должности педагога дополнительного образования <......> (реорганизованной 27.12.1999 г. в <......>; 13.11.2001 года в <......>); с 01.01.2002 года по 10.11.2011 года (09 лет 10 месяцев 10 дней) – в должности педагога дополнительного образования <......>.

Решение ответчика истица считает незаконным, поскольку в указанные периоды она фактически осуществляла работу в должности «музыкальный руководитель» в течение полного рабочего дня на полную ставку, а указание должности «педагога дополнительного образования» является проявлением неграмотного ведения кадровой работы работодателем, неточное наименование должности, указанной работодателем в трудовой книжке, не влияет на характер ее деятельности; просит суд признать оспариваемое решение незаконным, обязать ответчика включить ей в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы: с 01.11.1999 года по 31.12.2001 года (02 года 02 месяца 00 дней) – в должности «музыкального руководителя» <......> (реорганизованной 27.12.1999 года в <......>; 13.11.2001 года в <......>); с 01.01.2002 года по 10.11.2011 года (09 лет 10 месяцев 10 дней) – в должности «музыкального руководителя» <......>, а также назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с 07.05.2017 года (со дня возникновения права).

Истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 в судебном заседании заявленные требования поддержали в полном объеме и просили удовлетворить иск, настояв на доводах искового заявления о том, что фактически истица в указанные периоды работала в должности «музыкальный руководитель», а ее должность «педагог дополнительного образования» в трудовой книжке и в штатном расписании указана неверно, поскольку уставами учреждения, в котором она работала, не предусмотрен такой вид деятельности, как дополнительное образование.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в Брюховецком районе Краснодарского края по доверенности ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, представила письменный отзыв на исковое заявление, имеющий характер возражений, обосновав свою позицию тем, что у истицы отсутствует требуемый специальный стаж в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», поскольку в него не могут быть засчитаны периоды работы истицы с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. и с 01.01.2002 г. по 10.11.2011 г. как не соответствующие утвержденным постановлениями Правительства РФ Спискам и Правилам, дающим право на досрочное пенсионное обеспечение; при этом общий трудовой стаж ФИО1 составил 27 лет 07 месяцев 26 дней, а ее специальный трудовой стаж в соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 составил 12 лет 09 месяцев 29 дней.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч.1). Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (ч.2).

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400 – ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичные положения закреплены в подпункте 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 173-ФЗ).

Согласно пункту 2 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения закреплены в ч.2 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (п.п. «м» п.1) предусматривает, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Список 2002 г.);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей» (далее – Список 1999 г.), с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления – для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

Как указано в п.п. «в» п.3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Правила 2002 г.). При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении:периодов работы, указанных в подпунктах «м» и «н» пункта 1 настоящего постановления, – применяются: Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей» (далее – Правила 1999 г.), – для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

Список 1999 г. и Список 2002 г. состоят каждый из двух разделов. Первые разделы «Наименование должностей» представляют собой перечень наименований должностей работников образования. Вторые разделы «Наименование учреждений» представляют собой перечень типов и видов образовательных учреждений.

Пунктом 1 раздела «Наименование должностей», работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей предусмотрено: в Списке 1999 г. – «музыкальный руководитель»; в Списке 2002 г. – «музыкальный руководитель».

Пунктом 2 раздела «Наименование должностей», работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей предусмотрено: в Списке 1999 г. – «педагог дополнительного образования»; в Списке 2002 г. – «педагог дополнительного образования».

Разделом «Наименование учреждений» предусмотрены типы и виды образовательных учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей: в пункте 1 Списка 1999 г. – «общеобразовательные учреждения: начальная общеобразовательная школа, основная общеобразовательная школа; средняя общеобразовательная школа»;

в пункте 6 Списка 1999 г. – «специальные учебно-воспитательные учреждения открытого и закрытого типа: специальная общеобразовательная школа закрытого типа; специальное профессиональное училище закрытого типа»; в пункте 1 Списка 2002 г. – «общеобразовательные учреждения: школы всех наименований»; «специальные учебно-воспитательные учреждения закрытого типа: школа, училище».

Как следует из Правил 1999 г., работа в должностях старшего тренера-преподавателя, тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре, старшего тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре и педагога дополнительного образования, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» Списка, не засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, в учреждениях, перечисленных в пунктах 1 – 14 раздела «Наименование учреждений» Списка.

Согласно Правилам 2002 г. в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее именуется - список). При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 – 1.14 раздела «Наименование учреждений» списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, – в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка (п.3). Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года – при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами (п.4). Периоды работы в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела «Наименование учреждений» списка, в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела «Наименование учреждений» списка, а также периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа (п.5).

Судом установлено, что 18.04.2017 года истица ФИО1 обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в Брюховецком районе Краснодарского края с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Управления пенсионного фонда РФ в Брюховецком районе Краснодарского края № 348 от 27.04.2017 года ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Отказ ответчика обоснован отсутствием требуемого специального стажа 25 лет, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, поскольку в данный стаж не могут быть засчитаны следующие периоды работы истицы: с 01.11.1999 года по 31.12.2001 года (02 года 02 месяца 00 дней) – в должности педагога дополнительного образования <......> (реорганизованной 27.12.1999 г. в <......>; 13.11.2001 года в <......>); с 01.01.2002 года по 10.11.2011 года (09 лет 10 месяцев 10 дней) – в должности педагога дополнительного образования <......>. При этом общий трудовой стаж ФИО1 составил 27 лет 07 месяцев 26 дней, а ее специальный трудовой стаж в соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 составил 12 лет 09 месяцев 29 дней.

Невозможность зачета в специальный стаж периода работы истицы с 01.11.1999 года по 31.12.2001 года в оспариваемом решении обоснована тем, что согласно пункту 3 Правил 1999 г. работа в должности педагога дополнительного образования, указанная в пункте 2 раздела «Наименование должностей» Списка, не засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, в учреждениях, перечисленных в пунктах 1 – 14 раздела «Наименование учреждений» Списка. <......> – не предусмотрена никаким пунктом «Наименование учреждений» Списка. <......> – предусмотрена пунктом 6 «Наименование учреждений» Списка.

Невозможность зачета в специальный стаж периода работы истицы с 01.01.2002 года по 10.11.2011 года в оспариваемом решении обоснована тем, что работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 – 1.14 раздела «Наименование учреждений» Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» Списка – в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка; заявительница работала в должности, предусмотренной пунктом 2 раздела «Наименование должностей» и в учреждении, предусмотренном пунктом 2 раздела «Наименование должностей», что противоречит пункту 3 Правил 2002 г.. Кроме того, невозможность зачета данного периода мотивирована также тем, что согласно пункту 12 Правил 2002 г. работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» Списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка, за периоды начиная с 01 января 2001 года засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий: на 01 января 2001 года у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеются факты работы (независимо от ее продолжительности) в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка, – а заявительницей не выполнено ни одно условие данного пункта.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно исследованным в судебном заседании письменным доказательствам, в том числе трудовой книжке серии АТ-V №<......> ФИО1 с 03.09.1999 г. была принята на работу в <......> на должность педагога дополнительного образования и в этой должности работала по 10.11.2011 г. в данном учреждении с учетом его последующих неоднократных реорганизаций (до 27.12.1999г. – <......>, до 13.11.2001г. – ФИО4 <......>, до 25.07.2005г. – государственное <......>, до 18.07.2006г. – <......>, до 10.09.2009г. – <......>, с 10.09.2009 г. – <......>).

Трудовая книжка (серия AT-V № <......>) ФИО1 в рассматриваемые судом периоды оформлена в соответствии с требованиями «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной постановлением Государственного Комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы от 20 июня 1974 г. № 162.

В подтверждение доводов о том, что в период с 01.11.1999 г. по 10.11.2011 г. ФИО1 фактически работала в должности музыкального руководителя истицей и ее представителем ФИО2 в качестве доказательств суду предоставлены показания свидетелей З., Е., П. которые в судебном заседании подтвердили, что фактически истица в течение всего периода с 1999 года по 2011 год в указанном учреждении являлась музыкальным руководителем, обучала детей игре на струнных музыкальных инструментах, нотной грамоте, преподавала теорию музыки, вела оркестровую деятельность с воспитанниками, организовывала концерты и праздники в учреждении, на которых ее ученики играли на музыкальных инструментах индивидуально и в оркестре, которым она руководила.

Пунктом 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» обращено внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В связи с изложенным, показания свидетелей З., Е., П. о характере выполняемой истицей работы в указанный период, а также о том, что фактически она являлась музыкальным руководителем, суд расценивает как недопустимые доказательства и не принимает их за основу при вынесении решения.

Согласно справке директора <......> от 17.07.2020 г. №40 ФИО1, <......> года рождения, действительно работала в <......> в должности педагога дополнительного образования с 03.09.1999 года (приказ № 94-6 от 29.08.1999 г.) по 10.11.2011 года (приказ № 311-Л от 07.11. 2011 г.) в должности педагога дополнительного образования. С 03.09.1999 года по 10.11.2011 года работала на ставку (18 часов). Справка выдана на основании следующих документов: книги приказов <......> за 1999г. – 2011г., штатного расписания за 1999 – 2011 г.г., заявление о приеме на работу ФИО1.

Факт работы истицы в должности педагога дополнительного образования в указанные периоды с педагогической нагрузкой 18 часов в неделю (то есть на одну ставку заработной платы) также подтверждается актом № 20 о проверке достоверности выдачи льготной справки от 06.07.2020 г..

Согласно ч.1 ст. 79 ГПК РФ при возникновении в процессе рассмотрения дела вопросов, требующих специальных знаний в различных областях науки, техники, искусства, ремесла, суд назначает экспертизу.

Согласно заключениюя №31/ДА – суд от 17.08.2020 г. по результатам произведенной по делу государственной экспертизы условий труда в рассматриваемый судом период с 01.11.1999 по 10.11.2011 в <......> (до 27.12.1999 - <......>, до 13.11.2001 - <......>, до 25.07.2005 - государственное <......> до 18.07.2006 - государственное <......>, до 10.09.2009 - <......> 2) статус соответствовал: типам – общеобразовательное учреждение и специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа; видам – общеобразовательная школа и школа (профессиональное училище); 3) ФИО1 в основное рабочее время (по основной работе) работала в должности «педагог дополнительного образования». Работа в должностях «педагог дополнительного образования» и «музыкальный руководитель» отличается не только исполняемыми обязанностями, но и различным объемом педагогической работы, установленным за ставку заработной платы в данных должностях. Нормируемая часть педагогической работы педагога дополнительного образования, образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, за ставку заработной платы установлена 18 часов в неделю, а норма часов педагогической работы за ставку заработной платы музыкальным руководителям составляет 24 часа в неделю (приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2003 г. № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений»; приложение к приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 декабря 2010 г. № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников»). Рассматриваемый судом период работы ФИО1 с 01.11.1999 по 10.11.2011 в должности «педагог дополнительного образования» <......> не соответствует требованиям законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих порядок досрочного назначения страховой пенсии в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как должность «педагог дополнительного образования» предусмотрена пунктом 2 раздела «Наименование должностей» Списков 1999 г. и 2002 г., а <......> (тип, вид) предусмотрено пунктами 1 и 6 Списка 1999 г. и пунктом 1 раздела «Наименование учреждений» Списка 2002 г..

Указанное заключение не вызывает у суда сомнений в своей обоснованности, объективности, экспертом даны ответы на все поставленные вопросы, заключение не содержит неясности и противоречий, процессуальные требования при назначении и проведении экспертизы соблюдены, что дает суду основания полагать заключение государственной экспертизы условий труда допустимым, достоверным доказательством по делу.

В связи с изложенным, суд считает доказанным, что истица в период с 01.11.1999 г. по 10.11.2011 г. работала в должности «педагог дополнительного образования», предусмотренной пунктом 2 раздела «Наименование должностей» Списка 1999 г. и Списка 2002 г., в учреждении, предусмотренном соответственно пунктами 1 и 6 Списка 1999 г. и пунктом 1 раздела «Наименование учреждений» Списка 2002 г., что исходя из положений п.3 Правил 1999 г. и п. 3 Правил 2002 г. является основаниями, по которым периоды работы истицы с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. и с 01.01.2002 г. по 10.11.2011 г. не могут засчитываться в стаж работы, дающей право на досрочное назначение ей трудовой пенсии, поэтому суд приходит к выводу, что оспариваемое решение является законным и обоснованным.

Кроме того, доводы истицы и ее представителя о незаконности оспариваемого решения ввиду того, что ФИО1 в указанные периоды фактически работала музыкальным руководителем, со ссылкой на сохранившуюся у нее распечатку модифицированной (авторизованной) программы на 2010 – 2011 учебный год, на уставы данного учреждения, а также справку от 27.04.2020 г. № 20 о том, что деятельность дополнительного образования в <......> не регламентирована какими-либо документами, по убеждению суда также не являются основаниями для признания оспариваемого решения незаконным и удовлетворения исковых требований, поскольку в судебном заседании установлено, что в период с 03.09.1999 г. по 10.11.2011 г. истица работала на ставку 18 часов в неделю, соответствующую нормируемой работе (педагогической нагрузке) педагога дополнительного образования, а норма часов педагогической работы за ставку заработной платы музыкальным руководителям составляет 24 часа в неделю и при этом обязательным условием для зачета в специальный стаж периода работы в должности музыкального руководителя является выполнение нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа. Факт работы в указанный период на ставку 18 часов в неделю истицей и ее представителем в судебном заседании не оспорен и доказательств иной педагогической нагрузки ФИО1 (24 часа в неделю и более) суду не предоставлено.

При таких обстоятельствах в удовлетворении иска ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Брюховецком районе Краснодарского края о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии надлежит отказать полностью.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Решение суда состоялось в пользу ответчика, сведений о понесенных им расходах суду не предоставлено, что не лишает ответчика права на их возмещение с истицы в будущем. Понесенные истицей судебные расходы возмещению ей не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Брюховецком районе Краснодарского края о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии от 27.04.2017 г. № 348 отказать полностью.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Брюховецкий районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий

Решение суда в окончательной форме принято 16.10.2020 года.

Председательствующий