Решение № 2-333/2017 2-333/2017~М-189/2017 М-189/2017 от 13 июня 2017 г. по делу № 2-333/2017

Дело №2-333/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 июня 2017 года г.Семенов

ФИО4 районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Шутова В.А., при секретаре Семериковой О.Ф., а также с участием истца ФИО1, представителя ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ Семеновскому городскому округу Нижегородской области по доверенности ФИО2, представителя третьего лица ФКУ ИК-14 ГУФСИН России по Нижегородской области по доверенности ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Семеновскому городскому округу Нижегородской области о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Семеновскому городскому округу Нижегородской области о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, а именно обязать УПФР по городскому округу ФИО4 Нижегородской области включить в ее пенсионный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости периоды работы в должности инженера по организации и нормированию труда цеха №3 (сборочного) 3 группы (с 01.01.1989 по 31.10.1998г.г.), инженера по организации и нормированию труда цеха №1 (с 01.11.1998 по 08.08.2004г.г.), инженера по организации и нормированию труда отдела организации труда и заработной платы (с 01.02.2005 по 01.01.2008г.г.), инженера отдела организации труда и заработной палаты государственного унитарного предприятия (с 01.01.2008 по 30.06.20Юг.г.), инженера отдела организации труда и заработной платы центра трудовой адаптации осужденных (с 30.06.2010 по 01.04.2015г.г.), ведущего инженера группы организации труда и заработной платы центра трудовой адаптации осужденных (с 01.04.2015 по настоящее время), назначить ей трудовую пенсию по старости с 17.12.2016 года.

Из искового заявления следует, что истец на основании п.п. 17 п.1 ст.30 федерального закона от 28.12.2013 №400-фз «О страховых пенсиях» 09.12.2016 года обратилась в УПФР по городскому округу ФИО4 Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением ответчика от 02.02.2017 №05-06/224 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ей было отказано. Решение ответчика мотивировано тем, что должность «инженер по организации и нормированию труда цеха№3 (сборочного) 3 группы», «инженер по организации и нормированию труда цеха №1», «инженер по организации и нормированию труда отдела организации труда и заработной платы», «инженер отдела организации труда и заработной платы государственного унитарного предприятия», «ведущий инженер группы организации труда и заработной платы центра трудовой адаптации осужденных» не значатся в Списке работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.02.1994 №85. С данным решением она не согласна, считает, что решение ответчика является не законным и необоснованным. Согласно пп.17 п.1 ст.30 федерального закона от 28.12.2013 №400-фз «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статье 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений исполняющих уголовные наказания, в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, занятые на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается занятость на данных работах не менее 80% рабочего времени. Ее трудовая деятельность в Уголовно-исполнительной системе началась с 01.09.1987 года, общий трудовой стаж составляет более 30 лет. По настоящее время она работает в Уголовно-исполнительной системе, а именно в ФКУ ПК-14 ГУФСИН России по Нижегородской области. За время ее трудовой деятельности она работала в должности:

- нормировщик (с 01.09.1987 по 31.12.1988 г.г.)

- инженера по организации и нормированию труда цеха №3 (сборочного) 3 группы (с 01.01.1989 по 31.10.1998г.г.);

- инженер по организации и нормированию труда цеха №1 (с 01.11.1998 по 08.08.2004г.г.);

- инженер по организации и нормированию труда отдела организации труда и заработной платы (с 01.02.2005 по 01.01.2008г.г.);

- инженер отдела организации труда и заработной палаты государственного унитарного предприятия (с 01.01.2008 по 30.06.20Юг.г.);

- инженер отдела организации труда и заработной платы центра трудовой адаптации осужденных (с 30.06.2010 по 01.04.2015г.г.);

- ведущий инженер группы организации труда и заработной платы центра трудовой адаптации осужденных (с 01.04.2015 по настоящее время).

Итого общий трудовой стаж работы с осужденными составляет 27 лет 8 месяцев 12 дней (по состоянию на 06.03.2017г), о чем свидетельствует справка №53/40/6-2 от 15.12.2016 года, выданная ФКУ ИК-14 ГУФСИН России по Нижегородской области, а также трудовая книжка.

В п.2 Списка должностей должность «инженеры » указана в множественном числе, что предполагает инженерные должности различных наименований, квалификаций и специализаций, что подтверждается п.6 разъяснения Минтруда РФ от 20.05.1994 «О порядке применения списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 года № 85», утвержденного Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 20.05.1994 № 39, где сказано, что руководители, специалисты и служащие пользуются правом на пенсию на льготных условиях независимо от образования, квалификации и специализации.

На основании вышеизложенного следует, что должности «инженер по организации и нормированную труда цеха№3 (сборочного) 3 группы», «инженер по организации и нормированию труда цеха №1», «инженер по организации и нормированию труда отдела организации труда и заработной платы», «инженер отдела организации труда и заработной платы государственного унитарного предприятия», «ведущий инженер группы организации труда и заработной платы центра трудовой адаптации осужденных» являются тождественными.

В процессе ее трудовой деятельности она постоянно выходила на место работы осужденных с целью изучения потерь рабочего времени и устранения этих потерь, вела прием осужденных по личным вопросам, проводила инструктаж рабочих-осужденных с целью освоения технически обоснованных норм, проводила групповые и индивидуальные фотографии рабочего дня, хронометражи для установления местных норм времени на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонением от технологического процесса. Ежемесячно закрывала наряды на выполненные работы, начисляла заработную плату осужденным, требовала от мастеров и бригадиров цехов из числа осужденных правильного заполнения рабочих нарядов и отвечала за правильность применения норм времени и расценок. Контролировала объемы выполненных работ. Нормативный расчет затрат рабочего времени (месячный), в котором подтверждается, что не менее 80% рабочего времени она занята на работах с осужденными. Ежемесячно она получала и получает дополнительные выплаты к заработной плате за особые условия труда, за работу в системе МВД, за работу в колонии строго режима, что подтверждается трудовыми договорами, заключенными между ней и работодателем, ее должностные инструкции также подтверждают ее работу и занятость с осужденными. Кроме того, ФКУ ИК-14 ГУФСИН России по Нижегородской области является учреждением уголовно-исполнительной системы, исполняющим уголовные наказания в виде лишения свободы. Учреждение не является коммерческой организацией и по своей организационно-правовой форме является федеральным казенным учреждением и имеет статус исправительного учреждения. Основной вид деятельности Учреждения - деятельность по управлению и эксплуатации исправительных колоний, а также реабилитации помощи бывшим заключенным.

Согласно ст. 13 Закона РФ от 21.07.1993 N 5473-1 "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" исправительные учреждения обязаны обеспечивать привлечение осужденных к труду, условия для получения осужденными общего образования, а также их профессиональное обучение и получение ими профессионального образования.

В силу ст. 17 Закона РФ от 21.07.1993 N 5473-1 учреждения, исполняющие наказания, с учетом трудоспособности и, по возможности, специальности привлекают осужденных к оплачиваемому труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских учреждений, исполняющих наказания, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы, на объектах организаций любых организационно-правовых форм, расположенных на территориях учреждений, исполняющих наказания, и вне их, по хозяйственному обслуживанию учреждений, исполняющих наказания, и следственных изоляторов.

Все вышеуказанные законодательные нормы свидетельствуют о том, что все рабочие и служащие, осуществляющие свою трудовую деятельность в исправительных учреждениях, заняты на работах с осужденными в той или иной степени.

В судебном заседании истец ФИО1 доводы изложенные в заявлении поддержала, однако исковые требования уточнила, просила включить в пенсионный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости следующие периоды – инженер по организации и нормированию труда цеха №3 (сборочного) 3 группы (с 01.01.1989 года по 31.10.1998 года), инженера по организации и нормированию труда цеха №1 (с 01.11.1998 года по 08.08.2014 года, назначении трудовой пенсии по старости с 17.12.2016 года.

Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ Семеновскому городскому округу Нижегородской области по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЭ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В соответствии со ст. 6 настоящего Федерального закона установлены следующие виды трудовых пенсий:

1) страховая пенсия по старости;

2) страховая пенсия по инвалидности;

3) страховая пенсия по случаю потери кормильца.?

Федеральный закон «О страховых пенсиях» не содержит такого вида страховых пенсий как пенсия за выслугу лет. В статье 30 настоящего Федерального закона предусмотрено сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан в частности гражданам, занятым на работах с осужденными.

В силу п.п. 17 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии со Списком работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 03.2.1994 № 85, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда имеют все рабочие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными, руководители, специалисты и служащие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными, в том числе заведующие складами (включая центральные).

Данный Список состоит из четырех разделов. По разделу 1 Списка право на льготное пенсионное обеспечение имеют все рабочие, независимо от наименования профессий, в том числе главные, старшие и их помощники.

Что же касается категории инженерно - технических работников и служащих, занятых на работах с осужденными, то пенсионные льготы устанавливаются только тем из них, чьи должности строго поименованы разделом 2 Списка.

При включении в специальный стаж периодов работы в инженерно - технических должностях следует руководствоваться Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, принятым и введенным в действие с 1 января 1996 г. постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. № 367. (в ред. от 19.06.2012г.). Данным Классификатором предусмотрена должность «инженер» и должность «инженер по нормированию труда». Это две разные самостоятельные должности. А Списком работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в вязи с особыми условиями труда, предусмотрена только должность «инженер». Следовательно, периоды работы в должности инженера по нормированию труда не могут быть включены в специальный стаж.

Периоды работы в должности инженера отдела организации труда и заработной платы, ведущего инженера группы организации труда и заработной платы центра трудовой адаптации осужденных также не подлежат включению в специальный стаж, данные должности не предусмотрены Списком работ профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда.

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в

соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец был зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 17.02.1998 года, следовательно, после этой даты подсчет страхового стажа, в том числе и специального, осуществляется на основании индивидуальных сведений, предоставленных в Пенсионный фонд работодателем. Сведения индивидуального персонифицированного учета на ФИО1 предоставлены Федеральным казенным учреждением «Исправительная колония № 14 ГУФСИН России по Нижегородской области» общим стажем, без указания на особый характер работы.

Кроме того, с 01.01.2013г. для плательщиков страховых взносов, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпунктах 1-15 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с 1 января 2015 года - в пунктах 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях») применяются дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование. Дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное за ФИО1 работодателем не уплачивался. Считает, что на дату обращения, на 09.12.2016 года, у ФИО1 отсутствует специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

Представитель третьего лица ФКУ ИК-14 ГУФСИН России по Нижегородской области по доверенности ФИО3 пояснила, что исковые требования считает обоснованными. Трудовая деятельность ФИО1 заключалась и заключается в постоянном контроле за работой осужденных с целью изучения потерь рабочего времени и устранения этих потерь. ФИО1 осуществляет прием осужденных по личным вопросам, проводит инструктаж рабочих-осужденных с целью освоения технически обоснованных норм, проводит групповые и индивидуальные фотографии рабочего дня, хронометражи для установления местных норм времени на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонением от технологического процесса. Ежемесячно закрывает наряды на выполненные работы, начисляет заработную плату осужденным, отвечает за правильность применения норм времени и расценок. Согласно справки №2242 от 19.05.2017 года в период с 01.09.1987 года по 31.12.2001 года рабочее место истицы находилось в цехе №1 и №3, которые находились на территории производственной зоны. Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда №49 была проведена оценка условий труда должности инженер в отделе организации труда и заработной платы центра трудовой адаптации, в которой в строке 041 «Право на досрочное назначение трудовой пенсии» отмечено «Да», что также подтверждает право истицы на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

Свидетель ФИО5 в судебном заседании показала, что работала вместе с истцом в ИК-14, с 01.01.1989 года они были переведены на должность инженера по организации нормирования труда. Их рабочее место находилось в производственной зоне, ходили по цехам, проверяли рабочие объемы осужденных, закрывали наряды с бригадирами. Из зоны выходили только на обеденный перерыв, также вели прием осужденных. С 2002 года перевели штаб из зоны, но рабочий день продолжался в том же порядке.

Свидетель ФИО6 в судебном заседании показала, что в ИК-14 работала с 1974 года инженером по организации нормирования труда. Штаб располагался в зоне, в их обязанность входила работа по проверке рабочих мест осужденных, проверяли нормы на производство продукции. Истец работала также на территории зоны.

Заслушав стороны, третье лицо, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.56 ч.1 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

В соответствии со ст. 6 настоящего Федерального закона установлены следующие виды трудовых пенсий:

1) страховая пенсия по старости;

2) страховая пенсия по инвалидности;

3) страховая пенсия по случаю потери кормильца.?

В статье 30 настоящего Федерального закона предусмотрено сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан в частности гражданам, занятым на работах с осужденными.

В силу п.п. 17 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии со Списком работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 03.2.1994 № 85, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда имеют все рабочие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными, руководители, специалисты и служащие, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными, в том числе заведующие складами (включая центральные).

Согласно записям в трудовой книжке истца, а также справке №2 от 15.11.2016 года №53/40/6-2 установлено, что в Учреждении УЗ-62/14 УИН УВД Нижегородской области ФИО1 в период с 01.01.1989 года по 31.10.1998 года работала инженером по организации и нормированию труда цеха №3 (сборочного) 3 группы, в период с 01.11.1998 года по 08.08.2004 года работала инженером по организации и нормированию труда цеха №1.

Доводы представителя ответчика о том, что должность «инженер по организации и нормированию труда» не предусмотрена Списком, поэтому время работы в этой должности не дает права на назначение ФИО1 досрочной трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, суд находит необоснованными, поскольку в соответствии со Списком работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, предусмотрены руководители, специалисты и служащие постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными, в том числе инженеры.

Согласно штатному расписанию учреждения, в нем предусмотрены должности «инженер по организации и нормированию труда».

Судом исследованы должностные инструкции инженера по организации и нормированию труда 1989 года, 2010 года, согласно которых в обязанности инженера по организации и нормированию труда входит расчет норм времени на изготовление продукции и составление расценок на нее.., прием осужденных по личным вопросам, связанным с оплатой труда, не реже одного раза в неделю, постоянное проведение хрометража рабочего времени и фотографии рабочего времени осужденных. Кроме того, инженер по организации и нормированию труда был ответственен за правильность применения осужденными норм времени и расценок. Согласно справке №2 ФИО1 работала в учреждении, использующем уголовные наказания в виде лишения свободы и была постоянно и непосредственно занята на работах с осужденными в течение полного рабочего дня. Указанное также подтверждается показаниями свидетелей ФИО5 и ФИО6, из которых следует, что рабочее место ФИО1 находилось в промышленной зоне учреждения, и ее работа была в течение всего рабочего дня связана с контактом с осужденными. В 2001 году работники отдела труда и заработной платы из промышленной зоны были переведены в административное здание, но фактически остались те же рабочие функции и контакт с осужденными.

В соответствии с п.6 Разъяснений министерства труда Российской Федерации от 20.05.1994 года №8 «О порядке применения Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 года №85, руководители, специалисты и служащие пользуются правом на пенсию на льготных условиях независимо от образования, квалификации и специализации. Например, инженеры по организации управления производством, инженеры по ремонту, техники по планированию, технологи-наставники и т.д. С учетом изложенного суд находит доводжы истца о том, что указание с Списке «инженеры» во множественном числе предусматривает инженеров любой специализации и квалификации, обоснованными.

Оценив совокупность представленных истцом доказательств, суд приходит к выводу о том, что периоды работы истца ФИО1 в должности инженера по организации и нормированию труда цеха №3 (сборочного) 3 группы с 01.01.1989 года по 31.10.1998 года, инженер по организации и нормированию труда цеха №1 с 01.11.1998 года по 08.08.2004 года в УЗ-62/14 ГУИН Минюста РФ подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работы с осужденными.

Судом установлено, что ФИО1 17.12.2016 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с осужденными, поскольку на указанную дату ее специальный стаж на работах с осужденными в качестве инженера по организации и нормированию труда превышал 10 лет и страховой стаж составлял более 20 лет.

С учетом изложенного следует обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением работы с осужденными с 17.12.2016 года.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Включить ФИО1 в пенсионный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости следующие периоды работы: инженер по организации и нормированию труда цеха №3 (сборочного) 3 группы с 01.01.1989 года по 31.10.1998 года, инженер по организации и нормированию труда цеха №1 с 01.11.1998 года по 08.08.2004 года.

Назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения, а именно с 17.12.2016 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через ФИО4 районный суд Нижегородской области в течение месяца.

Судья В.А. Шутов