Решение № 2-1193/2024 2-1193/2024~М-749/2024 М-749/2024 от 1 июля 2024 г. по делу № 2-1193/2024

68RS0002-01-2024-001289-83 Дело № 2-1193/2024
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 июля 2024 года г.Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

судьи Авдеевой Н.Ю.,

при секретаре Куликовой М.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении в специальный стаж периодов работы, периода службы в армии, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области о включении в специальный стаж периодов работы, периода службы в армии, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований указал, что16.11.2023г. онобратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области за назначением досрочной пенсии по возрасту по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

20 февраля 2024 года решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области №200833/23 от 20.02.2024г.ему было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с недостаточностью стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочную пенсию по возрасту.

При исчислении стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочную пенсию по возрасту, ответчик не включил периоды его работы:

с 29.06.1987 по 31.05.1989 – служба в армии по призыву, так как согласно Положению № 590 от 03.08.1972г. с применением которого период работы службы в армии по призыву приравнивается в работе по Списку № 2 от 22.08.1956г. № 1173, которая предшествовала данному периоду либо следовала за окончанием этого периода. При этом действует ограничение, предусмотренное предпоследним абзацем п.109 Положения от 03.08.1972 № 590, а именно приравниваемая к работе по Спискам № 1 и № 2, утвержденным в 1956 году, работа и другая деятельность учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа такой работы, то есть суммарной продолжительности периодов работы по указанным Спискам до 1 января 1992 года;

с 20.08.1990 по 14.02.2005 в качестве мастера; с 15.02.2005 по 01.06.2008в качестве прораба в ДСПМК «Мичуринская», так как отсутствует документальное подтверждение занятости на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных Списком № 2 от 22.08.1956 № 1173, а также Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утвержден постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10), так как согласно акту документальной проверки от 09.02.2024 № 1 штатными расписаниями предусмотрены должности мастер и мастер строительных и монтажных работ, определить занимаемую должность ФИО1 по представленным для проверки документам не представляется возможным. Кроме того, данное предприятие в отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы для формирования «Наблюдательного дела» как на организацию, имеющую рабочие места со специальным стажем, занятие которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, согласно Федеральному закону ото 28.12.2013 № 400-ФЗ, документы не представляло. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представленные страхователем не подтверждают работу, дающую право на досрочное назначение пенсии.

Итого не засчитано в стаж на соответствующих видах работ19 лет 8 месяцев 15 дней.

С данным решением истец не согласен и уточняя исковые требования, просил суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области включить в стаж для получения права на досрочную пенсию по возрасту вышеуказанные периоды работы в должности мастера, прораба, в ДСПМК «Мичуринская», период службы в армии по призыву, обязать ответчика назначить ему досрочную пенсию по возрасту по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с19.11.2023г. по достижению возраста.

В судебное заседание ФИО1 не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании исковые требования ФИО1 поддержал в полном объеме. Полагает, что ему необоснованно отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, поскольку он практически все время работал на одном предприятии в должности мастера, прораба. Его работа была связана с проведением строительно- монтажных работ автомобильных. Считает, что по вине работодателя в Пенсионный фонд о нем не подавались соответствующие сведения как о лице, работающем на должности с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию на льготных условиях. Полагает, что истец имеет право на досрочное назначение страховой пенсии, поскольку его пенсионные права не должны зависеть от неправомерных действий работодателя.

Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области ФИО3 (по доверенности) иск не признала, полагая решение об отказе истцу в назначении досрочной пенсии законным и обоснованным, поскольку стаж на соответствующих видах работ за период после даты регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования в установленном порядке не подтверждается. В выписке из индивидуального лицевого счета, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, период работы ФИО1 отражен без кода льготы особые условия труда.

Представитель ООО ДСПМК «Мичуринская», привлеченного судом к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора – ФИО4 (по доверенности) в судебном заседании просила исковые требования ФИО1 удовлетворить. Пояснила, что ООО ДСПМК «Мичуринская», а ранее ДСПМК «Мичуринская», занимается непосредственно строительством и ремонтом автомобильных дорог. Показала, что истец непосредственно выполнял работы по строительству объектов автомобильных дорог и мостовых переходов в должности мастера, а потом прораба. Должностные обязанности мастера отличаются от должностных обязанностей прораба лишь объемом строительно- монтажных объектов. Прораб назначается на строительство больших, дорогостоящих объектов. В должностные обязанности мастера и прораба входит осуществление контроля непосредственно за разбивкой земляного полотна, устройство земляного полотна, устройство труб, мостов, сооружение автомобильных дорог с укладкой асфальта, сдача объекта в эксплуатацию.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав представленные в дело доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований частично, исходя из следующего.

Судом установлено и следует из материалов гражданского дела, что ФИО1,ДД.ММ.ГГГГ года рождения, 16.11.2024г. обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области за назначением досрочной пенсии по возрасту по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области от20.02.2024года в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 отказано в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ.

Согласно указанному решению в специальный стаж на соответствующих видах работ не были включены следующие периоды его деятельности: с 20.08.1990 по 14.02.2005 в качестве мастера; с 15.02.2005 по 01.06.2008в качестве прораба в ДСПМК «Мичуринская».

Основанием для отказа к зачету в специальный стаж периодов работы истца Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тамбовской области указано, что отсутствует документальное подтверждение занятости на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных Списком № 2 от 22.08.1956 № 1173, а также Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утвержден постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10), так как согласно акту документальной проверки от 09.02.2024 № 1 штатными расписаниями предусмотрены должности мастер и мастер строительных и монтажных работ, определить занимаемую должность ФИО1 по представленным для проверки документам не представляется возможным. Кроме того, данное предприятие в отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы для формирования «Наблюдательного дела» как на организацию, имеющую рабочие места со специальным стажем, занятие которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, согласно Федеральному закону ото 28.12.2013 № 400-ФЗ, документы не представляло. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представленные страхователем не подтверждают работу, дающую право на досрочное назначение пенсии.

Отказ в зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, суд не может признать обоснованным исходя из следующего.

Согласно ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.п. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, занятых на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Пунктом 3 Постановления определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Указанным Списком № 2 раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, право на льготное пенсионное обеспечение установлено «мастерам строительных и монтажных работ» (позиция 2290000б-23419), «производителям работ» (позиция 2290000б-24441).

В Списке № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, поименованы должности «мастера (десятники) и прораба» (раздел XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций»).

Из наименования указанного раздела, а также перечисленных в нем наименований должностей следует, что должности мастера и прораба являются льготными для начисления досрочной трудовой пенсии по старости, в том числе в сфере строительства автомобильных дорог.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно Разъяснению Минтруда России от 22.05.1996 № 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80 % рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 № 235.

Соответственно, для включения в соответствующий стаж периодов работы после января 1992 года, необходимо соблюдение условия о выполнении работ в течение полного рабочего дня (не менее 80%).

Определение и подтверждение полной занятости работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Судом установлено, что согласно записям трудовой книжки истца, истец ФИО1 принят 20.08.1990 на должность мастера в ДСПМК «Мичуринская», с 15.02.2005 переведен на должность прораба, с 02.06.2008 переведен начальником участка по содержанию автомобильных дорог.

Письмом Министерства транспортного строительства за № Г-171 от 21.01.1975 определена Примерная схема этапов работ по основным объектам автодорожного строительства, которая предусматривает следующие виды работ: подготовка территории строительства: рубка леса и кустарника, уборка бурелома и валежника, первоначальная очистка территории строительства от снега, корчевка пней; земляное полотно основной дороги: а) комплекс работ по сооружению земляного полона, б) засыпка грунта за устоями и отсыпка конусов устоев с их планировкой, в) укрепление откосов насыпей и выемок с камнем и без камня, устройство водоотводных канав и кюветов, устройство водосбросных сооружений, быстротоков, укрепление откосов насыпи у труб; дорожная одежда: устройство основания дорожной одежды, устройство покрытия дорожной одежды, краевых укрепительных полос, водосбросных устройств, присыпных обочин, укрепление обочин; искусственные сооружения: водопропускные трубы, подпорные стенки, противообвальные и противооползневые сооружения, фильтрующие насыпи; а также строительство съездов, подъездов к населенным пунктам, установка ограждения, разметка проезжей части, пассажирские автопавильоны, площадки отдых, автобусные остановки и другое.

Согласно выписки из ЕГРЮЛ, основным видом экономической деятельности ООО ДСПМК «Мичуринская» являлось "строительство автомобильных дорог и автомагистралей". Данная организация меняла форму собственности, но основной вид деятельности у нее оставался неизменным - строительство автомобильных дорог и автомагистралей.

Факт занятости истца именно на строительстве автодорог подтверждается представленными в материалы дела штатными расписаниями, из которых видно, что в организации имелась должность прораб и мастер, должностной инструкцией мастера, в которой указаны обязанности «мастера строительных и монтажных работ».

Из должностной инструкции мастера ООО ДСПМК «Мичуринская», в которой данная должность поименована в соответствии со Списком «мастер строительных и монтажных работ» следует, что истец, работая в данной должности, являлся руководителем и непосредственным организатором работ на порученном участке, отвечал за качество строительных и монтажных работ, организацию труда, выполнение в установленный срок производственных заданий, использование механизмов и автотранспорта, обеспечивал распределение производственных заданий. Дороги относятся к сооружениям и работа в должности мастера в строительной организации, а такой по названию и является все годы ООО ДСПМК «Мичуринская», подпадает под классификацию должности мастера строительных и монтажных работ.

Из должностной инструкции «производителя работ (прораба)» усматривается, что в должностные обязанности истца входило организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией.

Из пояснения представителя третьего лица ООО ДСПМК «Мичуринская» ФИО4, данных в ходе рассмотрения дела, следует, что работа по ремонту и строительству дорог велась организацией в течение всего календарного года.

Указанное подтверждается выписками из приказов по ООО ДСПМК «Мичуринская» за спорный период.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО5, показал, что в спорный период работал вместе с истцом на строительстве и ремонте дорог, часто на соседних объектах строительства. Работы велись круглогодично, в условиях полной занятости. При равных с истцом условиях трудовой деятельности и в тот же период времени, ему на основании решения суда была назначена досрочная страховая пенсия по старости с 2016г.

Таким образом, поскольку судом установлено, что истец в спорные периоды работал в аналогичной должности и в аналогичных условиях с ФИО5 (свидетелем по делу), то в силу закрепленного Конституцией Российской Федерации права он не может быть поставлен в неравные условия с теми работниками, которые работали вместе с ним в тот же период времени и, которым назначено пенсионное обеспечение в льготном исчислении.

На основании п. 1 Указаний Минсоцзащиты населения РСФСР № 1-28-У от 20.04.1992 г., при назначении работникам льготных пенсий нет необходимости требовать от руководителей предприятий, организаций и учреждений данных о результатах аттестации рабочих мест, заключений органов государственной экспертизы, санитарно-эпидемиологических станций и других органов о фактических условиях труда на рабочих местах.

Истцом предоставлено основное доказательство его трудового стажа, дающего право на назначение пенсии досрочно - трудовая книжка, с записью работодателя о периодах его работы в качестве мастера, прораба (производителя работ).

Из информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации, из имеющихся письменных материалов дела следует вывод о занятости истца в непосредственной деятельности по строительству и реконструкции дорог, в течение полного рабочего времени. Ни в трудовой книжке истца, ни в других документах каких-либо данных о том, что он в спорные периоды был занят неполный рабочий день, нет.

То обстоятельство, что работодатель не производил своевременно аттестацию рабочего места работника и не подавал сведения в систему персонифицированного учета, не является основанием для отказа во включении спорных периодов времени в стаж, дающий истцу право на досрочное назначение пенсии, поскольку истец является добросовестным участником гражданских правоотношений, и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом.

Так, согласно положений постановлению Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 года № 9-П невыполнение страхователями требований Федерального закона от 01.04.1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федерального закона от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» само по себе не может служить основанием для ущемления пенсионных прав граждан.

В соответствии с положениями Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» органы Пенсионного фонда РФ обязаны осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, определенных данным законом; в связи с этим органам Пенсионного фонда РФ предоставлено право требовать от страхователя правильного предоставления сведений; в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователем, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет; органы Пенсионного фонда РФ вправе в судебном порядке производить взыскание финансовых санкций со страхователя за предоставление неполных и (или) недостоверных сведений.

Доводы ответчика о том, что выписка из индивидуального лицевого счета не содержит кода льготной работы, работодатель не производил перечисление дополнительного тарифа за истца, как выполняющего работы с тяжелыми условиями труда, также не могут служить основанием для отказа в иске, поскольку ненадлежащее выполнение работодателем обязанности по представлению в пенсионный орган сведений о льготном характере работы, по уплате дополнительного тарифа, при доказанности факта выполнения работы с тяжелыми условиями труда, не может повлечь ущемление прав работника на льготное пенсионное обеспечение.

Таким образом, имеющиеся в материалах гражданского дела доказательства подтверждают занятость истца в вышеуказанные периоды на работе с тяжелыми условиями труда, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, в связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных ФИО1 исковых требований о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, указанных истцом периодов его работы с 20.08.1990 по 14.02.2005в качестве мастера и с 15.02.2005 по 01.06.2008 в качестве производителя работ ДСПМК «Мичуринская».

Разрешая требования истца о включении в его специальный стаж периода прохождения срочной службы в армии по призыву с 29.06.1987 по 08.11.1988, суд исходит из следующего.

В соответствии с пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 5909 (действовавшего в период службы в армии), лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда, служба в составе Вооруженных Сил СССР приравнивается по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Поскольку период работы истца с 20.08.1990 по 14.02.2005 в должности мастера после окончания военной службы включен судом в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, то период прохождения военной службы по призыву с 29.06.1987 по 08.11.1988 также подлежит включению в его специальный стаж на основании п.109 постановления Совмина СССР от 3 августа 1972 г. N590.

В соответствии с частью первой ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включенных судом периодов работы, у истца образуется необходимый специальный стаж 12 лет 6 месяцев на дату достижения им возраста 55 лет – *** Таким образом, требования истца о назначении досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 440-ФЗ « О страховых пенсиях» с 19.11.2023г. подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области удовлетворить.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области (ОГРН<***>) включить ФИО1 (паспорт *** ***) в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды:

- с 20.08.1990 по 14.02.2005 (14 лет 5 месяцев 25 дней) – в качестве мастера;

- с 15.02.2005 по 01.06.2008 (3 года 3 месяца 17 дней) – в качестве производителя работ ДСПМК «Мичуринская»;

- с 29.06.1987 по 08.11.1988 (1 год 4 месяца 10 дней) – период прохождения срочной службы в армии по призыву.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Тамбовской области (ОГРН<***>) назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по старости с 19.11.2023 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Ленинский районный суд г.Тамбова в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Н.Ю. Авдеева

Мотивированное решение суда изготовлено 09.07.2024г.

Судья Н.Ю. Авдеева